松下电器公司终身雇佣制度简析

日本松下电器公司近年来经营不利,自2001年第二季度出现亏损200亿日元以来持续低迷。为改变现状,新任社长提出了一系列改革意向和措施,其中一项就是从2001年9月引进提前退休制度。该制度规定员工可按工作年限和年龄自愿     

正在消失的老虎灶

如同自然界的野生虎正面临物种灭绝的厄运,曾经遍布我们这个都市大街小巷的老虎灶也正在迅速消     

正在消失的长城

束河是距丽江市区10公里处的一个古镇,这里没有琳琅满目的旅游商品、摩肩擦踵的游人和那些道具似的表演者,它和善而幽静,恬淡而隽永,它不是一个热闹的景点,只是一个平常的村庄,而正因为如此,虽然洗尽铅华,却愈发的风情万种,耐人品味。然而到今天,它的这份恬淡也正在被人为的一些因素改变着,一个平静的古城正在逐渐消失着......我曾数次造访过这个宁静的村庄,和心爱的人骑着自行车,沿着潺潺的溪流缓缓而行,身旁是白雪皑皑的玉龙雪山,沿途美丽的高原风光如同一幅画卷徐徐展开,沐浴在这澄澈的气息中,连灵魂都忍不住舒展开来。步入古镇,青瓦白墙…     

试论日本的终身雇佣制度

终身雇佣制度与年功序列工资制、企业工会制共同构成日本经营方式的“三大法宝”。无论对战前日本资本主义经济的发展,还是对战后日本经济的高速增长都起了一定的作用。但是,随着日本社会经济条件的变化,终身雇佣制的实行正面临着一系列难于解决的问题。因此,如何评价终身雇佣制就成为目前日本国内及外国经济学家和企业家们研究的一个课题。本文拟就日本终身雇佣制的几个问题进行初步分析。     

正在消失的乡村学校

春节回家,跟老同学聚会、回忆过往,是很多"回乡客"的重要活动之一.然而,最近几年,"母校没了"、"老师走了",成了很多"回乡客"的感慨. 几年前,位于桂林北部的全州县绍水镇还有3所初中,现在,只剩下了绍水初中一家;高中也由此前的两所变成了一所;很多村里的小学教学点(也叫分校),也几乎消亡殆尽. 记者曾经就读一、二年级的小学教学点,如今已经被当地村民拆掉用于建房.昔日的教室已变为工地,堆满了砖头.而记者曾就读的初中也已经被合并,"降级"为小学了;据住校的老师介绍,除少数几个老教师留下来了之外,绝大多数老师都搬走了.因为无人居住、修葺,许多教师宿舍开始破败.透过窗户,还能看到屋顶掉落下来的瓦片.     

2005正在消失的历史

该书和读一起回顾已离我们而去的珍贵的人和事。这种盘点，对于我们的心灵而言是一种必须，内容涉及经济、社会、化、思想、人物等多个方面，非常具有可读性，能让人得到启迪，受到感动。     

正在消失的乡村学校

春节回家，跟老同学聚会、回忆过往，是很多“回乡客”的重要活动之一。然而，最近几年，“母校没了”、“老师走了”，成了很多“回乡客”的感慨。     

中国人口红利正在消失

城乡之间在公共服务上的差距能缩小多少,户籍制度改革就能推进多少 我们现在没有正式的关于农民工进城数量的统计,所以,我看到的比较正式的资料显示,是1.3亿农民工进城。当然还有人说数量还要多,总之是一个庞大的数量。通常人们形容它是“和平时期规模最大的人口流动”。我们很多农民工进城打工，把他们的父母、孩子都留在了农村，形成了农村人口的“老少化”。就是说恰好就是中间这一块劳动年龄的人都出来了，留下了两头的人口，造成了很大的问题。     

日本终身雇佣制度的发展历程

1972年,到日本考察的经济合作与开发组织(OECD)指出终身雇用制、年功序列制以及企业内工会等"三种神器"是日本式经营的三大支柱,也是日本经济发展的关键.由此,终身雇佣制作为日本独特的雇佣制度,逐渐在世界范围内为人所知.该文从日本终身雇佣制度的形成原因、发展过程以及近年来终身雇佣制的衰落等几个方面,来探讨日本终身雇佣制度的利弊以及发展前景.     

日本终身雇佣制度的发展历程

1972年,到日本考察的经济合作与开发组织（OECD）指出终身雇用制、年功序列制以及企业内工会等“三种神器”是日本式经营的三大支柱,也是日本经济发展的关键。由此,终身雇佣制作为日本独特的雇佣制度,逐渐在世界范围内为人所知。该文从日本终身雇佣制度的形成原因、发展过程以及近年来终身雇佣制的衰落等几个方面,来探讨日本终身雇佣制度的利弊以及发展前景。     

日本终身雇佣制面临的困境

近年来,在世界经济危机的阴影下,日本经济也不景气,国民生产总值(GNP)增长率逐年下降。据日本官方统计,1980年 GNP 增长率为4.5%,1981年下降为3.3%,1982年只有3.2%。这样的低速增长同日本经济的内部机制发生矛盾,其中引人注目的是日本的终身雇佣制也面临着困难。     

日本终身雇佣制的文化与发展趋势

日本终身雇佣制的文化与发展趋势吉林大学日本研究所伞锋终身雇佣制是日本企业管理制度的核心，是资本主义雇佣劳动制度与日本特定的文化、历史条件相结合的产物。它在日本资本主义的发展时期和战后高速ＪｄＫ时期起过积极的作用，但随着客观经济条件的变化，它的不适应性...     

从制度互补看日本终身雇佣制变革

在经济高速增长时期,日本的终身雇佣制曾与历史、政治、文化等制度环境和其他企业制度高度互补而发挥了巨大的治理优势.但在上世纪90年代"泡沫经济"破灭以后,随着日本企业所处的市场条件、技术条件、产业结构以及国际经济环境的剧烈变化,日本企业的终身雇佣制发生了一系列变革.这种变革并未向着英美模式中的市场化雇佣趋同,而是在调整后的终身雇佣与市场化融资之间形成了新的制度均衡.     

日本的企业改革与终身雇佣制的新动向

终身雇佣制曾经作为日本型企业管理模式的主要特征之一,备受赞赏。但近年来对于这一雇佣制度的评价出现逆转,终身雇佣制过时论盛行。从理论上讲,终身雇佣制是支撑日本企业竞争能力的一个重要因素,日本企业不会简单抛弃;从日本企业改革的实践来看,许多企业开始减少固定工的数量,但企业对于主要的技术人员、管理人员和技术工人仍然坚持适用终身雇佣制度。日本企业正在通过改革增加雇佣制度的柔软性和灵活性,但是终身雇佣这一适合日本社会的雇佣制度仍然具有强大生命力。     

"神器"的黯然:日本终身雇佣制改革

20世纪90年代以来,日本经济曾陷入长期低迷,广受赞誉的日本企业雇佣管理制度——终身雇佣制也开始受到广泛质疑。面对激变的经营环境,日本企业开始纷纷推出改革举措,其主要特征是:引进绩效主义、彻底改革有日本经营"神器"之称的终身雇佣体制。经营环境决定企业的经营方式,日本企业的此次雇佣体制的制度创新尚处于初始阶段,终身雇佣制的"外壳"仍将继续存在一段时间。     

地球上正在“消失”的特立尼达镇

<正>特立尼达镇(Trinidad)被誉为"地球上正在消失的100个景点"之一。地处古巴中部的南端海岸线上,这座小镇本身就是一个博物馆,因其保护完善的西班牙殖民时代建筑而享有盛誉,浓郁的殖民氛围使这座小城市成为该国最吸引人的旅游景点之一。面积只有几个街区,古老的特立尼达以其可爱的鹅卵石街道、彩色房子,以及雄伟的宫殿和广场而驰名。     

“生态灾民”：守望正在消失的村庄

在今天经济迅速增长的陕西省神木县，因煤炭开采形成的采空塌陷面积高达56平方公里，损毁耕地23万多亩，1900户6700多人成为“生态灾民”。