工作场所的不文明行为

不文明行为会引发许多社会问题,对个体和组织造成严重的影响.本文对近年来国外的相关研究进行了总结,讨论了不文明行为的概念,特征及其对组织和个人产生的后果     

高绩效工作系统对组织公民行为的影响

本文首先阐述了高绩效工作系统、组织认同、组织公民行为之间的关系,其次通过相关分析、分层回归分析检验了本文提出的假设,最后得出结论:高绩效工作系统有助于员工组织公民行为的形成,组织认同在高绩效工作系统对组织公民行为的影响中起部分中介作用。     

工作场所玩耍摔伤能否认定工伤

案例甲某和乙某是山东省济宁市某机械制造厂的职工。2011年8月30日正常上班,工作时间为上午7点至11点,下午2点至6点。甲、乙于上午8点15左右停机一同去厕所,从厕所回来途经车间西门进入车间。在车间西门的南侧新安装了一台喷砂机,甲某出于好奇,提议与乙某一起去看喷砂机。     

煤矿工人不安全行为的影响因素分析

我国是世界上第一大煤炭生产国,同时也是世界上第一大矿难生产国,矿难的频繁发生,成为了全社会的关注点。近年来,虽然我国煤矿事故的总量呈逐年下降趋势,但是与发达国家相比,仍然存在很大的差距。因此,预防以及控制人的不安全行为是减少煤矿安全事故的根本途径,本文通过对煤矿工人不安全行为的影响因素进行分析,为减少煤矿安全事故找到一些解决方法。     

煤矿工人不安全行为的影响因素分析

我国是世界上第一大煤炭生产国,同时也是世界上第一大矿难生产国,矿难的频繁发生,成为了全社会的关注点。近年来,虽然我国煤矿事故的总量呈逐年下降趋势,但是与发达国家相比,仍然存在很大的差距。因此,预防以及控制人的不安全行为是减少煤矿安全事故的根本途径,本文通过对煤矿工人不安全行为的影响因素进行分析,为减少煤矿安全事故找到一些解决方法。     

上市公司大股东不规范行为及其治理思路

在我国,作为证券市场基石的上市公司一直存在着治理结构不完善、运作不规范、难以真正成为独立规范运作的法人实体的问题。上市公司大股东利用对公司股权的控制地位来决定和影响公司行为,其在处理与上市公司的关系上行为不规范是产生上述问题的重要根源之一。本文在分析上市公司不规范行为的基础上,提出了针对性的治理措施。     

上市公司大股东不规范行为及其治理思路

在我国,作为证券市场基石的上市公司一直存在着治理结构不完善、运作不规范、难以真正成为独立规范运作的法人实体的问题.上市公司大股东利用对公司股权的控制地位来决定和影响公司行为,其在处理与上市公司的关系上行为不规范是产生上述问题的重要根源之一.本文在分析上市公司不规范行为的基础上,提出了针对性的治理措施.     

组织支持感对员工工作绩效的影响——组织公民行为的中介作用

本文研究组织支持感对员工工作绩效的影响,以组织公民行为为中介变量。我们发现:组织支持感对员工的工作产生了积极的影响性能;组织支持感的积极影响组织公民行为;组织公民行为在组织支持感与员工工作绩效起着中介作用。     

浅析建筑市场监管中若干不规范竞争行为

加强和规范建筑市场主体行为的监管预防建筑市场违法违规行为提供工程质量,多创优质工程一直是行业主管部门不懈努力的追求,以下从分析建筑市场施工低价中标和违法挂靠承揽工程等现象提出调整引导和解决市场监管办法等思路入手提出了发挥行业监管控制的措施和方法。     

推进文明建设 共建和谐单位——和县支行文明创建工作纪实

在当前同业市场竞争激烈的环境下，和县支行以推进文明建设为载体，以业务经营全面发展为目标，倾力打造品牌形象，倾心培育服务文化，不断提高员工整体素质，促进业务经营长远发展。2005年至2007年上半年，该行存款累计净增4．96亿元，存量和增量市场份额在四大商业银行中始终保持首位；累计银行卡发行4．1万张，市场占有率为56％；代理保险费合计7116万元，累计实现中间业务收入725万元；新增贷款不良率为零；[第一段]     

做好文明规范服务工作 塑造银行良好服务形象

为客户提供文明优质服务是银行工作的基本要求，做好服务工作是银行生存、发展的根本。在加快金融体制改革的新形势下，加强和改进银行服务工作，增强中资银行服务能力，规范服务行为，进一步提高银行业服务质量和服务水平，是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，更好地服务社会民众、展现行业良好形象的具体体现。     

基于不完全信息动态博弈的员工与企业行为分析

本文在论述利用不完全信息动态博弈分析员工与企业行为的相关文献基础上,考虑了参与人做出选择的时间先后顺序,根据不完全信息动态博弈理论构建出模型和假设,分析得出以下结论：一是高水平员工会选择与A类企业签约,低水平员工在一定条件下也会选择与A类企业签约;二是A类企业无法根据员工是否选择与A类企业签约而获得员工是具有高水平还是低水平的概率分布;三是A类企业应根据自身的预期收益选择以何种方式核算员工的工资。由于企业可能与低水平员工签约,故在签约前企业应提高甄别低水平员工的能力,在签约后A类企业应该采取激励机制促使员工努力工作。     

浅谈不进行纳税申报行为及其处罚

纳税人进行纳税申报是我国的基本税收制度。纳税人不进行纳税申报，则是一种税务违法行为。纳税人不进行纳税申报的形式多种多样，应当区分不同情形，视情节轻重，对行为人予以经济处罚、行政处罚，以至刑事处罚。     

风清气正创文明——淮阴区财政局文明创建工作侧记

近年来,江苏省淮安市淮阴区财政局在区委、区政府及上级财政部门的正确领导下,认真落实科学发展观,大力推进财政改革,全力服务经济建设,广泛开展文明创建活动,取得了显著成效。今年,局机关又被区评为2006—2008年度文明单位,对区财政局文明创建给予了高度评价。     

情满都柳江--三都县财政局文明群体纪实

两年来，贵州省三都水族自治县财政局紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以推动三都发展大局、积极构建和谐社会为主题，注重抓班子建设、组织建设和队伍建设，上下一心，整体联动，带动农民增收致富，在都柳江畔演绎出一串串可歌可泣的动人故事。     

用“三个代表”重要思想 指导农行文明创建工作

文明创建活动是我国建设社会主义精神文明的一个创举。多年的实践证明,在全社会各行各业中开展文明创建活动,不仅有利于净化行业风气,提高行业服务水平,而且对提高公民道德素质和丰富人民群众的物质文化生活都具有十分重要的作用。我们农业银行作为金融企业"排头兵",更应该顺应社会潮流,与时俱进,用江泽民同志"三个代表"重要思想的强大理论武器作为指导,扎实推进农业银行文明创建工作。