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相似文献
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1.
扼要地回顾了我国最低工资制度的发展历程,分析了最低工资的构成及其地区间差异,并探讨了最低工资水平的高低与动态变化。研究显示,由于相关概念的界定模糊,从而导致各省市之间在最低工资标准的构成与内涵方面存在着明显的差异。近年来,尽管我国提高最低工资标准的频率和幅度均有所上升,但最低工资水平仍然偏低。  相似文献   

2.
张明丽  梁爱玲  杜庆 《改革与战略》2011,27(10):165-167
我国实施最低工资制度时间较短,与其相关的问题还有待进一步完善。文章从最低工资标准与职工平均工资的比例关系、与城市最低生活保障标准的关系及与收入分配的关系三个方面对我国最低工资制度的实施所产生的社会效果进行了具体的分析。通过对我国实施最低工资制度所产生的社会效果的分析,文章建议应从合理地测算并设定最低工资标准、完善最低工资制度的执行环境和健全最低工资制度的监管体系三个方面,进一步完善我国最低工资制度的实施。  相似文献   

3.
最低工资制度是世界各国普遍采用的劳动保障制度,其目的在于维护劳动者取得劳动报酬的合法权利,保障劳动者尤其是低收入劳动者及其家庭成员的基本生活。文章依据相关法规政策规定的最低工资标准制定时需要考虑的因素,从保障低收入劳动者基本生活需要的角度,应用统计性描述方法对1993-2012年上海市最低工资与职工平均工资、人均GDP、最低社会保障线、人均消费性支出等进行分析。分析结果发现上海市最低工资与职工月平均工资的比远低于40%~60%的国际标准,与人均GDP的比值低于全国平均水平,表明上海市最低工资标准偏低,需要进一步改进或完善相关政策。  相似文献   

4.
杨亮 《改革与战略》2012,28(5):192-194,205
2011年我国贫富差距进一步凸显,物价上涨过快,区域收入发展不平衡,很多地方政府都对最低工资结构进行了调整。由于我国一直没有制定统一的关于最低工资标准制度,而目前主要是各地政府制定最低工资标准,与全国最低工资标准差距很大,有的地区不到700元,有的地区已经达到1300元以上,更甚的是同一个城市不同行政区域最低工资标准都不一样。这样的工资标准显然是不能解决贫富差距问题,还可能加剧贫富收入差距。文章主要结合我国最低工资制度实施的现状,通过对实施统一最低工资标准制度利弊因素的分析,阐述了建立我国统一最低工资标准制度的作用意义及建议对策。  相似文献   

5.
最低工资制度社会功能有效发挥的关键在于合理标准的制定.文章用LES模型对武汉市2009年的最低工资标准进行了测算与分析,并针对目前各省市在制定最低工资标准存在的问题提出了建议.  相似文献   

6.
张明丽  杜庆  李方 《改革与战略》2011,27(8):180-183
澳大利亚是最早实行最低工资制度的国家之一。自1904年建立最低工资制度以来,先后经历了多次改革,其涵盖范围广、制定程序严密、设定标准高、法律制度健全,对社会发展产生了积极的效应。为进一步完善我国最低工资制度,文章建议应借鉴澳大利亚的经验,统一最低工资标准的内涵、明确最低工资标准的调整频度、提高立法层次并健全最低工资制度的监管体系,以促进我国最低工资制度的健康发展。  相似文献   

7.
文章利用2011年浙江省杭州市最低工资标准调整的契机,调查分析了新的工资标准实施前后最低工资制度在农村转移劳动力中的执行力度及其影响因素。研究发现,工资标准的提高使农村转移劳动力的最低工资标准执行力度由原先的80%降低到70%左右;最低工资制度在提升劳动者收入上发挥了一些效果。研究显示,企业性质、企业规模和企业所处的地理位置均是影响最低工资制度执行力度的因素;劳动者的人力资本水平也是影响执行力度的重要因素。文章认为,当前的最低工资制度存在着工资标准过低和执行力度不足的问题,大幅度削弱了该政策提升劳动者工资的作用。  相似文献   

8.
最低工资制度对劳动力市场影响的实证分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
王梅 《开放导报》2008,(2):41-45
本文对最低工资理论模型进行了拓展分析,并以深圳为案例分析了最低工资制度对区域就业的影响。在跨区域劳动力流动的情况下,区域劳动力市场均衡工资趋近最低工资标准,并且不会导致区域就业量的下降。  相似文献   

9.
最低工资制度现存的主要问题及对策探析   总被引:2,自引:0,他引:2  
胡建明 《特区经济》2008,(3):234-235
我国的最低工资制度已实行多年,但效果并不理想,表现在各地方的最低工资标准普遍过低,没有达到保障最普通劳动者基本生活之目的。本文在分析最低工资制度的缺陷和存在的主要问题的基础上,针对性地提出解决对策及合理化建议。  相似文献   

10.
最低工资制度对我国区域城镇就业的影响   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文对我国东、中、西部三大区域最低工资制度对城市就业的影响进行了研究,首先,对三大区域最低工资实施概况及特点进行了分析,其次,运用面板数据模型对三大区域最低工资标准对城镇就业的影响进行了计量分析,最后根据模型计量结论提出了相应的政策建议。  相似文献   

11.
文章利用2013年中国家庭收入调查数据(CHIP),对经济新形势下最低工资制度在城镇职工中的执行情况进行了估计。研究发现,月最低工资制度得到了良好执行,覆盖率达到92.65%,但当使用小时最低工资制度时,覆盖率下降为88.34%。此外,文章进一步测算了小时最低工资标准在不同特征城镇职工中的执行情况,最后提出相关建设性意见。  相似文献   

12.
2011年持续的高通胀造成生活成本增加,我国大多数地区上调了最低工资标准。国家如何建立社会收入和就业保障体系是民生的关键。由于我国一直没有制定明确的《工资法》和《最低工资标准》,导致在最低工资标准制度的实施上,从来没有停止过争论,褒贬不一。制定科学的、合乎社会经济发展需要的最低工资标准和实施有效的法律,是帮助国家建立社会保障体系的重要举措。  相似文献   

13.
各省市“最低工资”均低于国家标准   总被引:2,自引:0,他引:2  
如果按照国际上通用的方法“社会平均工资法”——月最低工资一般是月平均工资的40-60%来衡量,目前我国没有任何一个省份达到了这个要求。各地的劳动保障部门均认为目前的最低工资标准是偏低的。  相似文献   

14.
《老区建设》2013,(5):5-6
从4月1日起,江西省调整最低工资标准,调整之后,月最低工资标准最多1230元,最少900元,平均增幅45.1%。这是江西省自1995年实施最低工资制度以来第八次调整最低工资标准。  相似文献   

15.
鲍红香 《特区经济》2010,(1):272-273
最低工资制度是我国的重要制度,但在实践中因为实施效果不佳而饱受争议,运行模式的具体选择是影响其实践效果的重要因素。近年来,我国香港地区对是否实行最低工资以及如何选择最低工资模式进行了激烈的争论。这种争论对我国大陆地区最低工资运行模式的选择有着重要的借鉴意义。我们应在坚持实行地方标准的同时,考虑特殊行业或工种的需要,制定行业标准或工种标准对其加以补充。  相似文献   

16.
到2004年底,我国31个省(自治区、直辖市)全部建立了最低工资制度。目前,国家对最低工资标准与职工平均工资水平的比例关系没有统一的规定,国际上也不存在单独根据社会平均工资一定比例确定最低工资标准的所谓“社会平均工资法”,判断一个地区最低工资标准是否合理,要全面综合考虑。我国各地区工资标准差距客观存在,根本原因是我国经济发展不平衡。  相似文献   

17.
目前世界上有130多个国家建立了最低工资制度。我国劳动法也明确规定:“国家实行最低工资保障制度”,“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”。从而以  相似文献   

18.
王亚丽 《发展》2016,(5):68-70
本文首先通过国内外学者的研究概况了解不同学者对最低工资法的评价,从而对最低工资法的发展研究概况有大致的了解,然后分析最低工资标准对社会各个经济实体都产生了或多或少的影响.本文着重分析最低工资标准对企业收益、对劳动者、对收入份额的影响,阐述最低工资标准所产生的经济学影响.  相似文献   

19.
当前北京、上海、浙江等20多个省份均上调了最低工资水平,尤其是一些大型制造业企业也纷纷加薪。但总体来看,最低工资制度在我国推行时间不长,还面临着许多理论难题和实践上的困难。本文首先综述我国实施最低工资制度的必要性,然后分析目前最低工资制度存在的缺陷和亟待解决的问题,尤其是对中小制造业的不利影响,并为进一步完善我国的最低工资制度,发挥对中小制造业的积极作用提出政策建议。  相似文献   

20.
梳理我国最低工资制度的发展脉络,对学术界现有研究成果概况进行归纳总结,并从纵向和横向两个视角对现有研究成果进行深入探究。研究发现,我国最低工资标准研究的内容和侧重点在不同时期具有阶段性特点,研究内容主要分为最低工资标准测算方法的研究、经济效应研究、影响因素研究、适度性研究等四个方面,且最低工资标准适度性研究是近年来学术界的研究热点和趋势。在此基础上,总结评述现有研究成果,并为后续研究提出相关建议。  相似文献   

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