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一把大锤砸出中国冰箱史上第一枚质量金牌;一部送货车接回中国企业第一枚五星级服务钻石奖;一条“市场链”纳入欧盟案例库;一台卡萨帝六门冰箱获取超60%市场份额;一条“海尔”路命名在美国南卡州;一个“海尔”品牌连续十年位届“中国最有价值品牌”榜首;一个个本土化的海尔正在世界各地诞生…… 相似文献
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抓住英特尔,让海尔的IT业务终于从业余渐入主流4月17-18日,以“多重动力,携手创新”为主题的英特尔2007年首场信息技术峰会(Intel Developer Forum,IDF)在北京国际会议中心举行。自1997年在美国旧金山首次举办以来,每年的IDF都代表了最新的产业趋势及技术。 相似文献
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掀起"自动清扫"革命8月20日,北京,35度的高温天气。中国室内环境监测委员会与海尔集团宣布联合成立"空调与室内空气质量研究实验室"。会议现场,海尔展示了其新品:具有前所未有的"自动清扫" 相似文献
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2000年左右,我在稻盛和夫先生的京瓷公司参观,发现他们在推行MMC方法。MMC是指微型公司,把每个很小的班组变成一个小公司,充分发挥每个员工的作用。美国的全食超市为了发挥员工的积极性,也是将原来的经营单元门店变为一个门店有8个经营单元,即利润中心。 相似文献
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作为区域强势品牌,“板城”烧锅酒(承德乾隆醉酒业有限责任公司)的市场拓展历程颇有点“一波三折”的味道。从承德的顺利崛起到向周边扩张的失利、继而在石家庄市场取得巨大成功到全国化的激进、随后又退回河北精耕细作同时坚持不懈地开拓省外市场,“板城”就是这样在发展中“纠错”,在“纠错”中发展。这种不断的“纠错”不仅需要勇气,更需要一种平和的竞争态度。[第一段] 相似文献
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“家居空间并不大,或许只有80平方米,但大到8000平方米的生活主题会所里为我们安排了一个放大了百倍的‘大家庭’。在这里,开发商利用物理空间和网络工具为我们提供了两个8小时(家中睡眠和职场工作)之外的第三个8小时的生活环境。” 相似文献
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“毒奶粉事件”发生后,企业的诚信问题再一次引发全社会的关注,一个没有社会责任感的企业,一个把企业自身利益置于社会利益之上的企业,必将丧失其生存的基础,更遑论走出国门成为全球化品牌。而海尔的“一枚金牌,一所希望小学”计划,给正在或将要走出国门的民族企业诸多有益启示…… 相似文献
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袁小诺 《21世纪商业评论》2013,(3):78-78
从"卖产品"转变为"卖服务",员工的人均产值将被最大释放。当企业总体规模达到一定量级之后,难免都会出现"大企业病"。一般而言,大企业病最大的弊端在于流程的繁复、快速响应能力的丧失以及员工惰性的滋生。与所有大企业一样,中国家电行业的龙头企业海尔至今已有近30年历史,在全球共有8万多员工。如何能够快速 相似文献