浅论大学生就业保障制度建设

随着我国市场经济的不断发展和高等院校的延续扩招,我国再一次进入了失业高峰阶段.当前,我国大学毕业生正面临着日趋严重的就业压力,大学毕业生就业难的问题已成为社会关注的热点问题.因此,构建具有可操作性的就业保障机制,对帮助大学毕业生顺利就业,具有重大的现实意义.     

新时代下大学毕业生就业困境分析与缓解对策

随着社会的发展，国家在政治、经济、文化等各方面都取得了显著成就，但是也存在发展短板问题，如人口老龄化、大学毕业生就业面临困境等问题。本文对大学毕业生就业的重要性，大学毕业生就业面临的困境进行了研究，提出了缓解大学毕业生就业难的对策。在新时代大学毕业生就业面临各种困境，大学生自身缺乏职业规划，就业盲目从众；大学生人数日益增多，就业竞争压力增大；受新冠肺炎疫情影响，大学毕业生就业困境加大。大学毕业生就业是社会稳定之基，是个人发展之需，也是家庭幸福之要。缓解大学毕业生就业困境问题，需要各主体、各方面协同努力，共同缓解大学毕业生就业难的问题。     

高等教育大众化背景下毕业生就业存在问题及其对策思考

我国在高等教育大众化背景下,大学毕业生就业问题日益突出。针对这一问题,介绍高等教育大众化的涵义,分析大学毕业生就业出现的新问题和新情况,提出大学解决大学毕业生就业的对策。     

大学生就业指导工作对策研究

大学生就业问题是一个日益受到社会各界密切关注的问题,尤其是1999年以来我国高等教育招生规模连续扩大。随着高校扩大招生后的学生陆续毕业,导致每年大学毕业生人数急剧增加,为此如何做好大学生就业工作,如何提升大学生就业能力,关系着社会政治的稳定,素质教育的推广及全民素质提升等方面。因此,提升大学毕业生就业能力及提高就业率是高校教育重要工作内容之一。     

论现代会计人员就业环境压力及优化方法

随着我国经济的飞速发展以及社会主义现代化建设的逐步完善,国家经济市场和就业环境都发生了翻天覆地的变化。会计人员是我国企业、公司最重要的核心人物,他们的素质能力和管理水平直接关系到公司的资金运用,与企业财务状况密切相关。进入21世纪以来,社会主义市场经济全面开放,尤其是我国加入世界贸易组织以后,企业竞争变得异常严峻,这也使得就业环境面临着巨大的压力。近年来,就业难问题已经成为了众多大学毕业生面临的主要问题,阻碍了社会就业率的提升。据调查,目前我国各大院校都在开设会计专业,除了大学毕业生,大专生、具有会计资格证书的学生数量急剧攀升。在这样的大背景下,我们首先应该准确了解现代会计人员就业遇到的环境压力,并结合实际找到切实可行的对策进行优化,破除就业问题,提高会计专业毕业生的综合素质,增创高就业。     

大学生就业能力探究——以福建省普通二本院校为例

近年来,随着高校的不断扩招,大学应届毕业生人数逐年增加,2011年高校毕业生达到660万人,是本世纪初的6倍,大学生就业竞争日趋激烈。大学生就业问题日益凸显,同时也受到社会的高度关注。经调查发现,当今大学毕业生存在基础能力欠缺、专业知识薄弱、心理素质较弱、学习能力不强、实践经验不足、薪资期望值过高等问题,因而阻碍了大学毕业生就业。以大学毕业生存在的就业问题作为出发点,深入剖析大学毕业生的就业能力,探索提高大学毕业生就业能力的方法,提出有利于大学毕业生就业的对策。     

我国大学生就业形势及其对策

伴随着经济社会发展的区域性失衡,大学生就业逐步呈现出"眼高手低"的就业心态与"驱东避西"的就业取向,由此相互交织而引发的失业现象以及相关社会问题日益严峻。大学生就业问题的改善不仅与我国经济增长水平的提高、经济体制改革的完善、区域经济的协调发展等紧密联系,同时也取决于大学毕业生个人就业观念的转变。     

工业4.0时代经济管理类本科毕业生就业趋势研究

经济管理类人员的工作水平决定了一个企业的发展水平和发展前景,每年经济管理大学毕业生的就业问题也是大众关心的话题。目前,"工业4.0"时代呼之欲出,蓄势待发,在这样一个时代,不同专业的毕业生未来的就业前景都会受到很大的挑战,经济管理类毕业生也不例外,如何在"工业4.0"时代保证并促使经济管理类本科毕业生的顺利就业也成为一项紧迫的问题。文章就"工业4.0"时代对经济管理类本科毕业生的就业方向和趋势进行了探讨,希望经济管理类大学毕业生能够应对新的工业时代带来的挑战,实现顺利就业。     

高校毕业生就业状况研究——以新闻传播类专业为例

随着大学扩招政策的推行,高校毕业生就业问题凸显。高校毕业生的就业状况直接关系到高等教育及未来人才培养等问题,影响着全民素质的提高及我国经济的发展。本文以新闻传播类专业为例,通过分析大学生就业现状,结合新闻传播类专业毕业生就业状况的调查,分析社会对新闻人才的需求与该专业毕业生的就业状况,指出大学生就业存在的一系列问题,并针对这些问题提出一些建议和意见。     

基于博弈论的大学生就业诚信问题研究

面对我国就业形势日趋严峻,大学毕业生在就业过程中的失信行为屡见不鲜,不仅给大学生就业群体带来了负面影响,同时也对高校、用人单位和整个社会带来了不同层面上的危害。本文通过对大学生就业诚信博弈过程分析,探讨大学毕业生之间、毕业生与用人单位之间在就业过程中的诚信博弈问题,借此寻求提升大学生就业诚信的有效途径,从而缓解就业诚信困局。     

高职院校毕业生就业问题探究

大学毕业生能否顺利就业、实现其社会价值,已经成为当前我国落实科学发展观、构建和谐社会过程中的重大问题。通过对四川省几所高职学院的500多名2008届高职专科毕业生的调查,文章分析了毕业生的求职意向以及造成毕业生就业压力的主要因素,并对进一步促进毕业生顺利就业提出了对策和建议。     

网络对毕业生就业质量的影响浅析

大学毕业生就业是目前全社会都关注的一个话题,但人们普遍关心的是大学生就业率的高低,而其就业质量问题却没有得到普遍重视。本文从大学毕业生就业质量现状,分析就业质量不高的主要原因,并探讨提高大学毕业生就业质量的网络手段和提高就业质量的意义。     

大学生就业问题研究

我国拥有十四亿人口,是世界上人口最多的国家,其中大学生占据很大比例。我国每年都有成千上万的大学毕业生面临就业找工作问题,自大学生统分时代终结后,大学生就业就成了我国社会民生的热点话题。大学生就业难已经成了一个不可回避的客观事实,本文将针对大学生就业问题展开研究和分析。     

国贸专业大学生就业状况分析——基于苏南高校国贸专业大学生及企业的调查研究

随着我国高等教育的规模不断扩大,逐年增加的大学毕业生就业已经成为一大问题。尤其是自2008年以来全球经济出现了剧烈的波动,国贸类毕业生的就业环境也发生了巨大的变化。本文基于对苏南地区近百家外贸及金融类企业和江苏五所211重点高校国贸类大学生的调查,将从国贸类毕业生的就业现状、存在的问题、产生的原因以及一些建议来展开分析。     

大学生就业法律问题初探

对大学毕业生就业时经常遇到的法律问题进行分析，对大学毕业生如何提高就业法律意识提出对策。     

高校体育特长生就业问题分析

当前高校毕业生总体就业形势不佳,体育特长生的就业更不令人乐观,存在总体数量、结构性及体制上的困境,总体就业率低于普通大学毕业生,高校体育特长生的就业问题是否能得到有效解决关系着我国体育人才培养的可持续发展,待就业人数持续增多,就业形势不佳,如何解决体育特长生就业问题是当务之急。     

如何做好高校毕业生就业问题的思考

如今,我国已步入经济转型升级的战略机遇期,整个社会的就业形势虽然有所好转,但是,随着高校毕业生人数持续高升,高校毕业生就业压力不断增大。文章结合当前高校毕业生就业问题,就如何做好高校毕业生就业问题提出了几点建议,希望能对高校毕业生就业工作有所启示。     

浅析当前大学生的就业形势和离职成因

2008年的美国次贷危机,导致雷曼兄弟公司宣告破产,极大地震动了全球金融市场,几年来已逐步渗透到了实体经济领域;2012年我国GDP增幅为7.8%,创下自1999年以来13年的最低点,由此表明我国经济增速已开始放缓。因经济增长远低于高校毕业生供给总量的增长速度,大学毕业生的就业压力正在逐步增大。同时受金融危机的影响,企业开工不足,亏损严重,大学毕业生的离职率也较以往呈现抬头之势。本文重点从当前大学生的就业形势、离职原因及企业应采取的对策三个方面进行了深入分析和阐述,认为随着我国经济增长和产业结构的不断升级,大学生的就业前景将会更加广阔。     

全球经济变化对大学生就业的影响及对策

一、全球经济变化对大学生就业的影响 中国作为全球化体系中的一员,经济发展受到金融危机的冲击不可避免,同时金融危机也波及到大学生就业。金融危机对大学生就业的影响主要体现在：一是金融危机加剧了我国总量就业矛盾,进而加剧了大学生就业困难。受全球金融危机的影响,大学毕业生就业人数与岗位数量之间的供需比降低,社会对大学生毕业的需求的总量在减少,对毕业生就业市场冲击严重。     

高校经济困难毕业生就业竞争力提升的对策研究

当前,我国高校大学生的就业形势严峻,高校经济困难毕业生作为一个弱势群体,其就业更是难上加难,提升高校经济贫困毕业生的就业竞争力已经成为当前急需应对和解决的问题。本文通过分析高校经济困难毕业生就业竞争力提升的重要性以及就业现状,从政府、社会、学校、学生等角度提出了高校经济困难毕业生就业竞争力提升的几点建议。