高校毕业生就业存在的主要问题与成因分析

高校毕业生这一特殊就业群体的就业状况关系到个人发展、社会稳定与经济长远发展等突出问题,越来越引起社会的普遍关注.文章阐述了高校毕业生就业存在的主要问题,分析了问题形成的原因,并就如何解决大学生就业问题,提出了比较切合实际的建议.     

对河南省高职高专院校毕业生就业问题的思考

高职高专院校毕业生在河南省高校毕业生中占有很大份额,他们的就业呈现出与普通本科高校不同的特点。目前,河南省高职高专院校毕业生存在就业形势严峻、毕业生就业能力不足等问题。出现这些问题有社会对高职高专学历认同度不高,高职高专学生实践能力较差、经验不足、择业观念存在问题等原因。高职高专院校毕业生就业问题是一项系统工程,需要学校、学生、社会和企业共同努力。学校应积极改革学生培养模式,学生应更新就业观念、提高能力,社会和企业应为高职高专毕业生的就业创造良好的社会环境。     

浅谈拓宽高职毕业生就业门路的措施

高校规模的扩大和高校的连续扩招,给我国高职毕业生的就业问题带来了巨大的压力。如何从根本上解决这一社会发展的必然现象已成为整个社会思考的重点问题。本文针对如何拓宽高职毕业生就业门路,从高职毕业生、学校、用人单位和社会等多方面进行分析和讨论,以提升高职毕业生就业率。     

新形势下高校毕业生就业状况及改善策略

新形势下,高校毕业生的就业形势更严峻。为了更好地提高高校毕业生的就业率,文章研究了新形势下高校毕业生的就业状况及提升策略。文章分析了高校毕业生就业困难的原因和影响高校毕业生就业的因素,并从社会层面、高校层面、就业单位层面和毕业生个人层面4个方面提出提升高校毕业生就业的策略,以期为提高高校毕业生就业率提供参考。     

浅析大学生就业难原因和对策

随着中国社会主义经济的不断发展,中国的高等教育也得到的了迅速的发展。目前,高校毕业生能否顺利完成就业已成为高校发展的关键。而解决高校毕业生的就业难问题,已成为个院校的首要任务。文章对当前高校毕业生就业中存在的主要问题进行剖析,并针对现实中影响高校毕业生就业难的诸多问题,提出了一些可行的解决对策。     

浅析大学生就业难原因和对策

随着中国社会主义经济的不断发展,中国的高等教育也得到的了迅速的发展。目前,高校毕业生能否顺利完成就业已成为高校发展的关键。而解决高校毕业生的就业难问题,已成为个院校的首要任务。文章对当前高校毕业生就业中存在的主要问题进行剖析,并针对现实中影响高校毕业生就业难的诸多问题,提出了一些可行的解决对策。     

当前大学生就业特点分析

随着今后几年高校毕业生数量的迅速增多，未来几年我国高校毕业生就业形势依然不容乐观。当前我国高校毕业生就业的不平衡现象依然存在，社会对毕业生的要求也进一步提高，毕业生的就业观念发生了明显的变化，高校对毕业生就业工作更加重视，毕业生就业管理更加规范、完善。     

国外高校毕业生就业服务体系与启示

近些年,我国高校毕业生就业形势日趋严峻,受到了全社会的广泛关注。国外高校在解决就业问题方面已经形成了值得我国借鉴的经验和做法,尤其是成熟有效的毕业生就业服务体系,对于指导我国高校毕业生就业服务体系的建立健全,解决高校毕业生就业问题,具有重要意义。     

浅析高校毕业生就业形势

随着高校毕业生数量逐年增加,就业形势十分严峻,毕业生就业难已成为社会热点问题,并引起了社会各界的广泛关注.分析大学生就业困难的表现和形成原因,制定切实有效的措施,是解决毕业生就业问题的主要任务     

试论市场经济条件下的高校毕业生就业工作

对高校毕业生就业应如何适应市场发展进行了探讨，并提出各高校对毕业生就业应采取推荐和自身建设相结合的做法，帮助学生了解自己与社会需求，根据学生的专长，为社会输送适应市场发展规律的合格人才。     

论毕业生就业工作途径

受国际金融危机影响,我国就业形势十分严峻,高校毕业生就业压力加大。因而,切实加强毕业生就业工作的建设,积极主动地促进毕业生的就业问题解决,成为各高校、地区工作的重点。本文意在探究高校毕业生的就业工作途径,通过分析目前就业工作中存在的问题和产生问题的原因,积极探索合理有效解决毕业生就业工作的途径。     

高校提升大学生就业质量的对策研究

随着社会的发展和高校毕业生的增多，“就业难”不光难在“量”上，更重要的是难在“质”上，如何提高大学生就业质量成为社会和高校关注的热点，本文在分析大学生就业质量现状的基础上针对高校就业教育体制和方式方面的问题提出提升就业质量的对策，希望对高校进一步改善就业工作和提升大学生就业质量起到作用。     

大学生就业指导与服务体系研究

高等教育大众化背景下,大学毕业生的就业问题日益成为社会焦点问题,对高校的人才培养提出了新要求。面对竞争日益激烈的社会环境,高等学校应当为毕业生提供就业指导和服务。     

当代大学生就业问题及对策分析

高校毕业生的就业问题现已成为家庭、学校和社会关注的焦点。解决好大学生的就业问题,是社会、学校、家庭和大学生的共同愿望,也是促进国家经济发展、社会稳定的重要战略,更是学校谋求生存年口发展的重大课题。本文分析了当代大学生就业及心理问题,并提出了对策及办法。     

新时期提高高校毕业生就业质量问题探析

近年来,大学生就业问题一直是社会关注的热点问题。伴随高校扩招出现的大学生就业问题,实际上暴露出现行教育体制、高校人才培养模式以及大学生就业制度与市场经济要求尚存在不适应或脱节的问题。一些研究者也敏锐地提出了过度教育问题。新时期如何提高高校毕业生就业质量呢?笔者对这一问题进行了深入研究。     

浅谈民办高校就业指导工作存在的问题及对策探讨

人才培养一直是各大高校都在努力进行的工作,毕业生的就业,是高校的一项重要管理任务。随着我国高等教育进入了大众化的新阶段,教育发展与社会需求相互脱节的现象十分严重,就业问题已成为社会关注的焦点。当今大学生面对当前严峻的就业形势,心理上还存在很多偏差,这就需要学校把就业指导工作落到实处。本文通过分析调查,力图寻找开展民办高校毕业生就业指导的现状和对策。     

校政合作促进毕业生就业与创业研究

随着毕业生人数的大幅增加,高校毕业生就业工作已成为社会关注的焦点,各级政府、各高校高度重视,采取有力措施,积极推进高校毕业生就业工作。苏州经贸职业技术学院通过多种形式加强与政府的合作,以校政合作促进毕业生就业与创业工作。     

毕业生就业面临九难题

近年国内高校毕业生就业形势一直走低,到了2007年毕业生就业难更是走到了顶峰,笔者近日走访了多所高校,向校就业办公室的老师们详细地了解了高校毕业生的就业现状,我们看到,如今大学生就业出现了一系列新的困难和问题.     

我国高等教育对大学生就业的影响探析

大学生就业问题已引起社会的高度重视。在社会各方努力为高校毕业生创造就业大环境,提供各种就业途径的同时,应该对我国的高等教育进行剖析和反思。国有高校的体制内角色导致高校动力机制的缺乏,面向社会和学生办学,大力加强就业服务,积极探索一条高校办学与就业的新路。     

面向创新创业能力培养的实践教学体系研究

面对大量应届高校毕业生,社会很难一次性解决所有毕业生的就业问题,就业压力已经构成社会的一种矛盾,但同时大量企业出现用工难、招工难等现象。这说明目前培养大学生的方式方法与社会对人才的需求脱节,因此培养创新创业人才和加强实践教学体系建设已经成为高等院校改革和发展的重要内容。