试论法治化市场经济所需的契约精神

正一、问题的提出十八届四中全会《决定》强调,"社会主义市场经济本质上是法治经济。使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用,必须以保护产权、维护契约、统一市场、平等交换、公平竞争、有效监管为基本导向",并要求全社会"强化规则意识,倡导契约精神"。那么,何为契约精神?党和国家为何要重视契约精神?我国法治化的市场经济需要什么样的契约精神?因此,对契约精神的探讨既具有现实意义,也有理     

透视退房潮背后的信任危机

在如此时刻，众多购房者选择断臂离场，对于摇摇欲附的上海楼市，无疑是雪上加霜。同胞们的遭遇固然值得同情，但国人契约原则和契约精神的严重缺失，依然让人感到汗颜。     

是契约条款,还是契约精神？

判断马云是否违背了所谓的＂契约精神＂, 第一要看马云在支付宝转让过程中是否违背了股东之间的＂契约条款＂,以及是否违反了国家的政策法规;     

从租船人角度试论困难时期以契约精神看待长期包运协议

<正>一、契约精神的内涵所谓契约精神,是指在商品经济社会中派生出来的契约关系与相关内在的行为原则,代表的是自由、平等、守信的精神。"契约精神"在本质上就是强调诚信,即按照规定办事。契约精神不但包含了现代商业法则和风险管理原则,而且也体现了公平和合理、承诺和执行等"底线伦理"。契约在各方达成之日,就是各方     

读者之声

中国企业需要契约精神,管理者如何做好演讲？影响力的另一面,     

企业信用默认契约的特征与作用

长期以来，人们将信用作为一种资金借贷活动，仅表现为基于交易理性，体现契约精神的一种关于各种财产跨期交易活动的制度规则，而对信用在市场交易中表现为信用双方对契约的默认这一深层次的特征并没有被深刻认识。信用默认契约表现为它对交易双方利益的维护，但是它并不出现在交易双方正式契约中，而是作为一种双方心照不宣的，对双方有约束力的制度规则隐含在正式契约中。     

质“契约精神至上论” 就达能-娃哈哈之争与王巍商榷

中国企业真的缺少契约精神吗？契约精神应该高于国家经济安全吗？未来20年中国参与全球化的基点何在？[编者按]     

浅析以罗尔斯为代表的契约伦理思想及其对现实的影响

契约是商品经济发展的产物,契约伦理则是与市场经济所构造的契约化社会相适应的社会制度伦理。契约伦理的形成与发展是社会不断进步的产物,它是西方社会一种普遍的社会伦理思想。随着市场经济的发展,人类社会的进步,人们必须深刻理解契约伦理理论的精神,把握其对现实社会的影响,从而实现和谐发展。     

创业团队企业家精神的传承与退化：基于心理契约视角

当前不仅是初创小企业越来越多地采用团队创业模式,而且大公司高管层也在不断导入团队决策模式,创业团队企业家精神业已成为小企业可持续成长的核心。强化高管层与公司间心理契约关系有助于传承创业团队企业家精神,而这种心理契约关系破裂则将导致创业团队企业家精神退化。     

从企业家契约到企业员工契约——以海尔链群合约为例

<正>现代企业理论通常被称为“契约理论”,将企业视为由一系列契约组成的契约网络。随着越来越多学者意识到企业契约理论严苛的假设和简化的经济学模型不符合现实且忽略企业中“人”的特异性,加之企业家精神研究的不断深入,企业家契约理论被提出来。该理论认为企业的企业家精神是企业发展的核心,企业家应获得契约的剩余收益权,是现代契约理论体系下对“人”在企业中作用与地位的认知突破。     

企业契约联结的结构与运行:一个分析框架

利用企业契约理论框架的分析思路，本文对企业内部契约联结的结构和运行本质进行了深入分析。依据企业内部这一系列契约内容和功能的不同，可以把这些契约分为要素使用权交易契约和会计契约两种。要素使用权交易契约规定企业内部生产要素的组织结构和权利安排方式，它最终决定企业所有权即剩余索取权的分享状态，会计契约则决定企业剩余的计量方式。企业内部要素使用权交易契约和会计契约的耦合与互动构成企业契约的签订与履行过程。     

“第一团队”与公司治理——兄弟和组织哪个更可靠

中国企业和中国社会，从来都不缺乏出奇制胜的妙招、争权夺利的谋略，缺乏的是契约精神，是对一纸合同的尊重，是按规则行事。     

会计政策选择的契约理论分析

本从契约理论的角度分析会计信息在企业契约中的作用、会计政策选择的必然性及会计政策选择与企业契约的交互作用，指出会计政策选择是契约不完备的必然结果，会计政策选择降低契约监督成本是通过与企业各种契约的交互作用而实现的。最后，对我国会计政策选择的契约背景进行现实分析。     

论契约自由

契约自由作为近代私法三大基本原则之一，是私法自治（意思自治）的必然结果，又是其核心部分。然纵观各国民法之规定来看，契约均归属于债权部分，或者将契约法单独立法以规范债之发生（如我国《合同法》之单独立法，合同与契约只是对英文词contract的不同译文，含义相同）。“因此之故，学说上称债权契约为狭义契约，任何当事人互相意思表示一致的合意，称为广义契约。契约原则与契约自由原则的所谓契约，毫无疑问，都是债权契约。”亦即我们理解的债的发生原因之一的合同。     

博人博语

反思中国发生的变化，确实还有很多不公正，贪污腐化，必须正视。但更应该看到，现代市场经济的很多元素，比如契约精神，讲信用守规则，人人平等，已经深入人心，并且产生出新的人际关系。     

心理契约与薪酬管理关系研究

文章从心理契约的角度入手，研究企业的薪酬管理问题。通过实证研究，对薪酬管理与员工的心理契约进行相关生分析。研究发现，薪酬结构、薪酬沟通以及薪酬水平与员工的心理契约类型具有显著的相关性。由此，建立了一个相关模型来反映心理契约与薪酬管理的关系，并在此基础上对企业如何有效进行薪酬管理提出建议。     

共建企业心理契约型的人力资源文化

随着知识经济时代的到来和我国加入WTO过渡期的结束，给中国企业发展带来了新的机遇和挑战。但是，长期以来，企业管理者普遍重视对有形契约——经济契约的管理，而忽视了对另一种契约——隐契约（心理契约）的分析。基于此，试图引入心理契约理论，对心理契约理论在企业人力资源文化管理方面进行分析。     

论契约精神引入行政法的正当性

传统行政法以权力理念为核心,这种强调单向度的权力配置日益显现其弊端,发端于私法领域的契约精神具有着强大的理论优势,将其引入行政法领域无疑会解决单向度的权力配置所面临的局限与困境,而这种引入又具有着哲学、法学层面的正当性。对此问题的讨论,对于现代行政的民主发展大有裨益。     

宗庆后的抗争符合民族利益吗？

在娃眙跆并购事件中．宗庆后无疑是最具争议的焦点。那么，该如何看待宗庆后的抗拒和辞职？宗庆后的民族牌会助其脱困吗？合资时．民族品牌如何在博弈中平衡燃眉之急与长远利益？如果契约精神与产业利益发生冲突，企业家是该隐忍，还是抗争？     

给房闹的一封信 那些指责你们的,谁来指责他们?

我们从来不缺契约,问题是我们长期以来提不起‘精神’。写在纸上的是市场契约,写在我们心里的应是诚信与道德契约。奋战在各大售楼处的"房闹"们:各位辛苦啦。你是我的邻居、朋友、亲戚或者同事,我们素未谋面,但你就在我的身边。人们叫你房闹,联想到医闹、薪闹等,看来你们都是弱势群体。几十万元、甚至上百万元转眼间就这么蒸发了,搁谁谁不悔?搁谁谁不痛?有冤、有怨有不解,无权、无势又申诉无门,貌似逼良为"闹",你们有一万个"闹"的理由。需要