正义的范围：托马斯·博格与罗尔斯的争论

托马斯·博格（ThomasPogge）1953年生于德国汉堡，1983年获哈佛大学哲学博士学位。1983年-2008年先后任教于哥伦比亚大学哲学系和政治学系，2008年起担任耶鲁大学哲学和国际事务雷特纳讲座教授。此外，他还担任挪威奥斯陆大学自然心灵研究中心主任，并于1996年当选为挪威科学院院士。他的主要著作有《实现罗尔斯》《世界贫困与人权》《日常政治：在亲近穷人的言辞背后》等，     

谁的城市胜利了

“自从柏拉图和苏格拉底在雅典的集会场所展开辩论以来，作为分布在全球各地的人口密集区域，城市已经成为了创新的发动机。”《城市的胜利》是哈佛大学经济学教授格莱泽的一部力作，从经济学角度全面研究了城市与住宅、种族隔离、犯罪、创新等课题，并且开宗明义地指出：人类的众多文明，或者说最重要的文明几乎都来自于城市。     

BSC导向下的战略预算管理

国内外学者对企业实施预算管理的研究都表明了这样一个事实：只有少数企业能够将预算和战略相联系。平衡计分卡（The Balanced Score Card，BSC)的创始人、哈佛大学管理学教授RobertS．Kaplan和David p．Norton在《战略导向的组织》一文中说：“60％的企业组织并没有将预算与战略联系起来。”对我国企业预算管理问题     

成本领先战略及其实施要点

成本领先战略是美国著名管理学家、哈佛大学商学研究院教授迈克尔·波特提出的三大竞争战略之一,另外两大战略足差异化战略、集中化战略。迈克尔·波特在《竞争战略》一书中全面论述了三大战略。     

民营企业的企业文化建设

1992年，约翰·科特教授和詹姆斯·核斯克特教授在《企业文化与经营业绩》一书中说：“一个企业本身特定的管理文化，即企业文化，是当代社会影响企业本身业绩的深层重要原因”。大量实践也表明，一个企业之所以能在激烈的市场竞争中脱颖而出，归根到底是因为在其经营实践中形成了优秀的、独具特色的企业文化。因此，我国民营企业急需立足自己...     

Kaplan和Norton访谈系列(三)

2002年,《商业焦点》杂志(Business Spotlight,BS)的Ian McMaster独家专访了哈佛大学领导力开发教授、管理学概念平衡计分卡的共同发明人Robert S.Kaplan。这篇访谈的翻译如下:     

价值链管理在耐克公司的应用

价值链概念最早是由哈佛大学教授迈克尔一波特在《竞争优势》一书中提出的，指的是企业在价值创造过程中一系列互不相同又相互联系的增值活动的总和。价值链管理就是将企业的产品设计、生产、营销、服务等环节整合起来，做好计划、协调、监督和控制等各个环节的工作。一般来说，企业的价值增值主要来源于一些关键经营活动，     

架构理论到实践的桥梁

迈克尔·波特1947年出生;1969年获普林斯顿大学航空机械工程学士学位;1971年获哈佛商学院工商管理硕士学位;1975年获哈佛商学院企业经济博士学位;1975年开始在哈佛商学院讲授“经营政策”课程;1980年出版《竞争战略：产业与竞争者分折技巧》;1985年出版《竞争优势：创连与维持高绩效》;1990年出版《国家竞争优势》;2000年12月,迈克尔·波特获得哈佛大学最高荣誉“大学教授”(University Professor)资格,成为哈佛大学商学院第四位得到这份“镇校之宝”殊荣的教授。     

哈佛大学的一句名言

在美国哈佛大学图书馆的墙上有这样一句名言：“谁也不能随随便便成功。成功来自严格的自我管理和毅力。”在诠释这句话时，哈佛大学的教授们常给学生们讲述两位成功人士的经历：     

斯蒂格利茨的战争账本

诺贝尔经济学奖和主斯蒂格利茨和哈佛大学教授琳达·比尔姆斯合著的新书《三万亿美元的战争》于今年3月在美国出版，甚受各界瞩目。斯蒂格利茨认为，美国在伊拉克战争的总开支将达三万亿美元，是导致美国经济减速的原因之一，并妨碍了目前的经济复苏。“以前人们总认为战争将给美国经济带来利益，但如今没有经济学家再相信这一点了。”     

将现场数理统计引入质量管理的推进者——访华东师范大学茆诗松教授

茆诗松教授是我国著名的数理统计专家，华东师范大学终身教授、博士生导师，我国数理统计专业的开拓者之一。在20世纪70年代，茆教授就投身数理统计的理论研究和实践探索，率先将数理统计引入质量管理，为上海乃至全国的质量事业做出了杰出的贡献。他撰写的《概率论与数理统计》、《试验设计》、《贝叶斯统计》等十多本统计学专著，很多被作为高校数理统计专业的教材，其中《概率论与数理统计))、《概率论与数理统计习题解答》获得了2002年国家教育部优秀教材一等奖。多年来，茆诗松教授致力于数理统计在质量管理领域的应用，他对应用统计方法解决经济建设的实际问题有强烈的责任感，编写质量工程师教材、推广六西格玛管理等卓有成效，被国家质检总局授予全国质量管理突出贡献奖。7月5日，茆诗松教授被聘为上海质量管理科学研究院的终身研究员。为了解数理统计这一专业在我国质量领域的应用与发展，本刊记者专访了茆诗松教授。     

陕西演艺集团：改革缔造“演艺航母”

又是一年秋来到。对于陕西演艺集团来说，2011年的深秋季节，是一个收获的季节，也是一个绽放的季节。在刚刚结束的第六届陕西省艺术节上，陕西演艺集团大获丰收：大型歌舞音画《金格灿灿彩》、话剧《信天游》、陕西风格作品音乐会《音画三秦》、世界经典交响音乐会《心有爱·乐无界》、影偶励志儿童剧《太阳神鸟》等分别获得优秀演出奖、优秀剧目奖，京剧《风雨老腔》荣获优秀展演奖.     

谭浩邦教授与《价值工程方法研究》

谭浩邦教授与《价值工程方法研究》越秀我国价值工程学科的知名学者暨南大学谭浩邦教授编著的《价值工程方法研究》一书，于１９９５年获国家教季人文社会科学优秀成果二等奖。该书由广东优秀科技专著出版基金会推荐与资助，由广东科技出版社出版，曾获“第七届中国图书奖...     

浅谈[服务名牌]

引言目前，我国不少企业在实施名牌战略。然而，企业在积极创造名牌产品的同时，却往往忽略了提供相应的优质服务，即创“服务名牌”。哈佛大学教授、《哈佛商业评论》主编李维特曾说：“现代竞争并不在于各家公司在其工厂里生产什么，而在于他们能为其产品增加什么内容。”由于产品的同质性越来越强，品牌就成为人们挑选商品的主要因素之一。但随着竞争的激化，各企业的产品（有形产品）日趋大同小异，虽然品牌不同，但无论产品质量、性能、包装还是整体形象，并没有什么实质性差别。在这种情况下，服务就成为关键。企业只有在“产品名牌＋…     

西方对企业文化内涵理解的演变

从企业文化理论的诞生至今已有20多年的历史,西方关于企业文化内涵的理解也在不断扩展。1981年2月,斯坦福大学教授理查德·帕斯卡尔和哈佛大学教授安东尼·阿索斯在《日本企业的管理艺术》一书中并没有明确给出企业文化的定义,而是通过对日美企业的对比提出了著名的7S管理模式,即策略、结构、制度、人员、作风、技巧和共同价值观。前三项为硬性因素,后四项为软性因素。     

以“巧实力”应对全球经济衰退

面对人类70年来最大的经济危机，“巧实力”的巧妙运用是关键。 20年前创造“硬实力”（Hard power）与“软实力”（Soft power）两个名词的哈佛大学奈伊教授（Joseph Nye）近日提出了这么一个延伸性观念Smart power，我在台北的同事把它很传神地译成“巧实力”（参阅《哈佛商业评论》2008年11月号英文或中文版）。     

变革时代的领导艺术--约翰·科特的代表作及其贡献

约翰·科特(John Kotter)早年就读于麻省理工学院和哈佛大学,1972年开始任教于哈佛商学院,1980年33岁即被该学院授予终身教授。科特是世界上“领导与变革”领域的权威,代表作有《领导变革》、《变革的力量》、《权力与影响》、《变革之心》等。他曾获得众多荣誉,因改革哈佛商学院研究生课程设计而获得埃克森奖;因撰写最佳哈佛商业评论文章而两次获得麦肯锡奖;著作《松下领导学》获《财经时代》的全球商务书籍奖等等。约翰·科特John Kotter     

关于参加黑龙江省第六次社会科学优秀科研成果评奖的通知

关于参加黑龙江省第六次社会科学优秀科研成果评奖的通知各地、市财政局、财政学会及各位理事：依据《黑龙江省第六次社会科学优秀科研成果评奖实施方案》和《实施细则》，省社会科学优秀科研成果评奖委员会决定于１９９４年１月一７月末，举行黑龙江省社会科学优秀科研成...     

平衡计分卡对企业战略管理的意义和实施原则

平衡计分卡（Balanced Scorecard），源自于哈佛大学教授罗伯特&;#183;卡普兰与诺朗顿研究院的执行长大卫&;#183;诺顿于1990年所从事的“未来组织绩效衡量方法”研究计划，该计划的目的在于找出超越传统以财务会计量度为主的绩效衡量模式，以使组织的“战略”能够转变为“行动”。该研究的结论“平衡计分卡：驱动绩效的量度”发表在《哈佛管理评论》1992年1月与2月号。此后这两位创始人建立了平衡计分卡协会。在全球开展企业实施平衡计分卡方面的咨询服务。在理论和实践的相互推动中，平衡计分卡体系得以不断的创新延伸。到目前，卡普兰与诺顿已出版了包括《平衡计分卡——化战略为行动》、《战略中心型组织》和《战略地图——化无形资产为有形成果》等3部专著，形成一套完整的描述—衡量—管理战略的战略管理理论实践体系。     

拨开亨廷顿的文明迷雾——浅论《文明的冲突与世界秩序的重建》

美国著名国际政治学家、哈佛大学教授萨缪尔·亨廷顿的《文明的冲突与世界秩序的重建》（以下简称《文明》）．是冷战结束后国际政治学领域一部十分重要的著作。该书从文明的视角．对冷战后的世界格局及其主要矛盾冲突做出了新的概括，指出后冷战时期世界主要冲突之源不是经济或意识形态上的．而是文化上的差异，提出了著名的文明冲突论。文明冲突论的基本观点是什么，隐藏在严密理论体系中的精神实质是什么．对认识今天的世界经济与政治格局，特别是美国的全球战略，有什么借鉴价值，等等，都值得认真疏理和研究。