风流散尽还自强

袁克文曾对哥哥克定说：“你想做曹丕,难道还不许我做曹植吗？”袁世凯知道后,骂道：“你们两个畜生!怪不得外面人骂我要篡位!你们自比曹丕、曹植,我这个曹操,还用得着分辩吗？”     

离老板的裙带关系远一点

老怪： 我是因为会“做事”而进入公司的．可悲的是．却因为不会“做人”而不得不离开公司了。老板是个坚持己见的人，听不进我的建议和意见，同事们也常常不配合。遇到无法说服老板、同事的时候，我常常扪心自问：在这家企业我到底有没有尽心尽力？答案是肯定的．但是很明显，仅凭做事而不善于“为人”根本无法得到重用。我这样的性格已经在两家公司、四任老板那里屡遭挫败．难道我一定要改变自己的秉性才可以混迹职场吗？     

快递新风尚

在不到一个小时内帮我签收了三个包裹后,妈妈终于不胜其烦地给我打了电话：“以后你买了东西能不往家里寄吗？我为了等你的包裹,哪里都不能去。而且最近跟快递有关的犯罪那么多,你难道不害怕吗？”     

中国式团队最缺啥

难道现在必须得哄着下属干活吗？在赞美、认可声中长大的新生代员工,到底要什么？ “想当初”遭遇“我最牛” 回顾过去几年来经手过的上万份团队士气测评报告,不由得想揪住每一位四平八稳的“前浪”的领子大喊：“醒醒吧!你知道你的团队最急缺啥？”     

黄金提问八法

有两名教徒分别请求说：“我在祈祷时可以抽烟吗？”和“我在抽烟时可以祈祷吗？”其回答的结果自然大相径庭。这就是不同提问方式的效果差异！     

不必非要等着老板来为我做绩效管理 我要自己管理自己

难道自己也可以对自己做绩效管理吗？是不是也要给自己来个“平衡积分卡”或者“胜任力模型”？对自己又该如何“360度评估”呢？     

追求更丰盛的人生!

一位大企业家被怍为成功者推荐给一位牧师，但牧师说：“在确认你的妻子幸福前，我还不能确认你是成功者。”企业家在人们眼里往往都是成功者。但究竟怎样才是成功者呢？难道金钱就是一切？有钱就代表成功？商业上的成功就代表人生的成功吗？未必!     

声音

“企业要当儿子养，当猪卖”；“涨价是因为找不到竞争对手！”；“难道8月6号后的就可以吃了吗？”。     

专家提醒：筷子也有“保质期”

在外进餐,相信大家对一次性筷子并不陌生。当有人问：“你知道在饭店里用的一次性筷子是什么时候生产的？是不是已经过期了呢？”相信很多人会茫然的反问一句：“一次性筷子不是食品,难道也有保质期吗？”     

商业道德缺失的垄断企业能走多远

垄断企业在市场上处于强势地位．几乎可以随意提高产品价格．降低服务标准．对消费者百般剥削．大肆损害消费者的合法权益，而消费者却有冤无处诉，只能被动地挨“宰”。对此．人们不禁要问：难道垄断企业就可以不讲商业道德吗？缺少商业道德的垄断企业能持续发展下去吗？对垄断企业而言，商业道德是宝还是草？[编者按]     

贪官轶事

“人民公仆”广东省汕尾市女副市长马红妹是很具“公仆意识”的贪官。她家的柴米油盐酱醋茶，全都由公家报销。她的理由是：“我每天忙工作误了吃饭，公家当然得请吃工作餐的。我在外面吃腻了，自己买菜回来烧，这比进酒店便宜多了，这不等于替公家节约了吗？公家应该鼓励这种行为，应该替我报销了嘛！”她用公款大肆购买时装，理由也很充分：“我代表汕尾妇女形象，如果穿得太差，就会给汕尾妇女脸上抹黑。所以我要买一些衣服穿，公家难道不该报销吗？”马红辣认为：公仆公仆，当然要由公家包养。每次买东西时，她都忘不了自己是“公仆”，…     

不应把“融资难”视为中小企业政策的优先课题

最近四部委共同出台了《中小企业划型标准规定》。这个规定本来很好,但接下来媒体评论的导向几乎一边倒地讨论如何有利于解决中小企业“融资难”,这种讨论偏差让我有些困惑,每次一提到扶持中小企业,大家总是喜欢提“融资难”,话题总是围绕所谓“要解决中小企业融资难”打转转。难道融资难真是中小企业面临的最大问题吗？或者,难道它还算一个问题吗？     

开心驿站

再加一句 在邮局大厅内，一位老太太走到一个中年人跟前，客气地说：“先生，请帮我在明信片上写上地址好吗？”“当然可以。”中年人写好地址。老太太又说：“再帮我写上一小段话，好吗？谢谢!”     

初访召稼楼

多年前,我和一位熟悉老上海典故的友人去逛城隍庙。他指着城隍老爷的塑像问我：＂你知道城隍的故里在哪里吗？＂我惊奇地说：＂难道上海城隍实有其人吗？＂他点头称是,随即告诉我：＂城隍的故里就在浦东召稼楼。＂这是我首次知道召稼楼。如今在高楼林立、国际化色彩浓郁的浦东地区,召稼楼真如凤毛麟角,     

领笔

我信步来到二楼行政部门的办公室,向一听到我的脚步声就已经仰起脸对我微笑的那位女同事问：“请问是徐小姐吗？是在这里领办公用品吗？”女同事站起来,说：“是的。”我将胸牌拿起,示意道：“生管部的刘浪,我来领一支笔。”     

量化领导干部绩效

多年来，“考核难”一直困扰着公务员队伍建设。全国考核工作发展不平衡，考核程序过于繁琐，考核技术手段落后，考核结果等次偏少，考核结果失真，失实，失察，甚至不能严格兑现——难道，公务员考核只能是“形式主义“和“走过场”吗？难道，公务员真的能够长久端着“金饭碗”而没有下岗之虞吗？     

英雄不怕出身低

有一个黑人孩子跟着父亲去参观梵高故居，父亲告诉他梵高的许多画是价值连城的。在看过那张小木床及裂了口的皮鞋之后，他问父亲：“梵高在世界上这么有名，难道不是百万富翁吗？”父亲答：“不，恰恰相反，梵高是个连老婆都没娶上的穷人。”第二年，他又随父亲去了丹麦。在安徒生的故居前，他又困惑地问：“安徒生不是生活在皇宫里吗？”父亲答：“安徒生是位鞋匠的儿子，他就生活在这栋阁楼里。”     

智能手机 市场竞争升级 HTC撼动苹果老大？

在智能手机赖以“出位”的Touch技术上，苹果首发，但HTC后来居上：在运营商资源上，HTC更是先发制人，难道苹果优势全无，其老大地位不保了吗？     

国徽上的格言

世界上许多国家国徽图案不仅设计的精美奇特，而且还写有寓意深刻，给人以启迪的格言；美国：“合众为一”．原苏联：“全世界无产者联合起来”！法国：“自由、平等、博爱”。新西兰；“永远正直”。瑞士：“一人为大家．大家为一人’”。希腊：“我们的力量来自对人民的爱”。马来西亚：“团结就是力量”。印度；“真理高于一切”。阿根廷：”真理、尊严和繁荣”。国徽上的格言     

你“心有主”吗?

元代有个不大不小的官儿，叫许衡。盛夏的一天，他携友赶路。烈日当空，饥渴难耐，恰好路旁有棵梨树，树上挂有甜果，众音取而食之。可许衡坐于树下，一直不为所动。友人不解地问：“大伙都在吃，你为何不动手去搞？”许衡税：“这梨非已所有，不可取之。”友人不以为然：“路旁之树无主人。”许衡却说：“梨无主，我心难道无主吗？”拿现在的观点看，这个许衡太不合潮流，实在是候到家了。此梨“乱世无主”你拿我拿大家拿，不吃白不吃。如果大家都不去摘来吃，烂掉不是更可惜了吗？此其一。即便此梨有主人，梨主刚好又碰上了，怕哈？大家都…