厂务公开八规范三突出一满意

实行厂务公开是消除腐败、增强职工主人翁责任感、维护企业稳定、加强企业管理、建立现代企业制度的客观要求。四川省达州市通川区交通局以“三个代表”的重要思想为指导，统一认识，围绕经济工作的大局，不断推进厂务公开工作向纵深发展，做到了“八规范、三突出、一满意”，提高了厂务公开工作的质量，充分调动了职工积极性，有力地促进了企业经济效益的提高。     

推行厂务公开实行“三个规范”

去年以来,泰安市交通局在强化全市交通运政、路政、航政管理,公路建设再创历史最好水平的同时,高度重视并在全市11家交通企业中推行了厂务公开。今年初,他们通过对企业职工抽样调查问卷显示,职工对实行厂务公开知情率达100％,满意和丛本满意率达87.4％。企业推行厂务公开,是建设社会主义民主政治的一个创举,不仅是企业民主管理的重要形式,也     

落实厂务公开制度 推进企业民主管理

民航黑龙江省局党委把推行厂务公开制度作为实践“三个代表”重要思想，依靠职工办企业的重大举措，作为深化改革、推进企业制度创新的内在需要，作为防止腐败的治本性措施，认真部署大力推进，取得了明显成效。从2000年推行厂务公开制度以来，听取并审议省局工作报告、业务招待费使用情况报告13个，审     

民航重庆市局厂务公开结硕果

近年来，民航重庆市局党委认真推行厂务公开，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督制度，提高了职工的主人翁意识，激发了职工的积极性和创造性，市局的管理和效益呈现出明显变化。     

国绕改革发展，推进厂务公开——国航厂务公开的几点做法

近年来，国航党委紧紧围绕职工关心的热点和企业改革的难点问题推行厂务公开，从而加强了民主决策、民主管理、民主监督，职工生产积极性逐年高涨，生产经营形势日趋好转，2001年底，一举掉连续3年亏损的帽子，并赢利5000万元。其做法、体会是：     

好带路人王续峰

开拓进取 做职工的带路人 上世纪90年代以来，客运经营竞争日趋激烈。企业经营面临严峻的形势。王续峰就是在这种情况下走上山东临沂交运公司第一客运分公司领导岗位的。上任之初，他从抓基础管理入手，内强素质，外树形象，以“求实、诚信、开拓、创新”精神，加强企业文化建设，狠抓廉政建设、厂务公开等项工作，实施了客运质量管理体系认证，塑造了一支懂管理、善经营、能吃苦的员工队伍。经过实践历练，自己也成长为一名精通业务、科学管理的行家里手。     

浅谈职代会在航空运输企业中的作用和任务

职代会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。职代会制度既是职工民主管理的重要载体，也是厂务公开的实现形式，职代会在企业中具有重要作用。     

铁路将于2005年实施《企业会计制度》

从2006年1月起，铁路企业将全面实施《企业会计制度》，这对于深化铁路企业的会计核算制度，规范会计核算行为，促进企业消化不良资产等将起到十分重要的作用。     

国有交通企业法务管理的问题与建议

正当前,我国公路交通行业中的事业单位正逐步向企业转型。实现体制转变后,国有企业必须按照《公司法》等法律法规,完善治理结构,落实现代企业制度,依法规范企业日常运营管理。但是,囿于旧有体制的惯性,很多交通运输行业内的国有企业对法务管理认识不到位,重视程度不足,认为法务管理的职能只是法律咨询和诉讼,其实,除此之外,法务管理更是保障企业平稳运营的重要屏障。     

浅议企业发展与制度设计

根据深化企业改革、建立现代企业制度的背景要求 ,本文立足于有效的企业制度设计是企业可持续发展的前提 ,在此基础上探讨了企业制度设计的框架和内容 ,以及实施中应注意的问题 ,希望对直属海事系统的经济实体的规范、重组有借鉴意义。     

对加强和改进基层党务公开工作的几点建议

随着“政务公开”、“厂务公开”、“村务公开”的实施，“党务公开”也逐渐走进了人们的视野。作为增强党内民主监督、密切党群干群关系、兑现“立党为公、执政为民”承诺的重要抓手，各级党组织都高度重视党务公开工作。根据中共中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》要求，     

深化铁路企业内部审计问题整改的实践探索

审计问题整改是实现审计闭环管理、充分发挥审计效能的重要节点。目前，部分铁路企业在审计问题整改中存在对审计问题整改的重视程度不够、整改主体责任落实不到位、对审计结果运用不足等问题，同时内部审计部门也存在审计建议不够精准的问题，导致被审计单位主动整改的力度不够，整改周期较长，影响了内部审计作用的有效发挥。为增强审计监督的权威性、震慑力和执行力，针对铁路企业在内部审计整改中存在的问题，从加强沟通和政策宣讲、压实整改主体责任、细化审计整改措施、加强审计结果运用、提高审计建议质量等角度对加强内部审计问题整改进行探索，并就进一步深化实践做出了积极思考。     

如何推行人性化管理

规范执法行为，实现行政执法向程序化和制度型转变。关键是落实“阳光执法”，使执法行为更加公开，接受管理对象和社会各界的监督，促使执法行为不断规范。制定公开透明的执法规则，建立起执法考核指标体系；建立有效的监督制约机制，按照教育在先、预防为主的方针，筑起牢固的防线；建立良好的执法运行机制，从体制上割断权力和利益联系的纽带。     

公路经营企业财务管理和会计制度创新问题研究

公路经营企业是深化公路投融资管理体制改革的产物;以路桥收费经营为主营业务的公路经营企业,具有明显的行业特点。随着路桥收费经营业务的快速发展,对有效规范公路经营企业的财务管理行为和会计核算行为提出了更为迫切的要求。相对于公路经营企业科学规范财务和会计核算行为的要求,现行财务会计制度具有明显的局限性;对此有必要进行财务管理和会计核算的制度创新研究,为塑造适应公路经营企业业务特点的新型财务管理和会计核算制度做出贡献。在此基础上,本文提出了公路经营企业财务管理和会计核算制度创新的基本思路。     

适应改革需要 改进企业的思想政治工作

当前，在东航西北公司不断深化内部改革，逐步进入东航股份、建立现代企业制度过程中，企业的思想政治工作如何适应新形势，探索新规律，改进新方法，值得认真思考。     

我国企业实施制度化管理的必要性及对策研究

西方工业起步较早,回顾其发展历史,曾经历几次管理理论上的变革,从“劳动分工原理”、“制度化管理理论”到近期的“企业过程重组”,西方企业的发展无不与制度化管理息息相关。目前,中国已逐渐与国际经济接轨,以制度化管理为基础的管理模式逐步被国内企业所学习、利用。企业要持续健康的发展,就必须不断学习发达国家的先进的技术和管理方式,这其中,制度化管理就是我们学习的基础。一、制度化管理的必要性所谓制度化管理,是指以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式,其实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约…     

改制企业如何加强思想政治工作

随着企业改革的深化和体制的转型及现代企业制度的建立，企业管理不断创新，企业员工思想观念也在发生变化。企业思想政治工作如何适应改制企业面临的新情况、新特点，是需要解决的一个重要现实问题。     

构建和谐行业的具体举措

国家应逐步建立健全工程监理法律规范体系，实行公开、公平、公正的监理招标投标制度和动态资质管理，本着“严格监理、优质服务、公正科学、廉洁自律”的职业准则，营造一个“统一开放、竞争有序、和谐发展”的公路监理市场。     

构筑现代企业理财新机制

随着经济体制改革的深化 ,越来越多的企业建立了现代企业制度 ,相应的财务管理机制必须随之建立 ,该机制包括 :财务预算、资金管理、成本管理、绩效考核等制度     

行管

公开承诺正行风 近日，山西省交通运输管理局公开承诺：认真履行职责、提升服务水平，简化办公程序、提高工作效率，推进政务公开、打造阳光运管，坚持依法行政、规范执法行为，加大暗访力度、畅通投诉渠道，加强作风建设、认真落实八项规定和领导干部廉洁自律各项制度。