教育财政资源配置中的公平与效率问题

教育公平与效率是教育资源配置的基本原则,也是衡量教育资源配置是否合理的主要标准,规约着教育资源配置政策的价值取向。文章通过对国内外学者有关教育公平与效率的概念及两者关系的梳理,试图阐明教育财政资源配置过程中的公平与效率问题,以期通过对教育财政资源的配置过程中的公平与效率问题的关注,实现对教育财政资源更加公正、合理、有效的配置,促进教育事业朝着理性的方向发展。     

农村金融资源配置的制度缺失及应对

20世纪80年代初开始,强制性制度变迁方式试图在农村建立一个完善的金融体系,以协调农村金融资源配置。但是,实践证明,这一制度变迁并未根本实现预期目的。现阶段我国农村金融仍存在主体缺位、治理缺失、结构失调、逆向效应等诸方面的配置缺陷。因此,必须进一步推进制度创新,才能根本实现农村金融资源的有效配置。     

农业产业化进程中金融资源的有效配置

在农业产业化进程中,合理配置金融资源有着极其重要的意义,改变各类金融资源涌向城市的局面,提高农业产业化运行效率,推动农业产业化发展。在现有的农业产业化及农村金融改革研究成果的基础上,以金融资源配置功能为视角,深入研究农业产业化及农村金融发展问题,分析农业产业化的金融资源配置功能缺失的现状与成因,探讨农业产业化进程中金融资源配置功能缺失的矫治策略。     

企业金融资源配置:禀赋差异抑或所有制歧视

文章运用1998-2007年中国制造业企业微观数据,考察了不同所有制企业的信贷约束,发现银行更偏爱国有企业,对非国有企业无论是从贷款额度、融资成本,还是债务担保能力、融资条件都实行了严格的控制和约束.运用Blinder-Oaxaca回归分解法检验了信贷资金配置差异的主要原因,发现所有制歧视导致的不合理部分能够解释总差异的50％以上.在进一步考虑了不同时期的信贷政策差异、分地区及分企业规模的研究发现,不合理部分比重依然很高,即银行信贷资金配置差异主要由不合理的禀赋外因素决定.本文结论为完善银行企业信贷政策提供了有益参考.     

An Empirical Analysis of Productivity in Philippine Agriculture, 1974–2000

Using recent agricultural data sets, we estimate a non-neutral and non-homothetic translog variable cost function to empirically investigate Philippine agricultural productivity. Overall, the annual average productivity growth rate is 0.51 percent. The highest productivity level is observed during the post-Green Revolution period (1974–1980). Thereafter, productivity growth shows a discernible decline up until the late 1990s. This indicates that productivity level during the Green Revolution era has not been sustained or paralleled, despite substantial policy changes put in place since 1986 to invigorate the agricultural sector. The government should therefore continue to promote technological progress in Philippine agriculture; however, this may require redirection of its present policy by placing more emphasis on productivity-enhancing investments, such as research and development, irrigation and other infrastructure.     

西部地区金融抑制的制度分析

简要疏理和评述近年来我国区域金融与经济发展关系的实证研究现状,重点对1997年亚洲金融危机后我国金融市场化改革进入新的阶段,西部地区普遍存在的独特金融抑制形式和影响进行制度分析,透析了我国现行的金融市场化改革与西部经济中相关配套制度供给不足而带来高额的交易成本,并基于上述分析提出了西部地区金融改革的路径选择和制度创新的思路,尝试构建适合西部经济发展的金融制度和组织结构。     

我国金融压抑与通货膨胀关系研究——基于MSVAR模型的分析

文章运用MSVAR模型对我国金融压抑程度与通货膨胀的关系进行了研究,发现我国通货膨胀率存在明显的高通胀区域和低通胀区域特征。在高通胀区域,价格高位持续时间较短,波动幅度大,金融压抑对通货膨胀具有显著的负向效应;而在低通胀区域,价格低位持续时间较长,波动幅度小,金融压抑对通胀水平的效应是正向的。两者的非线性特征对货币政策实施和金融自由化策略有着重要的政策含义。     

降息周期下的理财魔师

2007年至今．中国理财市场经历了大喜和大悲。从“打新”产品的风靡一时到“零收益”的不堪回首,从债券市场的牛气冲天到商品市场的跌宕起伏,从去年上半年连续五次升息到下半年连续五次降息（一年期存款利率已降至225％,距近10年最低点1.98％仅一步之遥）．太多初涉资本市场的投资者经历了过山车式的惊心动魄的考验。失望．无奈的情绪笼罩着整个理财市场。     

基于财产性收入的市场资源配置研究

在持续的通货膨胀中,注重“财产性收入”的理财显得尤为重要。文章指出通过市场化方式,提高资源配置效率,促使超过正常消费需求的财产转化为资本,使国民财富的积累不断地转化到“财产性收入”上来,是国民抵御“通货膨胀”的最有效方式。     

高技能人才资源配置现状与高职教育培养路径研究

我国社会经济持续、健康发展的战略目标的实现,离不开一支数量充足、素质较高的高技能人才队伍。目前,我国的高技能人才资源总体配置水平和质量不高,人才培养与开发工作滞后于经济快速发展的现状,迫切要求改善和优化人才成长与开发环境,急需高职教育人才培养加快步伐和拓宽途径,努力为社会经济又好又快的发展提供高技能人才支撑和保证。     

On Firms Role in the Allocation of Social Resources

Every manager of finns faces a problem that the resources are too scarce to meet the requirements of society. On one hand, firms must accept the price determined by the market, which can adjust the allocation of the resources. On the other hand, finns are active elements of allocation. Their actions will directly or indirectly affect the reasonable allocation and effective utilization of the resources of society.     

产业网络中虚拟合作下的人力资源配置研究

以传统竞争为基础的人力资源资源配置方式已不适应时代的发展和要求,在网络中企业间将人力资源以部门或团队的形式模块化整合、虚拟合作,逐步受到学界和实业界的重视。文章通过总结虚拟合作人力资源配置的模块化、时效性、互惠性特点,从网络内生信任机制、价值链衔接、核心能力三个角度揭示虚拟合作人力资源配置的机理,提出实现有效配置的合作性交易、网络依赖、内部市场三个前提条件,最后总结在网络理论、信任理论、价值集成效应理论下,以顾客价值为核心、以人力资源核心能力为基础、以信任机制为纽带构建产业网络虚拟合作中人力资源配置模型。