对当前“知识失业”问题的经济学分析

近几年来，随着我国高校的扩招，大学生的就业形势逐渐变得严峻起来。据教育部的数据，2003年，全国普通高校毕业生共212．2万人，比2002年增加了46．2％，而用人单位的人才需求量并没有明显增加。有关专家预测，2004年高校毕业生将达到250万人，大学生就业压力将长期存在并不断扩大。如何看待当前的相当部分大学生“毕业即失业”问     

劳动力市场二元分割下的高校扩招对大学生就业的影响

<正>引言高校招生规模迅速膨胀使大学毕业生的数量急剧增加,2001年115万人,2002年145万人,2003年212万人,2004年280万人,2005年320万人。与此同时,大学毕业生就业难问题凸现,成为令全社会关注的大问题。大学毕业生就业难与高校扩招有着直接的联系。那么,高校扩招是怎样影响大学毕业生就业的呢？     

1999年高校扩招收费与高等教育经费筹措补偿分担机制

1999年度的高校新生已陆续入校就读了。回过头来审视一下,去年秋季的高校收费,似乎向市场化迈进了一大步。对此仁者见仁。智者见智,社会各界莫衷一是。本文从1999年高校新生收费入手,探讨一下高等教育经费的筹措补偿分担机制。一、1999年度高校扩招与收费的基本情况1999年,我国高校实现了较大规模的扩大招生。成人高校,在原计划招生90万人的基础上,再扩招10万人。普通高校从1998年的108万人扩大到156万人,扩招幅度为45％。山东省1999年普通高校（含大中专）原计划招生11．5万人,后扩招3．8万人,扩招33％。其中省属高校,1998年安排招生57490人,1999年调整为77000人,增加34％。后依据全国教育工作会议精神,再增加招生计划9930人,共招生86930人,比1998年增长51％。除扩招外,省属高校还有2％的自主录取生1319人。济南市政府同驻济高校商定,该市的4300多名落榜生可作为这些院校的共建生,济南市范围内承认学历。1999年,全国许多高校在教育产业化的呼声和扩大招生的浪潮中,纷纷提高了学费标准,同比增长20－30％。山东省普通高校的收费标准也作了调整：（1）计划内：师范院校学费由原按...     

当前大学生就业形势探析

<正>今年上半年有两条信息特别令人关注:一是教育部和国家发改委日前发布通知称,经研究2009年硕士生计划扩招6.4%,将扩招5万人;今年全国共招收研究生47.5万人。其中博士生6万,硕士生41.5万。二是今年是中国     

大学生创业扶持政策分析

伴随着1999年以来高校扩招,我国普通高校招生规模从1998年的108万人扩大到2015年的700万人。扩大招生在为国民经济部门提供更多高技能人才的同时,近年来也出现了大学生毕业即失业的问题。虽然党和政府高度重视大学生的就业问题,但是,具体的问题解决还需要依靠社会、政府、高校、用人单位、社区等多方面采取灵活的措施,给予相应的优惠政策进行扶持,其中,大学生创业是一个有效的措施。本文就此对大学生创业扶持政策进行了分析。     

大学生毕业即失业现象解读——基于大学生自身原因分析

自1999年我国高校开始扩招以来,每年大学毕业生数量迅速递增,至2009年毕业生数量已经达到610万。但是,近年来大学生失业状况日趋严重,甚至出现了毕业即失业的现象。究其原因有很多,试图从大学生自身的角度寻找其中根源并提出解决办法。     

数学、物理专业大学生的心理社会能力与就业相关问题分析

自1999年高校扩招以来,高校毕业生数量与日俱增,总量上供过于求。2003年大学毕业生超过212万人,2004年达到280万人,2005年普通高校毕业生人数将达338万比2004年增加58万人,增幅达20．71％1。由此可见,大学生就业已成为中国社会经济发展中越来越突出的热点问题,     

高中扩招不能钻进钱眼里

在我国消费市场不景气的情况下 ,教育消费却持续升温 ,继高等教育连续两年扩招 96万人后 ,作为连接义务教育和高等教育的高中教育 ,今年全国性首次大扩招 ,为全面贯彻落实国家《关于积极推进高中阶段教育事业发展的若干意见》迈出了关键性的一步。但是 ,从目前高中扩招的情况来看 ,有一头钻进钱眼里之嫌 ,比高校收费还高的集资款 ,犹如给翘首已盼的家长和一腔求知热血的学子们头上猛泼了一盆冰水 ,这种为钱而教的倾向已经引起数万家长的不满 ,社会各界反响也十分强烈 ,应当引起政府和教育主管部门的高度重视。高中扩招好处多对于高中扩招 ,…     

某高校应届毕业生职业生涯规划的调查研究

随着历年来高校扩招,毕业的大学生人数有增无减。2021届全国普通高校毕业生就业创业工作会议中指出,2020届毕业生规模预计将达到874万人,比往年毕业生人数增加了40万人。再加上近年来考研、公务员考试失利等失业或待就业人数,应届毕业生的就业前景可以说是一年比一年严峻。因而,职业生涯规划在就业过程当中的作用愈来愈显著。如何帮助大学生明确个人就业方向,形成个人职业生涯规划,造就更好地自我,是各位大学生、各所高校以及社会都需要重视的问题。本文研究基于某高校应届毕业生对职业生涯规划的理解、职业意向、进行相应的问卷调查及研究,最后针对调查结果中反映的主要问题,提出改善大学生职业生涯的改进措施和建议。     

高职医药专业毕业生实习对就业影响因素研究

随着高校持续 20 年的扩招,2019 届高校毕业生人数已达到 834 万,再创历史新高,同时受近年经济增速下滑,企业人 才需求减少影响,高校毕业生就业难度逐年增加。论文结合医药学院历年毕业生实习情况,从学生实习单位,实习岗位,实习区域 等方面进行分析,以及实习接收部门的反馈和学生毕业后的就业对口率、就业岗位等指数进行全面分析,分析学生实习对学生今后 就业的影响,最大限度的提升医药专业毕业生的实习质量来提升就业质量。     

论研究生心理健康教育创新

近年来,研究生教育的超常规发展,我国研究生招生数量保持持续增长态势,导致每年毕业研究生的人数也持续增长.2002年研究生全国招生16.2万人,而到2007年研究生招生42.4万人,比2002年总数翻了一倍还要多.至2010年,在校研究生数将突破100万大关.     

拓展高校毕业生就业市场

自从1999年全国教育工作会议后,我国高等学校开始实施大幅度扩招。高校扩招是国家出台的一项具有战略意义的决策。它对于实施高等教育“大众化”战略,对于提高全民族的综合素质,满足广大青年学生升学深造的渴望,缓解高中毕业生就业压力乃至推动经济内需,促进社会消费等都具有积极的意义。然而,不容回避的现实是急剧的扩招使毕业生数量在短时间内成倍增加,全国高校毕业生由2002 年的145万,2005年增加到338万,2006年更将达到413万,毕业生就业已经由过去的卖方市场转向了买方市场,就业形势日趋严峻。如何以营销理论为指导,广泛拓展毕业生就业渠道,建立毕业生就业推广体系,是高校就业工作中一个值得研究的课题。     

新时期大学生就业指导研究

随着高校扩招后学生陆续毕业,2014年将达到历史新高,大学生就业问题日益严峻。高校要加强就业指导与服务的全程化、专业化、全员化、信息化和多样化建设,创新就业指导模式以适应新时期、新形势下大学生就业工作的新要求。     

全球金融危机下的大学生创业问题剖析

2009年全国高校毕业生接近600万,加上往年毕业而未能就业的高校生,就业大军将高达1000万人.而席卷全球的金融风暴让这批毕业生求职境况突遭阴霾,"创业"随之再度成为     

对2010年中国经济发展的几点预测

说到2010年的中国经济,人们有种种预测。客观地说,衡量一个国家的经济状况,首当其冲的是就业率。据中国人力资源和社会保障部公布的数据,2009年中国大学生毕业人数达到610万,预计今后两年,还将以每年50万人的速度增长。2009年《社会蓝     

研究生还是高级本科生

今年两会期间，有代表尖锐指出：“如今的研究生水平不抵过去的中专生”。看完相关报道，作为研究生的我内心甚为不爽，然而审慎思之，此话不无几分道理。过去研究生执行的是精英教育，每年研究生招生不过几万人而已，而如今研究生招生人数达几十万人，今年政府工作报告显示：2014年我国研究生招生人数80．2万人。研究生的扩招无疑是研究生整体质量下降的重要因素，然而冷静思考之下发现，研究生的扩招虽是研究生质量下滑的重要因素，但研究生自身的懈怠、庸俗化、世俗化是其根本原因。如今的研究生（少则两年多则三年）尽管在校学习，但是更多倾向于进行本科的“再回炉”，缺乏对现实问题思考的深度，很多人不过是多读几年本科而已，根本不重视自身学术水平的培养与提高，因此，从这一角度讲称现在的研究生是“高级本科生”一点不为过。     

外语经济来了

<正> 英语,对今天的中国人显得越来越重要。我国学习英语的人数,单单是初中和高中学生,已经接近8000万。英语也是成人高考考试科目之一,1999年全国高等自学考试报考人数是227万。至于毕业后继续深造,英语更是不可或缺。在国内,硕士、博士招生考试都少不了英语。2001年考研总人数达46万。2001年,我国共有10万人报名托福考试。职称外语考试与高考、成人高考并称三大考试,近年来,我国每年参加职称外语考     

纽哈斯搭建“Tripod”模式

当由于1999年开始的高校扩招,越来越庞大的大学生就业人群,让纽哈斯这个以校园求职培训为业务方向的公司获得了强劲增长的动力。最新数据显示,仅仅在9月和10月两个月里,纽哈斯线下培训的签单院校就有20所,累计收入是去年全年的2倍。截止到11月,该公司提供网络课堂的HiAll网站的BBS注册用户已经突破22万人,在5个月内净增了6万人。     

大学生平等就业研究述评

学术界对大学生平等就业的研究始于1998年,以2003年第一批扩招本科生毕业为界,大致可以分为两个阶段。到目前为止,学术界的研究主要是围绕"大学生就业歧视"的问题展开的。文章就学术界这一问题的研究现状作一介绍,在此基础上指出问题,提出研究建议。     

解决就业难题 英才教育受热捧

<正>市场痛点:就业难成新常态知识改变命运,曾以口号化的方式无比肯定了知识和命运的联系。这一切在2002年发生了巨变。这一年,焦躁的情绪在大学生毕业中悄然形成,因为,以往毕业就不愁分配工作的他们,发现不但没有了现成的工作,用人单位的要求变得苛刻和挑剔,自己找工作屡屡碰壁。特别是师范、金融等院校的毕业生们,更是被称作最"霉"的一代。1998年开始,大学扩招,学子们惊喜发现考大学变容易了,等到毕业,才悲哀地发现,就业也变难了。