我国保险代理人制度现状分析

利益矛盾和信息不对称导致了保险代理人制度种种的问题.保险人与保险代理人之间是一种松散的经济利益关系,委托人无法实现对代理人合理有效的激励和约束.发展保险经纪人,公估人参与保险中介市场,弥补保险中介资源配置结构上的失衡,提升代理人职业的社会价值.这样才能减少纠纷,规范保险代理制度.     

加强我国保险代理人诚信建设的构想

长期以来保险代理人的诚信问题一直困扰保险市场的发展,严重损害了保险业的整体社会形象,本文指出通过保险信用法律法规建设、监管制度建设和保险公司对代理人的管理等方面的努力,克服保险代理人的诚信缺失, 规范代理人的行为,促进保险市场的健康和谐,以发挥保险代理人在优化资源配置、降低交易成本、保证市场可持续发展方面的重要作用。     

从精英制看保险代理人的前景

自从92年美国友邦公司引入保险代理人制度,这个新兴的职业已经在中国保险市场中成长了十几个年头.在这十几年中,不可否认的是,保险代理人对于我国保险事业的发展起到了极大的作用.     

对个人保险代理人组织形式的研究

我国保险中介市场发展比较晚，对保险代理人的管理在法律和制度上都还存在不足，2009年新《保险法》的修订在一定程度上规范了代理人的管理，但仍存在问题。文章针对个人保险代理人组织形式的缺失，提出创立个人保险代理人合作社，并对合作社的创立方式和内部组织结构做出了详细的阐述，合作社的建立有利于个人保险代理人的监管，同时提高了个人保险代理人的福利水平，有利于整个保险中介市场的稳定与发展。     

美国保险代理制度及其对我国的启示

美国保险代理制度是世界上体系最完备、发展最成熟的保险制度之一.美国没有统一的保险立法,保险制度以保险代理为核心逐步形成,其特色在于:各州建立了内容各异的保险代理法律法规,有可供不同保险代理人选择的多层次的保险教育培训体系,保险代理人层次分明,在保险市场各司其职,实行政府监管和行业自律相结合的保险代理监管体制等,极大地促进了美国保险业的发展.研究分析美国保险代理制度,对完善我国保险代理制度可起借鉴作用.     

论保险个人代理人营销模式制约保险行业发展原因剖析

中国保险行业传统的营销模式主要是依靠代理人营销,中国自1992年引入保险营销制度,保险个人代理人营销已经发展成为中国保险行业最主要的业务渠道,为保险业的快速发展提供了有力支持,但是这种传统的个人代理人营销模式在促进行业发展的同时也制约行业的发展。尤其是当前无论是企业还是个人,对保险业提供多样化、个性化、全方位的保险产品与风险管理服务都提出了更高的要求,传统的代理人营销模式、固有代理人队伍已经不能满足客户的需要。     

浅析信息不对称下保险代理人市场的规范发展

文章通过叙述不对称信息下保险代理人对保险人和投保人的负面影响以及保险代理人市场的发展现状,提出了我国保险代理人市场规范发展的政策建议。     

我国保险代理人制度存在的问题及其对策

保险代理人制度是保险展业的主要方式,但由于在展业过程中,展业人对业绩的追求过于强烈,所以引发了很多问题.文章对存在问题进行了分析,提出了规范保险代理人的对策.     

对保险代理人诚信缺失的思考

保险代理人诚信缺失,会降低社会对保险代理人整体的评价,还会损害保险公司形象,危害保险业的发展。本文分析了保险代理人诚信缺失的原因,并提出了相应的治理措施。     

探索我国保险代理人制度的完善路径

保险代理人是保险营销的主要渠道,由于制度不健全,在代理人展业过程中暴露出种种问题。笔者拟从激励与约束机制缺位两个角度入手,深入分析不同因素对保险代理人失信行为的影响,在此基础之上,从保险市场各方主体的角度分别提出应对措施,以期望对保险理论与实践有所裨益。     

信息不对称与我国保险中介制度的完善

保险市场上的中介是现代市场经济中介体系的有机组成部分。成熟的保险市场上的中介人由三个部分构成,即保险代理人,保险经纪人和保险公估人。虽然自1995年《保险法》颁布以来,我国保险代理人获得较大规模的发展,但其他两类中介人却发展十分缓慢,随着入世后保险市场的开放,面对外资保险中介将大举进入的竞争与挑战,尽快完善我国保险中介制度就成为十分紧迫的课题。     

探索我国保险代理人制度的完善路径

保险代理人是保险营销的主要渠道,由于制度不健全,在代理人展业过程中暴露出种种问题.笔者拟从激励与约束机制缺位两个角度入手,深入分析不同因素对保险代理人失信行为的影响,在此基础之上,从保险市场各方主体的角度分别提出应对措施,以期望对保险理论与实践有所裨益.     

《保险代理人管理暂行规定》于1996年5月1日实施

由中国人民银行制订的《保险代理人管理暂行规定》(简称《规定》)是与《保险法》相配套的第一个规范性文件,共8章67条.该《规定》确立了专业代理人的法人地位;规范了兼业代理人制度;首次认可了个人代理人.     

资产处置岂可随意

在对中国人寿保险公司桃源县支公司的审计过程中，我们通过对有关保险个案的审查和调查相关投保人和保险代理人，发现寿险公司及其保险代理人一般只重视新业务，对续保业务不是很积极。因为保险代理人发展新业务的佣金收入普遍较高，而续保业务的佣金收入却很少，例如康宁终身保险的保费是分十年或二十年缴纳，第一年代理人     

中国保险业代理人诚信问题探讨

一个完整的保险市场由保险人、被保险人、保险中介（代理人、经纪人、公估人）三部分构成。现代保险业越来越离不开保险中介，而中介组织中保险代理人是其最主要的组成部分，保险代理人的不诚信行为逐渐成为人们关注的焦点。文章从这一角度出发，探讨在保险业的发展中不容忽视的诚信问题。     

机遇与挑战并存——中国保险代理业的历史、现状与发展趋势

保险代理是指保险人委托保险代理人扩展其保险业务的一种制度。从西方发达国家来看,现代保险代理制已成为各国保险业发展的主要形式和途径。我国保险代理业的发展落后于西方国家,加入WTO后,对外处于发展初级阶段的保险代理业必将产生重大影响,机遇与挑战并存。     

活力四射深圳人——深圳人保险小攻略

随着深圳经济的快速发展，深圳人的个人保险意识和保险能力逐年增强。调查显示，七成深圳人愿意花一个月的收入购买保险，并且人寿保险支出逐渐超过财产保险支出。这个前景广阔的市场让每个保险代理人都兴奋和眷恋，这个市场也为奔忙在大街小巷的保险代理人带来了太多惊喜和机遇。本期客户会客厅，我们谈谈深圳人，以助保险代理人在深圳更好地展业。     

个人代理人队伍的建设探讨

个人代理人白1992年由美国友邦传入我国以来已经有了长足的发展,但是,个人代理人队伍仍然存在着素质偏低.队伍不稳定,年龄结构偏大等问题.要解决这个问题,总的指导思想是联系实际情况建设有特色的个人代理人队伍.在优胜劣汰的竞争机制中寻求个人代理人队伍平衡的稳定;在提高整个队伍专业知识和营销技能的同时提高他们的职业道德和爱岗敬业的精神.通过建立"全程式"佣金制度、建立优胜劣汰的竞争机制、建立有偿培训与岗位考核相结合的激励制度和实行灵活的岗位交流制度,来规范个人代理人的行为,引导个人代理人健康发展.通过改进保险公司和保险监管部门的管理制度和管理手段,坚持队伍数量与整体素质并重、快速育成与复合培训并重,建设一支高素质、高效率、有特色的个人代理人队伍.     

寿险企业营销体制改革的几点思考

一、代理人营销体制对保险业发展的积极作用1.促进保险行业快速发展：我国保险行业自改革开放以来保持年均30%左右的增长速度,特别是近十年,中国保险业总资产由2001年的4591亿元猛增至2011年6月末的5.75万亿元,增长了11倍有余。因此,保险代理人制度对于提升保险行业在整个金融行业中的地位,是有着巨大贡献的。     

美国保险市场营销制度评介

保险公司的市场营销是一个从险种开发到市场开拓的系统经营制度。保险公司的部门设置和分工虽有不同,但各部门均紧紧围绕市场营销的中心目标开展工作,通过市场营销来实现保险产品的价值和公司的利润。美国的保险公司主要通过下列一些营销制度来推销保单。一、保险代理人营销制度在美国,保险市场营销制度是以其代理人营销制度为核心内容的。在财产保险和责任保险市场营销制度中,保险公司主要有两类代理人营销制度：