地勘单位会计监督管理研究

随着经济的不断发展和我国综合国力的不断提升，给地勘经济的发展注入了新的活力。为了顺应时代的潮流，社会各界对地勘单位尤其是在地勘单位中占据重要地位的会计监督管理工作提出了越来越高的要求。然而现有的会计监督管理体系发展还不够完善，仍然存在着很多问题，限制和阻碍了地勘经济的持续发展。因此，本文着重分析了影响地勘单位会计监督管理的主要因素，并针对这些问题进行了探讨并提出了一些意见和看法，以便供广大相关人员参考。     

分析地质勘查经济发展的影响要素

现阶段我国的地质勘查行业处于变革升级的重要时期，地勘行业不仅关乎国家能源资源安全，同时也对生态文明建设、国家及区域发展战略实现有重要作用。因此必须要推动地勘经济高质量发展。但是在地勘经济发展过程中，会受到诸多复杂因素的影响，且这些影响要素往往是持久的。为更好地促进我国地勘经济的高质量发展，本文重点对地勘经济发展的影响要素进行分析，并在此基础上提出一些发展建议，以供参考。     

以人为本 机制创新——内蒙古地勘事业单位改革的实践与启示

随着社会主义经济体制的转轨，我国地质队工作的经营管理方式也发生着相应的变化。由于受计划经济的深远影响，地勘事业单位在经济体制转换过程中没有能够很快建立起与市场经济相适应的运行机制，矿产地质勘查工作被严重削弱；而随着社会经济的高速发展，国家对矿产资源的需求量又在急剧增加，在这种形势下，必须加快地勘事业单位企业化改革的步伐。     

深化地勘单位会计改革的几点思考

加快地勘单位企业化进程，是当前地勘行业深化改革的重点，会计工作如何适应地勘企业化的需要，深化会计改革，则是摆在地勘行业面前又一个不容忽视的课题，本就地勘单位深化会计改革谈点粗浅认识。     

关于地质勘查事业人才塑造的思考

以贵州省地质矿产勘查开发局为例,通过对人才开发及管理现状分析,以4S人才塑造模型为基础,从塑造地矿人、塑造专业人、塑造事业人、塑造接班人入手,力求构建统筹兼顾、重点突出、协调发展的地质勘查事业(以下简称"地勘事业")人才培养机制,努力促进地勘事业人才培养科学发展,促进地勘经济又好又快发展。     

基于信息化平台的地勘单位合同内控管理优化思路研究

随着我国社会经济的持续发展以及经济体制改革的不断深化，地勘单位参与市场竞争的积极性逐步提高，合同数量、金额逐年增加，对合同管理的要求也越来越高。目前，大部分地勘单位受传统管理模式的影响，对于合同的签订、执行过程以及相关档案管理的认识仍然停留在纸质审批和保存上，效率低下，且一旦受毁，将面临很高的管理风险和法律风险。而借助信息化平台，对于增强地勘单位合同内部管控质量和水平具有十分重要的意义，因为借助信息化、数字化技术，合同管理将变得更加高效、规范、便捷，有助于强化对合同签订、执行、验收、结算与监督管理等各环节关键节点的把控，增强信息使用部门之间的联动，有效降低风险，提升地勘单位的经济管理水平。基于此，本文重点对地勘单位合同内控管理进行了分析和探讨。     

重庆地勘业的选择

作为全国地勘业的一部分．重庆的地勘业与其它省市自治区的地勘业是相似的．但山于地勘业强烈的地域性，重庆作为一个新的行政区划．其地勘业又与其它省市自治区的地勘业呈现出巨大的差异。因此，重庆地勘业应有自己独特的选择。     

地质勘探单位财务管理改革

地勘单位是在我国处于计赳经济时期建立起来的，因此它的财务管理与其他行业有所区别。地勘单位交由地方管理之后，依然是由地方的财政拨款支撑，地勘单位财务年终决算还是上报到地方的财政部门，依旧是按照事业单位体帝l进行管理。但最近几年来地勘单位一直在实行改革，朝着市场化和企业化的方向发展，其经营机制和产业结构也受到了很大的影响。本文主要分析了地勘单位体制改革前在财务管理工作中存在的缺陷，并结合笔者经验，阐述了地勘单位改革后对财务管理的优势。     

卷首语

近年来，国际金融动荡与金融危机频繁发生，国内外学者对金融危机进行了多角度的研究。本期发表成思危教授《虚拟经济与金融危机》一文，以系统论与复杂科学的方法，从虚拟经济的角度对金融危机产生的深层次原因进行深入的探索。作者在揭示虚拟经济系统特性的基础上，指出虚拟经济是一把双刃剑，既能促进实体经济的发展，又会给实体经济带来损害。因此应当认真研究其运动和发展规律，尽量防范并消除其消极影响。该文论点新颖，论述深刻，给人以启示。参政议政是民主党派的重要职能。在全国政协九届二次会议上，民建成员积极参政议政，提交了…     

试论实际利率与扩大内需的关系

本文分析了2008年席卷全球的金融危机及1997年东南亚金融危机的基本状况以及对我国经济的影响，指出了摆脱和预防金融危机的途径是扩大内需，扩大内需主要在于投资和消费，这又依赖于银行利率的变化，我国的实践表明，利率与需求之间呈现负相关关系，要改善国内的投资环境一定要降低利率。     

事业单位改革背景下国有地勘单位转型发展探析

近几年，国有地勘单位面临诸多挑战，一方面，国有地勘单位作为事业单位，也是事业单位分类改革的一部分；一方面，随着国家经济结构转型，传统地勘项目经费的减少也是地勘单位要面对的问题；近两年疫情的反复，也为地勘单位的野外施工带来了影响。但是这几年，地勘单位也遇到了新的机遇，为了响应国家绿水青山就是金山银山的发展理念，各地政府单位对环境治理、沙漠防治、地质灾害治理等需求突增；同时国家制定碳达峰与碳中和发展战略，为矿产资源金属带来了广泛市场需求，为地质勘探带来了新的市场机遇；过去两年贵金属和煤炭价格的周期性上涨，也为地勘单位带来了发展契机。对国有地勘单位而言，有机遇，也有挑战，地勘单位属于技术密集型单位，专业化程度较高，如何适应市场需求，有效发挥自身技术优势迎接挑战抓住机遇，本文作以探析。     

对地勘单位全面实施内部控制管理的思考

随着全球金融危机的到来,以及三鹿事件在国内的出现,内部控制在现代管理中的作用越来越引起企业管理层重视,作为事转企的地勘单位,全面实施内部控制十分必要.对内部控制对地劫单位的作用及地勘单位全面实施内部控制的要点和应注意的问题作了简要的论述.     

地勘经济发展与企业文化建设思考

党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标。对地勘单位来说，要使职工生活全面实现小康，必须加快发展。出于快速改变落后状况的迫切愿望，一些地勘单位在发展问题上出现了经济、文化不协调的现象。因此，正确认识和处理地勘经济发展与企业文化文化建设关系对持续健康发展，全面实现小康具有重要意义。     

关于地勘单位综合实力评价指标体系的探讨

随着地勘管理体制改革的不断深入，一些地勘单位已开始进行企业化改革。但从以往的情况看，有些地勘单位对自身实力缺乏全面系统的评价，对一些问题在一定程度上存在头痛医头、脚痛医脚的现象，难以适应竞争日益激烈的市场。地勘单位要想在市场中立住脚、活得好，这就需要对自身的经济规模、经营状况和发展能力作出比较准确的评价，以便采取相应的改革策略，对症下药，在市场经济中强身健体，求得大的发展。     

浅议当前基层地勘单位纪委建设现状问题及对策建议

基层地勘单位纪委是我们地勘单位最基层的一级纪检监察组织,直接面对广大职工群众,面对生活和工作在地勘生产一线的党员、干部,承担着保持政治稳定、服务经济发展、保护群众利益的重要职能,是推动地勘基层党风廉政建设最积极、最重要、最现实的力量,是党建和纪检监察工作中不可缺少的组成部分.基层地勘单位纪委职能作用发挥如何,直接关系到地勘单位党风廉政建设的成效,进而关系到一线职工群众对党委和行政工作的满意度、信任度.当前基层地勘单位党风廉政建设和反腐败斗争面临许多新的问题,特别是随着国家经济建设对能源矿产资源的急切需求,以及社会、国家等对地勘行业投资力度的不断加大的新形势下,基层地勘单位纪委的工作显得越来越重要.因此,必须加强地勘基层单位纪委建设,充分发挥其职能作用,为推进反腐倡廉建设和地勘经济经济发展提供保证.     

新常态下地勘单位加强党建工作刍议

持续近十年高位发展的地勘行业，面临着整体步入调整期的发展新常态，一些深层次的矛盾和问题开始显现。在此背景下，地勘单位党建工作亟待适应新形势，以新常态的思维来指导推进基层党组织建设，发挥党的政治优势和组织优势，引领带动广大干部职工坚定信心，逆势而上，为地勘经济持续稳健发展保驾护航。     

重庆市局与红春村村民“结穷亲”

3月3日，党组书记辛世杰在地勘局2010年度工作会上讲话，指出：地勘系统在经受国际金融危机冲击，矿产品和矿产勘查开发市场降温．供需矛盾趋缓，勘查一度萎缩的形势下，仍在地质找矿、基础性公益性地质工作、发展地勘经济和队伍建设等方面做出了突出成绩，并代表市局党组向地勘干部职工致以亲切慰问。     

疫情对地勘单位会计业务流程的影响研究

近年来，传染性强的病毒陆续出现，严重影响了地勘单位的生产和经营。为了降低疫情对地勘单位的影响，从地勘单位的生产受疫情影响的现状入手，阐述了地勘单位会计业务流程的现状，分析了疫情对地勘单位会计业务流程的影响，发现疫情发生后，地勘单位原始单据收集困难，报销时间滞后，且多为面对面业务，传染疫情的可能性增加。根据这些实际情况，创建地勘单位新的会计业务流程，将“零接触”办公贯穿整个会计业务流程，最大程度降低人与人的接触，不仅有利于降低疫情对地勘单位的影响，对提高地勘行业的会计业务水平也大有助益。     

全球金融危机是怎么回事？

2007年上半年美国爆发的次贷危机,到2008年上半年,已经蔓延为全球金融危机,对世界经济和我国经济产生了严重的影响。这场来势凶猛又旷日持久的金融危机到底是怎么回事？它是如何引发起来的？对世界经济和我国经济造成了哪些影响和冲击？     

谈提高地勘中层干部队伍能力建设

伴随着社会资源需求的不断扩大,社会环境不断优化,地质找矿工作受到前所未有的重视,地勘单位又迎来了新的发展机遇期,而随着经济的迅猛发展,各个单位都在加大培育和引进人才的力度,干部的新老交替也在不断加快,一批年轻有为的同志走上了中层领导岗位,这些同志适应市场能力强,具有开拓创新精神,成为各单位改革发展的中坚力量,然而,要适应资源新山东建设,实现地勘经济又好又快发展,仍然任重而道远。