兴办高职本科教育的探讨

四年制高职本科教育有利于提高高职学生的专业实践能力、基础理论知识等整体素质,也适应我国经济社会发展的需求。兴办高职本科层次的教育,在学生的培养目标、专业课程的设置和招生方式等许多方面应与专科层次的高职和普通本科学历教育有所区别。     

如何推动高职五专前两年教育的跨越式发展

高职五专“二、三”分段教育模式中的“三”是高职五专学生的后三年与现行参加普通高考和高职类高考的职业高中、普通高中学生一起按照职业技术学院三专教学计划进行专科学习。即在同一专业中，有参加高考的学生编成的班级，也有高职五专经过前两年学习后编成的班级。同时，自然不自然地会将高职五专经过前两年教育后的学生素质与参加高考的职业高中学生或高中学生的素质进行比较，从理论上看，应该是在一个起跑线；从管理的上看，也是向着这一愿望出发；（但是，是否有第三种可能？也就是说，高职五专学生与参加高考的职业高中学生或高中学生的素质不可比较呢？没有这种可能。因为高职五专学生目前不是实施单独的五年一贯制的教学计划。）人们也会认同，这种“二、三”分段的高职五专学生是职业技术学院中的少年班。     

融合低碳教育理念推动高职教育巧发展

“低碳教育”注重新方式新技术,以获取最大的效益为目标,不断提高人类教育发展水平和促进可持续发展,是一种实用性强、费用低、见效快的新型教育模式。高职教育不同于普通高等教育的教育类型,它强调的是人才培养的应用性和职业岗位的针对性、适应性,应把“低碳教育”理念这一内涵更深、外延更广的新概念融入到高职教育中,转变陈旧的观念,正确认识高职教育的本质,确立特色立校,特色强校的办学指导思想。     

高职会计教育模式改革的研究

高职教育为社会输送了一大批优秀的人才,在高职人才培养中能够对学生的知识能力与专业技能进行综合培训.为了培养出符合新时期会计岗位工作特点的优秀会计人才,高职就要对会计教育模式进行改革与创新.本文分析当前高职会计教育模式中存在的问题与缺陷,并对高职会计教育模式改革的途径进行探究.     

对财经类高职教育教学模式改革的思考

财经类高职教育是职业教育中比较特别的类型,其教育定位应该与高职学生的基本素质和学习能力相适应。本文将财经类高职教育的特有内涵与高职学生的认知途径较好地结合,由此来探索适合财经类高职教育特点的教育模式。     

高职教育考试考核方式改革探讨

考试是检验教师授课水平和学生学习成绩的重要手段,在整个教学环节中具有举足轻重的地位和旗帜鲜明的导向作用。本文以北京经济管理职业学院为例,结合高职教育的培养目标和人才培养特点,分析了现行考试考核方式存在的主要问题,在此基础上,试图构建一套科学客观的评价体系。     

中高职教育衔接对策探讨

中高职教育衔接问题是职教发展研究的一个重点内容。中高职衔接的合理发展,应该是从形式的衔接到内涵的衔接。这种发展仅仅依靠单个的职业教育教学机构是不可能现实的,本文在从宏观的角度,借鉴国内外经验和对相关问题进行研究、实验的基础上,提出内涵式衔接的合理思想,并采取具体可行的保证性措施。我国中高职教育衔接的基本思路是实现普通教育职业化与职业教育普通化,从学制衔接向内容衔接转变,实行学分互认,并广泛学习职业教育发达国家的相关经验,努力在制度上进行创新研究。     

浅论高职教育人才培养模式创新

人才培养模式是指以一定的教育思想为指导,为实现某种规格的人才培养目标而采取的教育教学活动的组织样式和运行方式。高职教育人才培养模式的创新,对高职院校的各方面都提出了新的要求。顺应时代变革的需要,以培养"技能型创新人才"这种新型技术型人才为目标,"规范"与"创新"并举,德育为先、实践为本、创新为魂,探索"技能型创新人才"培养的新模式,对高职教育改革发展具有特别重要的意义。     

关于中高职教育衔接的探讨

开展“中高职教育衔接”的探索与实践是职业教育发展与改革的重要内容。本文通过对发达国家中高职教育衔接模式的探讨,提出了目前我国中高职教育衔接中存在的问题,并提出了解决方案。     

唐山市高职体育教育现状与发展

近年来,唐山市的经济发展突飞猛进,但是本市高等职业教育中体育教学的现状和社会的发展存在脱节的现象,高职院校教学必须进行全面的改革。作为学校教育的一个重要组成部分,体育教学要适应这种变化,必须实施改革创新。体育教学观念的更新,模式的改变,教学目标、教学内容的创新设计,优化教师知识结构等是实施体育教学改革重要途径。     

高职教育的教学策划问题与对策探索

随着经济社会的发展和教学水平的提高,我国高职教育在发展的同时也暴露出很多问题。比如高职院校毕业生就业难,师资队伍力量弱,教学水平低等。这些问题严重阻碍了我国高职教育的发展和进步。为改变这一现状,促进高职教育事业发展和教学水平的提高,本文从高职教育目前存在的问题,教学策划应该遵循的原则以及如何促进高职教育教学改革展开了论述。     

综述高职院校创新教育与教学方法的探讨

随着社会对生产、管理、服务第一线的高级应用型人才需求的增加,高职教育不断追求人才培养的高质量,原有的教育模式已经不能满足要求,高职教育既要进行高职课堂教学创新,同时又要搞好实践教学,只有将两者有机的结合起来,才能将高职教育办好,才能培养出符合要求的人才.本文就创新教育展开了讨论.创新教育应立足于培养学生如下几个方面的素质:思想品德素质的培养;身体心理素质的培养;人文素质的培养;学习素质的培养;实践动手素质的培养;创业素质的培养等等.并且着重论述了在高校如何实施创新教育及教学方法的改革.     

高职院校教学方法改革探讨

高职教育内涵式发展使深化教育教学改革显得更为急迫,而教学方法的改革则是其中较为薄弱的方面。文章剖析了高职院校教学方法改革的必要性以及深化高职院校教学方法改革的对策,为强化学生专业技能培养,提高人才培养质量、实现人才培养目标创造了良好条件。     

浅析高职教育教学方法的改革

本文针对当前高职教学中存在的一些问题,提出了适合高职教育教学改革的几种方法.     

新东方办学模式对我国高职教育发展的启示

本文从发展理念与战略定位、师资队伍建设、团队建设与规范化管理、以及教学机制等方面对新东方和我国的高职教育进行了总结和分析,并对我国高职教育的未来的发展提出了建议。     

高职教育课程改革探索

随着经济和社会的快速发展,社会对于高素质人才的需求也越来越大,但是传统的高职教育还存在一定的问题和不足,严重影响了为社会提供高素质人才的责任。本文通过简要介绍目前高职教育课程改革的问题及其成因,提出了高职课程改革的主要目标、原则与思路,进而为更好地进行高职教育课程改革提供参考意见。     

四年制高职是高职教育发展的必然趋势

开展四年制高职试点,适度发展四年制高职教育,是国家推动高职教育全面发展的重要举措.从教育发展来看,四年制高职是高职教育发展的必然趋势.     

高职院校情商教育探析

培养身心健康的应用型高技能人才是高职院校的办学目标。在教育实践中,高职院校普遍重视培养和发展学生的智力、技能,而情商教育作为当代教育发展的重要趋势之一,也应引起重视并得到实施。     

解放思想 推动教育科学发展

学习贯彻党的十三中全会精神和省委十届六次全会精神，落实到教育丁作中，要研究进一步完善农村教育制度，确定重中之重地位：研究教育服务发展现代农业的新举措：研究完善巩同提高农村义务教育、加快发展高巾阶段教育的新思路、新办法。尤其要紧紧同绕解放思想，来推动全省教育科学发展。