努力开创劳动保障工作新局面——全国劳动保障工作会议、第七届中华技能大奖和全国技术能手表彰大会在京召开

2004年12月17日,全国劳动和社会保障工作会议、第七届中华技能大奖和全国技术能手表彰大会在北京召开。中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊出席会议接见与会代表,为受表彰的中华技能大奖和全国技术能手代表颁奖,并在会上发表重要讲话,强调要充分认识技能人才在我国现代化建设中的重要作用,加强职业技能培训,努力构建促进技能人才成长的体制机制,加快培养和造就一支强大的高技能人才大军,鼓励和支持广大职工学习现代科学知识与先进技能,岗位成才,争创一流,为现代化事业建功立业。黄菊指出,劳动保障工作     

第七届中华技能大奖获得者和全国技术能手在京受奖 中央政治局常委、国务院副总理黄菊到会作重要讲话

第七届中华技能大奖和全国技术能手表彰大会暨全国劳动保障工作会议17日在北京召开。中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊出席会议并讲话,强调要充分认识技能人才在我国现代化建设中的重要作用,加强职业技能培训,努力构建促进技能人才成长的体制机制,加快培养和造就一支强大的高技能人才大军,鼓励和支持广大职工学习现代科学知识与先进技能,岗位成才,争创一流,为现代化事业建功立业。黄菊说,小康大业,人才为本。全面建议小康社会,必须大力实施科教兴国战略和人才强国战略,造就过硬的科技人才队伍,充分发挥各类人才的作用。我们不但需要有…     

人才战略为“中国制造”打造能工巧匠——第七届中华技能大奖和全国技术能手表彰大会侧记

2004年12月17日,在冬日暖阳的照耀下,第七届中华技能大奖和全国技术能手表彰大会在北京召开。20名“中华技能大奖”获得者、208名“全国技术能手”及55家在技能人才培育工作中做出突出贡献的单位受到隆重表彰。中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊亲切接见了获奖者和受表彰单位代表,并作重要讲话。他强调,要充分认识技能人才在我国现代化建设中的重要作用,加强职业技能培训,努力构建促进技能人才成长的体制机制,加快培养和造就一支强大的高技能人才大军。     

中华技能大奖候选工作开始

第十二届中华技能大奖、全国技术能手、国家技能人才培育突出贡献单位及个人候选工作开始。此次评选中,人社部将在全国范围内表彰30名中华技能大奖获得者、300名全国技术能手,表扬100家国家技能人才培育突出贡献单位和80名国家技能人才培育突出贡献个人。中华技能大奖候选人原则上从历届全国技术能手和具有高级技师职业资格人员中推荐。全国技术能手候选人     

全国高技能人才工作会议暨第八届中华技能大奖和全国技术能手表彰大会在京召开

2006年9月26日,全国高技能人才工作会议暨第八届中华技能大奖和全国技术能手表彰大会在北京召开。中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊亲切会见了高技能人才十大楷模、中华技能大奖获得者、全国技术能手代表和国家技能人才培育突出贡献奖获奖单位代表并作重要讲话。国务委员兼国务院秘书长华建敏出席大会颁奖并讲话。劳动保障部部长田成平主持大会并作会议总结。劳动保障部副部长步正发、华福周、张小建、胡晓义,驻部纪检组长崔会烈出席会议。全国组织评选“中华技能大奖”和“全国技术能手”,从1995年到现在已经举办了8届表彰大会。经过…     

建立高技能人才成长快车道

正近年来,山东省高密市建立多层次技能人才成长通道。截至目前,该市拥有各类技能人才7.6万人,占该市总人口的9.1%,其中高技能人才1.3万人,占技能人才的18%。该市有1人荣获全国技术能手,有7人享受山东省政府津贴,有140人享受潍坊市(地级)政府津贴,有627人享受高密市(县级)政府津贴。技能人才的快速成长,助推了该市经济社会快速发展,2013年该市在全国县域经济排名中位居第71位。     

促进我国技术技能人才发展

近年来,我国技术技能人才队伍建设工作力度不断加大,成效显著,但总量不足、结构不合理,依然是制约我国产业发展和企业竞争力提升的重要瓶颈。未来十几年是我国技术技能人才事业发展的重要战略机遇期,要通过完善职业教育和培训体系,多渠道增加技术技能人才总量供给,紧跟产业变革和市场需求,注重提升技术技能人才的培养质量,加快实施正向激励政策,营造技术技能人才成长的社会氛围,改革完善技术技能人才评价,加快建立客观公正的技能评价制度体系,完善技术技能人才引进政策,构建具有国际竞争力的引才用才机制等,培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的技术技能人才队伍,为开启全面建设社会主义现代化国家新征程提供坚强的人才支撑。     

高技能人才获殊荣

2014年12月29日,高技能人才座谈会及第十二届高技能人才表彰大会在北京召开。30名中华技能大奖获得者和300名全国技术能手获得表彰,为国家技能人才培育工作做出突出贡献的84家单位和80名同志受到表扬。中共中央政治局委员、国务院副总理马凯出席了高技能人才座谈会并讲话。他希望广大高技能人才大力弘扬技能报国的爱国精神、勇攀高峰的创新精神、扎根一线的奋斗精神、精益求精的职业精神,为实现中华民族伟大复兴贡献更大力量。     

物业管理项目经理岗位技能培训的五大成功法宝

<正>为提高全国物业管理行业项目经理的从业技能,提升行业人员素质,为行业发展奠定坚实的人才基础,2009年,深圳房地产和物业管理进修学院(下简称"学院")组织行业专家,研发了全国物业管理项目经理岗位技能培训课程。通过6年多的运行实践,全国物业管理项目经理岗位技能培训课程在全国物业管理行业赢得了广泛赞誉。     

德英日高素质技能人才培养启示

<正>高素质技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。深入实施高技能人才振兴计划，将为全面建设社会主义现代化国家提供有力的人才支撑。德国、英国和日本在这方面形成了一些有效经验，值得我们借鉴，以加快我国高素质技能人才培养。一、培养模式德国：两种培养模式     

高筑“擂台” 大展技艺

按照党中央、国务院关于大力发展职业教育、做好高技能人才工作的总体要求,人力资源社会保障部在成功举办两届全国技工院校技能大赛活动的基础上,举办了第三届全国技工院校技能竞赛活动暨第四十一届世界技能大赛选拔赛。     

要闻月览

20135MAY5月下旬人社部下发通知,部署各地组织开展全国技能人才队伍建设暨技工院校招生宣传活动。通知要求,各地要组织有突出贡献的优秀技能人才举办专场报告会,邀请获得政府特殊津贴的高技能人才进行专题讲座,举办技工院校或技能人才培养成果展览会等,在全社会营造技能就业、技能成才的良好氛围。5月27日人社部副部长信长星就高校毕业生就业等问题接受人民网和新华网联合专访。     

从“世界工厂”到“一流制造”路有多远

策划人语在世界经济格局中,“中国制造”有其独特的人员优势,而只有拥有一支过硬的技能大军,这种人员优势才可能转化为资源优势和市场优势,进而成为品牌优势。如果说2003年召开的全国人才工作会议和中共中央、国务院印发的《关于进一步加强人才工作的决定》,奠定了中国技能人才     

第四届全国数控技能大赛闭幕式暨2010年全国职业技能竞赛系列活动总结会在京召开

2010年,人社部会同有关部门联合开展了全国职业技能竞赛系列活动。包括第三届全国技工院校技能大赛、2010年中央企业职工技能大赛、第二届全国印刷行业职业技能大赛、第六届＂振兴杯＂全国青年职业技能大赛、第四届全国数控技能大赛等5项国家级一类竞赛和25项国家级二类竞赛。通过竞赛系列活动,促使一批优秀技能人才脱颖而出。     

国有企业员工培训机制探析

随着企业现代化进程的发展,人力资源已经成为企业的重要资源。如何培养高级管理人才和高技能人才,如何在企业裁员时使留下的员工能补充离职员工所掌握的技能,以及如何留住人才、减少人力资源培训成本等,已成为我国国企改革与发展的一个现实课题。     

企业高技能人才的动态评价

高技能人才及其动态评价 高技能人才是指在生产、运输和服务等领域岗位一线的从业者中,具备精湛专业技能、能够解决生产操作难题的人员。主要包括技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应职级的人员。目前,全国技师和高级技师的总量为360万人,占全部技能劳动者的比例不到4％,而企业对高技能人才的需求比例却在14％以上,高技能人才供求之间存在较大的差距。     

劳动和社会保障部——关于表彰2001年度全国技术能手的决定

广东省劳动和社会保障厅转发劳动保障部关于表彰2001年度全国技术能手的决定的通知粤劳社[2002]66号各地级以上市、顺德市劳动保障(劳动)局,各有关单位:为引导广大劳动者钻研业务、敬业爱岗,不断提高技能水平,适应社会经济发展对职工技能的要求,2001年度劳动保障部会同有关部、委组织开展了计算机应用等九种职业(工种)的技能竞赛活动。在这些竞赛活动中,我省有关单位认真组织,选手积极参与,其中刘张铿等5名选手在竞赛中表现突出,取得了优秀成绩,被劳动保障部授予“全国技术能手”称号。现将劳动保障部《关于表彰2001年度全国技术能手的决定》(劳社部发[2002]4号)转发给你们。希望“全国技术能手”所在单位要结合本单位的实际情况对“全国技术能手”获得者给予适当奖励,并积极引导职工向他们学习。也希望“全国技术能手”获得者戒骄戒躁,以荣誉为新的起点,不断进取。各地劳动保障部门和各行各业,要认真落实科教兴国战略,关心扶持技能人才的培养,进一步推动我省岗位练兵、技术比武活动的广泛开展,掀起一个学技术、竞技能、讲质量、比贡献的热潮,为建立一支高素质的技能人才队伍,为广东率先基本实现现代化做出积极贡献。二○○二年四月十日     

结合生产 大力促进岗位成才

到2005年末,中国石油化工集团公司具有高级工以上职业资格的高技能人才达10.32万人,占技能操作人员总数29.2%,拥有“中华技能大奖”获得者5人、全国技术能手50人、集团公司技术能手726人,涌现出以中国高技能人才十大楷模王为民和当代知识型工人米钰林等为代表的一大批高技能人才。     

劳动保障部部长张左己在全国劳动保障系统先进集体先进个人第六届中化技能大奖和全国技术能手表彰大会上的讲话

在全国上下深入学习贯彻十六大精神之际,今天,我们聚集一堂,隆重表彰近年来在劳动和社会保障工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人,隆重表彰中华技能大奖获得者、全国技术能手和为技能人才培育作出突出贡献的单位,我代表劳动保障     

工作信息

为了表彰2001年度各类全国职业技能竞赛中取得优异成绩的选手,营造尊重技能、重视技能人才的社会氛围,根据《关于加强职业技能竞赛管理工作的通知》(劳社部发[2000]6号)有关规定,劳动保障部决定授予在全国