浙江定海派驻农村指导员强基固本

浙江省舟山市定海区在第二批选派的驻村工作指导员结束的同时，第三批省、市、区、乡镇组成的277名驻村指导员目前已如期进驻全区73个农村新社区，工作全面展开。全区实施农村指导员工作制度两年来，对新形势下如何创新农村工作，加强农村新社区基层组织建设进行了积极的探索，已经得到了农民群众的欢迎和拥护。     

挂职干部要当好“五员”

最近，我们在农村开展党建扶贫工作调研时了解到，广大农民群众迫切希望挂职干部在开展农业和农村工作中要善于搞好服务，当好“五员”：一是当好农村政策的宣传员。现在，农民群众对党的路线、方针、政策了解不多、不全面、不系统。挂职干部身处农村工作第一线，直接与群众打交道，是宣传党的各项农村方针政策的最佳宣传员。挂职干部要注重把党在农村的路线、方针、政策原原本本地宣传给农民群众，做到家喻户晓、人人明白。二是当好农民致富奔小康的信息员。当前，制约调整结构，实现增产增收的主要因素之一是信息渠道不畅、致富信息不灵。…     

加强农村指导员工作

全面建立农村工作指导员制度，有效推动党委、政府工作重心下移，促进农村工作机制创新，进一步形成全社会关注农村、关心农民、支持农业的良好氛围、     

玉林福绵区派出单位助推新农村建设见成效

福绵管理区新农村建设指导员派出单位在帮扶工作中充分发挥后盾作用，积极创造条件为干部驻村开展工作提供便利，确保他们工作时间、工作精力、工作指导“三到位”。各派出单位主要领导经常深入驻村调研和指导工作，给驻村干部交任务、出思路、提要求、鼓士气，帮助驻村干部找准帮扶突破口，做到具体工作跟进指导、实际问题跟进解决、帮扶成果跟进巩固，从而让“干部驻点抓，单位作后盾，领导负总责”的工作格局真正发挥作用。     

强化领导 落实责任 完善机制 做好新农村建设指导员工作

今年是我省下派新农村建设工作队的第三年。2月13日，总结表彰第二批指导员暨欢送第三批指导员视频会议后，第三批指导员都在规定的时间内进驻到各村委会。全省第三批共下派指导员13821名，其中省636名、州（市）1893名、县（市区）6485名、乡镇（街道办事处）4807名，组建新农村建设工作队1330支。驻村半年来，广大新农村建设工作队及指导员紧紧依靠当地党员、干部和群众，找准角色定位，扎扎实实开展工作，带政策解“惑”、带项目解“困”、带技术解“难”、带法律解“结”、带真情解“忧”，切实履行“村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、制度建设督导员、组织建设指导员”的“六大员”职责要求，维护和巩固了新农村建设工作队和指导员队伍“受欢迎、形象好、作用大、能干事”的良好形象。新农村建设指导员工作的新亮点主要体现在六个方面：     

“土处方”巧治“农村顽症”

如何提高农村基层干部的工作水平，充分发挥农村基层干部在社会主义新农村建设中的作用，是农村精神文明建设面临的一个重要课题。近年来，湖南省新宁县紧密结合农村工作新特点、新形势和基层干部的现状，不断创新工作思路，总结运用《以村为主构建和谐农村36策》（简称“36策”），为广大农村基层干部在新农村建设中开展实际工作、处理复杂问题，提供了切实可行的工作思路和方法，让农村基层干部有“土处方”可依，有“活教材”可学，有效地促进了农村精神文明建设。     

下派干部到农村服务应注意和把握的几个问题

下派干部到农村服务、工作职责、工作任务、工作环境都发生了很大变化。要适应农村工作并做出一定的贡献，需要明白很多事情、掌握很多知识，需要做出很大的努力。依照省委的有关规定和要求，按照省委组织部的安排，结合农村工作的经验，讲一下下派干部到农村服务应注意和把握的几个问题。     

应加强乡村干部培训

目前，在农村能够完整准确地说出党中央关于新农村建设五项基本要求的干部有多少？试想，一个乡村干部不了解党的农村政策，如何去贯彻执行？实践证明，由于不能得到理论、政策和领导方法的培养训练，工作就是靠经验、靠摸索，有的甚至靠瞎指挥。这种状况严重影响乡村工作，有时甚至出差错、出乱子。这种领导水平、工作状况，又岂能很好地领导群众建设社会主义新农村、开展各项农村工作呢？     

坚持“三个代表”解决“三农”问题

“三农”问题 ,即农业、农村、农民问题 ,历来是世人极其关注的热点问题 ,也是当前党和政府最感头痛而又亟待解决的突出问题。开展“三个代表”学习教育活动 ,这是我们在新世纪解决好农业、农村和农民问题的一项重要基础建设 ,是事关改革、发展、稳定全局的一件大事。开展这项活动 ,要着眼于提高广大农村基层干部的整体素质 ,着眼于解决当前农村存在的突出问题 ,着眼于维护和发展广大农民的根本利益 ,把学习教育与促进农村工作密切结合起来”。一政治路线确定之后 ,干部就是决定因素。农村基层干部是党的农村政策的执行者和农村各项工作的组…     

收获大溪边——记省派农村工作指导员柳新红

柳新红，省林科院副院长，研究员。他从事林业科技工作20多年，在林业科研和科技推广工作中做出了突出成绩。2006年，被评为“全国优秀林业科技工作者”；2008年，获“浙江省农业科技成果转化推广奖”；2009年，作为省林业厅派驻农村工作指导员，柳新红进驻开化县大溪边乡大溪村。在这一年里，他充分发挥技术专长，实实在在为当地村民办实事，争取到各级经费支持共计85万元，受到当地干部群众一致好评。驻村期满，柳新红被省农办评为优秀驻村指导员。     

“土处方”巧治“农村顽症”——湖南新宁县总结运用和谐农村36策纪实

如何提高农村基层干部的工作水平,充分发挥农村基层干部在社会主义新农村建设中的作用,是农村精神文明建设面临的一个重要课题。近年来,湖南省新宁县紧密结合农村工作新特点、新形势和基层干部的现状,不断创新工作思路,总结运用《以村为主构建和谐农村36策》(简称"36策"),为广大农村基层干部在新农村建设中开展实际工作、处理复杂问题,提供了切实可行的     

建立权威机构 履行农经职能

我县有县乡农经站34个，农经工作人员155人，其中乡镇农经站33个，农经干部141人，平均每站4.27人，县农经站14人(其中借调出3人)。这支队伍担负着全县33个乡镇、500个村、3973个农经联社、198929户农户、680023个农业人口、746964亩耕地的经营管理工作。多年来，农经队伍稳定，机构健全，各项农经工作正常开展，为眉山县农村经济的发展作出了贡献。自乡镇农经站成立以来，伴随农村经济的不断发展，我县农村经济经营管理水平得到全面提高。卓有成效地开展了农业承包合同管理，完成了土地承包工作；严格按照《农民承担费用和劳务管理条例》规…     

搞好农村“三清”工作 促进经济稳定发展

克东县一年来通过在农村开展“三清”（即清理农村集体财务、清理集体高息抬款和清理农民负担）工作，进一步消除了农村中存在的不稳定因素，有力地促进了农村经济的稳定发展。     

回良玉强调 求真务实努力做好农业和农村工作

中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉春节前在河北省丰宁县亲切看望、慰问农民群众和农村基层干部，考察农业和农村工作，并向广大农民群众和农村基层干部致以节日的问候。     

实数 实劲 实效

农民人均纯收入，是农村工作中最不容易摸清的一个数字，常常是干部嫌少、农民嫌多。黄山村自下而上统计的做法行之有效，让入耳目一新。     

罗丽萍：领头雁与服务员

罗丽萍是文山州委老干局的副局长，2009年被文山州委选派担任文山州第三批新农村建设指导员、文山州委驻文山县新农村建设工作队队长以来，罗丽萍切实加强组织领导，努力为指导员开展工作创造条件，搭建平台；情系群众，倾注一片真情。     

小议村干部职业化

村级组织是党的路线、方针、政策在农村的传输末端，直接担负着面对面向群众宣传贯彻党的路线方针政策的重要职责，其工作成效如何，直接关系到党的农村政策的落实效果；而村干部的素质如何，又直接关系村级组织的工作成效。如何提高村干部的素质？本人认为，职业化是一个值得认真实践的方向。一是实行村干部职业化，是确保党建与扶贫开发工作取得成效的重要因素。几年来，贵州省沿河县以党建与扶贫工作总揽农村工作全局，围绕扶贫抓党建，抓好党建促扶贫，取得了显著的成绩。但是，在具体工作中，也暴露出了我们的村干部与形势和任务严重不…     

浙江临海 农村指导员“派一人、带一片、富一方”

正2004年以来,浙江省临海市把农村指导员工作作为践行党的群众路线,推动社会主义新农村建设的重要举措,坚持面向基层、面向"三农",坚持工作重心下移,人力、物力、财力下移,充分发挥农村指导员在帮扶指导村级组织管理、基础设施建设、农村经济发展等方面的积极作用,全市共派驻省市县镇四级农村指导员11批,10903人次,累计走访农民141万户,集中宣讲政策法规5.84万次,落实经济项目7978     

德宏州指导员工作“十到户”

2009年，德宏州共下派第三批指导员389人（省级17人、州级73人、县级288人、乡级11人），组成51支工作队，进驻349个村（居）委会。第三批指导员按照“十到户”要求，认真履行“六大员”职责，积极开展驻村工作。     

推行会计委派 规范财务管理

村会计是农村财务工作的具体操作者，是农村财会制度的执行者，在农村财务管理中承担着重大责任。但农村财会人员不齐，会计、出纳一人兼，特别是会计更换频繁，一任干部，一茬会计，会计素质较差是形成农村账目不全，财务混乱的主要原因。为从机制上解决财务管理混乱，从源头上遏制村级组织的违法违纪行为，去年以来，河南省平顶山市通过推行会计委派，在稳定农村财会队伍、提高会计人员整体素质、进而规范农村财务收支行为等方面做了大量工作。