统计执法与事前防范

在统计执法工作中,对虚报、瞒报、伪造、篡改统计数据的单位进行了严厉处罚和耐心的指导教育工作,同时加大了统计执法力度并取得了显著成效.但笔者发现,在某些专业报表(如各专业经济指标表)的填报过程中,许多单位的统计人员虽然有提供与实际不符的统计数据的事实,但究其原因并不是其主观上刻意扭曲统计数字,伪造各项指标,而是由于对统计指标含义和报表填报要求不理解而导致了错报.     

圈点企业财务报表

2009年统计年报的企业财务报表是统计执法中检查的重要部分，也是企业在填报过程中出现问题较多的报表，企业在填报此表时，应做好以下三方面工作．准确完成财务报表的填报工作。     

轻松填报F103—1表

为进一步提升企业统计工作水平，我刊根据北京市统计局2008年统计执法汇总情况，特别开设“统计表解读”栏目，选出部分易出现填报错误的统计表加以分析和说明，供广大读者借鉴。     

延伸统计执法价值的两个“法宝”

统计执法检查是提高统计数据质量、提升政府统计公信力的重要保障,也是取得广大调查单位信任、理解并支持统计事业的窗口。达到这一效果,基层统计执法工作自然是这项工作的重要阵地和抓手。作为一线执法人员,在执法工作过程中我们积累了许多经验,也一直致力于通过实际工作不断探究使得统计执法检查效果更加持久的方式方法,努力让统计执法在受查单位的印象中从"沉寂一年,抽查一天"转变为"统计执法和统计服务时刻与我们同在"。在几种预设方法的理论讨论与实际调研中我们发现,实行"首查负责制"和发出"行政执法建议书"较其他方法操作性与实用性更强。笔者就此试做总结,以期与统计同仁探讨。首查负责制:一对一跟踪指导与服务基层统计执法检查一般都采用两     

目前统计违法的成因及对策

为保证统计数据的科学性、准确性、及时性，根据统计法律法规的规定，结合省统计局统计法制工作要点要求，2005年，锦州市统计局加大了统计执法力度，对全市106家统计违法单位进行了立案处理。     

如何应对统计执法冲突

当前,开展全员统计执法、提高统计执法水平已成为各级统计工作者关注的话题。近日,东城区统计局副局长孙书振结合执法实践的体会,撰文阐述了对如何处理严肃执法与优化发展环境、地区性法制工作与系统性法制工作、全员执法与依法行政三个关系的看法和见解。     

统计执法风险及其防范

统计执法风险是因为统计执法不当,执法错误而引起的不利后果和不良影响。近年来随着《统计法》的贯彻实施,统计执法力度的日益加大,行政执法相对人依法保护自己合法权益的意识日渐增强,这无疑对行政主体依法行政的要求越来越高,统计机关的执法风险越来越大。因此,如何避免和预防统计执法风险的发生,已经成为统计执法不容忽视的问题。造成统计执法风险的原因主要有内因和外因两种。一、外部环境引起的执法风险 部分基层地方干部受利益驱动,随意干预统计执法的现象目前时有发生。主要表现为:一是被检查单位在统计机关执法过程中阻挠、干扰执法…     

谈谈如何加大统计执法检查力度

近两年来,丰台区坚持加大统计执法检查力度,依法查处的违法单位和处罚金额都处于上升趋势.2001年前7个月检查26个单位,立案处罚14个单位,上缴财政罚没款8.7万元.受到区领导和有关部门的满意评价与肯定.我区统计执法工作连续两年被评为全区行政执法责任制考核优秀单位.     

2004年统计违法案例剖析（一）

2004年北京市统计局执法大队对近300个统计调查对象进行了统计数据质量抽查,从各单位上报的报表中发现,一些统计指标数据存在不同错误.其中有60%以上单位属于统计基础工作薄弱、统计工作得不到重视所致.多数统计违法单位的统计人员由财会人员兼职,繁忙的会计工作使他们没有时间学习统计业务,填报的统计指标数据不正确的主要原因是按财务口径报数.     

营造统计法制环境 加强统计法制建设

在《统计法》颁布实施20周年到来之际,回首朝阳区统计法制建设的历程,我们深刻认识到加强统计法制工作,有助于提高统计法的权威,有助于促进和提升统计数据质量,更有助于营造统计法制环境,推动各项统计工作向前发展。几年来,在市统计局的领导下,我们以加强统计法制建设为基础,坚持全员执法,不断加大执法检查力度,解放思想,积极创新,争创一流,曾三次荣获全国统计先进执法集体荣誉称号,多次被评为市、区先进执法单位,处罚数额连续多年保持区、县领先地位,在历年执法实践中,还实现了统计执法的三个“第一”,即1992年第一起申请法院强制执行某单…     

加大力度 不断取得统计执法新突破

2001年,朝阳区统计法制工作,围绕提高数据质量为中心,认真贯彻"快、精、准"要求,以"两办通知"精神为指导,以加强统计法制建设为基础,坚持全员统计执法,加大执法力度,解放思想、开拓进取、争创一流,通过全面推进统计法制建设,有力地保障了统计改革和统计工作的顺利进行.     

丰台区建立全员统计执法机制的探索与思考

北京市统计局在2002年统计法制工作要点中明确提出:"积极研究政府统计行政执法机关全员执法机制,逐步推进全员执法工作".为开展这一工作,丰台区统计局制定了《2002年度全员统计执法检查实施方案》.方案出台后,全局各业务科、队积极行动,针对本专业业务工作中存在的问题和薄弱环节,开展全员统计执法.截至10月底,共检查92个单位,发现有问题单位63个,占检查总数68%;纠正虚报、瞒报违法金额3.12亿元,对违法严重的39个单位依法进行了立案查处,已作出处罚决定36项,上缴区财政罚款14.7万元.通过执法检查,我们切实体会到:政府统计行政执法检查机关全员执法是可行的,既能提高统计数据质量,又有助于提高统计干部队伍整体综合素质;既能营造依法统计的良好氛围,又有助于加大统计法律法规的宣传力度.     

我国目前统计执法主体薄弱仍存诸多问题亟待解决

国家统计局内部信息网5月31日载四川省统计局的文章指出，我国当前统计执法正处在一个执法主体薄弱，执法技能专业化不强，在执法及效能上没有明确的、带战略指导意义的目标和评价体系，统计执法工作还不能有效地遏制在统计上弄虚作假的行为，也不为社会公众广泛认知。[第一段]     

探索新时期全员执法之路

面对新时期统计制度的不断变革,统计方法的不断创新,笔者所在的西城局队以提升全体干部“依法统计”意识为目标,将“创新”融八统计执法,打破执法队负责全区单位检查的常规模式,将“专员执法”变为”全员执法”.经过多年的实践,探索出一条新时期的全员执法之路.为此,我们制定了一套规范、完善、操作性强的制度,充分调动了专兼职执法人员的积极性,有效地提高了统计执法工作实现高标准、高质量、高效率的“三高”目标.     

破解小规模经营单位调查难题

近年来通过统计执法、网上报表,强化培训和审核、加强统计基础等工作,规模以上单位统计数据质量大大提高。而小规模单位在经营、统计、财务管理等方面不规范,难以调查和统计其经营情况,有的存在着数据瞒报等现象。如何解决这一问题？笔者结合第一次和第二次经济普查实践,对小规模单位,特别是个体经营户的调查进行了探索。     

正确认识统计部门的执法定位

"为自己经营错报个数也叫违法?!""统计也是执法部门,统计部门还能实施处罚?!""统计执法动真格的了!"这些疑问,这些惊叹,在三年前开展的北京     

北京市政府统计系统十大「执法岗位标兵」

随着近几年北京市政府统计系统大规模执法检查的深入开展,统计执法逐渐由＂忽如一夜春风来,千树万树梨花开＂转为＂随风潜入夜,润物细无声＂,执法工作理念也由最初单一的＂严格执法＂变成＂服务为先＂。服务如何体现？谁能做好服务？打造统计执法新形象呼之欲出!日前北京市统计局、国家统计局北京调查总队在北京市政府统计系统内开展了统计＂执法岗位标兵＂评选活动。十名＂执法岗位标兵＂脱颖而出,成为统计执法新形象的代言人。     

如何当好全员执法的排头兵

2003年北京市统计工作会报告中明确指出,今年全市统计部门要紧紧围绕“抓好一个根本,突出两个重点,落实三个保障,实现四个突破”开展工作。其中实行政府统计部门全员执法是实现四个突破之一。随着统计事业的发展和统计制度的不断完善,统计全员执法势在必行,对于统计部门的业务科室来说,执法检查是一项新的挑战,为保证全员执法工作任务的顺利完成,执法队充分发挥自身执法工作的优势,为开展全员执法检查把好每一关,真正起到统计全员执法检查排头兵的作用。一、把好执法业务培训关在全员执法检查工作开始前,统计局要组织局内各科、室、队、中心…     

从执法检查看劳动工资统计的十个问题

本文为配合当前统计执法大检查,结合近几年统计执法检查工作,介绍统计执法检查的必要程序和劳动工资统计数据质量中存在的问题,以引起大家的注意.     

基层企业统计数据填报不准

在统计执法检查过程中,经常会发现基层统计人员由于对统计指标缺乏深刻的理解,导致不能正确填报统计数据的现象.对统计报表如何填报,各级统计部门年年都进行培训,为什么在实际工作中还仍经常出现各种各样的问题呢?过去我们在分析这类情况时,往往简单地把原因归结为基层统计基础薄弱、基层统计人员业务素质有待提高上,但是如果转变一下观念,变换一个角度,把为基层企业提供服务、优化首都发展环境作为分析问题的出发点,就不难发现统计调查制度本身存在缺陷以及统计业务培训效果不佳,是造成基层统计数据填报不准的深层原因.