面向应用型人才培养的信管专业ERP实验教学研究与实践

本文针对社会对ERP人才的需求，围绕培养应用型人才的目标，对ERP实验教学进行了研究，提出了操作型实验项目、设计型实验项目以及综合型实验项目相结合的ERP实验项目设计方法，并结合不同实验项目的特点进行了相应的实验教学方式研究，经过几年的ERP实验教学实践，取得了明显的效果。     

西安房地产企业ERP实施绩效评价

房地产企业在实施ERP后其应用效果能否达到预期目标,已经成为学术界和企业界关注的热点问题。本文针对西安市房地产企业ERP应用实际,首先构建了房地产企业ERP实施绩效评价体系,在此基础上设计BP神经网络模型。通过这种方式计算出各房地产企业ERP实施绩效值,企业可以在此基础上制定有针对性的ERP实施效果持续改善策略。     

ERP沙盘模拟环境下会计专业实训课程构建探讨

分析了现行会计专业实训课程教学体系存在的问题,探讨了ERP系统的实施对会计实训工作的影响,有针对性地提出ERP沙盘模拟环境下会计专业实训课程教学体系的构建体系。     

高职院校物流管理专业ERP实践教学分析

ERP(企业资源计划)是高职院校物流管理专业非常重要的一门课程.本文针对ERP实践教学的特点,结合目前物流管理专业在ERP实践教学中所普遍存在的问题,提出了构建高职院校ERP实践教学体系的一些设想。     

基于培养目标的ERP教学模式与体系设计探讨

企业的信息化建设引发了对ERP专业人才的大量需求，为此，本文从企业对ERP专业人才的基本求入手，分析了目前ERP市场人才需求现状，结合信管专业的培养方向，确定了ERP的两种教学导向。通过分析ERP教学中存在的问题，提出了ERP的两种教学模式。根据信息管理和信息系统研发两个研究方向．构建了ERP实践教学体系。     

基于ERP电子沙盘的会计实训课程效果与创新

借助ERP沙盘经营决策训练的教学优势和独特的教学形式,将其引入高校会计实训课程,解决了会计实训手段单一、培养目标狭窄的问题,推进了高校会计专业人才能力素质培养目标的实现.文章从介绍我国ERP电子沙盘软件市场的发展现状入手,分析了不同教学类ERP沙盘产品的优势和缺陷,提出以全面型的电子沙盘软件辅助教学的建议,并通过实际教学总结出该实训课程体验式教学的特点及效果,以及在设计理念、培养目标、教学过程等方面的创新表现.     

ERP环境下会计信息一体化教学体系改革研究

随着现代信息技术的发展，传统的会计高等教育已不利于培养高素质的会计人才。因此，在新时期ERP环境下，我们必须转变教育观念，改变教学方式，提高教学平台，创新教学模式来适应会计教育的需要。本文从这一目的出发，对新环境下的会计信息一体化的理论教学体系、实践教学体系、教学工作体系和网络辅助教学系统的设计进行了一些探讨，以此探索高校会计教学体系的解决方案。     

谈ERP环境下的作业成本体系的设计

ERP环境下的作业成本思想是近10年来倍受关注的一个课题，本文论述了作业成本及ERP的内涵、作业成本与ERP环境结合的基础、ERP环境下作业成本体系的设计。     

ERP沙盘模拟教学实践研究

ERP沙盘模拟课程开设的主要动因是为了使学生尽量直观地理解和掌握ERP的基础实践知识。本文概述了ERP沙盘模拟课程的教学目标、教学方法和考核机制。重点研究了ERP沙盘模拟教学实践,主要包括实验平台系统及改进、实训课程过程管理要点、六年模拟经营结束后的工作。最后系统归纳总结了ERP沙盘模拟教学效果,其要点是培养并提高了学生的综合管理实践能力、思维能力和创新能力。     

基于ERP的会计情境项目课程体系的构建

本文反思了当前会计专业课程教学中普遍存在的与企业实务脱节的不足，提出基于ERP将企业经营情境嵌入会计课程的教改思路。并根据教学实践，总结出了基于ERP的会计情境项目课程体系，对基于ERP的情境项目课程的实务案例进行了统筹设计，并进行了相应的教学设计。     

推动企业管理创新研究分析

随着经济的不断发展进步,ERP体系也在企业管理应用中逐渐成熟起来。依据企业管理水平的发展方向,最终把握企业整体绩效考核控制。而在管理领域内,要通过企业内部的定量计算以及深入分析等方式从不同的角度进行分析,科学的为企业内部的ERP应用体系建立与完善提供帮助。本文主要是在ERP体系基础上对企业的管理创新进行分析,提出了完善ERP体系的方法。     

实践应用导向的经管类专业ERP实验课程设计

本文结合经管类专业学生学习ERP实验课程时普遍存在的问题,提出管理理论+信息化工具ERP=企业实践解决方案的ERP实验课程教学的根本原则,并进一步将经管类专业的ERP实验课程教学设计为多阶段、多类型、多方式,另外给出相应的运作流程图以及ERP实验课程的学习技巧。     

基于建构主义的ERP教学方法研究

企业资源计划 (ERP) 的教学具有明显的建构主义特征.这就要求必须对该课程的教学体系进行创新.文中运用系统论和构建主义的基本思想.研究了 ERP 的教学方法.     

ERP环境下煤炭企业的绩效考核评估

基于现代社会信息化发展的实际情况,本文依据绩效考核的原则和评估体系,设计了ERP环境下煤炭企业绩效考核体系的基本架构,旨在通过ERP系统的应用,从而对企业提高整体绩效起到一定的作用。     

建筑施工企业ERP系统规划分析

信息技术的发展催生了建筑施工企业信息化的建设。企业ERP系统的规划和设计包括主要目标的确定、ERP的实施步骤、子系统划分等。建筑施工企业的ERP系统建设有别于一般工业企业,存在着特殊性,而且目前建筑施工企业的信息化建设仍然存在着一些亟待解决的问题。     

浅论ERP环境下强化内部控制的应对策略

ERP的引入给企业内部控制带来了新问题,在ERP实施中应将完善的内部控制体系有步骤地融入ERP环境当中,将信息技术带来的风险纳入内部控制之中,扬长避短,实现最大收益。笔者从比较ERP与内控管理的目标差异入手,着重分析实施ERP对企业内部控制产生的影响,从内部控制“五要素”查找其带来的风险,在此基础上探讨了ERP环境下强化内部控制的应对措施。     

基于ERP信息系统的会计综合实训教学法研究

本文以某本科独立院校会计专业综合实训课程开设情况为研究对象,从如何确立教学目标、教学内容及实训项目设计、教学方式与组织、考核与评价4个方面对基于ERP信息系统的会计专业综合实训的教学方法进行了分析和研究,并给出了一套适用方案。     

ERP环境下税务会计模式的选择

本文分别从税务会计目标、成本效益角度及ERP环境下分析了三种税务会计模式的差异,并设计了ERP环境下的独立型税务会计模式,为实务工作者提高账务处理效率提供参考。     

ERP项目中的后期运维研究

ERP是一个庞大的信息管理系统,在ERP实施的各个阶段中,后期运维重要,它是整个ERP系统长期有效运行的有力保障。本文从ERP项目后期运维的地位、运维的不同阶段、运维的支持体系、运维过程中的知识体现以及运维所起的作用等方面对ERP项目后期运维进行全面研究。     

企业ERP培训体系建设的研究

本文分析了当前企业ERP培训存在的问题,归纳总结了ERP培训体系的内涵：全过程、全方位、全员,阐述了构成ERP培训体系的制度、方法和内容,为提升企业ERP应用效果提供参考。