这样的雇工合同合法吗

编辑同志 :去年春天 ,我和同村的几名青年外出打工 ,被当地刘某组建的建筑施工队雇用。因该施工队使用的是廉价购买的报废机械设备 ,同年１０月 ,在一次施工中发生断裂 ,将我的左腿砸为骨折 ,先后花去医药费等１０００多元。我要求刘某给予补偿 ,但刘某则说 ,当时在雇用合同中写有“工伤概不负责”的条款 ,所以拒不承担责任。请问 ,他这样做合法吗 ?（读者 :马荣良）马荣良同志 :我国宪法规定了劳动者的基本权利。对劳动者要加强劳动保护 ,改善劳动条件。据此 ,《劳动法》第５４条规定 :“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫…     

雇工因事故死亡怎么办

编辑同志：去年１１月，我哥哥在本乡某个体户开的石场干活时因发生事故死亡。至今石场老板还欠我哥哥的２０００多元工资。我哥哥生前还投了保险。请问，现在石场老板该承担什么责任？我们该怎么办？（读者：候传英）候传英同志：对劳动者实行劳动保护是宪法规定的劳动者的权利，受国家法律保护。我国《劳动法》第５４条规定：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。”第９２条规定：“……对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员比照刑法第３９７条的…     

新领导擅自终止劳动合同违法

任新民同志：我国《劳动法》规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。《劳动法》第26条规定，劳动者不能胜任工作的，     

浅析劳动合同、雇佣合同与劳务合同的区别

一、劳动合同与雇佣合同、劳务合同的定义 劳动合同是用人单位与劳动者依照法律规定．以双方劳动权利为主要内容订立的协议。雇佣合同是受雇人提供劳动，雇用人支付报酬的协议。劳务合同是一方为完成某项工作而使用另一方提供的劳动并为此而支付报酬的协议。     

“股份合作制”是怎么回事

“股份合作制”是怎么回事江泽民同志在十五大报告中指出：“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济，是改革中的新事物，要支持和引导，不断总结经验，使之逐步完善。劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的集体经济，尤其要提倡和鼓励。江泽民同志所讲的这段话...     

劳动者每月最低工资是多少

为了防止用人单位强迫劳动者长时间劳动,国家对劳动者的标准工作时间作了规定：一是《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度”。     

试论股份合作经济的比较优势

试论股份合作经济的比较优势牛满仓江泽民同志在十五大报告中明确指出：“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作经济，是改革中的新事物，要支持和引导，不断总结经验，使之逐步完善。劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的集体经济，尤其要提倡和和鼓励。”这说明以...     

房屋出售后能否再申请宅基地建房

编辑同志：我是一名村干部,本村村民刘某将其住宅以8万元卖出后,又要求给他安排一块宅基地,以便重新建房居住。村里尚有空闲地多处,为刘某安排一块宅基地不成问题,但又恐其他村民效仿,且不知法律对此种情况如何规定,特来信咨询。请问：房屋出卖后,能否再申请宅基地建房？读者李山     

在什么情况下可以变更劳动合同

为了防止用人单位强迫劳动者长时间劳动．国家对劳动者的标准工作时间作了规定：     

签订劳动合同应注意哪些事项

劳动者与用人单位就确立劳动关系，明确双方权利与义务的协议，称之为劳动合同。劳动法规定，劳动者受聘于用人单位，应当签定劳动合同。签定劳动合同应注意以下事项：１、在签定劳动合同前，应了解应遵循的原则。按照劳动法规定，订立劳动合同应遵循两个基本原则：一是平...     

发生纠纷拿不出书面合同怎么办？

劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说，具有至关重要的作用。《劳动合同法》实施之后，规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立起了劳动关系应同时订立书面的劳动合同。用人单位跟劳动者签订劳动合同之后，应当将劳动合同文本交付给劳动者。     

劳动者勿入试用工资法规误区

试用期工资不低于＂八成＂转正后工资是否可按此推算？ 《中华人民共和国劳动合同法》第20条规定：＂劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十．并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。作为维护劳动者试用期权益的法律武器。这条法规已经为众多劳动者熟知．但是部分劳动者对它的解读还存在一定误区，既然“劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十”，那么，劳动者转正后的工资是否自然约定为试用期工资的百分之一百二十五呢？     

哪些维权证据必须保留

根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。可以投诉的事项包括：     

你知道最低工资县体有哪些规定吗

根据《劳动法》和劳动保障部《最低工资规定》的规定。在劳动者提供正常劳动的情况下．用人单位应支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资，中班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等各项以后．不得低于当地最低工资标准。     

和现役军官结婚后,承包地该收回吗

编辑同志： 　　去年元月，我与一名现役军官登记结婚，婚后继续在家务农，户口也并未改变。今年我们村调整责任田时规定，凡是出嫁的人一律将原来的承包地收回。我的承包地也被收回。请问，村上这样做合法吗 ?（读者：马秀琴） 马秀琴同志： 　　按照政策和法律规定，农村每一个取得集体经济组织成员资格的公民，都有从这个集体经济组织承包责任田，进行劳动生产的权利。你虽然已经出嫁，但并未转成非农业人员，不能因此取消你集体经济组织成员资格和劳动生产的权利，你应当继续保留原有的责任田。村里收回你承包的责任田是不合法的。对此…     

何谓农村义务工，都由谁承担？

何谓农村义务工，都由谁承担？编辑同志：请问什么叫义务工，在校学生是否承担义务工，村干部家属应不应承担？安徽庐江韩柳农村义务工是指农村有劳动能力的农民成年劳动者，每年为村组集体公共和公益事业建设提供一定数量、无报酬的劳动日。１９９１年１２月７日国务院发...     

浅谈股份合作制企业的规范管理

江总书记在党的十五大政治报告中指出：“集体所有制经济是公有制经济的重要组成部分”,“股份合作制是劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主体的集体经济,尤其要提倡和鼓励”。股份合作制是改革开放不断深化出现的新事物。企业实行劳动合作和资本合作这种组织形式,...     

代理人扣合同违法吗？

编辑同志： 我和某肉鸡饲养有限公司，签订了肉鸡饲养回收合同，可是合同却被我们的代理人刘某给扣下了，到现在已经几年了，我们才知道被扣的原因。当时刘某串通好了饲养公司的工作人员王某，故意隐瞒了订立合同的重要事实，以达到他们不合理的经营目的，给我们养鸡户造成了很大的经济损失。请问，代理人的行为违法吗？我们现在该怎么办？     

怎样申请劳动争议仲裁

哪些劳动争议可以申请仲裁？劳动争议仲裁是指企业与职工发生劳动争议后，劳动争议仲裁机构依法对双方争议进行处理的一种劳动法律制度。《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人均可依法申请仲裁。如：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议；履行劳动合同发生的争议；履行集体合同的争议；法律、法规规定应处理的其他劳动争议等。怎样写仲裁申诉书？当事人申请仲裁，应向劳动争议仲裁机构提交申诉书。申诉书内容如下：1．申请仲裁人的…     

农工：跨世纪的工程：稳定兵团农工队伍的若干思考

农工：跨世纪的工程──稳定兵团农工队伍的若干思考唐献康一、当前农牧团场职工队伍不稳令人担忧马克思主义认为，劳动者在生产力中起着最根本的作用。马克思说：“劳动过程的简单要素是：有目的的活动或劳动本身、劳动对象和劳动资料。”（《马克思恩格斯全集》第２３卷...