遏制内审滑坡

最近,我们通过对全县内审单位的机构、人员、工作等方面进行的调查发现:由于种种原因,不少部门和单位,内审机构撤并,内审人员流失,内审职能削弱,内审天地缩小,其结果令人堪忧。通过调查,我县内审呈滑坡态势,其主要特征:(一)内审机构大撤并。我县内审在鼎盛时期,全县科局级以上内审单位达54个,内审机构达45个,内审人员88人。1992年后,内审机构开始撤并,内审人员逐渐流失。目前,全县内审单位不到30个,专职机构仅存10个,专职人员也大大削减。(二)内审职能大削弱。不少单位把内审挂靠在财务、纪检、监察、物价、甚至保卫部门,内审人员随意指派,工作或兼或专。     

吉林省审计厅机构改革基本结束

今年5月6日,吉林省委、省政府正式批准审计厅作为省直机关机构改革试点单位。厅党组认真组织贯彻落实,针对本单位的实际情况,立足本单位搞好机构改革工作。 省审计厅根据全省机构改革方案的要求,由原来16个处室精减到13个,机关由原有159人压缩到129人,需分流人员30人,面对这些压力和困难,审计厅党组一班人首先统一思想,他们表示,这次     

承德市审计局机构改革行动快效果好

承德市审计局机构改革行动快效果好近日，承德市审计局机构改革工作已顺利完成，根据市政府审定的＂三定＂方案，局机关科室减到１０个，人员由９３人精减到６７人，按有关政策，有３６人提前内退或分流到审计事务所，科室之间人员流动面达２５．３％。实现了机构设置合理...     

部门合并 干部分流

今年五月以来,湖北远安县主动开展了以“部门合并,干部分流,兴办实体,强化服务,提高效率,发展经济”为主要内容,以转变政府职能、大力发展农村社会生产力为终极目标,以充分调动乡镇干部积极性为突破口的乡镇党政机关改革。对乡镇党政机关的机构改革和人员分流进行了有益尝试。1、部门合并,干部分流,兴办实体,限期脱钩。具体做法是:按照“同类合并,一岗多责,一人多职,党政综合化”的办法,在保留职能部门的前提下,将原有十几个或几十个办公室(部门)按工作性质、职能相近归并为5-6个办公室,对干部按照本人的能力、特长进行重新分工,一部分继续留机关从事机关日常工作,一部分分流出去领办、创办各类经济实体和经济开发区,直接参予经济工作。对仍从事机关日常工作的班子,实行定编、定岗、定人、定职责、     

镇安县积极推进乡镇党政领导同步审计

镇安县在强化经济责任审计工作中,根据干部监督管理和建立健全党政领导干部问责机制建设的需要,在全县范围内积极开展乡镇党政一把手同步审计,不断促进经济责任审计工作转型。2009年以来,该县审计部门结合政府机构改革和乡镇撤并,先     

分流干部为什么回流

自 1997年起,乡镇推行了机构改革、人员分流工作,全面清退了临聘人员,分流了一大批正式干部、职工。然而时值 2001年,被分流的乡镇干部却开始大量回流。如湖南省沅陵县肖家桥乡, 2000年分流干部 11人,今年回流乡政府 7人;七甲溪乡 2000年分流干部 6名,今年全部回到了政府岗位。有的分流干部签订的分流合同尚未到期,便提前回到了乡政府。出现这种现象主要有以下几方面原因：　　一是受新一轮机构改革和人员分流工作的冲击。对新一轮市县乡机构改革、人员分流工作已经作了总体部署,分流人员为 20％的比例十分明确。但是,由于改革…     

全国落实再就业政策的经验做法——武钢深化主辅分离改革成效显著

武钢是国家特大型钢铁联合企业。近十年来,武钢针对本企业存在的人员多、劳动生产率较低、人工成本过高的问题,按照中央深化国企改革的部署,循序渐进地开展以主辅分离、减员增效为重点内容的企业内部改革,积极推进转岗再就业工程,取得明显成效。截止目前,已先后分流安置职工9万人,减员4.7万人;钢铁从业人员由1992年的11万人减至2002年的1.5万人,人均     

审计17年大事记

２０世纪即将过去 ,新世纪的曙光已经显现。回眸过去１７年的审计历程 ,不难发现我们走过了一条在探索中发展、在改革中前进的道路。我刊从本期起 ,将陆续登载我省审计系统每年的大事记 ,以求更好地总结经验 ,更好地谋求发展方向。———编者１９８３年２月５日 ,中共河北省委、河北省人民政府以冀发（１９８３）１５号文向中央、国务院报告《河北省省级机关机构改革方案》 ,其中省政府工作部门设有省审计局。３月３１日 ,中央办公厅、国务院办公厅批复“同意河北省省级机关机构改革方案”。４月２９日 ,河北省第六届人民代表大会常务委员会…     

乡镇机构改革后乡企办人员路在何方

当前全国各乡镇的机构改革正在全面推进，乡镇企业最基层的行政管理部门－乡镇企业办公室的职能，已撤并到经济发展办公室，其人员从行政编制中划分出去，原企办室人员中的乡镇聘用制干部一律被列为重点清退对象。此时，我不禁回想起去年《中国乡镇企业报》记瞿长福曾 经对“全国乡镇企业管理部门有为有位专题研讨会”所作的一篇报道。他把始终顽强地和乡镇企业站在一起的乡镇企业管理部门所经过的艰难历程，浓缩成八信大字“战果累累，伤痕累累”。是啊，许多时候，成绩并不需要自己去说明，但当你置身在从来默默无闻的乡镇企业管理队伍中间的时候，还是禁不住为他们所洒下的汗水和所取得的成绩而感叹！这是一支很少得到过鲜花的队伍，这又是一支理应得到鲜花的队伍。然而，政府机构改革的浪潮是无情的，残酷的，因此，笔以一名“老乡企人”的身份，对乡镇机构改革后乡企办人员如何分流问题作一探讨。     

哈尔滨市审计局工作剪影

哈尔滨市审计局依据《宪法》、《审计法》规定，对哈尔滨市所辖地方政府各部门和所有企事业单位进行审计监督工作。局机关现有13个内设机构，另设有离退休干部工作处、机关党委和3个派出机构。现有职工157人，其中：具有中级职称人员48人、高级职称人员47人，党员121人。     

加强审计力量 强化审计监督

武城县在县级机构改革中,对审计工作给予了高度重视,为充分发挥审计的监督职能作用创造了十分有利的条件。1、保持了审计机关的独立性。这次县级机构改革本着精简、高效的原则,撤并了一些职能重复或相近的职能部门。整个县级机构由原来的80个精减到了40个。虽然机构比原来减少了一半,但县审计局仍然单独设置,保持了审计机关的独立性。2、加强了审计力量。在这次机构改革中,全县行政编制人员由原来的1322人减少到565人,精减幅度为57.3%。但审计局的人员编制却由以前的12人,增加到16人(不包括事业编     

积极实践 不断创新我省财政审计走出一条为宏观经济服务的路子

1983年2月5日,中共河北省委、河北省人民政府以冀发[1983]15号文向中央、国务院报告《河北省省级机关机构改革方案》,其中省政府工作部门设有省审计局。3月31日,中央办公厅、国务院办公厅批复“同意河北省省级机关机构改革方案”。1983年7月1日,省审计局正式开始办公。2003年,全省审计系统迎来了20周岁的生日。20年来,我省审计工作发挥了越来越大的监督作用,审计成果得到了社会各界越来越多的认可,审计权威在越来越多的部门和领域得以树立。上至决策层下到平民百姓,都不同程度地体验了浸透着审计人员汗水的审计报告的分量,感受到了审计数据所带来的冲击与震撼。从本期起,本刊开设“历程”专栏,回顾过去岁月,展望未来前景。———编者     

政策动态

我国县乡机构改革方案出台根据各县经济发展和人口、面积等因素,将全国1894个县划分为四类,将全国的乡镇划分为三类,根据不同类别确定机构数和人员编制。一类县是经济发达、人口众多的县,其党政机构设置30个左右,人员编制为750人左右;二类县是经济比较发达、人口比较多的县;三类县是经济和人口居中的县,二、三类县的机构设置25个左右,人员编制分别控制在650人和500人左右;四类县是经济不发达或人口较少的县,其机构设置20个左右,人员编制     

京郊乡机构增置因素分析——北京顺义县北小营乡调查报告

正当“乡级编制短缺”“没人愿干”呼声不断之时,京郊乡机构设置却是另外一种情景。北小营乡机构设置是按北京市的统一模式构筑起来的。党政企三个系统并驾齐驱。党委系统专职脱产人员8人,全乡1,127名党员,40个支部,党的专职脱产干部与党员的比例为1:141;与党支部的比例     

河南启动二次撤并乡镇改革

2001年9月,河南省曾下发过撤并乡镇工作意见的文件,要求对平原、丘陵地区3万人以下,山区区域面积不足100平方公里、人口不足2万的乡镇进行撤并。由于缺少相关配套政策,人员无处分流,乡镇债务难化解等原因,那个文件精神并没有得到贯彻、落实。2005年9月初,河南省委、省政府再次发文要求,今年年底前将对辖区人口达不到规定标准的乡镇进行撤并。这次改革共涉及全省范围内470多个乡镇。按照两个或三个并一个的原则,该省大约可减少乡镇200余个。那么,这次的乡镇撤并能否顺利进行呢?本刊特约记者展开了深入调查。     

县区公务员管理落到实处

1、采取多种分流渠道,将镇区行政机关中非公务员身份的人员全部分流出机关.这次镇区党政机构改革严格按照市里下发的文件精神,不看是谁,不管是什么背景,不管什么原因,只要不是公务员身份的,首先分流出行政机关队伍.     

两所合并利与弊

新的机遇,催人进取;新的挑 战,催人奋发。我们所面临的新形势 是机遇和挑战并存,压力与希望同在 的。湖南省桃源县技术监督局依据九 届人大会议精神,抓住机遇,大胆改 革,将原有的8个股室合并为办公 室、管理股、稽查队及检定所和检验 所合并管理的4个2级机构。人员由 原来的60余人,通过自由组合、分流 安置、退职退位,减少到48人。机构 减少了,职、权、责更明确;人员减 少了,动力、压力更大;二层骨干减 少了,以身作则、为人表率更重要。     

加强机构改革中的国有资产管理工作

当前 ,全区地市县乡机构改革已正式启动 ,随着机构改革工作的全面开展 ,机构撤并、职能转变、人员的精简分流、原有的公有财产重新调整和分配使用等 ,都是机构改革中碰到的现实问题。为在这次机构改革中维护国有资产的安全和完整 ,提高资产使用效益 ,保证机构改革工作的顺利进行 ,必须切实采取有效的措施 ,加强机构改革中的国有资产管理工作。必须防止借改革之机滥发钱物、私分和转移财产 ,任何人不得将单位财产、资产随意变卖、调拨、转移 ,撤销、合并单位的财产调剂安排 ,统一由同级机构改革领导小组负责。对于财产管理混乱 ,财务会计档案…     

反响强烈的车改今年正式实施 中央机关取消公车

有关中央党政机关公务用车的改革方案,已由国务院体改办会同有关部门制订完毕。待征求意见后将报国务院正式批准。     

上海市规划和国土资源管理局办公地址

根据中共中央办公厅、国务院办公厅对上海市机构改革方案的批复,组建上海市规划和国土资源管理局。将市城市规划管理局的职责、市房屋土地资源管理局的土地和矿产资源管理职责,整合划入市规划和国土资源管理局。不再保留市城市规划管理局。