失地农民的权益保障机制研究

城市化进程中,大批农民失去了赖以生存的土地而成为了失地农民.就现阶段我国的实情,失地农民普遍存在以下问题农民就业观很难有根本性转变,就业困难,生活质量下降;政府补偿形式单一,社会保障覆盖面窄、水平低.而造成这些问题的主要原因就是现今征地制度还存在缺陷,相关法律法规不健全.所以保障失地农民的权益必须要建立新型就业培训机制,构建政府主导型社会保障机制.     

网络银行消费者权益保障机制研究

本文主要运用法学理论,对网络银行可能侵害的消费者的各项权益进行详细分析,并在此基础上,提出了如何建立我国保障网络银行消费者权益的法律机制的建议。     

农民工权利保障机制的构建

农民工在就业、劳动报酬、休息休假、社会保障、子女受教育、政治参与等方面的权利往往得不到保障，本文从农民权利实现的外部保障机制、辅助保障机制、内部保障机制三个方面来探讨如何建立农民工权利实现的保障机制。     

完善我国失地农民权益保障机制探析

失地农民是指一个国家在经济建设和社会发展过程中,因城市化和工业化用地而产生的失去土地的农民.由于国家在征用农民土地的过程中以及征用后,农民权益遭受了不同程度的损失,致使很多失地农民处于"务农无地、上班无岗、低保无份"的境地(白津夫,2005年).那么,如何保证农民在土地征用过程中的权益不受损失,如何解决农民在土地征用后的社会保障问题,就成为建设社会主义新农村、稳健推进城市化进程的关键.     

浅谈农民工权益保障

农民工在城镇建设、经济发展、社会进步等方面做出了重要贡献，已经成为一只现代化建设的生力军。如何保障农民工的合法权益成为众所瞩目的热门话题。农民工权益保障缺失是当前构建和谐社会的主要矛盾之一。     

农民工社会保障权益初探

城镇农民工是随着我国城乡经济体制改革的不断深化而产生和发展壮大的群体。是生活在城镇和农村之间的边缘人,具有流动性强、非正规就业多、素质低、自我保护能力差等特点,缺乏社会保障保护。因而,建立健全城镇农民工的社会保障制度具有重要意义。     

浅析农民工权益保护

在中国,数以亿计的农民工用布满老茧的双手托起了都市的高楼大厦,用辛勤的汗水浇铸了都市的经济繁荣,大大加快了城市化进程,促进了国家的经济发展。农民工,必将和这个伟大的变革时代一起被载入中国史册。     

公民权视角下我国农民工权利保障机制研究

<正>农民工是指具有农村户口却在城镇务工的劳动者,是中国户籍制度下的特殊身份标识。由于中国社会制度与政策因素,他们在城市中享受不到与城市居民同等的政治、经济及社会权利。在政治权利方面,农民工付出了辛勤的劳动,却难以过上有尊严的生活,得不到应有的工人身份;在经济权利方面,农民工和城镇正式工人存在同工不同酬、同工不同时、同工不同权的现象;在社会权利方面,因为没有城市户口,所以始终是城市的边缘群体,难以享受应有的社会保障待遇和文化教育权利,是典型的弱势群体。     

新生代农民工劳动权益保障问题研究

新生代农民工是我国社会一个比较特殊的群体。本文通过介绍新生代农民工的定义及基本情况,指出了当前新生代农民工劳动权益保障存在的问题,从深化户籍制度改革、健全法律法规、提高工会的维权作用以及提高自身素质四个方面提出了对策建议。     

粤湘籍农民工权益保障变迁研究

通过对珠江三角洲地2010、2011和2012年问卷调查分析显示:在粤湘籍农民工的一般工资制度不断改善,工作时间均有不同程度减少,社会保险享有比例在逐年增加,社会保障覆盖面在逐年增大,但劳动合同满意度和农民工权益保护却在在逐年降低。要想改善湘籍农民工权益保障现状,政府需要加强政府职能,从而改善湘籍农民工的劳动权益。     

维护农民工劳动报酬权益 促进农民工收入水平提高

党中央、国务院高度重视农民工问题,将维护农民工劳动报酬权益、提高农民工收入水平作为构建社会主义和谐社会的重要内容,近几年来采取了一系列有力措施,取得了明显成效。     

强化监管 保障农民工权益

2010年12月13日,人力资源社会保障部召开全国人力资源社会保障系统视频会议,对做好“两节”期间保障农民工工资支付工作进行动员部署。尹蔚民部长要求,贯彻落实中央经济工作会议精神,按照国务院要求,努力做到元旦、春节期间农民工工资基本无拖欠,涉及拖欠农民工工资的劳动争议案件在春节前基本办结,     

如何加强农民工权益保护

在国家5号文件发布七年后的今天,农民工工作正处于一个由解决突出问题向制度性安排转变、由解决基本劳动权益向实现公共服务均等化转变的新的历史起点上。在这个起点上,笔者认为如下问题是需要首先考虑的。把积极稳妥推进城镇化作为在制度上解决农民工权益保护问题的突破口党的十八大提出,要把符合条件的农业转移人口逐步转为城镇居民作为推进城镇化的重要任     

农民工权益保障的思考

农民工已经成为目前我国经济社会中一个不容忽视的群体。本文分析了农民工权益的现状,并提出了构建农民工权益法律保障体系的若干建议。     

基于社会包容理论的数字弱势群体权益保障机制研究

实现数字弱势群体权益保障是建设包容和谐数字社会的应有之义。数字技术的广泛应用致使社会成员的基本权利不断受到侵害,部分社会成员因此沦为数字弱势群体。当前我国数字弱势群体主要分为数字技术型弱势群体、数字能力型弱势群体以及数字心理型弱势群体。将社会包容理论嵌入数字弱势群体权益分析框架是解决数字鸿沟的旨归。然而,由于政策掣肘、社会障碍、技术壁垒、法律缺位以及可行能力贫困的共同作用,数字弱势群体面临诉求缺位和权利保障不佳等困境。对此,要结合技术治理特点,构建以适配性和长效性为主的法律规制;明确公共责任,健全具有精准性和回应性的制度设计;整合多元力量,推动建立整体性和系统性的社会协同治理机制,共同保障数字弱势群体在数字化时代的权利实现和能力提升,弥合数字鸿沟,促进共建共治共享数字包容型社会治理格局的形成。     

完善农民工就业权益保障制度的对策研究

本文主要采用了文献研究和调查研究的方法,从立法、制度建设、农民工自身等方面,探寻了导致农民工就业权益保护低下的原因,在此基础上提出了打破城乡二元结构、畅通就业信息、提供有效的培训保障、加强劳动执法检查、严格企业用工制度等对策,以期充分保护农民工的平等就业权。     

都市农民工的权益侵害与保护--武汉市农民工权益现状的调查报告

通过对大量调查数据的分析,描述了当前武汉市农民工的工作、生活状况,在社会政策、社会保障以及劳动力市场等方面提出了相应的对策、措施,以期保护农民工的合法权益.     

浅谈我国农民工权利保障机制的完善

近年来,农民工权利保护正在向着人们期待的方向发展.尽管国家各项政策也已倾向于保护农民工权利,基本上也形成了一套保障机制,但是仍缺乏系统化整合,片面强调农民工权利的外部保障机制,忽视其内部保障机制的作用,即忽视农民工权利保障中农民工自身的作用.笔者认为,有必要对现有的政策措施进行一下梳理,以建立一套更加完善且高度系统化的农民工权利保障机制.     

邯钢女职工权益保障机制的建设与探索

<正>邯钢现有女职工4909人,占职工总数的20%,分布在34个二级单位,活跃在生产、科研、管理、服务等各个岗位,是创造物质文明和精神文明,推动邯钢生产经营和和谐发展的一支不可或缺的重要力量。邯钢工会女职工委员会始终把维护女职工合法权益和特殊利益当作首要职责,落实科学发展观的具体体现,构建和谐社会、和谐企业的重要举措,以解决女职工最关心、最直接、最现实