二十余载同行 二十余载执著

我是1986年3月参加工作的，屈指算来，这24年中，竟有22年是在秘书岗位上度过的。虽然调动过单位，但我却一直与《秘书工作》相伴。     

秘书出身的状元——毕沅

据我这些年的研究，历代有姓名可考的所有文科状元中，考取状元之前或之后做过秘书的为数不少，而从秘书岗位上直接考取状元的就非常少有。清朝的毕沅不仅从秘书岗位上考取状元，而且他的夺魁还与秘书工作本身紧密关联，这就更加少有甚至有趣。     

在秘书工作实践中总结规律

我从2006年来到目前单位担任秘书工作，对秘书工作的规律与特点有了一些心得体会。我认为做好秘书工作必须切实做到“一二三四”，这些可以说是我在工作实践中总结出来的。     

爬格悟道

从事秘书工作多年，终日致力于案牍文书之间，在日有所思中渐有所得，对秘书工作有了一些认识和感悟，姑且称之为“爬格悟道”吧。     

担起我们共同的责任

《秘书工作》的编者希望在刊物上转载我的一篇题为《词涮吏用与文化传承》的文章，我欣然同意了。因为我觉得这篇文章对做秘书工作或其他文字工作的同志也还有些用处。但文章发表于两年多以前，现在情况有了一些变化，我必须加以说明；同日寸也有一些因此而产生的感想要供这个机会写出来。     

解析新时期电力企业秘书工作

新时期,电力企业在企业生产模式和企业文化理念层面上都在不断进行改革.这就对企业秘书的职业素养与职业秘书技能都提出了新要求.作为企业的领导助手,秘书工作在新形式下出现了新特点.本文就秘书工作在新时期出现的新特点进行分析,并进一步对电力企业的秘书工作改进方面提出了建议.     

论秘书专业的综合性

在现今社会,秘书工作日益走向职业化、复杂化,秘书专业也逐渐朝着综合化发展。本文从秘书素质的综合性、秘书工作的特性以及秘书角色的多样性三个方面来研究和探讨秘书专业的综合性,从中寻求新形势下秘书工作的规律和方法,以适应时代的需求和社会发展的需求,从而更好地为完善我国的社会主义市场经济体制服务,具有很强的理论意义和现实意义。     

浅议现代秘书的心理偏差及调适

"所谓秘书,就是掌管文书并直接辅助领导者全面处理事务的工作人员"。秘书是一个富有挑战的社会服务工作,它属于第三产业,对社会的发展起着不可缺少的作用。现今的秘书人员除在日常工作里要处理的大量事务外,而且要协调工作中出现的许多复杂的人际关系;这一特殊的工作性质,使得秘书人员极易产生不良的心理状态,为此作为现代的秘书人员,不仅要清楚的认识自己工作的独特性质,还要能给自己的角色定位,并能运用合适的调控措施来调适自己的心理。     

为初任机关秘书人员支招

秘书工作的质量，直接影响着机关工作的运行效率。对初任机关秘书人员来说，如何尽快适应环境、有条不紊地开展工作，是需要认真思考和把握的问题。     

做好独立学院教学秘书工作的对策探讨

教学秘书工作是独立学院教学管理工作的一个重要环节,在教学管理中处于举足轻重的重要地位,笔者从独立学院这个特殊群体出发,探讨了系教学秘书工作的特点和职责,对如何做好一名独立学院的系教学秘书进行了思考。     

新年寄语

玉兔欢腾归月殿,金龙劲舞返神州。刚刚过去的2011年,《秘书工作》在各级党委办公厅（室）和读者朋友的关心与支持下,各项工作取得了新成绩。在这辞旧迎新的时刻,我们要向您道一声真诚的感谢,送上一份真挚的祝福!一元复始,万象更新。当翻开这本带着油墨清香的杂志时,您会发现《秘书工作》又有一些新变化、新亮点。在内容上,新增了＂基层连线＂栏目,以更     

办公自动化的发展对秘书工作的影响

随着社会和科学技术的迅速发展及信息技术的不断更新，现代信息技术在日常工作中的应用越来越广泛。其中，办公自动化信息技术的不断发展使传统秘书的思维方式和办事方式发生了重大变化，提高了秘书的办事效率，扩展了秘书的工作职能，更新了秘书的服务意识。     

来函照登

编辑同志： 两年前，行伍出身的我转业到区党委政策研究室。过去操枪弄炮的手，现在要改行耍“笔杆子”，谈何容易!我向担任过秘书的同事请教调研报告的写作方法，他简单地谈了一些情况后，建议我订阅《秘书工作》杂志。     

当代秘书职能研究

20世纪80年代初,随着改革开放的深入和社会经济的发展,我国的秘书职业进入了一个新的时代,对秘书职能进行科学界定也就势在必行,笔者搜集相关文献,对众学者的研究进行梳理归纳,分析现有秘书职能界定中存在的问题,并结合当代社会对秘书在工作内容、工作核心、服务对象等方面的新要求,就秘书职能的界定给出一些个人看法,希望有利于推进秘书职业化进程。     

倾侧险陂自毁之——“秘史新说”系列文章之七

古代选用秘书，除了考核写作能力外，还特别重视候选对象的道德操守。纵观中国古代的秘书工作，历代秘书（史官）大都能坚持自己的职业道德和史学人格。那些秘书岗位上的奸诈小人，虽得计于一时，终将陷己于不复之地，为后人所唾弃。     

秘书人员应具备的几种能力

秘书人员服务能力的高下,是秘书工作能否做好的关键。随着领导层的年轻化、知识化、专业化,以及社会工业化、信息化、国际化的不断发展,对秘书人员的服务能力提出了更高要求,特别要在以下几种能力上下功夫。     

做最得力的秘书工作者

怎样做好秘书工作，向来仁者见仁，智者见智。这里，结合自己多年的秘书工作实践，就新时期如何做一个最得力的秘书工作者谈几点体会。     

金牌秘书沈夫人是这样炼成的

沈夫人，本名全圣姬，系韩国金牌“欧巴桑”秘书，被人尊称为韩国秘书界的“教母”。1979年，她以37岁“高龄”开始做韩国大成产业株式会社会长金英大先生的秘书，现已年近古稀，仍在从事秘书工作，期间仅有两年短暂中断，职业生涯长达30年。在韩国，秘书职业的声望并不高，沈夫人不仅用行动打破了人们的偏见，而且在这个岗位上广受人们的尊敬。     

给苏步青当秘书的感悟

给苏步青同志当秘书，是一项综合性较强的工作。不像大机关某些部门的秘书那样，有明确分工、各负其责。平时，涉及苏老的一些事，大的如为他起草学校的工作报告、讲话稿，小到送一份材料、代拟一份电文，这种融脑力劳动和体力劳动为一体的工作，既需要有一定的理论水平、文字表达能力，还需要有较丰富的社会阅历及较强的办事能力。单纯的“文字型”或“办事型”秘书，难以做好这项工作。我给苏老当了23年秘书，对此深有体会。     

服务之功 学习为先

我写过一个条幅：“秘书之职，服务为本；服务之功，学习为先。”想要表达的意思是：秘书工作的根本职责是服务，服务的功，夫深浅，关键在于学习。只有铺好学习路，才能迈好服务步；想要服务上水平，必须学习下功夫。这是我做秘书工作的深刻体会。