主动出击抓长效 良性互动促协调——辽源市积极构建促进就业长效机制

近年来，辽源市认真贯彻落实中共中央国务院和辽宁省委、省政府《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》精神，积极落实促进就业各项政策，努力创造就业岗位，组织发展劳务输出，全力开展创业促就业活动，推动了大学生就业、下岗失业人员再就业、农民工转移就业和复员转业退役军人安置就业，使城镇登记失业率控制在4．5％以内。     

进一步加强失业调控工作

近年来,我省认真实施积极的就业政策,就业再就业工作取得了明显成效。但从当前和今后一个时期看,我省就业形势依然十分严峻,劳动力供需总量矛盾和结构矛盾仍然十分突出,就业任务相当繁重。各级政府和各有关部门要在加快经济发展,积极落实就业政策,促进和扩大就业的同时,从产生失业的源头抓起,采取多种手段和政策措施,努力减少失业,将城镇登记失业人数控制在合理范围内,缓解失业引发的各种矛盾。要紧紧围绕国民经济和社会发展规划确定的控制失业率目标,综合运用法律的、经济的和必要的行政手段,从源头上对失业进行调控,将失业人数控制在经济…     

2005中国就业形势展望

就业是民生之本、安国之策。温家宝总理在今年的政府工作报告中明确提出了今年全国就业再就业的工作目标:城镇新增就业人员900万,下岗失业人员再就业500万,其中“4050”人员再就业100万,城镇登记失业率控制在4.6%(简称“95146”)。这是政府对人民的庄严承诺。     

建市场抓培训搞服务滕州市就业再就业工作成效显著

滕州市劳动保障局始终把扩大就业、促进再就业作为执政为民的重要职责和义务,扎实推进就业再就业工作。去年以来,共实现城镇就业再就业23255人,其中下岗失业人员再就业4155人,登记失业率控制在3.8%以内,保持了全市就业形势的基本稳定。2004年,滕州市被山东省人民政府表彰为全省     

省委、省政府下发《关于进一步做好就业工作的决定》促进就业新政策出台

最近,省委、省政府下发《关于进一步做好就业工作的决定》(以下简称《决定》),出台若干促进就业新政策,力争从现在起到“十五”末,用三年多的时间,实现就业再就业300万人(其中下岗失业人员再就业60万人),新增农村劳动力输出150万人,城镇登记失业率控制在4%以内。《决定》规定,下岗失业人员从事个体经营(国家限制的行业除外)的,三年内免征营     

山东省劳动和社会保障厅 关于贯彻劳动保障部《关于进一步做好失业调控工作的意见》的通知

鲁劳社〔2004〕44号各市劳动保障局:现将劳动保障部《关于进一步做好失业调控工作的意见》(劳社部发[2004]13号)转发给你们,并结合我省实际,提出如下意见,请认真贯彻执行。一、高度重视失业调控工作。中发[2002]12号文件规定,“要把控制失业率和增加就业岗位作为宏观调控的重要     

攻坚克难，团结奋斗，全面完成各项劳动保障任务——秦玉德厅长在全省劳动保障局长座谈会上的讲话（摘要）

今年以来，就业和再就业工作的重要性凸显，位置更加突出。从全国看，新增就业岗位800万个以上，下岗失业人员再就业400万人(其中帮助100万困难人员再就业)，城镇登记失业率控制在4．5％左右，是中央确定的国民经济和社会发展的四项重点目标之一；从全省看，新增就业55万人以上，下岗失业人员再就业40万人(其中“4050”人员再就业15万人)，城镇登记失业率控制在5．3％，也是省委、省政府确定的重要工作目标之一。离年底还有不到4个月的时间，我们面临的任务十分艰巨。     

对烟台市构建积极失业调控的思考

随着企业深化改革和市场就业竞争机制的不断完善,构建积极失业调控机制,对于有效促进就业、平抑失业率、推动经济发展、维护社会稳定具有十分重要的意义。近年来,烟台市产业结构调整力度不断加大,下岗失业人数急剧增加,城镇登记失业率也呈上升趋势。为此,该市着眼于经济和社会协调发展,从2002年开始建立积极的失业预警机制,采取多种措施,对失业总量进行监控和调控,取得了较好效果,在就业再就业压力大的情况下,保持了就业局势的稳定。     

送你一把“金钥匙”——珠海市劳动局多管齐下促进再就业

近几年来,珠海市进一步加大了企业改革的力度,特别是随着去年全市国有企业产权制度改革工作的全面铺开,使得失业职工人数呈明显增长趋势,至去年年底,全市城镇失业总人数达11287人,登记失业率为2.91%。并且大多数下岗失业职工年龄偏大,文化技能水平较低,结构性失业矛盾突出,再就业难度大。加上本市新生劳动力增长较快以及数十万外来务工人员挤占了有限的就业岗位,使得该市的就业形势显得极为严峻。如何建立良好的就业机制?如何为下岗失业职工提供再就业服务,把失业率控制在     

力保900万岗位

中央确定的2009年就业工作任务目标是:城镇新增就业900万人,下岗失业人员再就业500万人,其中困难群体就业100万人,城镇登记失业率控制在4.6%以内(简称"95146")。对此,人力资源和社会保障部表示——     

在创新中谋求“和谐支点”——访济南市劳动保障局党委书记、局长王玉振

记者:济南市作为一个历史文化悠久的城市,在就业再就业工作中遇到了许多具体的困难。但从济南市今年来的工作情况看,一直保持着就业局势的稳定增长。在解决城镇下岗失业人员就业再就业工作中,济南市都采取了怎样的措施?王玉振:近年来,济南市认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于做好就业再就业工作的一系列重大决策和部署,紧紧围绕改革发展稳定的大局,加强组织领导,突出抓目标责任体系、监督检查机制、考核评比机制和部门联动机制的落实,充分发挥各职能部门及社会各界的作用,多渠道、多形式推进就业再就业特别是困难群体的就业工作。截至9月底,全市通过各种渠道安置城镇就业再就业108068人,完成全年工作目标的86％,其中,安置下岗失业人员48354人;劳务输出155057人,完成全年目标的129％;城镇登记失业率3．84％,全市就业再就业形势基本稳定。主要利用“四个渠道”开展工作:     

发挥就业资金效能 扩大就业再就业

泰安市加大就业资金投入,完善就业服务功能,有效地推动了就业再就业工作的顺利开展。2006年再就业资金支出达8118.3万元,比上年增长49.4%,全市新增就业再就业7.9万人,其中下岗失业人员再就业4万人,特困人员再就业6293人,城镇登记失业率3%,低于3.8%的控制目标,实现了就业增长大于失业增长。     

搞好失业调控 完善失业保险制度

解决就业再就业问题,要在千方百计积极扩大就业的同时,采取多种手段和政策措施调控失业增加的速度和规模。这不仅能减轻失业对经济结构调整和企业改革进程以及对社会稳定造成的冲击,而且有利于创造更加宽松的就业环境。从某种意义上说,减少失业就是扩大了就业。因此,搞好失业调控,完善失业保险制度,是当前和今后一个时期劳动保障工作的重要任务之一。一、积极参与国有企业改革,与有关部门互相配合,共同做好失业调控工作失业调控是一项复杂的系统工程,涉及到方方面面。进行失业调控工作,既要有政府的刚性调控,又要按市场经济规律调控,要正确…     

招远困难群体在全省率先全部实现再就业

近年来,招远市委、市政府始终把做好困难群体再就业援助工作作为推动全市劳动就业工作的出发点和工作重点,采取积极措施全力以赴做好"4050"和"三类困难家庭"的再就业工作。截至目前,全市900名"4050"及"三类困难家庭"失业人员全部实现再就业,城镇登记失业率控制在1.4％以内,困难群体在全省率先全部实现再就业。     

短波快讯

济南市文东街道促进社区下岗失业人员再就业为了确保有就业愿望的下岗失业人员实现就业再就业,将城镇登记失业率控制在1%以内,济南市文东街道率先开展了创建“就业无盲点”社区试点活动。截至目前,摸底调查新增下岗失业人员65人,现已安排再就业人数52人,占摸底调查登记人数的80     

国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 就业是民生之本,也是构建社会主义和谐社会的重要内容。党中央、国务院高度重视就业再就业工作,2002年下发了《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》 (中发[2002]12号),重点围绕解决国有企业下岗失业人员再就业问题,制定了积极的就业政策,连续3年召开全国性会议,对就业再就业工作进行部署。各地区和有关部门认真贯彻,各社会团体积极发挥作用,使各项就业再就业扶持政策得到较好落实,市场导向就业机制进一步完善, 就业总量有较大增加,一大批下岗失业人员实现了再就业, 对促进经济发展、深化国有企业改革、维护社会稳定产生了积极影响。但是必须看到,我国劳动力供大于求的基本格局在相当长时期内不会改变。今后几年,就业再就业工作的重点仍是解决体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题和重组改制关闭破产企业职工安置问题。同时,也要继续做好高校毕业生、进城务工农村劳动者和被征地农民等的就业再就业工作。为进一步做好就业再就业工作,现就有关问题通知如下:     

坚持以人为本 做好就业工作

近年来,江苏省泰州市坚持从改革发展稳定的大局出发,以人为本,锐意创新,围绕“两个确保”,积极推进再就业工作,2004年泰州市政府被国务院表彰为“全国再就业先进单位”。构建责任体系积极促进就业泰州市委、市政府把就业再就业工作列为一把手亲自抓的“一号工程”和“第一实事”。全市连续5年下岗失业人员再就业率均在60%以上,城镇登记失业率控制在4%左右,政府差额购买就业岗位的范围从社区扩大到市区,累计帮助7000多名“4050”和“双失业”人员实现再就业。     

日照市 全面发力 助推失业人员实现再就业

<正>近年来,日照市高度重视失业人员就业服务工作,按照精准管理、精细服务原则,不断提升全市就业服务工作水平和服务质量,推动就业服务工作扎实有效开展。截至2022年4月底,全市共有登记失业人员9560人,登记失业率1.6%,低于目标控制1.9个百分点,较去年同期下降0.54个百分点。1-4月,全市登记失业人员实现就业5637人,完成全年计划目标的125.27%,同比增长266.28%,全市失业人员再就业形势总体平稳向好。     

为湖州的崛起创造良好的就业环境

从2003年至2005年的三年间，浙江省湖州市各级劳动保障部门深入贯彻实施中共中央国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》，千方百计拓宽就业渠道，千方百计增加就业岗位，千方百计提高下岗失业人员再就业能力，三年中，全市新增就业岗位12．5万个，实现就业再就业6．6万人次，其中困难人员再就业2．8万人次，分别完成三年目标任务的130％、110％和118％，城镇登记失业率年均3．8％。2004年湖州市劳动保障局被国务院授予全国再就业工作先进单位，湖州市财政局被省政府授予全省再就业工作先进单位。三年来，贯彻落实12号文件精神的基本实践，为我市在“十一五”期间经济社会的全面协调可持续发展，贯彻落实36号文件精神，建立促进就业再就业的长效机制，奠定了比较坚实的基础。     

深圳市劳动和社会保障局

“十五”时期深圳劳动保障工作取得了重大成就完善了促进就业再就业的工作机制。制定了一系列积极就业再就业政策,基本建立了“就业找市场,岗位靠竞争,失业有保障,再就业有服务”的运行机制。5年来,共促进9.2万失业人员就业再就业,全市登记失业率始终控制在3%以内。社会保险体系不断完善,社会保险覆盖面逐步扩大,社会保障水平稳提高。“十五”时期,社会保险参保率年均增长21.2%,基金征缴额年均增长24.98%。参保职工的各项社会保险待遇得到了按时、足额支付,实现了基金收支平衡,有所结余。社会保险基金管理和监督工作进—步规范,养老保险待遇…