煤矿企业工会女工工作研究

女工是煤矿企业的重要组成部分,女工的工作状况直接影响到企业的发展运营,但是煤矿企业工作内容的特殊性决定了女工在实际的工作过程中难以取得辉煌的成就,所以工会女工工作开展起来比较困难。在新时期,煤矿企业正在经历着转型,女工由于受到来自家庭和自身能力的限制将会面临着一系列更加严峻的挑战。因此,深入开展工会女工工作就成为了企业的当务之急。本文将针对现阶段煤矿企业工会女工工作存在的问题,为其提出可行性建议。     

浅谈如何做好油田女工工作

随着社会的不断发展进步,女性工作者在各自的工作岗位上也发挥着重要的作用。那么在现代的石油企业中,怎样做好女工工作就成为了众多油田管理者面临的重大课题。本文将以延长油田股份有限公司西区采油厂为例来简单论述这一问题。     

浅谈如何做好新形势下基层工会女工工作

基层工会是工会组织体制中最基本的单位,是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者,而工会女工工作作为工会工作的一部分,也发挥着重要的作用。在经济快速发展的今天,如何做好新形势下基层工会女工工作,维护好女工的合法权益的同时提高女工队伍的素质,是当前在新形势下基层工会女工工作所面临的重大任务。     

女工思想政治工作中如何彰显“以人为本”

在推动中国特色社会主义事业的伟大实践中,广大女性与男性一起发挥着同样的效能,然而,由于女工特殊的社会地位、历史原因、文化歧视等一系列的问题,导致对其思想政治工作出现方法落后、效果不明显等弊端。对此,在科学发展观视域下,必须秉持以人为本的理念,以实现女工思想政治工作在路径、内容、机制上的创新与跃升。     

新形势下企业工会女工工作如何实现创新发展

当前,中国社会站在了一个新的历史起点,党的理论的创新要求工会理论也必须与新世纪新阶段的时代要求相适应,开创工会女工工作的新局面。建设什么样的女工工会,怎样开展工会女工工作是新时期工会女工工作的重大课题,作为企业联系女工群众的桥梁和纽带,随着改革的深入和社会转型的发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系等日益多样化,使得妇女工作出现许多新情况、新问题,原有的妇女工作发展格局已经面临诸多的挑战,如何适应形势的发展,按照夯实党的执政基础,扩大党的群众基础的要求,顺应时代变化,服务妇女需求,有效整合资源,创新妇女工作新机制,拓宽妇女工作模式,完善社会化、开放式的妇女工作格局,促进妇女与经济社会的全面发展,是工会女工组织面临的新课题。特别是作为金融企业,这些矛盾和问题处理不好,就会带来严重后果,影响员工情绪,影响企业稳定。面对这种情况,工会女工委员会就必须搞好工作定位,找准工作切入点,在构建和谐企业中发挥作用,为改革发展营造和谐氛围和安定团结的局面做出贡献。     

浅析如何加强煤矿铁路女工家属安全协管工作创新

作为煤矿铁路企业的女工组织,如何创新思路,发挥女工组织、家属,在安全协管工作方面的作用,将是非煤基层工会女工组织为安全生产工作做出贡献的重中之重。作为煤矿铁路安全监督的重要组成部分,女工组织、家属安全协管将成为煤矿铁路安全管理的重要载体。健全完善协管组织,注重提高自身素质;安全宣传常抓不懈,多渠道多形式开展协管活动;用“三心”感化“三违”,用“四情”促进安全。     

浅谈如何做好新时期国企女工思想政治工作

随着我国经济的不断发展,在企业的各项生产活动中女工的比例也在不断上升。做好新时期女工的思想政治工作对企业的发展和稳定运营有着重要作用。本文从提高国企女工的综合素质,完善女工体系来保证女工的合法权益,在工作和生活方面为女工提供良好的服务,组织女工参加各项文体活动方面分析了如何做好新时期国企女工的思想政治工作,希望给做好新时期国企女工思想政治工作带来一定的帮助。     

浅谈如何做好新时期国企女工思想政治工作

本文结合自己的工作实践,从树立坚定信念、健全思想教育工作机制、根据不同情况采取不同措施、及时做好协调工作、提高女工干部的思想素质等几个方面,总结探讨了新时期做好国企女工思想政治工作的方法和女工干部应具备的素质.     

浅谈如何做好机关女工工作

机关女工委是机关工会领导下的女职工群众组织,担负着维护机关女职工合法权益和特殊利益、为广大女职工服务的基本职责。机关女工相对于基层女工而言,知识结构、学历水平、阅历层次相对较高,工作环境相对优越,这一切决定了机关女工相对于基层女工,有更高更广的精神需求,     

浅谈如何发挥女工在生产经营中的“半边天”作用

在油田企业生产中,女工比例越来越大,肩负着重担,存在着优势,如何发挥女工群体的优势,调动参与生产积极性?笔者从创新载体、打造品牌、选树典范等方面浅谈如何发挥女工在生产经营中的"半边天"作用。     

应对“入世”挑战 构建工作体系提升企业思想政治工作的作用力

我国加入世贸组织是党中央在分析国内外形势的基础上，为加快改革开放和社会主义现代化建设作出的重大战略决策，是我国政治经济生活中的一件大事。加入世贸组织，既有机遇，又有挑战，关键是积极应对，确保利大于弊。应该看到，西方国家在输出技术和资本的同时，也会输出西方价值观念和生活方式，     

浅谈如何做好煤矿思想政治工作

新形势下如何做好煤矿企业思想政治工作,探索思想政治工作的新方法、新思路,是企业面临的重要课题之一,笔者结合自身工作实际进行探讨。     

如何做好煤矿“一通三防”工作

煤矿企业的“一通三防”工作一直是人们普遍比较关心的话题之一,近年来行业部门对煤矿安全监管力度在逐渐加强,煤矿企业对安全管理也加大了投入,尤其是在“一通三防”方面,虽然煤矿“一通三防”安全事故得到一定的控制,但还是频频发生,所以抓好“一通三防”工作是有效遏制重特大事故发生的保障,对促进煤矿安全平稳发展有非常关键的作用。文章对此进行了系统论述。     

如何做好煤矿“一通三防”工作

煤矿企业的“一通三防”工作一直是人们普遍比较关心的话题之一,近年来行业部门对煤矿安全监管力度在逐渐加强,煤矿企业对安全管理也加大了投入,尤其是在“一通三防”方面,虽然煤矿“一通三防”安全事故得到一定的控制,但还是频频发生,所以抓好“一通三防”工作是有效遏制重特大事故发生的保障,对促进煤矿安全平稳发展有非常关键的作用。文章对此进行了系统论述。     

浅谈如何做好煤矿企业思想政治工作

煤矿企业在我国国民经济的发展中起者举足重轻的作用,随着市场经济的深化和发展,对煤矿企业的要求也在不断提高。煤矿企业因其自身的特点,或者对思想政治工作有所疏忽,或者重视不够。本文旨在从煤矿企业特殊性出发,探究煤矿企业思想政治工作的现状,找出存在的问题,再根据问题提出建议。     

浅谈如何加强煤矿企业纪检监察工作

纪检监察工作是企业党风廉政建设的重要保证。在全面深化改革的今天,加强和创新煤矿企业纪检监察工作,构建完善的纪检工作体制,对促进企业健康和谐发展意义重大。本文阐述了当前煤矿企业纪检监察工作存在的问题,分析了加强纪检监察工作意义,提出新形势下加强煤矿企业纪检监察工作的若干对策措施。     

浅谈煤矿“三违”行为剖析及防范对策

分析煤矿“三违”的原因及其防范措施,控制人的不安全行为,减少煤矿安全事故的发生。     

浅谈如何加强开展煤矿企业思想政治工作

本文主要就煤矿如何展开企业员工思想政治工作进行了分析,提出了一些在实际工作中可以实施的工作方式方法,以期广大煤矿企业思想政治工作同行借鉴。     

浅谈如何做好煤矿企业效能监察工作

煤矿企业的效能监察工作是煤矿安全生产的重要工作之一,关平着煤矿企业长治久安的稳定发展,煤矿效能监察工作涉及的内容较多,“四员一站”、效能监督、反腐倡廉的培训、纪检监察工作等都是其中的重要内容,本人通过自己的一些工作经验浅谈做好煤矿企业效能监察工作,希望可以抛砖引玉,得到大家的指正。