论国有企业股份制改造的实践模式

国有企业改革是我国经济体制改革的攻坚战,而国有大中型企业实行规范的股份制改造,一直是国有企业改革的重要目标.因为“股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运行效率”.随着党的十五大精神的深入贯彻,全国必将掀起一个国有大中型企业股份制改造的高潮.本文从宏观上回顾我国国有大中型企业股份制改造中存在的问题并试图提出股份制改造的实践模式.     

实行股份制是国有企业改革的有效途径

实行股份制是国有企业改革的有效途径于艳荣，李晓霞国有企业，尤其是国有大中型企业，是我国国民经济的主体，是国家财收入的主渠道。对国有企业实行产权制度改造，落实企业经营自主权，为使企业成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的独立的商品生产者和经营者，...     

我区商贸股份制企业改组改制存在问题及审计方法

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照‘产权清晰,权责明确,政企分开、管理科学’的要求,对国有大中型企业实行规范的,公司制改革,使企业成为适合市场的法人实体和竞争主体”。这段话,不仅总结了我国近二十年来国有企业改革的经验和成就,而且指明了国有企业改革的根本出路,就是对国有大中型企业实行规范的公司制改革。     

国有企业股份制改造应注意的几个问题

随着国有企业改革的不断深入,在推进国有企业股份制改造的实践中存在着一些偏向:有的有股份制之名,无股份制之实:有的变相逃废银行债务;有的停留于方案的设计,无法操作和实施等。鉴于上述问题,笔者认为国有企业股份制改造中应注意以下几点:一、要区分国有企业控股和参股的区别所谓控股,是指国有股份在企业全部股份中占主导、支配地位,起到控制企业全部股份的作用。根据量的比例不同,具体区分为绝对控股和相对控股。绝对控股是指国有股占全部股份51%以上的比例,占有绝对优势;相对控股是指国有股份占企业全部股份不足51%的比例,但仍能控制企业全部股份,处于相对优势。所谓参股是指国有股份在企业全部股份中处于次要、受支配地位,不能起     

对国有企业改革的一种设想

对国有企业改革的一种设想高爱生一、问题的提出今后改革的重点仍然是国有企业改革。这一点是很明确的。进而言之，在中央决定对国有企业实行＂抓大放小＂，小企业主要是＂包、租、卖＂之后，关键是国有大中型企业的改革。而国有大中型企业的改革主要是实行公司制。值得深...     

当前股份制企业存在的问题与对策

当前股份制企业存在的问题与对策○四川省财务成本研究会成都市财务成本研究会课题组我国企业股份制改革，经过长期试点，取得了明显成效，最突出表现在两个方面：一是促进国有企业转换经营机制，实现政企分开；二是扩大筹资能力，降低负债率，经济效益普遍好于其它国有企...     

国有企业改组股份制有关问题的探讨

我国进行企业股份制改革,除了新组建部分公司以外,大部分是将原有国有企业和集体所有权企业改组为股份制企业,即使新组建的股份制企业,大多数是有几个法人通过增发股份组建的法人企业,实际上也是对原有企业的一种改组。因此,将原有企业改组为股份制企业和典型的股份公司是我国股份制改革的重要途径之一。当前,在国有企业改组股份制的过程中有许多问题尚待探讨,这里本人只对其中几个问题进行一下粗浅的探讨。一、国有全业改组股份制过程中的资产剥离问题企业进行股份制改造,其资产剥离一般来说没有固定的模式和标准。一般来说,剥离…     

国有企业股份制改革的性质与前途

国有企业改革已经历了十数年的过程，问题仍然很多，一直成为各方面关注的热点和难点。问题集中在一条，从深层次上讲，是公有制能否与市场经济兼容，从企业本身出发，则是国有企业能否真正成为市场主体。国有企业股份制改革就是以解决上述问题为出发点，力图通过走制度创新之路，通过建立现代企业制度，使公有制在市场经济条件下存在、成长和发展。不言而喻，股份制改革要引起国有制形式发生深刻的变化，这使得一些人不断提出疑问：股份制改革要改的是国有制，而国有制又是公有制，因而股份制改革的性质是值得怀疑的，甚至有人就把股份制改…     

对国有大型企业股份制改革的调查与分析

本课题组于2004年6—9月对中央大型企业、国有及国有控股大型骨干企业的改革情况进行了样本问卷调查。问卷重点围绕改制的进展、实现产权多元化、公司法人治理结构与运行机制、经营的激励机制、劳动人事分配三项制度改革，以及进一步深化国有企业改革的重点等几方面设计了33项问题。共下发问卷2000份，由企业董事长或总经理填答。回收问卷350份，其中，有效问卷为320份，有效回收率为16％。现将有关情况分析如下：     

浅谈提高国有企业基层党建工作的针对性和实效性

当前.国有企业正处在改革发展的攻坚破难阶段.在企业发展的新形势下.国有企业基层党建工作也同样面临着许多新情况、新问题。如何按照“科学发展观”思想要求，积极探索基层党建工作的新途径、新方法.．增强基层党建工作的感召力，成为国有企业管理者.尤其是基层党建工作者面临的一个紧迫问题。在此，笔者就如何提高国有企业基层党建工作的针对性和实效性提出一些粗浅的看法。     

浅议实务中国有股份退出的会计处理

自贯彻执行《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》以来，随着国家国有经济的战略性调整和国有企业产权制度的不断改革，除国家重点控制的少数领域外，全国各地国有企业中的国有股份特别是国有中小企业的国有股份逐渐从原国有企业中退出。由于国家有关部门对国有企业中国有股退出的会计处理没有统一的规定，加上改制企业的情况各不相同，致使改制企业对国有股退出采取了不同的会计处理。其中不少改制企业的会计处理明显不合理，甚至出现违反国家有关会计规定和钻国家税收政策空子、挤（侵）占国家利益的现象。     

法人股份制的建立和长期资本市场的形成

法人股份制的建立和长期资本市场的形成／刘纪鹏尽管我国的经济改革始终把搞活国有大中型企业放在首位，但直至今天，国有大中型企业非但没有活起来，而且其在国民经济中的地位呈日益下降之势。这使得关注中国改革的人们无不在思考这样一个问题，即国有大中型企业难以搞活...     

深化国有企业改革难在何处？

深化国有企业改革难在何处？刘义生我国的经济体制改革经过十多年的努力已经进人攻坚阶段，在影响和制约改革深入的诸多因素中，国有企业改革进展迟缓是一个最严重、最尖锐、最紧迫的瓶颈问题。国有企业改革难在何处？有人说主要是由于三大包袱（冗员、债务、社会负担）太...     

中国资本市场的核心是创新

如何理解中国的资本市场 一)中国资本市场的起点是从公有制开始,最初的目的是给国有企业融资,促进国有企业改革,中国资本市场的一个重要特点是支持国有企业上市,而国有上市公司70%的股权不能流通、不能转让,产权是国有,政府还在管理资本市场.因此,国有上市公司还是按传统的国有企业方式运作,企业的公司治理结构,因产权结构得不到有效改变而无法真正发生变化,公司的董事长还是由政府任命,政府对资本市场控制的色彩比较浓厚.国有股不流通,造成国有股独大,企业所有者缺位的问题就仍然在相当大的程度上还存在,运营资本的人都不是所有者,亏损也不在乎,经营者的目的在于争取控制权,而不在乎收益多少;收益下降了,股东也没有办去改变,企业的产权约束仍然是软的,对国有公司的处罚难奏效.     

也谈企业股份制改造

股份制改造是我国国有企业改制的一种主要形式。通过股份制改造一方面加快了国有企业的改革步伐,另一方面也优化了企业的资本结构,提高了国有企业的营运效率。笔者通过对企业审计的情况看,企业股份改造虽然取得了很大成绩,但仍然不同程度地存在以下几个方面的问题: 一、企业股份制改造过程中存     

试论国有大企业的股份制改造

<正> 一、为什么要对国有大企业进行股份制改造 国有企业改革的实质是企业财产组织形式或叫企业法律形式的再选择。改革开放以来,我们沿着“两权分离”的思路,先后尝试过扩大企业自主权、试行经济责任制、两步“利改税”、实行承包经营等多种形式.实践证明,这些措施虽然有一定的效果,但并不能从根本上转换企业的经营机制,大多数国有企业仍然缺少活力。在这种情况下,人们纷纷把目光转向股份制,认为这或许是一条出路。实际上,转换一下思维方式,分析企业财产组织形式演变的历史,就可以清楚地看到国有企业改革的方向。     

国有水利企业薪酬分配机制问题研究

随着我国国有企业改革的不断深入,作为国有企业重要组成部分的国有水利企业分配机制问题逐步显现,妥善解决国有水利企业薪酬分配问题,对于促进国有水利企业建立健全现代企业制度、激发员工干事创业热情、提高企业运营效益、增强企业竞争力具有非常重要的现实意义。本文立足国有企业改革背景,对国有水利企业薪酬分配机制的现状、问题进行了深入分析,提出了进一步完善国有水利企业薪酬分配机制的建议。     

当前国有企业改革发展现状问题与对策研究

摘好国有企业必须大力推进国有企业改革发展。当前国有企业改革发展的现状如何？存在什么问题？应该采取怎样的对策才能有效解决这些问题？这些问题都值得我们认真研究。本文拟通过对成都市国有企业改革发展情况的考察，对这些问题作一些初步分析和研究。 一、国有企业改革发展现状 成都市新一轮国有企业改革源于１９９５年对全市国有小企业进行较为详细的调查。在学习借鉴外地经验，大量调查研究的基础上，在１９９６年大面积地展开，当年国有小企业改革数就达到了应改企业的５０％。 随着改革的深入，新的问题不断出现。为了促使国有企业…     

国企利润和改制收入应纳入国家预算

一、国有企业利润留存的现状及问题 我国国有及国有控股工业企业自1998到2004年其利润总额呈逐年上升趋势，这说明国有工业企业改革与发展的道路是成功的。但中国数目庞大的国有工业企业包括一些处于垄断行业、拥有高额利润的企业，从1994年财税改革以后，国有企业的税后利润全部归企业所有，也就是说，国有企业在某些方面和其他企业一样只需缴税，而不需要向企业所有者（全体国民）分红，更谈不上作为国有资本运营收益或者公共产品开支了。     

关于深化国有企业审计的几点思考

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干问题的决议》以邓小平理论为指导，总结了国有企业改革和发展的基本经验，阐明了搞好国有企业改革和发展的重大意义，明确了国有企业改革和发展的指导方针，提出了搞好国有企业改革和发展的一系列政策措施，是加快国有企业改革和发展的纲领性文件，它必将对国有经济发展壮大产生巨大的推动作用。审计机关如何贯彻十五届四中全会精神，深化国有企业审计，为国有企业的改革和发展服务，笔者结合审计工作实践提出如下思考意见。一、加强对国有大中型企业的审计监督，促进企业健康…