以人为本视野下的新农村建设

新农村建设的依靠力量是农民和农村基层干部。目前农村干部和农民的综合素质较低，权利缺乏保障，主体地位得不到发挥，村干部处境尴尬。进行新农村建设必须提高农民和农村干部的整体素质，充分调动他们的积极性。     

努力提高农村干部素质

农村、农业、农民问题是关系国家改革、发展、稳定大局的根本问题。要搞好农村工作 ,关键在干部 ,特别是农村党员干部。农村工作水平高低 ,往往不是取决于某地的其他条件 ,而是取决于干部的素质。因此 ,努力提高农村干部素质 ,是新的历史时期农村工作的重要任务。一、当前面临的问题在新的历史时期 ,形势不断发展变化 ,特别是在市场经济条件下 ,各方面的竞争更加激烈。现在的农村 ,在党的富民政策指引下 ,多数农民积极进取 ,已经脱贫致富奔小康。但是 ,还有部分农村和农民却还未解决温饱。这里自然的、生态的、文化的、历史的原因固然很多 ,…     

维吾尔族聚居村村干部素质提升路径分析

新疆广大农村干部是新农村建设的领路人和骨干.但是不少村干部政治理论素质较低,科技文化素质不高,市场经济意识不强,法治观念薄弱,敬业奉献精神不够.这是由于干部制度不完善、 村干部报酬较低、 乡村工作难度大、 缺乏大学生村干部等原因造成的.为此,要改革干部制度,选准人才,加强培养培训,强化干部监督,加快实施一村一名大学生"工程",不断提高农村干部素质.     

“五型”干部：农村干部的新标准

政治路线确定之后,干部就是决定的因素。加快推进社会主义新农村建设,要求广大农村干部做“五型”干部,以提高综合素质,提高工作能力。     

预防农村干部职务犯罪之浅见

在“保增长、保民生、保稳定、保公正”的形势下，有效防范和遏制农村干部的职务犯罪，对稳定农村经济社会发展、维护社会政治秩序和促进社会主义新农村建设都尤为必要。某基层检察院在查办农村干部职务犯罪的过程中发现，农村干部职务犯罪的产生有四个方面的客观原因，应从改革农村干部任用制度、提高农村干部的素质，加强村级财务管理、强化监督制约机制，加大对农村干部职务犯罪的打击力度等方面去预防。     

建设新农村必须加强村级干部队伍建设

改革开放的不断深入，使农村发生了深刻的变化，农村基层组织建设出现了良好的发展势头。但是也应当清醒地看到，农村基层组织特别是村级干部队伍中还存在同新形势不相适应的问题，严重影响着农村经济和社会事业的发展。有些较为突出的问题，与“三个代表”重要思想的要求还有相当大的差距。因此加强农村干部队伍建设，提高他们的综合素质，已成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。如何建设一支符合“三个代表”重要思想要求的村级干部队伍，是新形势下全面建设农村小康的重要保证，也是摆在乡镇党委面前的一件大事。     

走活农村党建四步棋

着力解决基层党组织存在的突出问题和薄弱环节,是基层组织建设年应有之义,也是加强农村党建工作形势所迫、任务所需,职责所在. 以"管"为基,破解农村干部队伍乏力难题.现实形势下,农村干部难管,难在"三性",任职上的"自选性",工作上的"自由性",素质上的"参差性".走出对村干部管理"有法却无法"的尴尬境地,应抓好三点:一是管理规范化,让其有"奔头".统一制定《村级干部规范化管理》和《村级组织规范化管理》,根据干部岗位分工、年度重点工作和个人能力的特点,分别确定每名村干部的具体职责,增强村干部的责任意识.     

培养"村官大学生" 助推社会主义新农村建设——濮阳市农村干部党校大专学历教育工作的调研报告

农村干部整体素质偏低,学农业经济、工业经济和财政金融的很少,与当前新农村建设的要求存在较大差距.加强农村在职干部大专学历教育,是提高农村干部综合素质的有效途径,对推进社会主义新农村建设具有重要作用.     

加强农村干部培训 解决“三农”难题的关键——关于如掩埋农村干部培训情况的调查与思考

一、农村干部队伍培训现状 1．培训成效初步显现 悯查结果显示．我市广大农村干部对市委、市政府高度重视“三农”工作，坚持不懈地加强农村干部教育培训工作评价较好．无论是各乡镇的领头羊，基层村干部．还是到村的大学生村官。     

农村干部激励保障机制探析

本文分析了当前农村干部激励保障工作存在的主要问题及原因,提出了建立和完善农村干部激励保障机制的对策.要建立健全村干部激励关怀机制,增强村干部集体荣誉感;建立健全村干部规范管理机制,增强村干部干事创业紧迫感;建立健全村干部工作保障机制,增强村干部创业责任感.     

税费改革后农村干部队伍建设探讨

农村税费体制改革,是农村继土地改革和家庭联产承包责任制之后的第三次重大变革。农村税费改革后,对农村干部来说,无论从工作职能还是工作方式上都会发生深刻变化。文章分析了税费改革后农村干部队伍存在的问题及其原因,并提出相应的对策建议。     

普通高校工商管理类大学生法律素质提升路径研究

提高大学生的法律素质是高等院校提高人才培养质量的一项重要任务,也是建设社会主义法治国家的必然要求.本文分析了普通高校工商管理类大学生法律素质的现状,并就法律素质的提升提出了一些思路和建议.     

渭城选配经济能人当“村官”

近年来，咸阳市渭城区委从统筹城乡发展和社会主义新农村建设的具体要求出发，牢固树立“抓干部就是挖掘潜力抓经济”的思想，按照“选准一个人，激活一个村”的班子配置思路，采取了一系列培养选拔经济能人担任农村干部的措施，逐步探索出一条新形势下“党委引导、能人带动、激发潜能、共谋发展”的基层组织建设的新路子。     

浅议企业会计人员素质体系建设

会计工作是经济管理工作的重要组成部分,是经济活动正常运行的重要保证.会计人员是财会工作的主体.现阶段,很多企业的财会从业人员的综合素质普遍不高,这对企业也会产生一系列负面作用,文章就如何加强财务人员素质体系建设提出了建议.     

市场经济条件下企业干部应有的素质标准

与传统计划经济相比较，在社会主义市场经济条件下，企业的性质、功能、任务等特质都发生了根本的变化，与此相应，企业干部的素质要求也发生根本的变化。因此，如何确立社会主义市场经济条件下的企业干部应有的素质标准，就是一个值得我们高度关注的问题。这里仅从一个干部的品德素质、才干技能素质、民主素质、法制素质和清廉素质几个大的方面谈些看法。　　关于一个干部的品德素质。在一个干部的所有素质指标中，品德素质往往是排在第一位的。这并不是什么贤人政治思想，而是古今中外的用人经验总结，是由市场经济的特质决定的。一个干部…     

新时期档案管理人员素质谈

档案管理工作是新时期社会主义建设事业的重要组成部分,新时期对档案管理人员的素质要求也越来越高,档案管理人员应具备较高的思想觉悟,掌握和运用现代化科学技术,与时俱进,使其更好地为经济建设和各项管理工作服务。     

广平县加强村级公益建设项目招投标管理

为加强新形势下农村基层党风廉政建设,建立健全农村惩治和预防腐败体系,促进农村干部勤政廉政,维护农村社会稳定,今年以来,河北省广平县在全县农村推行"农村公益项目建设公开招投标"工作新机制,加强对村干部的行为约束、制度约束和监管约束,有力推动了农村基层党风廉政建设的深入开展。     

商洛农村干部参加大专学历教育

商洛市依托农业广播电视大学开展农村基层干部学历教育。首批592名农村基层干部正在接受为期两年的函授大专学习。商洛是一个“三农”比重较大的山区市。农业的发展、农村的稳定和农民素质的提高，建设一支高素质、有知识、有本领的农村基层干部队伍至为关键。     

论新形势下会计人员素质的提升

随着经济社会的不断变化和改革的进一步深入，会计人员在经济活动中的作用日益明显，社会对其自身素质的要求也越来越高。本文分析了在新的形势下会计人员素质提升的必要性，并提出其应具备的素质。     

新闻编辑的素质与能力浅论

新闻的内容会涉及到社会生活的万方面面,对于新闻"把关人"之一的编辑来说,就必须具备多方面的素质和能力.新闻编辑人员的必备素质有:理论修养、知识视野、职业道德修养.新闻编辑人员的业务能力包括:报道策划的能力、宏观在胸、微观在握的能力、创新的能力.随着信息社会与知识经济时代的到来以及信息知识的社会化、生活化、网络化的趋势,新闻编辑普适性的品格也将越来越突出,其素质与能力的要求也将越来越严格.