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对当前我国大学毕业生就业压力状况的调查分析 总被引:1,自引:0,他引:1
当前大学毕业生能否顺利就业、实现其社会价值,已经成为我国落实科学发展观、构建和谐社会过程中的重大问题.本文通过对广西大学、四川建筑职业技术学院等院校的1800多名应届本专科毕业生的调查,基本掌握了他们的就业心理状况.在此基础上,从社会体制环境、毕业生自身因素,以及学校的专业设置、就业指导服务等方面分析了当前我国大学毕业生就业压力的根源. 相似文献
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随着我国高等教育由精英教育转变为大众教育的同时,事业单位人事制度和中小学教育体制改革的逐步深入,地方师范院校作为服务地方经济发展和基础教育的主力军,毕业生就业面临着前所未有的挑战。本文对地方师范院校毕业生就业环境及社会评价研究,提出相应措施,切实有效促进地方师范院校毕业生就业。 相似文献
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高等教育扩招以来,逐年骤增的高校毕业生教量、学校专业设置与市场需求之同的脱节使大学生的就业形势愈加严峻,地处郊区大学毕业生的就业问题尤为突出.本文就上海海洋大学经济管理学院大学生就业困难因素进行分析,探讨大学生在就业过程中的问题并提出相应的对策. 相似文献
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高等教育扩招以来,逐年骤增的高校毕业生数量、学校专业设置与市场需求之间的脱节使大学生的就业形势愈加严竣,地处郊区大学毕业生的就业问题尤为突出。本文就上海海洋大学经济管理学院大学生就业困难因素进行分析,探讨大学生在就业过程中的问题并提出相应的对策。 相似文献
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<正> 高校扩招以后,我国现在大学毕业生的供给每年以30%以上的速度增加,远大于经济增长的速度,就业环境的变化在所难免。加之毕业生就业制度改革的深入、社会劳动人事制度的改革和当前国际国内经济形势的影响,大学毕业生就业形势不容乐观。在这种情况下,毕业生择业时对物质待遇和工作环境提出不切实际的要求,无异于将自己选择工作的空间变小了。因此,正确认识当前的就业形势、调整毕业生的就业心理预期、引导他们进行正确的择业定位是新形势下我们做好毕业生就业工作的当务之急。 相似文献
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1999年以来的高校扩招取得了显著成效,提前实现了我国高等教育进入大众化阶段的目标,但是也出现了一些不可回避的问题,大学生就业就是一个难题.本文剖析了高校毕业生就业难的原因,并提出了相应的政策建议. 相似文献
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当今社会,就业不仅是普通大学生也是警察大学生一个不可回避的问题。就业形势的严峻已经摆在了无数学子的面前。而作为新时期的警察大学生,如何提高自己的能力,使自己在以后的就业竞争中获得胜利是他们必须要慎重思考的问题。通过调查往届毕业生了解他们的工作选择和去向,调查他们选择的职业类型,进而了解和分析他们的就业特点,再根据具体的情况进行深度分析和总结。发现他们就业时所面临的困难和障碍。最后,对以上的情况做出深入思考和论述后,对尚未就业的在校警察大学生进行合理的建议,这对他们的未来就业情况具有一定的指导意义。 相似文献
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在相关调查数据的基础上,通过构建收入决定模型,利用加权最小二乘法就就业稳定性与大学毕业生就业收入相关关系进行了研究。并得出以下结论:受教育程度、性别特征仍是影响大学毕业生就业收入的主要因素;相较于工作年限而言,就业稳定性对大学毕业生的就业收入的影响被凸显出来。对于已经具备相当学历的大学毕业生而言,应该主动寻求岗位变化和角色调整的机会,不断积累经验、提升技能,在运动过程中定位一个可以终身奋斗的行业和职业。 相似文献
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本研究在国内外文献基础上,对就业压力的内涵及研究现状进行总结,为编制研究生就业压力问卷提供了现实意义.在高校对40名在校研究生发放开放式问卷调查,有效率达97.5%.关键词整理汇集,通过探索性因素分析来建构维度,编制了由29个项目组成的研究生就业压力调查问卷,问卷由自身素质、职业预期、专业认知、外在环境及求职经历五个维度组成.对220名在校研究生进行初测,有效率达93.18%.最后检验问卷的信效度,均达到了问卷编制的要求. 相似文献
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人的思想道德首先是社会环境的产物,大学生是整个社会中思想最积极、活跃、敏感的一个群体,随着信息传播渠道的日益多样化,大学生以各种最新的形式和手段获取他们所需的社会信息,用自己的思维来诠释社会信息,体验社会环境。特别是即将走上社会的毕业生,对于就业这一人生关键选择,他们更是把自己与社会 相似文献
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刘向前 《新疆财经学院学报》2001,(1):49-50
劳动力就业趋势日趋严峻,国有经济总体上已无力再增加就业。而中小企业是国民经济中最活跃的力量,是创造就业的重要源泉,因此在我国,要想满意地解决就业问题,保持社会稳定及国民经济持续增长,只有大力发展中小企业。 相似文献
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论就业的压力及其缓解 总被引:3,自引:0,他引:3
就业问题是当今世界各国面临的最大课题之一。我国经济发展到今天,由于人口政策的失误、就业政策的短期性致使我国劳动力数量供过于求,劳动力质量供不应求,就业压力不断增加。为了缓解就业压力,我们必然发展经济,增加劳动力需求;控制人口数量,缩闰劳动力供给;发展教育,提高劳动力质量。 相似文献
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随着大学生的并轨,毕业生就业由原来的统分逐渐走向自主择业,从今后我省农业院校的就业未来看,毕业生一次性就业率达不到50%,就业难,困绕着学校、家长和学生。为了改变这种现象,提高毕业生就业率,培养高素质的农业科技人才,我认为学校应该在加强学生素质教育,提高人才竞争力;加强学生职业思想教育,转变就业观念;强化服务意识,转变工作职能上下功夫。 相似文献
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高校贫困女大学毕业生就业问题研究 总被引:2,自引:0,他引:2
近几年来,随着高等院校大规模的扩招,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加.据2004年3月中国扶贫基金会公布的<高校贫困女大学生状况调查报告>显示:贫困生比例约为20%,农、林、师范类学校贫困生比例超过30%.由于性别差异,加上就业过程中的性别歧视,高校贫困女大学毕业生这一特殊群体在稀缺的岗位资源面前的处境更是艰难.文章针对高校贫困女大学生的特点,及其就业困难的原因,提出缓和这一群体的就业措施. 相似文献