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田洪松 《沈阳经济统计信息》2000,(10):30-31
很小的时候,觉得人到了20岁,已是大得不像样子了。而你自己到了这个年龄,却觉得仍没有长大。而人们早已把这个年龄段称之为青春。是啊,青春,多么美好的字眼。此时已长成娇美或英俊的面容,拥有婀娜或健壮的身体,让未进入、或已走过这个年龄段的人们多羡慕啊。而你却不以为然, 相似文献
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3月18日,被誉为“便携式电脑之父”的亚当·奥斯本(Adam Osborne),因脑中风在印度逝世,享年64岁。亚当·奥斯本在上个世纪80年代的时候,曾是IT业界的先驱人物,目前正日益流行的笔记本电脑、PDA、平板电脑等手持装置,均来源于他那天才般的构想。他创办了自己的公司,并推出了世界上首 相似文献
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随着美国总统布什日前在白宫玫瑰花园例行公事地颁布委任状,担任高盛集团董事会主席兼首席执行官的亨利·保尔森还是痛苦割舍掉了坚守20多年的商业生涯,挥别高盛而走上国家财政部长的显赫位置。保尔森留在华尔街的是成功与辉煌,带给美国经济的是期望和等待。 相似文献
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这是一首描写城市雪景进而抒情言志的词。上阙用写实的手法描写“动感”的雪天景象.“舞长天,铺大地”,观野辽阔.气势恢宏:纷纷扬扬有如棉团的大雪,铺满大地,给万物披上银装。宝马豪车,因积雪而失去了风驰电掣的风光,无不变成了缓慢爬行的乌龟,塞满了道路.没有双翅.徒叹奈何!洁白的雪花,覆盖了尘埃,驱散了污浊的空气,令人心旷神怡!天真烂漫的儿童.三三两两地在庭院门前、街道旁边堆雪人、打雪仗,欢快地嬉戏.撩起作者儿时的记忆。好一派古都京城雪舞雪霁的景象! 相似文献
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比尔·盖茨来了!他身穿咖啡色西服、淡蓝色衬衫,系深蓝色领带,在群随从的簇拥下,精神抖擞地出现了。时针指在2月28日下午4点半,在北京嘉里中心饭店二楼宴会厅举行的记者招待会上,本刊记者抢占了第一排中间座位,有幸目睹了这位世界首富的风采。 相似文献
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尽管男女平等早已不是带有革命色彩的口号,但在公司经理层,性别鸿沟依然令人触目惊心。据最新公布的调查数据,2003年在美国34.7万个信息系统经理职位中,男性占了69%;在美国高技术劳动力中。女性占的比例大约为35%;在《财富》500强的计算机公司中,仅有10.6%的高层经理由女性担任;董事会中女性董事所占比例更低,仅有8.4%。另一项调查则显示,在演大利亚200家最大的公司中,女性高管或女董事的数量所占的比例不足10%。就像财富分布一样,权力的性别分布同样也是不平衡的,政界如此,商界亦如此。放眼望去,商场的权力似乎被牢牢把持在男性手中。不过,与以体力为先决条件的战场不同的是,以智慧为主要搏击手段的商场给女性创造了巾帼须眉同台竞技的机会和空间。一些人因此脱颖而出。她们不仅赢得了权力。也赢得了影响乃至尊重。她们给男性气息弥漫的商业权力版图点缀上了亮丽的红妆。更重要的是,她们的行为榜样成为激励他人的强力催化剂。相比较而言,女性要突破阻碍她们的玻璃天花板,升到公司的权力之巅,需要付出更大的代价。或许正因如此。她们的成功才更加耀眼。她们的故事才更加饶有兴趣。我们把目光投向亚洲.美洲.欧洲和大洋洲。从中选出了6位女性。她们分别是ebay公司CEO玛格丽特·惠特曼;Autodesk公司CEO卡罗·巴茨;意大利费尔维斯特集团副主席.意总理贝卢斯科尼之女玛丽娜·贝卢斯科尼;乌克兰统-能源体系公司总裁.乌克兰反对派领导人之一尤利娅;新加坡总理李显龙夫人.淡马锡集团执行董事何晶以及TOM.COM第二大股东周凯旋。不以公司大小论英雄,这些活跃在上层圈子的女性,她们的影响力已远远超出了商业的范畴。尽管出身不一,性格各异,她们却有一个共同点:对成功的渴望.执着的追求.敏锐的目光和超群的管理能力。这其实已无关乎性别。在“权力”层面上,性别鸿沟已被她们跨越。 相似文献
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美国洛杉矶当地时间2005年11月11日早晨7:20,“现代管理之父”彼得·德鲁克在美国加州克莱蒙特家中溘然仙逝。这一天离大师96岁的生日还有8天。 相似文献
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二十世纪的第二个十年,不到三十岁的熊彼特就成为格拉兹大学的教授,也是整个奥匈帝国最年轻的教授。尽管教学任务十分繁重,可他做起来一丝不苟。有一次一个学生打算从学校阅览室借阅一本印数很少的书, 管理员死活不让他借走。一贯绅士做派的熊彼特勃然大怒,带着学生冲到图书馆。和管理员两人话不投机,熊彼特提出以男人间的决斗来了结这场纷争。最后以熊彼特胜出,管理员受伤。为了学生借书而与别人决斗,这在教育史上都是极为罕见的。 相似文献
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2006年8月9日,摩根士丹利集团宣布以7.06亿美元收购专办不动产融资的Saxon Capital。这相当于以每股14.10美元的价码买下Saxon的一切,而这个价码居然高于Saxon8月8日收盘价的29%。在美国房市逐渐转淡的今天,敢于进行这么大手笔的收购,用摩根士丹利的CEO约翰·麦克(John Mack)的话说,是为了让摩根士丹利的抵押放款业务“不落在同业的后面”。收购能否达到预期的目标我们不敢预测,但是可以肯定的是,无论结果是好是坏,这个举动恐怕又得为约翰·麦克的CEO生涯添上传奇一笔了。 相似文献
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福特汽车公司董事长比尔·福特曾说:"我认为追求商业目标与追求社会与环保需求并不矛盾.我相信一个好的公司与一个伟大的公司是有区别的:一个好的公司能为顾客提供优秀的产品和服务,一个伟大的公司不仅能为顾客提供优秀的产品和服务,还竭尽全力使这个世界变得更美好." 相似文献
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有人说,世界上最有钱的人就是那个看起来头发乱蓬蓬,戴着一副大眼镜,每个人都在骂他,但是却不得不用他提供的操作系统的那个比尔·盖茨;而世界上最能花钱的人就是盖茨的发小,也是微软的创始人之一——保罗·艾伦。 相似文献
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火爆的“超级女声”,终于提醒了我们超级女商的存在。因为她们是如此的相似:没有良好的背景、但有着相当鲜明的个性力量,她们曾无一例外地那样平凡,经过海选、PK,以及一轮轮的淘汰。落泪或欣喜,都是成长中不可或缺的部分。但自信、坚韧、勇于尝试与表现,最终为她们赢得了璀璨的舞台。只是,与超级女声几个月的速成相比,超级女商们的成长更为漫长和艰难曲折。“成名趁早”在这个圈子里几乎就是“天方夜谭”。同时,多数超级女商在经历磨砺最终花开之后,总能跳出单纯的商业圈子,她们的舞台,更为宽广和多彩。 相似文献
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1994年底,17个来自韩国三星的核心干部,走进美国加州的艺术中心设计学院的大门.之前,他们已经跑了14个不同的设计学院,寻寻觅觅,就是为了找到三星总裁李健熙想要的、能够提升三星的灵魂人物,请这个人带领三星由卖廉价品的二流公司,走向超一流的世界品牌. 相似文献