性别教育与女性就业——英美性别教育管窥

英美发达国家的女性教育在促进女性就业和社会经济发展方面成绩斐然,其中英美中小学教师性别失衡的纠偏措施和女性高等教育的社会性别觉醒对我国女性高等职业教育有十分重要的借鉴意义,尤其是师生性别动力学理论对基于因材施教的因性施教具有科学的理论指导作用,并对我国高职女性人才培养途径研究和实践方略具有重要启发。     

外资进入、竞争与性别就业差异

在中国性别就业差异持续扩大的背景下,文章基于2004-2007年的中国工业企业数据库检验了外资进入是如何通过竞争效应对企业性别就业差异产生影响的。结果显示,外资进入程度越高的地区与行业具有越低的性别就业差异,外资进入程度每增加1%,我国内资企业女性就业份额将会增加0.0407%,且这一结果在考虑了抽样偏倚、不同外资范围的界定、使用不同外资进入程度衡量标准和控制内生性后依然十分稳健。进一步的研究显示,外资进入通过提高企业面临的竞争程度来促使以利润最大化为目标的企业雇佣更多成本较低的女性劳动力,进而降低性别就业差异。更为重要的是,外资进入产生的竞争效应对于性别差异的影响在不同受教育群体之间存在差异,其对受过高等教育,特别是受过研究生以上教育的群体影响最大。文章结论表明,在经济全球化背景下完善市场竞争机制和提高女性受教育程度将有利于减少性别就业差异。此外,文章也为研究外资进入的社会经济影响提供了不一样的思路。     

文化全球化与先进文化建设

文化全球化是指世界上一切非意识形态文化以各种方武在全球范围内的流动.在这种文化全球化的进程中,西方国家极力推行资产阶级意识形态文化,对社会主义国家带来了极大的影响和严峻的挑战.我们必须加强中国特色社会主义先进文化建设.     

文化全球化与先进文化建设

文化全球化是指世界上一切非意识形态文化以各种方式在全球范围内的流动。在这种文化全球化的进程中,西方国家极力推行资产阶级意识形态文化,对社会主义国家带来了极大的影响和严峻的挑战。我们必须加强中国特色社会主义先进文化建设。     

先进文化与可持续发展

文章从先进文化特征、精神文明本质体现、精神文明创新、可持续发展的灵魂、精神文明建设新课题诸方面论述了先进文化与可持续发展的辩证互动关系。     

昆明市非公企业发展与女性就业问题探讨

我国非公企业发展迅速,在创造就业岗位方面的作用日益显著,给包括女性劳动者在内的劳动力提供了各种形式的就业机会.本文以昆明市第一次全国经济普查和2005年1%人口抽样调查获得的第一手数据为基础,运用定量分析和定性分析等方法,对非公企业发展与女性就业问题进行探讨,并提出政策建议.     

沿着先进文化的前进方向建设企业文化

江泽民总书记“三个代表”重要思想明确提出中国共产党要代表先进文化的前进方向。在经济社会发展中 ,企业文化作为整个社会文化的重要组成部分 ,正日益呈现出蓬勃发展的良好局面。实践证明 ,企业文化既是文化创新的重要内容 ,又是经济发展中最具活力的因素。我们要善于吸收世界文化的优秀成果 ,充分借鉴国外企业文化建设的成功经验 ,立足于中国特色 ,加快社会主义企业文化建设步伐 ,为两个文明协调发展注入新的活力。企业文化建设要以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导 ,按照先进文化的本质要求 ,将企业文化建设纳入到先进文化的范畴…     

论先进文化与党的执政能力建设

先进文化与党的执政能力建设之间存在着必然联系。先进文化是党的执政能力内涵的重要构成要素。离开先进文化,执政能力将显得苍白无力;没有先进文化,执政能力也就无法界定。一个没有先进文化、先进知识、先进科技支撑和武装的政党,在现代社会无论如何都难以有较强的执政能力。反过来,没有较强的执政能力,又严重影响着先进文化的建设。大力建设好社会主义先进文化,与提高党建设社会主义先进文化的能力,是同一个问题的两种不同而又密切相联的表达方式。     

先进文化与企业文化建设的关系研究

先进文化是指科学的、健康的、符合最广大人民群众根本利益的、代表未来发展方向和有利于社会进步的文化。建设企业文化必须以先进文化为指导,通过建立具有民族特色和区域特色的企业文化,构建企业的核心竞争力。     

性别视角下的妇女就业问题

“自然性别”与“社会性别”是理解妇女就业的新视角 ,必须通过思想与观念的转变来解决中国妇女的就业问题     

社会主义核心价值观引领先进性别文化建设研究

先进的性别文化是社会主义先进文化的重要组成部分,它具有强大的社会调节和社会整合的功能,以社会主义核心价值观引领先进性别文化的建设,对扭转社会对于男女两性观点的认识偏差,促进男女两性社会公平与平等,锻造先进的性别文化,营造以人为本、公平正义、和谐文明、民主法治的先进社会具有极强的现实意义.     

积极推进医院先进文化体系建设

医疗卫生行业作为社会精神文明的重要窗口之一，近年来在加强医院文化建设上进 行了不少有益探索，积累了较为丰富的理论和实践经验。江总书记关于“党要代表先进文化 的前进方向”的重要思想为构建医院文化体系赋予了新的内容，更高的要求。 　　加强医院先进文化建设的必要性 　　1、从文化的双重功能来看。文化具备双重功能：在思想政治上对国民有激励教化作 用，在经济上为先进生产力开辟道路。文化的双重功能构成了文化的特殊优势。事实表明， 在社会主义市场经济条件下，凡坚持物质文明、精神文明两手抓的方针，注重不断推进社会 主义…     

中部城镇就业紧缩对女性就业的影响

20世纪90年代中期以来,中部地区城镇就业紧缩的态势十分突出.结合湖北的实证分析,发现城镇就业紧缩中女性就业的缓冲作用突出;就业的性别分层不明显;女性对男性的替代作用显著.男性与女性的就业竞争与融合代表着城镇劳动力市场整合的方向,但女性在第二产业和竞争性第三产业中的缓冲作用应引起全社会的关注,女性就业问题的解决一方面需要相关政策的扶持,另一方面也离不开区域经济关系的进一步整合.     

用先进文化引领高校党的执政能力建设方向

作为传播和建设社会主义先进文化的重要阵地，高校应当用先进文化来引领高校党的执政能力建设方向，切实加强和改进高校基层党组织建设，培养出高素质的社会主义建设者和接班人。     

女性农村大学生就业现状分析与解决途径

随着我国高等教育和大学生就业制度改革的深入,大学生就业难、人才浪费已成各界普遍关注的社会问题。女性农村生源大学生作为大学生中一个庞大而特殊的群体,在就业时面临更大的压力,处于更艰难困境。女性农村大学生的就业问题,是一个关系中国广大农村地区能否实现快速、健康、文明发展的大问题,是一个关系着整个国家的稳定、和谐的发展,本文呼吁改善女大学生就业环境,提高女性大学生职业素质和就业能力,对于用人单位、女性大学生和社会都是益事。     

我国女性农民工就业特点与对策

该文从性别视角对女性农民工就业特点作出分析,说明女性农民工在受教育程度、职业选择、劳动报酬、家庭分工与社会分工的表现及幸福指数方面都不及男性农民工;并从女性农民工群体内部分化的角度,分析了不同代际女性农民工的不同就业特点;在此基础上,针对当前金融危机的冲击,分别提出解决女性农民工就业的长效机制和当前阶段的就业途径。     

大学理应成为先进文化的重要基地——兼论中国先进文化与大学校园文化建设

本文以党的十六大报告及其有关文化建设的精神为指针 ,以中国先进文化审视大学校园文化 ,把握并探求二者的内涵与相互之间的关系 ,进而阐述先进文化应该引领校园文化 ,大学理应成为先进文化基地的必要性与途径。     

移动互联网使用对女性非农就业和收入的影响研究

移动互联网等数字技术的发展对实现充分就业具有重要作用,促进女性就业和创业是实现充分就业的必要前提。本文基于 2019 年中国家庭金融调查数据,研究了移动互联网的使用对女性非农就业、收入和性别工资差距的影响。研究发现,移动互联网使用促进了女性非农就业,显著缩小了与男性的就业差距。使用 Heckman 两步法和工具变量法克服内生性问题后的结果表明,移动互联网使用显著促进了女性收入的提高,且这种促进作用偏向于女性,缩小了与男性的收入差距。替换被解释变量后上述结论依然稳健。异质性分析发现,相比于从事受雇工作,移动互联网使用对女性创业的促进作用更强;但对已经就业的女性,移动互联网使用显著提升了受雇者的收入,未能显著增加创业者的收入。结论认为,为持续提高女性就业和收入,需要进一步加强移动互联网基础设施建设、转变传统的性别观念以及增强互联网对人力资本投资的作用。     

论小康社会的先进文化建设战略

在全面建设小康社会过程中,只有实施科学的文化建设战略,才能使先进文化建设收到应有的成效,才能不断地增强中国特色社会主义文化的吸引力和感召力。 首先,要全面提高国民素质,弘扬和培育民族精神。我国现代化建设的进程,在很大程度上取决于国民素质的提高和人力资源的开发。在科学技术迅猛发展,综合国力剧烈竞争的今日世界,人的素质往往是社会进步强大的推动力,是社会进步的综合性标志。未来世界的竟争,归到底是人才的竞争,胜负取决于一个国家、一个民族的国民素质的高低。整个国家和民族文化是否达到了先进性的程度,与国民文化素质的高低是密切关联着的。 在知识经济时代,国民的素质集中体现在智力素质上。按照普赖斯指数增长律,现代科学知识正以一种特殊的超越函数增长着。纵观人类社会的一切物质文明和精神文明,从某种意义上说,都是科学思维的结晶,人类智力的花朵。     

女性阶段性就业的人力资本分析

近年来，女性阶段性就业的话题受到我国政府、妇女界及理论界的高度关注。在各类文献及关于该问题的争论中，阶段性就业的概念有时内涵不同。因此，在对其进行分析之前，有必要对此概念进行清晰界定。