建立水管单位责任会计制度

近年来，水管体制改革的推行举步维艰，究其原因如何实现水管单位的权、责、利相结合缺乏有效途径。本文将运用责任会计制度来探讨如何根据水管单位性质设置管理中心、成本中心、利润中心和投资中心来实现权、责、利的结合，从而推进水管体制改革。     

浅析水利工程管理单位会计制度的现状与对策

水利工程管理单位会计制度（以下简称水管单位会计制度）随着市场经济不断发展逐步向前推进,为水利经济发展起到了巨大推动作用。但由于单位体制和财政体制改革不断深入,现行水管单位会计制度逐渐显露出局限性和不适应性,改革要求越来越紧迫。     

水利工程管理单位体制改革的实践与探索

水利体制改革已成为水利发展中的重要内容,在水利改革中水管单位体制改革是最为关键的环节。针对长治市对水利工程单位体制改革的实践,文章就新时期水利经济的持续发展和巩固体制改革的成果,提出了相应的思路与对策。     

浅议水利工程管理体制改革方法

随着社会的不断发展,社会主义市场经济体制和机构体制改革不断深入,水利工程成为国民经济和社会发展的重要基础设施.本文从观念,体制,机制等方面研究了今后工作的措施,为深化水利工程管理体制改革,实现水资源的可持续利用和水管单位走向良性循环进行了探讨.     

论水利工程质量管理与关键技术

文章从观念、体制、机制、资产、定位等方面研究了水利工程质量管理工作的措施,为深化水利工程管理体制改革,实现水资源的可持续利用和水管单位走向良性循环做了有益的探索。     

浅谈水费征收难的主要原因及解决途径

水费是水管单位的主要经济来源,水费收缴的好坏,直接影响到水管单位的生存和发展。然而近年来,水管单位一直存在着水费难收、用水户拖欠水费现象严重、农业水费收取率偏低等老大难问题,严重影响了水管单位资金的周转,制约了正常的经营活动,造成水利工程管理费严重短缺,工程效益不能充分发挥。本文从五个方面分析了水费难收、拖欠严重的原因,并提出了有效的解决途径和措施。     

珠海市堤防水闸工程管理体制改革研究

堤防水闸工程是国民经济和社会发展的重要基础设施，其工程管理体制是工程设施正常运行的保证。现行的工程管理方面存在的体制不顺，机制不活，经费短缺，工程效益衰减等问题日趋突出，影响着工程的安全运行。通过对珠海市堤防水闸工程管理体制进行研究，探索适应工程管理需要的体制模式，提出切实可行的水管单位体制改革方案。     

水管单位经济可持续发展的思考

文章通过对水管单位在发展中存在的问题分析，提出了如何实现水管单位可持续发展。即尽快理顺管理体制，积极推进管养分离；探索水价改革，健全完善计费征收办法；拓展水利工程养护资金投入，减少费用支出；加强财务管理，确保专项资金规范使用。     

关于加强基层水管单位专业技术人才队伍建设的思考

加强基层水管单位专业技术人才队伍建设,对提高单位科学化管理水平,更好地为县域或区域经济发展提供了支撑。笔者针对水管单位专业技术人才队伍现状,就如何进一步加强基层水管单位专业技术人才队伍建设,提出了相应的对策建议。     

浅析黄河工程维修养护实施方案编制

水管体制改革完成后,工程维修养护经费得到了落实,为推动水利工程维修养护工作的顺利开展,提高资金使用效益,编制工程维修养护实施方案作为维修养护项目实施的依据。阐述近年来实施方案编制过程中需注意问题,并提出几点粗浅建议。     

浅析黄河维修养护工程资料整理

水管体制改革完成后，工程维修养护工作在向规范化、专业化、市场化迈进。工程管理工作对维修养护技术资料的整理提出了更高的要求，鉴于黄河维修养护项目多、内容杂等因素，结合近年来整理资料的经验，对如何规范、全面、快捷的整理黄河维修养护工程技术资料进行探讨。     

现阶段堤防工程管理体制的现状及对策

目前，堤防对于江河湖海，已经是最为主要的防洪工程，在水利工程的五大体系中，占据了重要的组成部分，已经达到多于20万km的长度。堤防工程管理体制的改革，成为水管体制改革的核心部分。堤防的工程极其特殊，在与其它的同类型水利工程相比，存在着管理技术含量较低、战线长、资源多等等的特点，所以，在水管体制的改革全过程中，堤防工程管理体制的现状及对策是具有特殊性的。     

关于提高水管单位资金筹集管理的方法探索

企业的关键在管理,管理的核心在财务,财务的重点在资金.管好用好资金是提高水管单位综合效益的基础,水管单位的双重性质和多元化的资金来源,加大了水管单住资金筹集和管理的难度.因此,管好用好各项资金,保证各项资金安全完整,提高资金使用效果显得十分重要.本文从财务管理与资金筹集管理的提高方面入手,详细阐述了两者之间的关系,并提出了合理化的建议.     

水利工程管理养护工作及风险管理之我见

随着水管单位体制改革的不断深入，工程管理“管养分离”工作正步入正规化、规范化、科学化轨道，管理水平大大提高，工程面貌显著改善，工程强度不断加强，使工程充分发挥了效益。但部分问题的存在给工程管理养护工作带来了被动与困难，亟待研究解决。另外，风险管理在我国已开始起步，但这种起步尚无系统的理论指导，必须借鉴国外的经验，创造一套适合我国国情的风险管理模式，以解决企业的风险管理职能、如何识别和衡量损失风险、风险管理的对策、对策的选择、如何分析保险合同以及保险人的活动如何等等。     

论水利工程管理养护工作及风险管理之我见

随着水管单位体制改革的不断深入，工程管理“管养分离”工作正步入正规化、规范化、科学化轨道，管理水平大大提高．工程面貌显著改善，工程强度不断加强．使工程充分发挥了效益。但部分问题的存在给工程管理养护工作带来了被动与困难，亟待研究解决。另外，风险管理在我国已开始起步，但这种起步尚无系统的理论指导，必须借鉴国外的经验，创造一套适合我国国情的风险管理模式，以解决企业的风险管理职能、如何识剐和衡量损失风险、风险管理的对策、对策的选择、如何分析保险合同以及保险人的活动如何等等。     

水利大发展背景下基层水利单位思想政治工作的问题与对策

基层水利管理单位担负着流域或地区性水利工程及抗旱排涝等任务,社会责任重大。随着2011年中央一号文件（《中共中央国务院关于加快水利改革发展曲决定》）的出台和全国水利工作会议的召开,我们迎来了水利建设的黄金机遇期,一年多来,水利基础设施明显加快,水资源管理渐趋严格规范,水利发展体制机制不断创新;但是,水管单位特别是基层水管单位的思想政治工作未能及时跟进,因此,新形势下基层水管单位思想政治工作如何与时俱进,激发调动广大干部职工积极性,从而更好地服务加快水利改革发展这一大局是一个值得探析的重要课题。     

宁夏平罗县灌区下游灌溉难问题的成因及其对策

近年来,在宁夏平罗县灌区出现下游灌溉难问题,为了切实解决灌区存在的问题,分析了灌区灌溉难问题的具体成因,并针对这些成因.提出了加强灌溉管理制度,完善农田水利基本设施,坚持水土保持预防监督和生态建设及深化水管体制改革等对策.     

单位内部会计管理制度探讨

单位内部会计管理制度是各单位根据国家会计法律、法规、规章、制度的规定，结合本单位经营管理和业务管理的特点及要求而制定的规范单位内部会计管理活动的制度和方法。随着我国市场经济体制改革的完善，会计将发挥着越来越重要的作用，建立并严格执行单位内部会计管理制度，就显得尤为重要。     

水管单位财务管理风险探微

水管单位是一个比较特殊的事业单位，一方面承担着管理工程、防汛、抗旱排涝等社会公益服务，其效益体现为社会效益；另一方面是对农业灌溉输供水及利用余水发电实行有偿服务。水管单位财务核算大致有以下几类：一是为生产经营成本、生产经营收入及其利润或亏损的核算，这是按1994年12月26日财政部颁发的《水利工程管理单位财务会计制度》（以下简称“制度”）而实行权责发生制的核算。二是公益成本和公益收入及其利润或亏损的核算，因这方面没有收入，只有投入而无直接产出，其核算只列有按公益划分的公益性固定资产折旧，其他方面的公益性支出则归集到供水经营核算之中。     

浅谈水管体制改革下的思想政治工作

随着水管体制改革的不断深入和发展,一些传统的观念也在时时更新.那么,在这新旧水管体制相互转换的时候,做好职工的思想政治工作显得有为重要,思想政治工作是我们党的一大优势,其任务就是要改造人们的思想意识和思想方法,调动他们的积极性.