企业情报网络的建立

<正> 学术界把四五十年代电子计算机的发明和人造卫星的升空作为信息时代的标志.美国著名学者阿尔温·托夫勒更把当代不会利用信息情报的人称作“当代文盲”.中国改革开放不久,就大张旗鼓地宣传“新技术革命,呼吁中国的企业家要有信息情报意识,立足“地球村”,驾驭国际市场.应当说,情报意识于当今中国企业家并不陌生,但真正把情报意识付诸运用,建立情报网络的,实在还并不多见.当今企业家要有科学的决策,就必须建立四个方面的情报网络.一、市场情报网络市场是企业的命根子,市场经济条件下,企业不了解市场,无疑是极度危险的.然而,中国大量的企业家,对市场的了解完全建立在自我感觉的基础上,动不动就说:“我做了那么多年的生意,能对市场不了解?”事实上,这种自我感觉式的了解偏差极大,有一个老总是“营销经理”出身,满以为自己对市场了如指掌,说自己的产品在乌鲁木齐占了80%以上的市场,“满街都是我们的产品”,结果市场调查发现,其产品的市场占有率不足31%.难怪黑格尔说“手知非真知”.     

打破中国企业家“官商结合”的宿命

《中国企业家黑皮书》封面很醒目地点出是"一份尖锐的官商结合调查报告"."官商结合"四个字十分打动人心,因为它一语道破了中国企业界的主流现状. 中国官商结合的传统由来已久.哈耶克曾把社会分成两种类型:有了钱才有权的社会以及有了权才有钱的社会.中国无疑是后一种.洋务运动虽然给了企业家诞生的土壤,但这块贫瘠的土壤却同时滋生了一种叫"官商结合"的毒.在官商结合、亦官亦商的钱权互动下,"政府越大、企业越小"乃注定的经济结局.此情此境,决定了中国的"企业家"很难进化成真正当代意义上的企业家,更多的成为一种政治体制下的附属品.毕竟,不是坐上了大型企业的CEO就一定担得起"企业家"称号的.如果干企业是为了当官,当官才能更好地管理企业;如果没有官的庇佑,企业很难做大做强;如果官如皮,商如毛,皮之不存,毛将焉附?那这样的企业家绝不是社会想要的,也绝不是能对中国经济发展起到什么正面作用的.     

一周人物

正我们的企业家要有三只眼睛,一只眼睛要盯好自己的企业;一只眼睛要抬头看天,即关注中央宏观政策;而另一只眼睛要低头看地,即把脉当今的经济大势。"——全国人大常委会委员辜胜阻以此比喻企业家该如何面对当今经济发展中的机遇和挑战。我们党的反腐力度,读遍二十四史,没有像现在这么强的,这种力度绝对是不见史册的。"——著名作家二月河指出,反腐败契合了人民群众最基本的心理诉求。其实我不是单纯地追求财富,更多的还是想把企业做得更大,当然也意味着追求更多的财富。"     

基于企业家才能视角的企业理论探讨

尽管现代企业理论和企业家才能理论的发展框架相互独立,但是将两者融合是非常必要的.基于奈特和奥地利学派的观点,把企业家才能视作一种判断能力可以将两者自然地联系起来.这种判断能力在市场上的不可交易性,使企业家需要企业来发挥其作用,从而导致了企业的产生.     

企业顾问

企业主与企业家咫尺天涯企业主可能就是企业家企业主首先是企业的创办者,然后往往也是企业的经营者。有些企业主不仅成功地创办了一个企业,而且把企业做起来和做大了,取得了成功甚至是比较大的成就,这样的企业主就可以算是企业家。更有的企业主不仅从事某一项业务经营取得成功,     

企业理念

新年伊始,为了更好地为广大读者服务,本刊针对广大科技创业者和企业家读者群体,特开辟了“企业理念”新栏目。我们从创新思维、企业文化、经营之道、品牌战略、竞争策略、案例分析等诸多方面,选编了国内外知名企业和企业家,包括专家学者提出的管理新思想、新观点,包括他们成功的经验、做法和教训。当今世界,机遇和挑战并存,企业要做大做强做专,需要思考,需要行动,需要新的理念,通过这个栏目开拓企业家的新视野,学习管理企业的新理念,使中国企业为全面建设小康社会做出更大的贡献!     

正泰：创新发展之路 越走越宽广

一次民营企业家的座谈会上，面对主持人提出的“时代需要什么样的企业家精神”的问题，正泰集团董事长南存辉如此回答，“精神是时代的产物，必然具有鲜明的时代特征。我认为，对于当今时代的民营企业家，首先要树立与时俱进的刨新精神。创新是企业家的本质特征，是企业家精神的灵魂和核心，是引导企业不断发展的不竭动力。正因为有了创新精神．正泰的事业才能从无到有，从小到大；也正因为有了创新精神，温州的民营经济才能从‘星星之火’发展成为今天的‘燎原之势’。”     

改革新视角

陈锦华：企业越发展社会责任越大全国政协副主席陈锦华日前指出，企业越发展，社会责任越大；越发展，企业家本人的道德素养就应当越来越好，这样才能更好地为社会做贡献。对企业家来讲，是需要专业、需要知识，需要各种特长，但统率这些东西的，还是道德素养。如果企业家本身在道德上堕落的话，企业早晚要出事的。如美国安然、世界通信等大公司最近暴露出来的假账丑闻，都是因为这些企业的领导人忘乎所以，极度贪婪，不顾一切采取欺诈手段，最后造成严重后果。需要提醒企业家的是，要好自为之，绝不可为一企之利胡来毁了自己。周小川：引进…     

企业家队伍形成的外部环境

<正>一、要形成企业家市场 在计划经济条件下,企业厂长的产生渠道单一,即由上级主管部门和组织部门任命。而今市场经济条件下,企业投资主体多元化:股份制企业中董事会的产生由股东大会决定,经理的产生由董事会决定;国有独资企业的董事会由国有投资主体决定。企业的经营者不再有行政级别,不是官,而是股东大会聘用的高级雇员。在这种条件下,投资者选择经营者的主要条件就是看其经营才能与胆识,为一些有识之士提供了展现才华的机会,同时也把原来计划体制下的一些厂长推向市场,参与竞争,接受挑战。只有企业家真正走向市场,才能产生真正的企业家,形成企业家队伍。     

企业家是企业发展的核心--商场随想录之五

企业家不是政治家。 我一直以来都认为,企业家要懂政治、讲政治,但不能玩政治。 一个优秀的企业家,不可能同时又是一个出色的政治家。企业家必须懂政治、讲政治,只有懂政治才能在社会的大环境里生存、发展,在实际生活中规避许多不必要的麻烦,既保护自己,又保护企业。如果有一个企业家,他的奋斗目标是成为政治家,他将企业看作玩政治的场所,或者把     

官商“朋友圈”

"自然生态要山清水秀,政治生态也要山清水秀。"在中央政治局第十六次集体学习时提出"营造一个良好从政环境,也就是要有一个好的政治生态"后,习近平总书记今年两会期间再次强调,做好各方面工作,必须有一个良好政治生态。眼下,公众关注的一个焦点是,在一系列反腐典型案件中,常常会看到"拔出萝卜带出泥"的情况:政府官员和企业家常常串在一根绳上,浮出水面。刘志军与丁书苗、薄熙来与徐明、周永康与刘汉……官员和企业家"结对子",甚至一个贪官背后牵出若干个企业家,这种畸形的"政商朋友圈"背后,是钱与权的纠结。新华社报道称,部分领导干部超出正常工作范围和一些不法企业家勾肩搭背,搞钱权交易,是当前腐败问题的重灾区。从已公布的2014年中央巡视组首轮巡视整改情况看,官商勾结成为各地各部门治理整顿的重中之重。     

荐书

管理：《标杆之道——企业篇》 我们需要学习顶级企业家或者企业做得最好的方面，而不是熟读他们的创业史。本书助你从企业家或者企业成功史的故事、情节和细节中脱离出来，抽丝剥茧，直抵企业家和企业最优秀的方面，学习到最顶级的市场经营管理智慧。     

培育“名家”事关全局

浙江具备丰富的民营企业家资源基础,浙商历来是浙江发展的宝贵财富和优势所在.宗庆后、鲁冠球、李书福、马云等一批浙商企业家家喻户晓,成为其企业甚至是行业的"代言人"、"领路人".2012年,浙江入围2012中国民营企业500强企业为142家,数量连续14年位居全国首位. 但也要看到,浙江企业家群体的发展也还面临着一些挑战和问题.浙江的民营企业仍以传统产业的中小企业为主,企业经营者"务实经营、普遍低调"的特点突出,企业家尤其是新生代知名企业家还不够多.企业规模是企业家才能的直接体现,与江苏、山东等地相比,浙江企业规模偏小.去年,江苏进入中国企业500强的51家、山东48家、浙江42家,前100强中浙江只占两个席位.此外,浙江正面临一轮企业家新旧更替的换帅时代,"接班鸿沟"和"代际风险"不容忽视,新生代企业家的成长和培育备受关注.     

宜兴:实施科技企业家培育工程 驱动转型发展

<正>加快转型,企业是主体。在宜兴工业经济进入转型升级关键之期,在部署如何为企业转型发展提供方方面面支持的同时,也对广大科技企业家提出了很多要求,并寄予厚望。作为企业"掌舵人"的企业家,在新一轮的转型发展中更要主动作为、再创佳绩。首先,要在思想上根除一个"等"字。党的十八届三中全会之后,我国进入了全面深化改革发展的新阶段,也为企业转型发展开启了千载难逢的机遇期。面对机遇,企业家必须先在自己的头脑里把"等"字搬走,由"政府要求转"变为"自身主动     

广东区域自主创新能力分析——兼与长三角比较

要进一步提高广东区域自主创新能力,完善广东区域自主创新体系,需要有更高的视野、更高水准的比较框架,不能只满足于纵向比较的成就,更不能只满足于横向比较的几个百分点的优先,而要看到世界发达国家在提高自主创新能力方面的先进经验。要提高自主创新能力,要有扎实的基础研究做支撑,才能在关键领域和核心技术方面有所突破;企业家要有创新的意识和创新的动力;政府要加大政策扶持和知识产权保护的力度;市场机制要成为推动企业自主创新的强大牵引力,由此才能形成区域自主创新的合力和优势。     

在市场化改革中加快西部国有企业家队伍建设

十八届三中全会提出,要推动国有企业完善现代企业制度,并且明确提出要"更好地发挥企业家作用",国有企业改革成为一系列经济体制改革中的重头戏。加快西部企业家队伍建设,这不仅需要企业家自身的努力,更需要的是建设有助于企业家成长的良好生态环境。     

向华为学什么

华为的专注与开放,持之以恒的奋斗精神值得所有企业学习和借鉴。对于创业型企业,模仿和借鉴虽是必经之路,但在向卓越企业学习的过程中,也要审时度势、切合企业自身实际。企业文化和管理哲学是最说不清道不明的东西,当企业家自身素养没到到达一定层次,照猫画虎地学习先进很容易落入窠臼。对企业家和所谓企业哲学的过分信仰,轻者会致使忽略业务本身,重者甚至会趋于偏执。华为历史上就不曾为这种不必要的"走神儿"     

大彻大悟之刘永行

见到刘永行是在“创业中国”的论坛上,低调的他用自己的故事给人们讲了关于创业与创新的关系。作为一个民营企业家的代表,一路走来的刘永行经常强调人要有良心,一个企业家更需要有良心。良心和人的一切行为都有关系,它不仅是积累财富,而且是做人的根本出发点,也是企业做事的下限。他说,没有良心的企业是巧取豪夺,是骗人,这样的企业绝对是做不长的。“很多事情都是可以创新的,凡是做自己不会做的事就是创新,这个定义我认为是比较宽的。因为是做自己不会做“创新是一个双循环的过程”刘永行,1948年6月出生于四川省新津,毕业于成都师范专科学校…     

喜见乡贤还乡来

正一位学者认为,当代中国需要乡贤文化的复兴。我国古代有"文官告老还乡、武官解甲归田"的传统,形成了蔚为壮观的乡贤文化。如今,可称乡贤的群体较古代要广泛得多,除了退休官员,还有知识分子、专家、企业家、农民工等。近年来,宁波有一大批昔日从村里走出去的成功企业家唱响"凤还巢",回归故土,反哺桑梓,他们对于实施乡村振兴战略,有着诸多独特优势。     

MBO生死时速

曾经有某知名民营企业家这样总结在中国做企业的经验:"……就好比参加田径比赛,参赛选手为了赢得比赛纷纷抢在发令枪响之前都冲出起跑线,结果抢跑两步的被裁判罚下场,抢跑一步的赢得了比赛,至于没有抢跑的,最后全输了."