浅议会计委派制度

会计委派制度是国家以所有者身份凭借管理职能国有企业、行政事业单位的会计人员统一进行委派的一种会计管理体制。其目的是让执行监督的会计人员与被监督的单位分离，不存在人事及经济利益关系，以便具有公正性，会计委派制度的试点最早在江苏、苏州、湖北襄樊，截至2000年9月底，全共有257个地（市）1029个县（市区）开展了会计委派试点工作，直接或间接委派会计人员近11万人，实行会计委派制度，对解决长期困扰我国会计管理工作中的诸多难点问题具有一定的现实意义，但在许多不完善之处，有等进一步改进与完善。     

论如何从核算会计向管理会计转型

社会的不断发展,当前企业的运行不仅仅只能局限在传统的核算会计机制,核算会计向管理会计转型成为了一种必然的趋势,企业在运营的过程中要求会计人员能够更加具有灵活性以及综合素质,为企业有效的出谋划策,会计人员也需要向管理会计进行角色转变,以便于为公司的发展提供有力的条件。鉴于此,本文主要探讨了如何从核算会计向管理会计转型。     

事业单位会计基础工作的创新管理

会计基础工作是会计工作的基本环节,包括建立会计人员岗位责任制、使用会计科目、填制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表、管理会计档案等内容。只有做好了会计基础工作,才能更好的履行会计职责,搞好事业单位的会计管理工作,维护正常的会计工作秩序,为经济发展夯实会计基础。     

探析核算会计到管理会计的转型

当前,经济新常态下我们已经意识到会计人员的工作已不仅仅是核算,企业经营环节需要会计人员综合运用财务信息,为企业提供决策和建议,这其中离不开管理会计的协助,会计人员需从核算会计角色逐步转变为管理会计角色,从核算者变为业务的管理者.本文将从核算会计到管理会计的转型中存在的问题,途径进行阐述管理会计的优势,探析管理会计的职能在企业发展进程中的作用和意义.     

核算会计向管理会计转型的研究

随着经济的发展,现代企业对管理会计的关注度越来越高。随着大数据时代的到来,财务共享中心模式的运用也推动了核算会计的转型。本文主要阐述了核算会计和管理会计的不同与联系,从核算会计向管理会计转型的必要性出发,分析了传统会计人员转型为管理人员面临的困难,并从提高认识、加强学习、体系建设等方面对如何转型为管理会计人员提出建议和措施。     

如何实现会计委派制的监督作用

会计委派制作为会计管理体制改革的形式，成为当前的一个热门问题。所谓会计委派制，是指由主管会计工作的财政部门、企业所有，对行政机关、事业单位、国有企业、乡镇集体企业会计人员实行统一管理、统一委派，会计人员的组织关系、人事关系、工资福利待遇均由管理机构负责。     

赤壁市创新会计管理工作实践做法

近年来,赤壁市会计管理以服务广大核算单位和所有会计人员、促进全市经济社会发展为目标,以建立健全会计管理机制为基础,以"优化服务、强化管理"为重点,以加强会计公信力建设为主题,在加强会计业务监督、创新会计管理方式、提高会计人员素质上实现了新突破,为经济发展创造更多经济增长点、为构建社会主义和谐社会提供更多服务,为促进地方经济社会发展作出了应有的贡献。     

应继续推行会计委派制

（一）会计委派制推行的原因，目前，我国反映在会计工作上的“信息失真、秩序混乱、造假严重”等现象的根本原因，人们普遍认为是监督机制不健全所导致的，因此，建立有助于强化会计监督的会计人员管理体制就有其必要性，现今，我国会计人员管理体制仍以“有答单位自己管理为主”，即由各单位自主地设置会计机构，任免会计人员，并对会计人员进行日常管理，政府有关部门（如财政部门或企业主管部门等）仅是对会计人员的从业资格、专业技术资格等进行间接管理。在这一体制下，会计人员隶属于所服务的单位，既对本单位的行政领导负责，又需要对政府等相关利益者负责，因而，会计人员往往陷于两难境地，而不能有效地发挥监督职能，尽管新《会计法》中对单位负责人应承担的会计责任的法律责任作了明确规定，并加大了处罚力度，这在一定程度上约束了单位负责人的某些行为，使其不得不依法办事，但是《会计法》只是一种立法行为，它提供的只是一个理论框架和行为准则规范，而不具有对会计业务的实际操作性，会计委派制的试行正好是从专业的角度对企业进行监督，它通过委派一批经过筛选出来的业务素质和思想素质都过硬的会计人员到企业（这些会计人员与企业间无任何“瓜葛”）以《会计法》和“两则”的有关规定为依据，凭借自己丰富的业务经验对企业从会计凭证、会计帐簿到会计报表等一系列会计资料进行监督和检查、真实、客观、公正地反映企业的生产经营、财务收支、收益分配等会计事项以确保会计信息的真实性，并对企业的违法违纪行为进行披露，另外，鉴于我国目前普遍存在的会计人员素质不高的问题，会计委派制的推行还可以有助于从业人员提高业务水平，并且还可为企业的发展提供对策思路，进而提高企业的经济效益。     

辅助核算助推行政事业单位财务人员由传统核算会计向管理会计转型

据统计,目前我国会计人才中,95％是财务会计,管理会计人才缺口达300多万人.会计人员自身管理会计水平不高是导致管理会计人才缺乏的重要主观因素.切实提高会计电算化软件在行政事业单位中的应用程度,为会计人员提供管理会计方面的有用信息,是促使其从财务会计到管理会计升级转型的有效助推器,本文从全面运用辅助核算功能角度,阐述了辅助核算的概念、必要性和相关要求,循序渐进帮助财务人员由传统核算会计向管理会计迈进.     

管理会计在企业实际应用中存在的问题及对策

本文主要针对管理会计在企业管理中存在的问题,诸如企业决策者及管理当局对管理会计不重视、懂管理会计的会计人员少、会计人员业务素质差影响管理会计在企业管理中的应用等进行分析,在此基础上提出用制度规范管理人员培训学习,提高管理人员管理会计业务素质等解决措施。     

会计人员管理存在的问题和对策

放管服改革、取消会计从业资格许可、政府会计制度出台、会计信息化管理、电子票据等一系列改革举措都对会计从业人员提出了新的要求。会计人员管理能否适应新的改革要求,做好转型升级已经成为会计工作亟须思考的主要问题之一。本文介绍了新时期加强会计人员管理的重要意义,分析了目前会计人员管理中存在的主要问题,并结合问题提出完善会计人员管理的具体对策。     

围绕财政改革大局 创新会计管理工作

2014年,山西省财政厅会计处紧紧围绕财政中心工作,在宣传贯彻会计准则制度,开展课题研究和实践调研,提升会计资格管理,规范会计人员继续教育,完善会计信息化管理等方面做了大量的工作,推动了会计工作再上台阶。一、2014年山西省会计管理工作的三大亮点(一)开展管理会计应用研究,服务财政中心工作一是开展了网络营销业和餐饮业税收流失情况的分析调研。走访了工商、税务、统计等行政管理部门,深     

会计从业人员管理的路径选择

我国是世界上会计人员最多的国家，有一千多万会计人员，对会计从业人员的管理始终是摆在我们面前的一个重大问题。新的《会计从业资格管理办法》颁布以后，为体现“以人为本、适应市场经济需求、服务与管理并重、促进会计从业人员全面发展”的指导思想，必须进行会计从业人员管理新路径的选择。     

基于信息化条件下医院会计管理的风险与防范探讨

医院信息化的应用给医院的会计管理带来便捷,同时也出现了不同程度的风险,会计人员素质不高、会计人员监管不严、会计信息系统操作的安全性、会计系统的操作与存储以及会计信息系统的监管都存在风险.防范这些风险要做到对会计人员进行定期强化培训;对会计人员进行职权监管;加强会计信息系统的监管;制定严格的会计监管制度.     

市场经济体制下管理会计教学改革研究

市场经济体制的发展,是影响管理会计发展的重要因素,为了适应社会的发展和需求,会计人员的基本素质也在逐渐提高,本文将以高效管理会计教学为主要研究对象,深入研究如何在市场经济体制下,快速提高管理会计教学质量.     

关于《全球管理会计原则》的几点解析

《全球管理会计原则》在管理会计定义中强调了决策、信息、价值创造与保值三个概念;将投资分析等14项活动纳入管理活动实践范畴内,拓宽了我们对管理会计实践活动的认知;强调管理会计与商业模式的互动,对管理会计人员技能与素质提出了更高的要求.     

如何加强对会计人员的有效管理

随着我国市场经济的不断发展,会计行业出现了许多问题,比如会计信息失真,会计人员不能够公正客观地反映现实的经济行为。本文通过对我国会计行业目前管理现状及会计人员管理过程中所存在问题的分析研究,从会计人员管理体制和会计人员信息化管理两个方面,就如何加强对会计人员的有效管理,提出了相关措施。     

浅析会计目标不等于会计报告目标

会计工作应该既包括核算工作也包括会计管理工作.会计核算工作可以为会计管理工作提供信息,使会计人员做出更合理的预测,决策;会计管理工作可以协助企业制定更合理的制度,使会计核算工作提供的信息更真实、有效.     

会计管理要坚持“安全效率服务规范”四理念

会计工作是重要管理岗位,会计从业人员实施会计业务管理工作,必须确立正确的业务管理理念。因为管理理念是管理思想和观念的体现,它可以影响管理思路和工作方法,最终影响管理效果。根据会计工作的特点和履行会计职责的要求,会计人员应该把“安全、效率、服务、规范”作为思考和处理业务管理工作的基本点,或者说把“安全、效率、服务、规范”作为开展业务管理工作的四个基本理念,在业务工作中始终坚持和遵守。     

建立会计人员管理中心的若干问题

2000年7月1日实施的新《会计法》，是我国会计工作建设道路上的新里程碑。从《会计法》的具体内容可以看出，其要旨是解决会计信息失真问题，规范会计行为，明确会计责任主体、责任层次和各自相应承担的法律责任。会计管理工作体制必须适应我国社会主义市场经济体制和法人治理结构运行与发展的要求。从我国国情出发，要认真、严格地执行《会计法》，整顿会计秩序，规范会计行为，应先从理顺会计人员管理模式方面寻找突破口，从而使会计工作在市场经济中能充分发挥其应有的作用和职能。一、现行会计人员管理中存在的主要问题1. 单位会计人员…