对法国公务员培训的几点思考

根据财政部干教中心的安排，为进一步加强全国财政系统干部培训工作，强化财政系统培训管理，提高培训质量，2004年6月7日至7月1日，财政部干部教育中心举办了“公务员培训国际比较研究培训班”赴法国进行培训。现就笔者参加培训的收获谈几点思考意见：     

浅谈经济管理干部培训的制度建设

经济管理干部是我国经济建设的领头雁和生力军,他们的思想素质、管理素质直接影响到经济发展的质量与速度.近些年来,党中央、国务院十分重视经济管理干部教育,先后推出了现代管理知识普及教育、厂长、经理统考、岗位职务任职资格培训以及到今天的工商管理培训等培训项目,对更新知识,改善能力结构,提高管理能力起到了"充电"作用.但是,由于管理体制的不尽合理,加之政策不配套,也出现了"培训雷声大,雨点小,调训难"的状况.问题在哪里?笔者认为,除了认识不足、工学矛盾突出等原因外,很重要的因素是缺乏必要的、科学的、行之有效的经济管理干部培训制度.要解决上述问题,确保经济管理干部培训的顺利开展,就必须进一步加强制度化建设.     

应用AO系统控制审计质量

AO系统，作为审计系统自主开发的审计应用软件，兼有审计过程管理和项目质量控制的双重功能。为迅速贯彻落实全国审计工作会议精神和《审计署2004年-2007年审计信息化发展规划》的要求，我们宜宾市审计局于2005年2月对全市审计系统干部进行了AO现场实施审计系统(简称AO系统)软件的培训。在培训会上，局领导明确提出今年要着重通过应用AO系统，     

加强企业管理创造亿元产值──记亿元企业北流市神通兽药总厂厂长黎红

加强企业管理创造亿元产值──记亿元企业北流市神通兽药总厂厂长黎红梁泽标北流市神通兽药总厂董事长、厂长黎红，于１９９２年１２月开始筹建北流市神通兽药厂，仅用６个月时间完成了建设厂房、装机、调试、招工和培训技术人员等各项工作，试产后经市、地、区三级兽药专...     

干部培训学院学员管理创新研究

学员管理作为干部培训工作的重要环节,直接影响到培训工作的整体水平与效果。本文对干部培训学院学员管理创新进行研究,针对干部学员管理中存在的问题进行深入思考,提出学员管理的创新举措,以期对干部培训工作提供建设性的思考与建议。     

一个企业和厂长──记峰峰矿务局电器修配厂厂长梁广慧

一个企业和厂长──记峰峰矿务局电器修配厂厂长梁广慧峰峰矿务局电器修配厂厂长梁广慧，曾当过煤矿技术员、副总工，也任过机关技术干部，一直从事技术工作。大半辈子过去了，１９８７年８月的一天，一个电话把他召到了局人事处，告知任命他为峰峰矿务局电器修配厂厂长。...     

电力企业管理干部培训的优化策略探讨——以S公司为例

电力企业是保障国民经济高质量发展的重要部门，对社会经济稳定运行和提高人民生活质量发挥着十分重要的作用。管理干部是电力企业发展的骨干力量，电力企业应高度重视管理干部培训工作，为企业的高质量发展和可持续发展注入新的活力。本文以S公司为例，对电力企业管理干部培训进行了深入研究，以期为相关企业提供借鉴和参考。     

国有企业厂长经理离任经济责任审计的实践

领导干部离任经济责任审计，作为组织部门管理使用干部的一种手段，越来越受到各级党委、政府的重视与青睐，审计的范围也由当初对企业厂长、经理的离任审计发展到对县级以下行政、企事业单位领导干部的经济责任审计。 1999年中央“两办”的两个“暂行规定”发布后，这项审计工作巳列入党政部门管理干部的重要议事日程，并且逐渐走向法制化与规范化。回顾十多年来从事经济责任审计的实践，我们从理论上谈点这方面的感受。 一、开展厂长、经理离任经济责任审计，要坚持客观公正的原则 厂长、经理离任经济责任审计，事关离任者德、能、勤、…     

新视角:项目化管理在高校干部培训工作的应用

管理干部的素质和能力在构建和谐校园、促进高校可持续发展过程中是非常重要的一环,对各级管理干部进行培训是提升其素质和能力的最有效途径。文章以项目化管理在高校干部培训工作中的运用为视角,分析如何构建高校干部培训工作的项目化管理模式。     

好人品造就好产品——蔚严春的质量管理之道

“一件产品是好是坏都是人做的，人做产品的过程实际上是在做人。只有好人品才能出好产品”，这是山东省青州卷烟厂党委书记、厂长蔚严春对人与产品关系的独特见解。基于此，蔚厂长抓质量首先从“人”抓起，注重“人”的管理和培训，把它始终贯彻在质量管理的全过程，从而使企业保持了旺盛的生命力，走出了一条质量兴厂之路。     

理论的有益探索 实践的经验总结——简评《经济责任审计指南》一书

经济责任审计制度,是在二十世纪八十年代中期我国实行全民所有制厂长(经理)负责制的过程中建立起来的。一九八五年四月,黑龙江省齐齐哈尔市开始实行全民所有制企业厂长(经理)离任经济责任审计。这一尝试对促进企业管理体制改革和干部管理制度的改革,起到了积极的作用。一九八六年九月,中共中央、国务院颁发《全民所有制工业企业厂长工作条例》。根据此条例精神,审计署印发了《关于开展厂长离任经济责任审计工作几个问题的通知》([1986]审     

国家对干部培训管理有何规定？

国家对干部培训管理有何规定？江苏太仓县读者文建华来信问：听说国家有关部门对加强干部培训管理作出了规定，请问具体有哪些内容？文建华同志：不久前，中组部、国家经贸委、国家教委、财政部和人事部联合发出通知，对干部培训管理作出具体规定。规定要求，举办干部培训...     

厂长带头应用 企业扭亏为盈

<正> 我厂是单一生产“金钟—16型”喷雾器的老厂,从1966年到1981年连续十六年亏损,厂领导换了一班又一班。1979年,厂长在省里学习了价值工程如获至宝,回到厂就向技术人员和中层干部宣传,大家听后,决心开展价值工程活动来改变亏损。厂长亲自向技术人员、管理人员、干部和工人讲解价值工     

宝安区开展劳动合同法律法规培训活动

区劳动局从4月底开始,在全区组织企业负责人和劳资员开展劳动合同法律法规培训活动,计划办班10期。通过对企业管理人员的培训,提高他们对签订劳动合同的意识和法律知识水平,促进我区劳动合同的合法签订率、鉴证率和履行率的提高,预防和减少劳资纠纷的发生。4月20日,全区劳动合同法律法规培训首先在龙华镇拉开序幕,当日进场参加培训的企业厂长、经理、人事管理干部达800多人,发放学习资料、试题     

新农村建设需要“复合型干部”

从2009年11月开始，海南省白沙县开展“技能型乡镇政府”建设，以“农民需要什么，干部就学什么”为宗旨，对乡镇干部队伍实施严格的技能培训，使每个干部掌握一至两项实用的种养技术，然后进村入户，实实在在地帮助农民增收。     

从财务管理教学看岗位培训

“一长三总师”的岗位培训是为了帮助企业管理干部适应市场经济发展、更新知识和提高管理水平而兴起的短期提高教育。由于我国开展岗位培训工作的时间不长,管理干部培训中许多问题还没有得到很好解决,如培训课程如何设置?培训重点如何突出?如何在较短时间内完成较重的培训任务等等,尽快解决这些问题已成为管理干部学院(或培训中心)园满完成岗位培训任务的关键。本文试就我院几期厂长(经理)岗位培训班《企业财务管理》教学的实践,谈谈岗位培训的教学体会,求教于读者,以期进一步搞好培训工作。     

试谈厂长岗位职务培训——收获,体会及建议

我一九七三年十一月开始在厂任行政副职,主管技术工作。一九八三年九月至今任厂长。由此说明我是“技术型”厂长。我认为,做为“技术型”厂长,参加厂长岗位职务培训,更有必要。 任职十四年来,能使个人素质得到全面提高的机会仅有两次。一次是一九八四年八月参加厂长国家统考前的学习,那次学习对我来说是全面打基础。通过考试,取得了基础合格证。再一次就是厂长岗位职务培训,这次培训我觉得是在统考的基础上全面提高提高了厂长的素质。     

关于国有工业企业厂长、经理离任经济责任审计的实践与理论思考

伴随着国家审计机构的建立，八十年代中期领导干部离任经济责任审计逐渐纳入了审计的范畴，作为组织部门管理使用干部的一种手段，这项工作越来越受到各级党委、政府的重视与青睐。进入九十年代，审计部门接受这项任务越来越多，审计的范围也由当初对企业厂长、经理的离任审计发展到对县级以下行政、企事业单位领导干部的经济责任审计， 1999年中央“两办”的两个“暂行规定”发布后，这项审计工作已列入党政部门管理干部的重要议事日程，并且逐渐走向法制化与规范化。回顾十多年来从事国有工业企业厂长、经理离任经济责任审计的实践，笔者…     

健全高校干部培训机制，提高培训科学化水平

以党的十八大精神为指导，大力提高高校干部教育培训科学化水平，必须大力提高干部的综合素质，干部培训是重要的方法。同时还要有针对性、指导性、多样性、生动性的培训形式和培训内容。提高高校干部的管理水平还要重点提升干部管理的能力，对干部培训进行有的放矢、增加干部教育培训针对性和实效性。     

基层央行员工培训的调查与思考——关于大余县支行员工培训的调查

<正>一、做法与成效2012年以来,大余县支行先后举办各类业务培训班36次,培训1206学时,培训484人次。外派培训85人次。干部教育培训覆盖面达到100%。该支行员工培训呈现以下特点:(一)强化培训管理。一是成立了由"一把手"为组长的员工培训工作领导小组,建立起了"一把手"亲自抓,人事部门具体抓,各股室协助抓的员工培训组织领导机制。二是制定了《人行大余县支行2010年——2014年员工培训规划》,每年初还根据