领导干部作风建设要注重克服潜在不利因素和隐性萌芽

加强干部队伍作风建设，始终是企业党建工作的重点。从组织角度讲，加强制度规范和纪律约束，是加强干部队伍作风建设的有力组织手段。但从个人角度来讲，领导干部加强自我修养、自我约束、自我教育，则是干部队伍作风建设非常重要的一个方面。     

浅议加强领导干部队伍作风建设

全面贯彻落实科学发展观，推动企业科学发展、和谐发展，关键在于进一步加强领导干部作风建设，建设一支“追求卓越、诚实守信、团结务实、公平正义、业务精通、以身作则、关爱职工、目光远大，对企业发展具有高度责任感和使命感”高素质的领导干部队伍，进一步提升引领发展的学习能力、研究能力、创效能力、服务能力和执行能力，保证和促进企业持续稳定发展。应该说，国企干部队伍建设的总体情况是好的。绝大多数干部思想统一、     

企业的领导班子应保持优势互补的构架--学习《党政领导干部选拔任用工作条例》所引发的思考

政治路线确定之后，干部就是决定的因素。因此，选准并用好企业的掌舵人与经营者就是企业求生存与图发展问题的根本所在。现在我们贯彻实施《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），不仅对提高领导干部素质，提升企业核心竞争力以及应对入世后的严峻挑战，有着突出的现实意义；而且对造就高素质的干部队伍，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重大的战略意义。第一，关于领导班子的年龄结构问题包括“年轻化”在内的干部队伍“四化”方针，是干部队伍建设所必须长期坚持…     

"三个代表":领导干部自我约束的最高准则

本文从“三个代表”的高度，揭示了领导干部自我约束的内涵，探索了实现领导干部自我约束的途径，阐述了领导干部自我约束的准则，为提高领导干部素质和加强干部队伍建设提供理论依据。     

全面构建教育培训体系——浙江省电力公司干部教育培训工作经验谈

浙江省电力公司紧紧围绕“构筑终身教育体系、创建学习型企业”的目标，近年来，从干部教育培训工作实际出发，通过开展多形式、多层次、多渠道的教育培训，积极探索构建领导干部终身教育体系，从而有效地促进了干部队伍整体素质的提高，为全公司各项事业的持续、快速、健康发展提供了强有力的人才保证和智力支持。[编者按]     

加强干部队伍建设的思考

国有企业干部队伍建设是关系国有企业能否实现协调、持续、健康、快速发展的决定性因素。我们党历来强调要提高各级领导班子和领导干部领导社会主义建设的本领。笔者结合实际,就如何加强企业干部队伍建设,提出以下几点思考。一、强化干部模范作用,使之成为＂职工表率＂。发挥领导干部的表率作用,是我们党的优良传统。领导干部的表率作用是否能够体现,主要取决于领导干部本身的政治素质、思想水平、人品素养和业务能力。因此,领导干部应该在工作中不断进取,在各方面努力提高自己,     

在加强修养中提高治企能力

党的十六届四中全会深刻分析了新的历史条件下加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性，明确提出了加强党的执政能力建设的目标任务，这对领导干部的从政施政行为提出了新的更高的要求。企业领导干部是企业权力的主要掌握者，是加强党的执政能力建设的重要主体，在加强党的执政能力建设的同时．加强领导干部的治企能力建设，是结合企业实际工作，贯彻党的十六届四中全会精神的重要体现．     

切实改进干部思想作风推进持续有效和谐发展

中国石化的领导干部队伍是我们党的干部队伍的一个组成部分。按照十七大的要求，通过建设一个善于领导科学发展的领导集体，推动企业持续有效和谐发展，是我们企业的各级领导干部当前必须下大力气抓好的一项重要工作。各级领导干部要以高度的自觉性和责任感．认真贯彻落实十七大精神，按照苏树林同志在集团公司年中工作会议上强调的“一手抓和谐，一手抓发展”的要求，围绕企业的改革发展和生产经营．切实改进思想作风，不断提升素质和能力，把自身培养成为科学发展观的忠实执行者和企业发展的积极推动者。     

建立预防性经济责任审计系统

实行领导干部经济责任审计制度,是我国加强对各级领导干部的任用、管理和监督,保障国有资产保值增值、促进党风廉政建设的一项重要措施.开展经济责任审计对有效制约和监督领导干部手中的权力、加强干部队伍建设,具有十分重要的现实意义.然而,我国目前经济责任审计的实施过程存在一些不容忽视的问题,例如,审计工作缺乏针对性和灵活性,大部分审计工作都是事后审计,难以实现风险预防等.     

建立预防性经济责任审计系统

实行领导干部经济责任审计制度,是我国加强对各级领导干部的任用、管理和监督,保障国有资产保值增值、促进党风廉政建设的一项重要措施。开展经济责任审计对有效制约和监督领导干部手中的权力、加强干部队伍建设,具有十分重要的现实意义。然而,我国目前经济责任审计的实施过程存在一些不容忽视的问题,例如,审计工作缺乏针对性和灵活性,大部分审计工作都是事后审计,难以实现风险预防等。     

切实增强领导干部的执行力

企业的发展目标能否实现，关键在人，关键在干部队伍的责任心和执行力。增强领导干部的执行力．要从以下方面努力。     

开展职工民主评议 推动企业政风建设

正职工民主评议工作,是纠正党员领导干部在工作中出现的不良现象而衍生出来的新的管理方式,是依靠职工群众对党员领导干部和相关职能部门进行监督的有效方法。一个客观、公正、有可比性的最佳民主评议模式,对于新形势下民主监督和提高煤炭企业科学化管理水平具有重要的现实意义。职工民主评议是开展群众路线教育实践活动的重要组成部分     

必须加强对企业领导干部的有效监督

必须加强对企业领导干部的有效监督洪金泉，邱体富，董正信，胡佩珍，王亭当前，反腐败斗争已由国家各级党政机关逐渐向企业延伸。加强对企业领导干部的有效监督，是企业反腐倡廉中普遍反映亟待解决的一个重要问题，应认真加以探讨。为什么要提出加强对企业领导干部的有效...     

领导干部与职业修养

政治路线决定之后 ,干部就是决定的因素。这是我们党历来重视干部队伍建设的一贯思想。在新的历史时期 ,建设高素质的干部队伍 ,特别是担任一定职务的领导干部 ,怎样从政治上、业务上、工作能力和领导水平上提高自身的素质非常重要。下面 ,想就如何提高领导干部自身素质 ,树立良好的职业修养谈一点看法。领导干部应有哪些良好的职业修养呢 ?从过去的经验和今天的需要来看 ,一般应有政治、道德、作风、知识、心理等五个方面的修养。一、领导干部应有良好的政治修养领导干部良好的政治修养集中体现在坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点 ,…     

新时期领导干部必须着力提高的三种能力

党的十六届四中全会对加强党的执政能力建设作了全面部署，这是全面推进党建工作的新的伟大工程。当前，在国有煤炭企业不断深化改革，市场竞争日益激烈的形势下．一以贯之地加强党的执政能力建设，是摆在各级领导干部面前的第一位的政治任务。新时期国有煤炭企业领导干部必须提高的能力很多，笔者认为，提高以下三种能力最为紧迫。     

王福成在集团公司部分企业思想政治工作座谈会上的讲话

经集团公司党组同意,分片召开部分企业思想政治工作座谈会,以总结、交流、检查各单位贯彻落实集团公司2006年工作会议和南戴河领导干部会议精神,树立和落实科学发展观,进一步加强基层党的建设、思想政治工作和企业文化建设情况,推动各项工作健康发展。     

党建与文化穿透力

抓组织建设 增强党的战斗力 大同供电分公司（简称大同公司）党委围绕企业中心,一是严格执行党委中心组学习制度,严格实行业绩考核、领导干部问责制,严格执行“一课三会”制度和领导干部固定联系点制度,加强班子成员作风建设,大力提升领导干部驾驭全局的能力和水平。二是坚持每季召开一次党支部书记工作例会,总结上季度和部署下季度的党建工作。     

运用信息化手段提高领导干部政治理论学习效果

政治理论学习是企业党员领导干部提高自身素质、增强工作能力的有效方法和重要途径,是企业加强党建工作的一项重点工作。近年来,中国石油华北石化公司党委在党建工作的信息化建设方面进行了有益的探索和尝试,通过信息化手段的综合运用,进一步开拓了工作视野,丰富了工作方法,提高了工作效率和工作水平,政治理论学习系统就是党建工作信息化建设方面的典型事例。     

国有企业领导干部职业道德规范初探

一、健全国有企业领导干部职业道德规范的必要性1 健全职业道德规范是党的事业和时代呼唤。中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设的工作的通知》指出 :企业的主要领导 ,应有坚定正确的理想和信念 ;能正确地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策 ;善于走群众路线 ;勤奋敬业 ,勇于奉献 ,清正廉洁 ,艰苦奋斗 ,开拓进取 ,扎实工作 ;谦虚谨慎 ,努力学习……。这不仅指出了加强国有企业领导干部职业道德建设的重要性 ,同时也是对领导干部职业道德规范的具体要求。企业领导干部处于企业生产、经营活动的关键地位 ,代表着党和国家的利益行…     

转变工作作风促进企业发展

领导干部的工作作风关系企业的形象,关系人心向背,关系企业的生命。对此,领导干部必须按照"三个代表"要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,以优良的作风、良好的形象,赢得广大职工群众的信赖和支持,开创工作新局面,促进企业的快速健康发展。