高等院校内部控制探讨

论述了内部控制"控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督"五要素在高等院校内部控制中的具体体现,并对当前高等院校内部控制在上述五个方面普遍存在的问题和不足进行了探讨,最后对如何解决和改善这些问题以促进高等院校内部控制的建设和完善提出了切实可行的建议.     

高等院校加强内部控制研究

近几年来,中国对高等院校的财政支出逐年增多,高校的规模和数量也在不断变大变多。但是,在中国的教育体制不断变革的情况下,各高等院校的财务管理状况堪忧、内部控制问题愈加突出。根据高等院校内部控制的具体内涵,剖析高等院校内部控制存在的问题,并针对这些问题提出相应的改进措施。     

论高等院校如何加强内部控制建设

随着高等院校规模和资产、资金的拥有量不断扩大,一些高等院校的运营理念和机制亟须调整与完善。加强高等院校内部控制建设对于改革高等院校的财政和管理体制具有十分重要的推动作用,因此,对当前高等院校内部控制存在的问题进行分析,并就如何加强内部控制建设提出具体措施。     

高等院校加强内部审计与内部控制研究

随着中国教育事业快速发展,高等院校财务管中存在的问题逐渐浮出了水面。现阶段,中国高等院校财务管理主要是缺乏具体、科学、可实施性的高等院校内部控制制度,高等院校管理人员以及财务人员内部控制意识不够,高等院校财务管理方式还不科学。内部审计作为内部控制当中一个非常重要的环节,是内部控制的有效性的重要保障。因此,要完善高等院校财务管理制度,首先应该完善高等院校内部控制制度,建立全面的内部审计体系;另外还要强化高等院校全体职工的内部控制观念培养,加强高等院校财务人员的综合素质建设。     

从内控环境探析阻碍内控有效运行的局限性因素

从内部控制理论的发展经历开始，引出内部控制五要素整体架构；从内部环境（五要素之一）对内控体系发挥作用的角度，分别从治理结构、机构设置及权责分配、内部审计机制、人力资源政策、企业文化等五个方面因素进行探讨分析，总结出目前阻碍内部控制有效运行的若干局限性问题，并简要探讨了应对的措施。     

对企业内部控制制度建设的思考

不管是国内企业还是国外企业，因为内部控制问题而导致企业破产的事件可谓是层出不穷，以前有，以后还会有。文章首先简要介绍了内部控制的概念，然后按照内部控制五要素思路对我国企业内部控制存在的问题和应对措施做了一个分析。     

高等院校内部控制存在的问题与对策

我国高等院校需建立起现代化大学运行机制,加强内部控制体系的建设是高等院校提高管理水平和经营效率的有效途径之一。但我国高等院校仍在内部控制环境、风险评估、内部控制活动以及内部控制监督等多个环节存在不足之处,不利于内部控制的发展,应从上述各环节客观反思并制定切实可行的改进措施。     

关于优化企业内部控制环境的思考

一、引言 美国COSO委员会对内部控制的定义是：公司的董事会、管理层及其他人士为实现以下目标提供合理保证而实施的程序：运营的效益和效率、财务报告的可靠性和遵守适用的法律法规。COSO认定了内部控制系统的五大要素：一是控制环境；二是风险评估；三是控制活动；四是信息与沟通；五是监察。我国的《企业内部控制基本规范》借鉴了美国COSO的内部控制框架，并结合中国国情，要求企业建立与实施的内部控制，应当包括下列五个要素：一是内部环境；二是风险评估；三是控制活动；四是信息与沟通；五是内部监督。在内部控制五要素中，内部控制环境是基础。只有建立良好的内部控制环境，才能为有序的内部控制工作奠定基础。     

煤炭企业内部控制制度研究

煤炭是我国的主要能源，煤炭企业也是我国能源行业的支柱。煤炭资源的合理分配和有效利用对我国的经济发展至关重要，而煤炭行业在快速发展的时期也暴露了诸多问题，因此构建行之有效的煤炭企业内部控制系统十分必要。本文首先对现有的内部控制管理理论进行研究，进而引出COSO内部控制框架及其包含的要素、目标。根据COSO框架提出煤炭企业内部控制框架并进行初步分析研究，着重分析五要素中的控制环境要素，包含内部会计控制和内部管理控制两方面的内容。     

加强中小企业内部控制的几点思考

中小企业已成为中国经济健康发展、社会和谐稳定的重要推动力量。在日趋激烈的竞争压力下，加强内部控制对中小企业的生存发展尤显重要。通过探讨加强内部控制的四点意义，深入剖析当前中小企业内部控制存在的五个问题，提出加强中小企业内部控制需要把握的三项原则以及建立控制环境、健全控制制度、完善控制程序和盯住关键环节等四条建议。     

强化高等院校人力资源内部控制的策略

在高等院校中最重要的资源便是人力资源,而高等院校在进行内部控制的过程中对人力资源进行控制就显得尤为必要.本文针对高校人力资源内部控制的缺陷,提出有效的解决策略.     

基于财务舞弊的内部控制研究

内部控制在企业内部管理体系中的地位举足轻重。有效的内部控制是企业防范舞弊最基本的措施。内部控制的五个要素——控制环境、风险评估、控制活动、信息和沟通、监督发挥着重要的作用，它们不但能辨认并解释舞弊行为，而且能揭发尚处于萌芽状态中的舞弊。在研究内部控制五要素和财务舞弊之间内在联系的基础上，改善企业的内部控制现状，保证会计信息的质量，防范会计舞弊。     

完善中国企业内部控制应注意的几个问题

文章分析了我国企业内部控制的现状，指出了完善我国企业内部控制应注意的四个问题：第一.追行内部控制要澄清几个观念误区；第二，进行内部控制要实现三个创新；第三，进行内部控制要杜绝四种偏向；第四，进行内部控制要处理好五种关系。     

现行企业内部控制制度存在的问题及其对策

强化企业的内部控制已经成为发达国家治理公司的重要手段,在国际上对企业内部控制理论的研究已日渐成熟。本文从对企业内部控制的不同认识出发,深刻理解内部控制的内涵;通过对目前我国企业内部控制存在问题的分析,论述建立和完善企业内部控制的紧迫性和必要性;并从控制环境、风险评估、控制活动、信息与交流和监督评审等五个方面,研究建立健全我国企业内部控制制度的对策。     

刍议制造企业内部控制存在的问题及对策

企业内部控制是完善公司治理、不断提高风险防范能力、确保公司正常运行的重要制度体系。在新形势下,如何加强和完善制造企业的内部控制,已经成为各方面关注的热点问题。文章从界定内部控制的概念及其重要性、内部控制关注的核心要素等问题出发,分析了当前我国制造企业内部控制中存在的问题,进而从五个方面提出了完善制造企业内部控制的具体对策。     

对我国企业内部控制问题的分析与思考

文章基于具体案例提出企业内部控制问题,通过内部控制的实践和理论发展的历史分析、内部控制的要素分析以及必要性分析,从理论方面对我国企业加强内部控制进行了一般性分析。从内部控制的五个要素,即从控制环境、风险评估、控制活动、信息和沟通、监督等方面对我国企业内部控制中存在的主要现状与问题进行了揭示,针对性地提出完善企业的控制环境、进行全面的风险评估、设立良好的控制活动、加强信息流动与沟通、加强企业的内部监督等具体对策建议。     

完善企业内部控制体系的思考

本文从研究内部控制的概念入手，引入国际上具有权威性、运用最为广泛的美国COSO内部控制框架．介绍了COSO的诞生历程．并分析COSO的重大现实意义以及内部控制的五个构成要素：内部控制制度的发展与整个经济管理水平是相辅相成的。与西方先进、发达的内部控制制度相比．我国企业内部控制制度长尚处于发展阶段。还存在有许多问题。针对这些问题．要积极采取措施．完善企业内部控制。     

浅谈我国商业银行内部控制中存在的问题

金融危机的爆发,使人们认识到了商业银行存在的内部控制问题,以及由此引发的巨大行业危害,同时再次警醒人们思考如何完善商业银行内部控制问题。本文通过内部控制五要素对商业银行内部控制现存问题进行分析,提出完善商业银行内部控制建设的意见,期望为我国商业银行内部控制理论的完善作出一些贡献。     

浅析高等院校内部控制评价体系

作为培养高级人才和提供科研成果的高等院校,近年来国家对各大高等院校的投入逐年都在增加,资金流量与日俱增.作为一所中医药院校,由于新校园的建设,特别是化债资金的到位,使学校经济状况得到前所未有的好转;学校对内涵建设、教学科研方面的投入也呈现大幅增加趋势.若内部控制制度不健全,控制措施不完善,就容易导致高校铺张浪费、腐败贪污现象发生,所以高等院校内部控制的建设已经迫在眉睫.     

谈高等院校的会计信息失真

高等院校会计信息失真问题,影响了国家对高等教育的预算执行,影响国家通过财政预算对教育经费的控制;本文通过对高等院校会计信息失真现象分析,找出其造成高校会计信息失真的具体原因,以此为依据,从会计人员自身素质、内部制度建设、营造良好会计环境等方面,提出防范高校会计信息失真的治理对策。