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企业无论大小,企业首脑都在有意无意地制造对自己的个人崇拜,都在用权力或金钱诱使下属对自己"神化"。所以,我们也就不奇怪这二十多年来,那些落马的企业家,大多是自我放大到极致之后,乐极而生悲。有几个真的是在媒体揭露下倒台的?又有几个是在实践新理论时完蛋的? 相似文献
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65.3分,这是日前出炉的温州企业家幸福指数。在人们的印象中,温州企业家们有名车、豪宅,过灯红酒绿的生活,这个最有钱也应当最幸福的群体,怎么幸福指数才刚刚过了及格线?温州企业家幸福感居全国下游毋庸置疑,温州老板钱多,街上名车 相似文献
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事业、家庭、孩子是永远也谈不完的话题,每个人的处理方式都不一样,但是每个人要努力找到一种适合自己的方式才是最重要的。 相似文献
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从单一贴牌生产到拥有自持品牌“博爱”商标,从出口转内销,博爱发展迅速。20年前,当浙江博爱家纺有限公司还是一个来料加工小作坊时,王爱文没有想过自己将来会成为一个销售额超亿元的家纺王国掌门人。 相似文献
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主持人:早在1965年《哈佛商业评论》进行了一次高级工商主管调查,其中2/3的男性主管和1/5的女性主管表示在女老板手下工作感到不舒服。而近期许多研究表明,无论男女都并不倾向于接受女老板的领导。大家如何看待这个现象? 相似文献
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以创业促就业,以诚信创品牌,以质量求生存,发挥领头雁的作用,带动村民实现共同富裕在江苏省镇江市,有一位优秀的女企业家,她坚持以创业促就业,以诚信创品牌,以质量求生存,带动周边村民共同富裕。她就是汪月霞。传承父业历经波折创新业1998年,刚刚高中毕业的汪月霞被分配到一个小公司当前台接待,工资待遇一般。 相似文献
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关注女企业家创业中的性别歧视问题 总被引:6,自引:0,他引:6
性别歧视由来已久,但对性别歧视的注意到重视却是近一个世纪才开始的。本文特别地关注一个特殊的女性群体——女企业家,对她们所面临的性别歧视问题从性别角色和性别差异的角度作了一点比较深入的探讨。 相似文献
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以“友好、合作、共赢、分享”为主题的中国·东北亚博览会首届女企业家论坛9月7日在长春举行。包括来自韩国、日本、加拿大、美国、澳大利亚、蒙古、越南等国家和地区的中外女企业家代表约150人出席。 相似文献
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双辽县农机集团公司前身是双辽县农机公司,始建于1963年,由于受计划经济影响,管理不善,企业经营年年亏损,到1978年累计亏损87.2万元,每年县财政都补贴4万多元。党的十一届三中全会以后,到1983年,公司虽然有所好转,但还是微利经营,起色不大,为了彻底扭转公司的落后面貌,县农机局 相似文献