企业技术创新的难点与对策分析

国有企业积极主动地开展以技术创新为核心的技术进步活动,通过技术创新增强我国企业的市场竞争力,优化生产要素的使用配置状况,并最终从整体上改善经济增长的质量和效果,是实现经济增长方式改变的关键。然而,还有较长和更艰难的路要走。一、企业技术创新的主要难点及...     

浅谈企业基层工会工作的难点与对策

当今在构建和谐社会、和谐企业中发挥好工会工作的桥梁和纽带作用是企业基层工会组织的重点工作。在实践中找准企业基层工会的难点问题,采取行之有效的对策,为构建和谐企业做出新的贡献。     

国有企业建立现代企业制度的难点与对策

在国有企业改革上，有了正确的思想观念和良好的改革设计不等于一切问题解决了，难处还在于面对国有企业的现状如何起步，如何推进。这里同样有许多问题，如企业现有资产的归属问题、债务问题、富余职工出路问题和企业办社会问题等等。如何解决，需要认真研究，找出对策。     

金山企业改革的难点,信心及对策

今年7月4日,《人民日报》发表江泽民同志《坚定信心,加强领导,狠抓落实,加快国有企业改革和发展的步伐》的文章。这篇文章题目讲的是国有企业,其基本精神对全局性经济工作都有重大指导意义。一、在改革和发展的关键时刻一定要坚定信心     

企业实行全面预算管理的若干难点与对策

全面预算管理自从上个世纪20年代在美国杜邦、通用汽车等公司产生之后,作为一种标准作业程序一直沿用至今,并对现代工商企业的成熟与发展起过重大的推动作用.进入21世纪之后,更是被大多数国家认可和采纳.至今,美国91%、日本93%、英国、荷兰和瑞士100%的公司都实施了全面预算管理.国内企业也逐渐认识到了预算管理的重要性,并在实践中有了进一步的研究和发展.但是,据有关调查显示,在我国开展预算管理的企业中,还有相当一部分企业实施的效果并不理想.     

我国建立现代企业制度的难点及对策

<正> 一建立现代企业制度,是我国社会主义市场经济发展的客观要求和必然趋势,更是现代企业运行机制改革与创新的必然选择。但根据我国目前的情况,要建立这种产权明晰、权责明确、政企分开,管理科学的企业制度,仍存在着许多难点。 1、产权主体未能真正实现多元化。产权主体多元化是将现行企业制度创新为现代企业制度的一个根本要求,是削弱政府直接干预企业能量的一个重要措施。这个多元化的实质含义,不但在于主体形式上的多元,而且还在于多元化的主体在实际中是否真正享有独立的法人地位,自主经营,自负盈亏,名符其实地发挥其应有的作用。过去,一些企业通过行政手段把企业的固定资产一次性变为国家股;另一些虽在改制中吸收了其他股份,但国家股保持绝对优势,其结果使产权主体形同虚设,即多元主体虚位,政府仍可以“唯一股”、“优势股”继续干预控制企业,“斩不断,理还乱”,多元化流于形式。 2、企业的法人财产权如何确立并由谁代表。我国在《公司法》里以法律形式界定了企业法人财产和出资者的所有权,这种关系的理顺在理论上优点比较明显:①企业可拥有自己支配的资本金,自主经营,自负盈亏;②可通过法人财产的损益机制,约束经营行为,按市场法则办事;③割断企业与国家之间的各种联系,摆脱束缚,开拓进取;④强?     

企业统计工作难点及其对策

企业科学有效的统计数据为企业的各项管理工作提供参考,是从事管理工作的重要切入点,统计工作对于企业的生存和发展具有十分重要的意义。但随着经济社会的不断发展,统计工作也面临着许多难点和问题,本文从企业统计工作的难点和问题着手,提出相应的解决对策。     

企业政工与人力资源管理工作的难点和对策解析

企业政工与人力资源管理工作对于企业的发展十分重要,而且二者之间存在密切的联系。企业政工工作与企业人力资源管理工作都有不足之处,企业管理者需要对两者采取合理的完善措施,应当将企业政工与人力资源管理工作有机的结合在一起,充分发挥企业政工与人力资源管理工作的最大效率,以此促进企业的快速发展。本文主要针对企业政工工作与企业人力资源管理工作的关系进行深入分析,探究企业政工与人力资源管理工作有机结合在一起的方法,达到企业的管理目标。     

企业转型模式及财务对策

回顾历史，我们发现能够成功转型的企业并不很多，成功的转型需要多种因素的支持和有效配合，而这其中，商业模式和财务至关重要。[编者按]     

债转股工作中的难点与对策分析

本文分析了国有企业债转股工作的几个难点,并提出了有关对策。     

关联企业转让定价地方税收管理难点及对策

关联企业转让定价是关联企业避税的一个主要方式，不仅在跨国关联企业，而且在内资关联企业中也大量存在，给我国地方税收管理带来很大困难。本文从关联企业的界定，转让定价的动机、方式、模型和危害等方面分析关联企业转让定价给地方税收管理带来困难，并提出相应的对策。     

福州市大中型工业企业技术进步的现状、难点及对策

我国十五规划和“八五”计划纲要中指出：“八五”时期国家要选择一批大中型骨干企业和重要产品，作为技术改造的主体和突破口，……带动中小企业和乡镇企业的技术进步。作为福州市经济发展主体和支撑力量的大中型工业企业，是实现科技与生产相结合，使之成为现实的生产力的示范重点，其技术进步状况如何，不仅关系到企业自身的发展前景，而且还直接影响到全市经济发展的层次，产业结构调整的进度和方向，本文通过分析福州市大中型工业企业技术进步的现状及难点，就加强技术进步的对策建议作一探索。     

东莞工业与“三来一补”

东莞原是个农业县。工业只有传统手工业、支农工业、制糖业和小五金——这四个类型构成了东莞工业结构。1987年,工业产值只有5.50亿元,而到了1991年,工业产值已达95.68亿元,十余年间整个工业发生了历史性的变化。人们可能要问:目前东莞工业状况到底怎样?有什么特色?其发展趋向如何?这些,正是本文要探讨的问题。一、东莞工业的现状有人议论:东莞工业除了“三来一补”没有别的。这种说法是否符合实际呢? 东莞以其优越的地理位置和良好的投资环境,大力发展“三来一补”,确实成了气候。从1978年     

试论企业转型时代人力资源管理及对策

随着信息技术不断发展，企业的管理水平日益提高，目前不少企业开始引入企业资源计划系统及其理念，通过对整个企业供应链的整合，以提高企业在知...