浅议知识经济时代工作分析面临的挑战

当知识经济的浪潮席卷全球,人们所从事的工作也在知识经济浪潮的冲击下朝着越来越不确定和难于预知的方向发展。事实上,工作分析是理解工作本身的最佳方法,只要存在着工作,工作分析就不会过时。只是知识型工作相对于传统工作,在工作内容的确定性与重复性、工作的性质和基础、对技能的要求、职责边界、与周边关系的协调要点上都发生了变化,对工作分析本身和工作分析方法也提出了新的要求。     

试论面临知识经济就业的途径与对策

在知识经济浪潮扑面而来的今天,一些人对知识经济时代的来临充满了恐惧,认为随着知识经济时代的来临,会造成失业下岗现象的加剧,失业率的上升.怎样认识和看待二者之间的关系,妥善解决这一矛盾,文章提出了相关看法和建议.     

知识经济的经济学思考

自人类文明以来,世界经济先后经历了三次浪潮,即农业革命、工业革命和知识经济革命。现在,我们正处于第三次浪潮——知识经济革命积蓄力量,即将惊滔拍岸之际。 面对知识经济革命的到来,经济学家有了这样的困惑与思考。 一、传统经济学的困惑 在知识经济年代,作为永恒规律教授给我们的许多经济原     

知识经济热的冷思考

<正> 自1990年,联合国的有关研究机构第一次提出知识经济的概念以来,全球正在兴起一股知识经济的浪潮,这股浪潮也正以锐不可挡之势迅速袭卷我国的大江南北。上至专家学者,下至平民百姓,每个人都在从各种角度谈论知识经济,但如果把知识经济认作是只大箩筐,什么都往里装,那就陷入了对知识经济的认识误区,是对知识经济的曲解。关于知识经济至今还没有一个无可争议的权威定义。     

为有源头活水来——浅议语文教学中如何培养学生的创新精神与实践能力

上个世纪末,后工业时代的最大受益人与终结者们面对新世纪的晨曦,踌躇满志的提出了"知识经济"的概念,这个富有预见性的定义式名词立刻得到了广泛认同.我国政府也适时提出并制定了"科教兴国"的宏伟目标和实施纲要.具体到教育的一线教师,迫切需要思考并解决的问题是:如何培养适应知识经济时代发展需要的高素质人材.在此,我们首先应当了解知识经济的含义以及它对教育教学工作的宏观要求.     

略论知识经济形态下的会计研究

新一轮世界产业革命浪潮正在悄然迫近。人类社会在经历了采集经济、农业经济和工业经济之后,世界经济已面临一种以全球化、信息化、网络化和知识驱动为基本特征的崭新的社会经济形态——知识经济。本文将在对知识经济的内涵及特征进行分析和描述的基础上,粗略论证知识经济对当代会计研究的影响。     

知识经济发展与高等教育的国际竞争

本文根据高科技及其产业化发展带来的知识经济浪潮,系统地分析了当今主要国家特别是一些大国之间围绕高等教育和未来新型人才培养所进行的日益剧烈的国际竞争的背景、动力和走势。文章从知识经济的形成与内涵、不同国家国力差距的起因与格局、中国在国际社会的地位与科教兴国     

知识经济与会计创新

信息技术革命与经济全球化浪潮推动了知识经济的产生与发展，经济的信息化、全球化与创新是知识经济的重要特征。会计是经济管理的重要组成部分，是对经济的反映与监督，为迎接知识经济的到来和挑战，就必须对建立在传统经济基础之上的传统会计模式进行适当创新，有效发挥会计对知识经济的反映和监督作用。     

知识营销——21世纪营销新概念

本文从企业微观层分析了知识经济浪潮对传统营销概念的挑战,并提出知识营销这一新概念,同时分析了知识营销的几大内涵,强调知识经济条件下企业市场营销管理的创新性、合作性、环保性、学习性和全球性,对传统营销概念的发展前景作了展望。     

听取民意研究对策谋划战略——唐山市公众专利认知情况问卷调查报告

面对全球知识经济的浪潮，适应飞速发展的知识经济时代，实施专利战略，建设知识资源强市是我市全面建设小康社会的必由之路。为探索和寻求专利工作的新途径、新思路，唐山市科技局组成课题组，开展“唐山市知识产权战略研究”，谋划知识产权工作方向。作为研究内容之一，于2005年5月至8月，在全市首次大规模进行公众专利认知情况问卷调查、分析和评价，不仅摸清了公众对专利了解的基本状况和问题，掌握了大量第一手资料，     

论知识经济对人才能力、素质的新要求

人的发展应服从于时代的需要。21世纪是知识经济时代,知识和知识型劳动者将成为核心生产要素,社会由于追求知识而真正回归人类本身,人才将成为知识经济体系中的第一资源。因此,必须明确知识经济对人才发展的新要求,自觉地顺应知识经济时代的需要来发展自己,塑造个人。知识经济的内涵与特征要求每个人力求成为有益于人类的知识型或智能型劳动者,它涉及到人的价值取向,知识结构,精神气质,情感智慧,社会性格,道德品质等诸多方面。一.知识经济要求人们确立“能力本位”的价值观念在知识经济时代,货币资本这一工业经济核心要素将让位于知识资本。…     

知识经济时代的财务管理问题研究

随着经济社会的不断进步与发展,知识经济时代已经到来,这也就对我国的企业财务管理工作和管理人员提出了更高的要求。作为企业的财务管理者一定要明确知识经济的具体要求,并将知识经济与财务管理有机结合起来,使两者之间能够发挥最大功效。知识经济是时代发展的必然趋势,也是企业生存的重要保证．所以我们一定要从根本上改变对传统财务管理理念的认识,同时还要不断引进新的管理手段与方法,以便适应知识经济时代的发展要求。本文主要就我国目前知识经济时代下的财务管理问题进行相应的分析与研究,并提出相应的财务管理措施,希望对大家有所帮助。     

网络化浪潮对图书馆服务模式演变的影响

21世纪人类社会正面临着知识经济和信息社会的急剧变革,世界各个角落的人们都强烈地感受到新时代的冲击与震撼。图书馆作为社会重要的信息资源基地,国家信息基础设施和资源的提供者,对信息化、网络化浪潮的冲击更为敏感。本文就网络化浪潮对我国图书馆服务模式演变的影响作了深入的分析。     

试论新形势下财务管理的创新

在知识经济、全球化和科技浪潮的推动下,相关财务理念和财务管理不可避免地受到很大程度的影响,智力作为一种资本的存在,最终都要转化为"财务",其价值才得以实现.在这种情形下,如何通过财务管理有效地实现企业的财务管理目标是每个企业致力解决的问题.也正因此,随着知识经济时代的到来,财务管理的创新成为企业财务的重大课题.     

浅析知识经济下如何加强供水企业的人力资源开发管理

20世纪70年代以来,科技进步日渐成为经济发展的决定性因素,经济增长将更直接地取决于知识的投资,而不是生产要素的直接投入,知识经济由此诞生。知识经济浪潮对人力资源开发将产生重要影响,它要求开发出有创造性的人才。然而,由于供水企业的稳定性和在市场     

适应WTO实行精英治税

在经济全球化的浪潮中,中国加入了WTO,其以市场经济规则为基础的多边贸易体制,必然导致纳税主体多样化、国际化。纳税人经营的多元化,知识经济引发新兴产业、网络发展与电子商务等等,都对税务人员提出了前所未有的更高要求。主要表现在:     

论我国人力资源会计建立的重要性和必要性

人力资源是一种特殊的资本性资源,其本身的主观能动性及其发挥出来的作用是任何资源都无法替代的.随着我国经济连续多年的高速发展,科学技术的进步对人力资源提出了新的要求,知识经济环境的巨大变化也为人力资源会计的发展带来了新的内涵.文章基于人力资源会计的理论,阐述了其发展过程及现状,并简要分析了其发展滞后的原因,论述了我国人力资源会计建立的重要性和必要性,以期对后续人力资源会计制度的建立提供一定的借鉴.     

信息产业和软科学领域是知识经济时代的两大支柱

知识经济时代是以信息技术与软科学的广泛应用为主要特征，也是信息技术和软科学高度发展的必然结果。综合管理能力的加强和深化，信息的知识含量和传播速率的提高，使各个具体生产力的综合水平得以最大限度地发挥。知识经济适应了时代的需要，符合人类可持续发展的要求。知识经济时代，使知识在生产力中所占的份额越来越大，这本身就说明了生产力水平在加速提高，而最能提高生产力水平的恰好是信息、信息技术与软科学成果。     

适应西部大开发需要 培养新型领导干部队伍

面对知识经济浪潮的冲击和西部大开发的机遇，对经济社会发展相对滞后的阿拉善盟，关键是要培养一支新型领导干部队伍，这是新世纪、新任务的客观要求。     

知识经济下的供求曲线

由于知识本身的特殊性，使得知识经济下供求曲线表现出与工业经济时代不同的经济规律产品，知识产品的价格也表现出与以往工业经济中不同的走势。本文试图对知识经济条件下的供求曲线进行初步分析。