创建学习型企业提高市场竞争力

在世界经济一体化的今天,企业的竞争就是人才的竞争,人才竞争的实质则是人才素质的竞争。企业要实现持续快速发展,就必须有     

燃气公司以客为尊的企业文化体系的构建

伴随着市场经济的发展,燃气行业的竞争越发激烈,消费者对产品和服务的要求越来越高,燃气公司通过打价格战来赢取市场的粗放型发展模式已然不适应社会发展的需要,以客户体验为核心的竞争不断升级,燃气公司要想在激烈的市场竞争中持续发展下去就需要转变观念,注重公司的服务质量和品牌形象建设,以客为尊,始终从客户角度出发,摆脱同质化竞争的模式,依据自身核心优势实现差异化竞争,实现公司的可持续发展。     

企业竞争情报发展前景展望

在企业竞争日趋激烈的国际环境下,我国企业面临的主要问题就是如何生存发展,获得竞争优势,本文从我国企业的实际情况出发,针对我国企业存在的问题,来进一步说明竞争情报在企业发展中的重要作用。我国企业应重视和利用竞争情报实现对竞争环境、竞争对手的监测和分析,建立有效的竞争策略。     

加快人才发展体制机制改革和政策创新研究

现代市场经济的竞争是人才的竞争,人才的竞争是制度的竞争,企业要在激烈的市场竞争中获得发展,就必须加快人才发展体制机制改革和政策创新研究,通过建立健全优质高效的吸引人才、培养人才、激励人才、使用人才机制,增强企业的核心竞争力,使企业实现和谐发展、可持续发展。     

从面向产品的价值链到面向服务的价值链

随着市场经济的发展,企业间的竞争越来越体现为企业价值链之间的竞争。具有良好目标导向的高效率的价值链必将成为企业竞争的巨大优势。传统的面向产品的价值链已经无法满足市场竞争和企业发展的需要。针对市场的发展趋势,企业应当以面向服务的价值链引导企业经营,体现实现客户价值的理念,实现企业经营的目标。     

国有煤炭企业人力资源开发与管理研究

知识经济时代的竞争更多的是人才的竞争,国有煤炭企业若想实现快速发展,提升竞争实力,就需要重视人力资源的开发和利用.文章针对国有煤炭企业中人力资源存在的问题,提出国有煤炭企业应当重视人力资源的开发和利用,并提出了相关的措施,以期转变国有煤炭企业现状,实现高效益的发展.     

我国中小企业绩效考核问题浅谈

当今社会经济全球化发展迅猛,竞争也日趋激烈,在这种激烈的竞争中如何保持优势,如何持续稳定发展,实现经济利润的增长,是所有企业思考的主要问题和需要解决的根本问题。对我国中小企业来说问题更甚,其模糊、传统、相对落后的管理模式越来越难以适应全新的竞争环境,更加难以适应企业长期发展战略的实现。从根本上说,企业的竞争就是人才的竞争,想要在竞争中不被淘汰必须从管理入手,制定符合本企业的管理方式对企业进行有效管理,从而提高企业经营水平和经营能力,最终达到企业综合实力的提升。     

医院人力资源管理的创新思维

新一轮的医院竞争,主要是科技和人才的竞争,医院传统的人力资源管理制度已愈来愈不适应医院经营竞争的需要,创新已经成为制胜的关键。建立人才资源的发展和运行机制,加强工作实绩考核,努力实现医院同员工的共同发展。     

论供电企业核心价值理念培育和实践探索

本文从加强教育、注重实践、营造氛围以及建设机制等方面探讨企业核心竞争理念的形成和发展过程,基于核心竞争理念来构建企业核心竞争力,以此实现科学发展。     

加强推进广西国际商务专业建设的见解

知识发展的时代可以说归根到底是经济的发展,那么国际上的竞争也是人才的竞争,知识的竞争,科技的竞争,面对日益复杂的国际经济贸易的环境,我国也处于一个发展的阶段,转变对外贸易的增长的方式以及实现对外贸易的可持续性发展,培养综合素质较高的国际化商务人才可以说是广西国际商务专业建设发展的关键重点所在.     

零时间竞争与即时顾客化定制

企业进行基于时间的竞争经历了三个阶段,其中零时间竞争是基于时间竞争的最高阶段。市场扰动增加和信息技术的发展使得零时间竞争成为一种趋势。即时顾客化定制是零时间竞争的未来趋势,分析了实现即时顾客化定制的策略。     

现代企业员工自我管理能力的培养与提升探讨

随着我国经济的高速发展,企业之间的竞争越来越激烈,竞争的内容已不再局限于市场和利益的竞争,已开始转为人才的竞争。对员工实施自我管理,使员工成为真正的企业需求型人才,这样可以实现员工和企业的双赢发展。本文就企业员工如何培养自我管理能力进行了初步的探讨。     

加快企业发展应注重做好战略权衡

随着竞争的日趋激烈,企业必须提到战略发展高度,才能使企业在竞争中得以生存和发展。战略权衡是实现现代企业战略的保证。本文就如何做好战略权衡做了详细论述。     

建立风险投资机制加快福州市高新技术产业建设步伐

当今世界，国家综合国力的竞争、经济发展速度和效益的竞争，实质上归结于科技实力的竞争，是高科技产业发展的竞争，这已成为共识。２１世纪是知识经济的时代，高新技术产业将成为国际经济竞争的主战场。在这种时代背景下，“发展高科技，实现产业化”已经成为中国参与世...     

蔬菜加工企业供应链管理研究

鉴于供应链管理发展的大趋势,供应链之间的竞争将会成为企业竞争的主流竞争方式,实施供应链管理成为企业保持长久竞争优势的最佳选择。对于蔬菜加工企业来说,实施供应链管理是其实现竞争力进一步提高的有效途径。本文在对我国蔬菜加工企业发展现状分析的基础上,提出了蔬菜加工企业实施供应链管理的有效措施。     

企业成本控制及其特点

企业的竞争优势是企业综合实力的体现,但这种综合实力最终还是体现在成本上。所以,低成本运营战略将成为企业最大的竞争优势。因此,要真正的实现企业的发展目标,关键是怎样更好的实现成本控制。     

新时代企业技术竞争情报战略探讨

随着我国经济社会的快速发展,企业技术竞争情报战略的开展既有助于企业提高自身的技术能力,又有助于企业实现可持续竞争优势。本文的主要目的是分析企业技术竞争情报战略如何在企业中有效应用。     

企业发展中竞争情报利用研究

合理地利用竞争情报把握企业、产品发展走向,是企业实现低成本、高质量,步入良性循环的重要方法。本文通过对竞争情报的研究,为企业决策提供依据。在企业发展中利用竞争情报不断创新,改进企业行为,是企业稳定并逐步提高市场份额,促进企业持续发展的重要手段。     

浅析我国企业竞争情报发展的动力机制

我国企业竞争情报发展的动力机制研究很少，企业只有明确了动力机制，投入力度才有可能获得提升，从而提升竞争情报的利用水平，进而最终实现企业竞争情报的持续发展。本文基于此目的，以对我国企业竞争情报的现状研究为基础，以企业竞争情报发展的动力机制为主要切入点，对此进行深入研究。     

全球竞争下我国电信业发展对策研究

我国电信业发展较快，总体竞争水平较高，但也存在许多问题，在全球竞争条件下，我国电信业应从多方面着手，努力提高自己的实力，实现新的跨越式发展。