企业社交媒体招聘探析

随着传媒技术的不断发展,新媒体的运用受到越来越多的关注,新媒体(New Media)是与报刊、广播、电视等传统媒体相对而言的新的媒体形态,又被称为"第五媒体",其中包括网络媒体、手机媒体、数字电视等。近年来,企业的人力资源管理者也将目光投向了新媒体的运用,新媒体凭借其高效、快捷、低成本的优势逐渐成为企业招聘中的"新宠"。     

浅谈广播媒体在新媒体环境下的发展

新媒体对传统媒体广播产生了巨大冲击。但广播媒体发展的历史和现实都说明．在新媒体环境下广播仍有自己生存发展的空间。面对新媒体带来的挑战．广播媒体只有采取相应的策略,才能解决问题、迎接挑战。开辟广播发展的一片新天地。在新媒体的冲击下,广播媒体必须进行变革。与传统媒体尤其是新媒体融合。     

论新兴媒体在企业管理中的运用

如今,科学技术快速发展,媒体行业也加快了更新换代的步伐。新兴媒体是指在新的技术支撑之下所出现的媒体形态,譬如快递信封、数字报纸、移动电视,以及网络、数字化电影与广播,等等。相对于传统的四大传统媒体——报刊、广播、电视、户外,新媒体更多地被人们称为"第五媒体"。新兴媒体的应用范围不断扩大,涉及到各行各业,企业管理方面也不例外。企业的发达离不开科技进步、劳动力素质提高与不断创新的管理模式。新兴媒体的广泛运用,正是给企业管理提供了革新的契机。     

基于SWOT对媒体企业集团内部控制的分析

近年来,新媒体借助资本的优势发展迅猛,并凭借现代的企业管理理念、完善的内部控制手段、高效的绩效激励等优势,进一步压缩了传统媒体的生存空间,地方传统媒体的生存到了举步维艰的地步,纷纷进行改革转型,目前改革进一步深化进入深水区。各地媒体纷纷进行资源整合成立企业集团,本文运用SWOT分析方法,从优势、劣势、机会与威胁四个角度全面分析当前地方媒体企业集团内部控制现状,并根据SWOT分析结果提出强化传媒企业集团内部控制的具体建议。     

企业借力新媒体传播提升竞争力策略

过去,企业树立品牌、扩大影响力通常采取在报刊、电台、电视等媒体进行广告推广的方式;如今,数字化时代新媒体形态层出不穷,给企业树品牌、立形象提供了更多渠道与空间。正是由于人们的注意力从传统媒体转移到网络新媒体,所以很多企业纷纷根据消费者的行为习惯变化,将广告投放转向新媒体平台。文章通过分析新媒体的内涵与特征,以可口可乐成功借力新媒体转型升级为案例,提出企业借力新媒体推广宣传提升竞争力的策略。     

新媒体时代下的质监角色

我们正处在媒体事件时代,特别是随着论坛、微博等网络新形式的迅猛发展,有些事件虽不一定因媒体而起,却因新媒体而放大影响,成为社会关注的焦点。新媒体对质监部门形成的挑战是巨大的。当前质量问题是社会关注的热点和焦点,其工作敏感性极强,作为监管部门的我们理所当然成为新媒体关注的对象。在新媒体时代下,质监部门如何充分把握其规律特点,并借助其进一步加强社会管理创新,密切与企业、群众的联系,已成为我们面临的重要课题。     

新媒体产业科技创新因素分析的建构

新媒体是科技创新与文化相融合的产物,是在新的技术支撑体系下出现的媒体形态。新媒体最具创新性和高科技依存度,并直接覆盖、渗透到人们的日常生活,乃至辐射到相关产业之中。因此,构建新媒体产业科技创新因素分析,找出影响企业科技创新的关键因素,有利于确立并实现企业科技创新战略。新媒体的不断创新与发展,对于人类当代文化的发展、艺术文化生态格局的确立、文化产业繁荣有着深远的影响。     

媒体融合背景下广播媒体人力资源管理

互联网的快速发展使得媒体技术也在不断地进步。区别于传统媒体，新媒体设备和平台使得信息传输的速度大大加快，人们观看视频、节目等也不再受到时间和空间的限制，极大地改变了人们生活和娱乐的方式。传统媒体在发展过程中受到了很大的冲击，为了获得更好的发展，传统媒体开始与新媒体进行融合，试图在这种媒体融合的态势下寻求新的发展路径。因此，本文通过对山西A电台的人力资源管理现状进行分析，探究在媒体融合背景下该电台人力资源管理中的新问题，并有针对性地提出相应的提升策略，旨在提高山西A电台的人力资源管理能力，促进其更好地发展。     

新媒体时代建筑企业文化建设浅探

随着媒体技术的不断发展,新媒体在人们日常生活娱乐中所占的比重越来越大,同时也成为人们获取信息的主要方式之一,人们依靠智能手机广泛利用各种新媒体,因此新媒体也在快速发展,形成了各种形式与多个平台。此外,新媒体在企业文化建设中发挥着重要作用,促进了企业文化的发展,引导舆论,从而实现了建筑企业文化建设的稳步发展。新媒体时代,信息的海量、开放、即时性对员工的工作和生活产生了巨大的影响,也为传统的企业文化建设方式带来更多的革新机会,本文提出了新媒体时代下适应并逐渐形成建筑企业文化建设的有效措施。     

“互联网+”时代企业新媒体营销策略转型方法

社会整体智能化、数字化的加速使得社交媒体的发展逐渐变得如日中天,如今不仅是移动互联网环境,受众的整体舆论环境都发生了转变,从传统传播媒介到各类企业,都纷纷投入到发展新媒体品牌的浪潮中。在此形势下,基于时代要求,位于"互联网+"时代,企业必须向新媒体进行转型,以更为受众所关注的、符合受众分享喜好的方 式来促进企业新媒体的...     

新媒体环境下的文化企业创新发展现状及趋势

文化企业是当代社会企业文化的传播者和建设者,它的发展和产生和新媒体息息相关。随着社会的发展,全球一体化正在成为一个必然的趋势,数字媒体的发展对社会各个领域都产生了深刻的影响。新媒体对文化企业的发展和创新创造了挑战的机会和机遇。本文从各个角度研究新媒体的环境和特点,从而探讨文化企业创新的发展趋势。     

基于互联网的新媒体营销策略分析

新媒体是一种媒体形态变革,与科技和信息发展相适应。新媒体营销是借助新媒体开展营销活动,是现代营销模式中的组成部分。新媒体是在计算机信息处理技术基础之上出现的,文章分析了基于此类新媒体的营销策略,双道法的渠道策略,以网络营销为主要内容的知识策略。企业需要综合运用这些策略,获得市场竞争地位。     

浅谈微博时代的娱乐节目互动

微博作为媒体传播快速发展的一个重要特征,正越来越受到关注。对于广播这一传统媒体来说,如何融合传统媒体与新媒体的优势,更好地进行发展,是一个极为重要的主题。本文分析了微博与普通节目互动方式的区别及优点,并提出了如何在新媒体时代更地运用微博促进广播这一传统媒体的发展。     

【书评四】 用传统思维做不了社会化媒体

《社会化企业》这本书中所涉及的话题非常重要也非常及时,它能够帮助企业更好地融入到社会化媒体的发展当中,同时也能够帮助企业运用更先进的沟通手段进行品牌建设及传播沟通相关工作。尤其书中所强调的,社会化媒体不是运用传统的思维可以理解的,它一定是企业自上而下的融入到新媒体的发展当中     

基于互联网的新媒体营销策略分析

新媒体是一种媒体形态变革，与科技和信息发展相适应。新媒体营销是借助新媒体开展营销活动，是现代营销模式中的组成部分。新媒体是在计算机信息处理技术基础之上出现的，文章分析了基于此类新媒体的营销策略，双道法的渠道策略，以网络营销为主要内容的知识策略。企业需要综合运用这些策略，获得市场竞争地位。     

吸收与发展——新媒体环境下传统电视媒体的必经之路

近年来,随着社会经济的快速发展和技术及科学技术的不断进步,网络技术已经渗透到各个领域之中,在当前的新媒体环境下,传统的电视媒体将受到挤压和蚕食,传统电视媒体的市场正在逐渐缩小,发展形势异常的严峻。基于此,本文将对新媒体环境下的传统电视媒体发展问题进行分析,并在此基础上就如何通过吸收与发展两条策略,来实现传统电视媒体的复兴。     

新媒体时代下的员工参与管理

新媒体是新的技术支撑体系下出现的媒体形态。一些学者按照以传播工具分类的思路将新媒体概括为数字杂志、数字报纸、数字广播、手机短信、移动电视、网络、桌面视窗、数字电视、数字电影、触摸媒体等。相对于传统的报刊、杂志、广播、电视四大媒体,新媒体又被形象地称为"第五媒体"。一、新媒体时代下员工参与管理的新特点首先,新媒体提升了员工参与     

新媒体时代下施工企业宣传管理的途径和实践分析

在现代信息技术以及通信技术迅猛发展的时代背景下，人们获取信息的方式发生翻天覆地的变化。目前，以互联网为基础的移动平台崛起让人们获取信息的渠道更加广泛。同时，也给企业的宣传管理工作带来了新的机遇和挑战。如何在新媒体环境下，帮助施工企业更好地应用新媒体优势，在分析大众需求的前提条件下对企业发展的目标和规划进行宣传，更好地满足施工企业新闻宣传发展的新需求，已成为企业宣传管理工作人员应当思考的重要问题。本文主要分析了新媒体时代背景下施工企业宣传管理的特征，并就新媒体时代背景下施工企业宣传管理的有效对策进行探讨，希望能够为施工企业更好地应对新媒体发展带来的宣传管理新挑战提供参考意见。     

品牌在新媒体下的发展——以《潇湘晨报》为例

<正>一、引言纸质媒体在市场经济条件下,早已从单纯的事业单位转变为事业单位,企业化管理,他们在市场上以一个个文化品牌形象出现。因此,从品牌角度分析纸质媒体在新媒体发展变革中的转型是可行的。本文选取了湖南长沙一家纸质媒体《潇湘晨报》作为分析案例,研究其在新媒体发     

新媒体时代企业员工营销能力建设

新媒体时代，日新月异技术和行为给企业和员工造就无数的发展机遇同时，也带来了许多挑战。本文立足于新媒体时代的特点，从两个方面说明企业面临的问题：一个方面员工参与媒体营销带来挑战，另一个方面员工参与媒体营销带来好处。如何正确借用这个新媒体，使自己在这个趋势中正确辨别，更好利用，已经成为每个员工营销能力建设特别是管理者都要思考且迫切的问题。