浅谈社会主义核心价值观引领电信企业文化软实力

党的"十八大"提出的构建具有中国特色的社会主义核心价值观,为电信企业文化建设提供了理论依据和精神动力,指引着中国电信打造特色企业文化方向,为增强企业凝聚力、执行力、竞争力,推动电信企业规模发展和服务能力双提升提供了坚强的文化软实力。     

社会主义核心价值观与企业文化建设探讨

企业文化对一个企业的发展是无形的,是潜移默化的,随着时间的发展,一种优秀的企业文化甚至可以成为促进企业发展的重要实力,一种优秀的企业文化应当是利用社会主义核心价值现对其进行培养的,受各种价值观的冲击,部分企业会出现价值观错位的情况,忽视员工利益与消费者利益,在这样的情况下,建设正确的企业文化迫在眉睫,本文将对社会主义核心价值观与企业文化的建设展开探讨,希望对其发展有所裨益.     

如何把社会主义核心价值观融入公交企业文化建设

党的十八大提出培育和践行社会主义核心价值观,公交企业积极响应,将其融入到企业文化建设,对促进公交企业和谐发展提供了理论依据和精神动力,本文结合新福利公司实际进行了粗浅的探讨。     

浅谈社会主义核心价值观与企业文化建设

近年来,随着企业的发展,企业越来越重视企业文化的建设,企业在进行文化建设的同时会将社会主义核心价值观的指导思想和精神融入其中,本文在分析社会主义核心价值观与企业文化概念及意义基础上,阐述了企业文化内涵与作用,最后给出了社会主义核心价值观如何引领企业文化建设途径,以及需要注意的问题。     

社会主义核心价值观的社会层面引领企业文化建设

企业所蕴含的独特的文化,是企业核心价值观的体现,是企业核心竞争力的决定性因素。同时,作为社会的重要组成部分,作为经济活动的细胞,企业受到了社会主义核心价值观社会层面的约束。因此必须要正确处理社会主义核心价值观社会层面与企业文化的关系,让社会主义核心价值观社会层面自由、平等、公正、法治的要求贯穿于企业环境、企业制度、日常生活等各个方面,来促进企业文化的建设。     

以社会主义核心价值观培育企业文化

企业文化是促进企业长远发展的重要软实力,要以社会主义核心价值观培育企业文化。当前企业文化价值取向的错位带来企业社会责任的忽视、企业文化忽视以人为本带来企业员工主人翁意识薄弱,都说明用社会主义核心价值观引领企业文化的紧迫性。社会主义核心价值观与企业文化的内在也是一致的。应该用社会主义核心价值观为企业文化铸魂,促使企业文化以人为本,充分体现人文关怀,让社会主义核心价值观成为企业文化建设的理念。     

弘扬中华传统文化与践行社会主义核心价值观研究

本文结合笔者的实际工作总结,主要就弘扬中华优秀传统文化与践行社会主义核心价值观的精髓进行了阐述,从而提出了培育和践行社会主义核心价值观的途径,以供大家参考。     

加强国有企业文化建设是企业建设社会主义核心价值体系的根本保证

社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核,体现社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征,反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求。社会主义核心价值体系是企业文化建设的根本要求,加强国有企业文化建设是企业建设社会主义核心价值体系的根本保证。     

航天企业践行社会主义核心价值观的思考

践行社会主义核心价值观有利于航天事业的与时俱进,在航天事业发展的历史长河中,“航天精神”贯穿始终。在航天企业的未来发展道路中重视培育社会主义核心价值观,在企业的重大决策上始终践行社会主义核心价值观。使航天企业在中国特色社会主义的伟大旗帜下朝气蓬勃。     

切实践行企业核心价值观的探讨

目前不少国内企业在企业文化建设中出现了文化与管理脱节的现象,企业的核心价值观没有真正落到实处,企业文化成了“水中月”和“镜中花”,看得到,摸不上。本文针对目前国内企业文化建设重于表象,与企业文化建设的本质背道而驰的现象,提出了企业核心价值观三步走的策略,并提出了企业核心价值观落地的具体实施建议。     

大学生如何践行社会主义核心价值观

随着社会转型时期的到来,我国大学生在思想观念和价值追求上发生了巨大的变化。在此背景下,如何更好地践行社会主义核心价值观,增强是非观念,并成长为德智体美全面发展的高素质人才是当代大学生应该认真思考的课题。     

论企业核心价值观的定位与践行

机体的健康有赖于细胞的健康,企业作为社会的细胞其健康与否直接关乎社会机体的健康,而作为企业生存发展灵魂和逻辑起点的＂企业核心价值观＂的准确定位和良好践行则是企业能否保持旺盛发展和长远生命力的根本所在,扭曲或缺失了这个灵魂,企业就失去了＂主心骨＂,就会迷失方向、甚至危害社会。然而,企业核心价值观的提炼定位是一回事,如何认真遵循与有效践行,做到知行合一则是另外一回事。本文就企业核心价值观的定位、作用及如何有效践行提出了一些思考和认识。     

培育和践行社会主义核心价值观引领社会道德建设研究

当前新形势下党中央作出部署,强调必须加强社会主义核心价值体系建设,坚定社会主义理想信念,以社会主义核心价值观引领社会思潮,凝聚社会共识,巩固精神支柱,形成共同理想。以社会主义核心价值观引领社会道德建设,有利于提高个人道德修养、促进社会和谐发展和解决社会道德问题。本文从制度保障建设、重点领域引领、发挥新媒体作用和结合个人与社会四个方面,阐述了社会主义核心价值观引领社会道德建设的途径。     

弘扬传统文化培育社会主义核心价值观

优秀传统文化是社会主义核心价值观的基础,我们要从国家层面,社会层面,个人层面三个层面予以倡导和解读,用优秀文化滋养中国精神,并把它融入到日常生活,让人们在生活中感知它、领悟它,使核心价值观的影响像空气一样无所不在、无时不有,才能发扬中华民族最深厚的文化软实力。     

社会主义核心价值观来源于中华优秀传统文化

中华优秀传统文化讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值,是社会主义核心价值观的重要源泉和土壤。     

在精神文明建设中践行社会主义核心价值观路径分析

本文简略阐述了公共图书馆同社会主义核心价值观之间的内在联系,介绍了在当前以人为本理念下,公共图书馆在精神文明建设中践行社会主义核心价值观的路径,并从完善基础设施、组织多种活动、开设展览讲座,以及强化资源建设几方面着手,对其优化措施进行了详细分析,旨在为相关研究人员提供参考,进而推动公共图书馆的长效平稳发展。     

积极培育和践行社会主义核心价值观

在全面深化改革的新时期,面对更加复杂的矛盾和利益协调形势,只有深刻认识和理解社会主义核心价值观提出的时代背景、科学内涵、以及重大意义,才能更加有力、有效、有序地培育和践行社会主义核心价值观,为国家、社会和个人导航定向。     

培育和践行社会主义核心价值观与员工素质教育

在市场经济环境下,加强企业员工诚信教育,提升诚信素质,把诚信转化成为员工的自觉行动,成为对企业的必然要求。贯彻落实党的十八届三中全会精神,全面深化改革,推进社会转型升级和全面建成小康社会战略任务,需要和谐、诚信的社会环境。企业作为社会的分子,加强员工诚信素质教育,为和谐社会做贡献责无旁贷。结合当前正在广泛开展的培育和践行社会主义核心价值观活动和企业实际,本文就培育和践行社会主义核心价值观与企业员工诚信素质教育进行切入探讨。     

政工人员如何践行社会主义核心价值观

政工人员的工作核心是为广大群众提供更加优质的服务,现代化的政工理念正向着以服务为主的模式发展,政工人员的思想理念和工作方式如何与践行社会主义核心价值观有机结合,适应社会发展需要,充分发挥政工人员对构建和谐社会的作用和价值显得尤为迫切和重要。因此,政工人员为促进社会主义和谐社会的发展,就必须充分重视和加强社会主义核心价值观的学习和领悟,担任起单位发展监督人和维护人的责任,注重思想和工作方式的创新,凝聚人心,带头践行社会主义核心价值观,为构建和谐社会提供强有力的价值认同和精神支撑。