国企改革能否翻越“四座山”

如何实现国有企业的政企分开 长期以来,我们一直把政企分开作为国有企业改革的目标之一。应当讲,这个目标和市场经济的要求是相适应的,但二十年的改革实践表明,政企分开的目标并没有得以完全实现。综观世界范围内的国有企业,无不承担政府的宏观经济管理职能,这正是国有企业存在的合理依据。由于市场是有缺陷的,国有企业作为政府宏观经济管理政策的重要组成部门,它为弥补市场的不足而为政府服务。因此,国有企业在根本上是非市场性的。即使改制为国有独资公司,那种一元产权结构的国有独资形式并不具备公司制的基本要求,只不过是业…     

从科斯的疏漏到政府的经济性质

科斯围绕交易费用的节约回答了以计划管理为特征的企业存在的理由和企业边界的确定问题,却疏漏了企业更为根本的生产功能,对生产费用的节约同样是企业存在的理由,企业和市场互为替代关系。用企业组织理论分析同样以计划管理为根本特征的政府发现,对交易费用的节约是作为企业的政府存在的唯一理由,政府和市场是互补关系。政府与企业的差别在于计划权力的范围不同,公共权力的近似自由性使得对政府规模的界定转化为对其权力边界的确定,政府衍生成本的提出为进一步揭示市场和政府的经济关系提供了一个理论分析的支点。     

从公司治理结构看国有企业改革

深化国有企业改革的主题之一就是转换企业经营机制和建立现代企业制度 ,而如果不建立一个有效运转的公司治理结构 ,现代企业制度就不可能建立和正常运转。一、企业的性质与治理结构企业理论的研究对象主要包括相互关联的两个方面——企业的本质和企业的内部结构。前者是指企业的产生及其规模 ,后者是指企业中的委托代理关系和激励。科斯在 1937年发表的论文《企业的性质》可以作为企业理论的开山之作。在这篇文间中 ,科斯提出了著名的交易费用学说 ,指出“企业的显著特征就是作为价格机制的替代物”,建立企业有利可图的主要原因在于 ,利用价…     

交易费用与后现代组织设计

科斯认为,企业的产生是因为它节约了市场交易费用从而比市场更加有效。因此,衡量一个组织是否有效的标准应该看该组织是否比市场节约了交易费用。文章分析了现代组织设计和后现代组织设计的交易费用节约,论述了后现代组织设计的三个原则。     

论国有企业改革逻辑--基于企业本质的新认识

企业本质界定为不完备要素使用权资本化交易合约履行的过程,从价值角度可以描述为财务资本、人力资本、组织资本与社会资本的一个不完全契约组合。国有企业改革本质上就是回归企业本质的过程。在对比国有企业与民营企业历史起点差异基础上,提出了国有企业改革的总体方略。     

国有企业的困境分析--兼论政府干预失灵及纠正

本文分析了国有企业陷入困境的原因指导思想的偏差,导致国有企业布局分散,集中率低,竞争力弱;国有企业产权模糊,职责不明,难以建立有效的激励和约束机制,导致企业效率低下,市场运行机制不健全,企业难以优胜劣汰,其实是政府干预的失灵.为使国企走出困境,政府必须进行自身改革,明确政府干预的目的和范围,调整政府干预结构.     

对企业性质的再认识：超越交易费用标准

现代企业理论由于过分强调交易费用标准,以市场与企业简单的两分法分析企业与市场的相互替代作用,忽视了企业与市场的不同功能,导致对企业性质认为上的不寒带性,因此,必须对以交易费用分析为标准的市场与企业的简单两分法加以理论突破,企业具有节约交易费用与产生产性收益两方面的功能,只有考虑到除交易费用之外的企业生产性优势与效益标准。并采用动态分析方法,才能对企业作陋深刻的解释与分析。     

中国国有企业的独特作用:基于知识溢出的视角

国有企业是政府解决市场失灵的工具。本文从知识溢出角度研究中国国有企业的作用。基于上市企业样本的分析发现:国有企业的知识溢出大于私有企业,国有企业的知识溢出对私有企业创新产出有显著正向影响,而私有企业则不具有这种作用。本文构建模型阐述国有企业和私有企业的研发行为、知识溢出及其影响差异。研究发现,不同所有权企业知识溢出和作用的不对称性,在于国有企业比私有企业从事了更多的基础性研究。基于四个基础研究代理变量的经验分析支持了理论模型的结论。因此,中国国有企业实现了政府弥补基础研发市场失灵的目标,对经济增长的影响是独特的。     

市场分割条件下的混合所有制经济竞争模型与规制策略

通过构建市场分割条件下的混合所有制经济竞争模型,本文对全国性国有企业在中国改革发展过程中的作用提供了新的解释。全国性国有企业在参与区域竞争的过程中,具备一种区域整合的功能:它面向全体市场的决策与分别面向各区域市场的决策等价,全社会总剩余最大化目标也可以分解为各区域社会剩余最大化的子目标之和,在其效率较高的情况下,将迫使地方企业改进成本或者退出市场,而只有当地方企业有足够高的效率的时候,全国性国有企业才会选择退出策略。国有企业事实上可以作为一种内部规制工具对市场分割的负面效应进行一定程度的制衡,在明确规制规则的条件下,我们可以通过动态调整企业目标函数以实现整体市场福利的最大化。     

国有企业改革中政府的“二难困境”及其出路

本文揭示了国有企业改革中政府的“二难困境”，即政府必须管理国有企业，但政府又管不好国有企业。国有企业改革方面存在激烈的争论，其根本原因就在于看不到政府“二难核困境”的存在。政府的“二难困境”是我们研究国有企业改革问题的出发点和基本前提。今后国有经济的出路在于：一是将国有经济控制在市场经济必需的限度内；二是国有企业管理的法制化，制定国有企业基本法和单行法，使国有企业、上级主管部门和监督部门都依法行事；三是在国有企业的管理上真正形成立法、管理、监督二部门相互制约的格局。