如何提高政工干部的素质

本文对如何提升政工干部的素质,阐述了几方面的观点和建议,为企业的安全、稳定、和谐及适应新形势的发展,提供了理论基础及操作性。     

提高国有企业政工干部工作绩效的思考

考虑到当前诸多国有企业政工干部不作为,本文立足于政工干部工作绩效,参考相关资料着重分析和思考如何提高国有企业政工干部工作绩效,希望政工职能在构建和谐企业中能充分发挥作用。     

如何提高医院政工干部素质与新医改相适应

随着新医改的逐渐深入,新医改对医院政工干部的素质和工作能力提出了比以往更高的要求。对此,医院政工工作人员,要充分认清当前的新医改形势,积极开展政工干部素质培养工作。     

政工干部如何做好职工思想政治工作

本文通过对政工干部所要强化的几个方面意识进行详细的探讨及阐述,从而说明了政工干部应该如何做好职工的思想政治工作及其直接产生的意义.     

浅析政工干部如何做好思想政治工作

本文通过对基层政工干部所要强化的十个方面的意识进行了详细的探讨及阐述,从而突出了基层政工干部应该如何做好职工的思想政治工作及其直接产生的意义.     

浅谈加强国有企业政工干部队伍思想建设

当前我国已经进入到高质量发展阶段,经济发展面对的形势与任务相对于先前有了一定的变化,国企转型升级发展的任务更为艰巨.在国企转型升级发展中,作为国企政工工作较为关键.政工干部作为国企政工工作开展的关键力量,全面提升国企政工干部思想建设水平较为重要.本文从当前国有企业政工干部队伍思想建设中存在的主要问题分析入手,针对性提出...     

浅议如何提高企业政工干部的素质

国有企业是我国经济的基础和支柱,对我国的经济发展和社会安定都起着至关重要的作用。随着社会经济的发展,国有企业政工工作的效率成为影响企业发展速度的重要因素,而政工干部的素质又与政工工作的效率紧密联系在一起。因此,只有提高政工工作效率,才能保证企业健康快速地发展。本文通过分析企业政工干部素质的现状,提出提高企业政工干部素质的有效策略。     

当前企业政工干部应亟待解决的几个问题

<正> 最近江泽民总书记特别强调“领导干部要讲政治”。在当前形势下江总书记提出这句话有其深远的现实意义。实践证明,如果不讲政治,就没有一个同心同德干四化的政治局面,再好的经济方针政策都很难实现。然而,当前企业政工干部队伍确实存在着许多     

浅议政工干部的素质要求

在企业的实际工作中,思想政治工作者是做好党的思想政治工作的关键因素,是企业思想政治工作的主要力量。该文以新形势下思想政治工作的重要性为起点,从提高政工干部的自身素质、工作创新能力方面加以分析,阐述了政工干部应如何在企业思想政治工作中更好地发挥作用。     

加强政工干部队伍作风建设促进国有企业思想政治工作

随着国家综合实力提升,在国有企业发展中逐渐重视思想政治作风建设工作。本文在分析政工思想政治作风建设重要性的基础上,论述了如何做好国企思想政治工作。     

浅谈政工干部的素质培养

在跨世纪的征途中,政工干部肩负着承前启后,继往开来的历史责任,他们的素质如何,能否经受住这些考验,能否胜任党的任务的要求,关系到改革开放和社会主义现代化建设的成败。文章论述了新时期企业政工干部应具备的基本素养,并对提高政工干部素质提出了一些看法。     

谈谈市场经济条件下如何提高企业政工干部的工作业绩

市场经济条件下如何才能提高国有企业政2r_干部的业绩,是每一位企业政工干部所要面对的问题。文章对此进行了分析,并提出了相关的意见和建议。     

试论国企中政工干部如何做好思想政治工作

所谓国企政工干部就是指在国有企事业单位中做基层群众思想政治工作的干部.在国企中的政工干部主要任务是宣传党的方针政策,解决、梳理群众的思想认识问题和不良情绪.本文就国企中政工干部如何做好政治思想工作进行分析论述.     

新时期政工干部必须增强三个意识

政工干部是企业政治工作的实施主体,其自身素质的高低,直接影响和制约政治工作的成效.在新的历史条件下,应对各种新问题,新矛盾,必须与时俱进,以增强创新意识、沟通意识及服务意识为切入点,使思想政治工作真正收到实效.     

加强企业政工干部队伍建设的要点

随着改革开放的不断推进,企业思想政治工作在企业管理中起着越来越重要的作用,但是,在取得成绩的同时,也不能忽视其发展中的问题,该文从提高企业政工干部的素质水平出发,提出了有效的应对措施,对改善企业政工干部工作能力具有重要意义。     

新时期政工干部必须增强三个意识

政工干部是企业政治工作的实施主体,其自身素质的高低,直接影响和制约政治工作的成效。在新的历史条件下,应对各种新问题,新矛盾,必须与时俱进,以增强创新意识、沟通意识及服务意识为切入点,使思想政治工作真正收到实效。     

试论基层单位政工干部管理能力提高的有效途径

基层单位政工干部队伍是规划、组织和实践基层单位思想政治工作、党的建设和精神文明建设的主体,他们自身是否有承担这些重任的能力,对各个单位的思想政治建设至关重要。在新环境下,如何加强基层单位政工干部管理能力,更好地肩负起各项具体的领导责任是当前摆在各个单位面前急需解决的问题。本文通过对基层单位政工干部管理能力的现状分析,有针对性地提出了提高基层单位政工干部管理能力的途径与方法。     

浅谈政工干部在体制改革中应发挥的作用

随着我国社会主义现代化建设的飞速发展,市场经济也促进了我国事业单位体制改革的逐步深入.在这个过程中,市场对我国事业单位的旧体制产生了冲击,对事业单位的发展产生了深远的影响.为了稳定职工群众的思想、情绪,促进事业单位内部的团结协作,政工干部就必须在改革中发挥应有的作用,做好思想政治工作.     

谈新时期政工干部的素质要求

在社会主义现代化建设的新时期,政工干部是现代化建设的中坚力量,肩负着承上启下、继往开来的重任,培养新时期政工干部,是我们党干部队伍建设的一项长期而艰巨的系统工程。新时期政工干部自身必须具备最基本的政治素质、理论素质、知识素质、能力素质、品德素质以及心理、身体素质等多方面的良好素质。     

国有企业女工工作从业人员如何提升自身素质

国有企业女工工作是政工工作的一个重要组成部分,其重要作用在于凝聚女工、发挥女工的特点。如何增强自身的工作能力,是本文重点讨论的问题。