论企业内部职工持股模式再造

目前,我国现行的两类企业内部职工持股模式都程度不同地存在一些问题。 第一种模式实际上可以划归普通个人股,即企业职工和社会个体投资者一样,以个人合法财产向本企业投资所形成的股份。此类模式的弊端在于:在股票供量狭窄,人们缺乏风险意识和理性判断的条件下,股票一经上市,价位则扶摇直上以致股权易手频繁。因此,企业职工的投资动机是为卖而买,投资行为趋于短期化,非但达不到调动企业职工生产积极性的目的,反而     

浅议职工持股制度

职工持股制度在国有企业股份制改造、建立现代企业制度过程中的地位与作用,关键问题的处理与完善,本文观点值得参考     

国外职工持股的经验

自五十年代初开始,在外国股份公司中,职工待股逐渐受到重视。最早的倡导者是美国的路易斯·凯尔索。凯尔索及其追随者提出,随着工业革命和科技革命的发展,现代经济将逐步变成资本取代劳动力作为生产财富手段的经济。劳动力对于产出的贡献,已从1776年亚当·斯密时代的90％下降到本世纪中下叶的60％。这种递减趋势将越来越快。随着劳动力对产出贡献率的降低,依靠劳动收入的工人,其生活水平很难大幅度提高,社会分配不公的矛盾将愈来愈突出。从解决社会分配不公的矛盾出发,凯尔索提出了“二元经济学”理论,他认为,作为人的基本权利,…     

改制企业管理层和职工持股的形式及比较

<正>笔者近来亲身参与山东省某集团所属设计院改制项目的整个过程,除一般性改制实施方案和职工安置方案设计以外,深切感受到改制企业股权设置模式的问题在整个改制项目中的重要性和复杂性,可以说是牵一发而动全身,耗费了很多时间和精力。在此,将把这个案例做出总结和梳理。     

内部职工持股：国企改制的探索

１９５３年建厂的河北电机厂,１９９３年完成内部职工参股的股份制改革,１９９５年由内部职工购买了企业全部生产性国有资产后,组建了全部由内部职工持股的“河北电机股份有限公司”。六年来,企业净资产由 １０６５．７万元增加到４７００多万元,增长了３．４５ 倍;电机年产量由 ６１万千瓦增加 到 １６２万千瓦,增长了 １．６６倍; 年实现利润由２００万元增加到 １１００多万元,增长了４．５倍;年利 税总额由 ３５０万元增加到 ２３００多 万元,增长了５．６倍,在全国同行 业排位逐步上升, １９９８年夺得了 产量、出口额和…     

对国有小型企业内部职工持股问题的探讨

对国有小型企业内部职工持股问题的探讨中国煤炭物资公司杨汝宁李莉所谓内部职工持股,就是企业将其资产划分为等额股份,出售给内部职工,使其成为企业的股东。这一做法,将传统的国有企业制度转变为现代企业制度,使企业政企分开,享有更多的自主经营权。同时,这一做法...     

信息技术对我国企业再造模式及其对策

随着信息技术的渗透，我国信息技术的投入不断加大，但企业的效益却与人们期望的相差甚远，究其原因，关键在于信息技术的创造性得不到最大限度的发挥。因此有必要研究信息技术对代表现代化管理思潮的企业再造模式，对于企业的进一步深化改革，转变经营管理方式，提高企业的整体素质，在信息技术的渗透中取得显著的经济效益具有很大的实际意义。 一、我国企业再造战略实施模式的提出 为了缩短我国企业实现现代化的进程，更早地跻身于世界工业化强国的行列之中，结合我国国情，应用信息技术并借鉴国外企业再造的先进管理思想，对企业实施再造…     

工业企业股份制财务管理模式

企业实行股份制,已成为当前工业企业理顺产权关系和建立现代企业制度,以适应社会主义市场经济而进行的有益探索。为使股份制企业财产不仅做到有人负责,而且有能力负责,达到“产权清晰、权责明确”,体现按资分利,按股分红的原则,就有必要对传统财务管理的运作方式进行改革,构建与市场经济相适应的工业企业股份制财务管理模式,以促进股份制工业企业尽快走上健康发展的道路。 一、实行以预算为轴心的财务管理模式,强化财务控制,以带动和推动股份制企业各项工作上水平 股份制企业财务预算是由销售、生产、现金流量等各个单项预算组成的财务责任指标体系,它是以企业目标利润为财务预算目标,以销售前景为预算的编制基础,综合考虑市场和企业生产营销诸因素,按照     

国有施工企业改革与员工内部持股

江泽民总书记在十五大的报告明确指出,“建立现代企业制度是国有企业改革的方向”。据我理解,这就是要根据“抓大放小”的方针,对国有大中型骨干企业实行公司制改组,即:全国性各类行业总公司可改组为国家投资公司、国家控股公司、国有