创新思路 加强企业基层党支部建设

基层党支部是开展一切工作的基础和思想保证,企业基层党支部所处的地位决定了我党加强对其进行建设的必要性。加强企业基层党支部建设具有非常重要的现实意义,它对促进企业各项生产工作的顺利开展起着重要的作用。     

基于激励机制的高校基层教师党支部建设研究

高校基层党支部是党组织对党员进行教育、联系、管理的重要载体,通常会依托党小组、党支部所开展的各种活动来达到凝心聚力的效果。通过建立和应用激励机制来提高党支部建设效果,创新基层党建工作思路是新时期党建工作创新的一个重要课题。目前高校基层教师党支部建设中还存在着多方面问题,这既与支部设置的情况有关,又与支部管理的不完善、支部文化建设不足等问题有关,需要管理者结合实际情况从机构设置、活动安排、文化建设等方面进行努力,通过不断加强对教师的教育和管理提升基层教师党支部建设效果。     

电力企业基层党支部建设的必要性分析

近代以来,社会主义市场经济不断发展完善,电力体制紧随时代脉搏,不断深化改革,从而对电力企业基层党支部建设提出了新的问题和要求。在新的发展形势背景下,如何才能保证电力企业基层党支部建设顺应时代潮流,团结内部党力量,不断加强创新,提高党员工作的热情,促进企业的发展成为一个必要性问题。     

基层党支部建设及其作用发挥研究

党的建设基础就是基层党支部,同时基层党支部不仅是各项工作建设的出发点和落脚点,而且也是党具体工作的操作组织。因此必须要充分意识到基层党支部建设以及作用发挥的重要意义。在新形势下,我们必须把经济建设作为中心,突出发挥党支部核心的作用,加强物质文明建设和精神建设,从而促进我国社会经济更快更好地发展。本文首先分析基层党支部建设主要存在的问题以及原因,接着提出加强基层党支部建设的有关对策,然后分析基层党支部作用充分发挥的有效方法,最后结合某煤矿党支部建设探讨基层党支部建设及作用发挥。     

基层党支部书记的综合素质亟待提高

基层党支书记工作在基层党务第一线,肩负着党组织赋予的责任,是党连结广大党员的桥梁和纽带,是贯彻落实党的方针政策和上级党委指示决议的穿针引线人。基层党务工作实践经验证明,基层党支部书记不仅要有良好的政治思想素质和政治理论水平,而且还要有较强的组织协调     

公交企业基层党支部思想政治建设分析

公交企业发展不仅需要致力于和谐企业的建设发展,还需要重视自身服务水平的不断提升,这也是思想政治工作开展的出发点与基本着力点,注重基层党支部思想政治建设与公交企业的进步发展有着密切的关系,以生产经营任务为目标,进一步增强对基层党支部的建设是公交企业发展的基本要求.本文对公交企业基层党支部思想政治建设进行了分析,希望公交企业能够获得更加健康、快速的发展.     

加强高校基层学生党支部建设工作探究

基层学生党支部建设是高校党建工作不可或缺的一部分,要想真正发挥学生党建在大学生思想政治教育中的坚强堡垒作用,就要求高校基层学生党支部在"党组织"与"学生"之间很好地发挥桥梁纽带作用。这是新形势下学生党建的一个重要实践。文章基于我国高等院校的基层学生党支部建设的现状,分析当前所存在的问题,提出了加强高校基层学生党支部建设工作的对策措施,以期对加强高校基层党建工作提供参考。     

新媒体环境下创新高校学生党支部建设路径研究

新媒体时代的日益发展,大学生的理想信念、价值取向、思维模式与行为方式正悄然发生变化,同时在某种程度上弱化了高校党组织在大学生思想政治教育中的优势作用。面对新形势,创新高校学生党支部建设路径研究具有重要的现实意义。文章以此为出发点,结合问卷调查结果,对新媒体环境下高校学生党支部建设现状进行分析,进而提出了拓展阵地建设、完善制度建设及加强组织建设一系列切实有效的创新路径。     

关于大力加强石油企业基层党支部书记队伍建设的探讨

基层党建工作直接关系到石油企业党建工作的宣传、贯彻、落实和执行。基层党支部书记是基层党建工作的直接领导者,目前基层党支部书记队伍存在的问题,直接关系到党组织作用的发挥,加强基层党支部书记队伍的建设,不仅直接关系到每一个党员的切身利益,而且可以保证油田生产经营的顺利进行,以促进企业的又好又快发展。     

提升基层党支部组织生活质量的调研与思考

党的组织生活制度是党组织对党员进行教育、管理和监督的最经常、最基本的形式,也是各级党组织加强党员教育管理、强化党内监督、强调党内民主、解决党内矛盾的重要载体。文章从基层党支部组织生活开展情况、特色做法、存在问题等方面进行分析,提出改进及提升党支部组织生活质量的对策,为新时期党建工作提供理论支撑。     

普通本科院校创新人才培养研究

创新人才的培养是现阶段中国人才培养过程中亟待解决的重要问题,大学是培养创新人才的主要基地。通过分析中国普通本科院校在培养创新人才方面存在的问题,从培养学生良好的学习习惯和独立思考的能力,优化培养方案,完善课程体系,形成多种培养模式等方面提出中国普通本科院校培养创新人才方面的有效对策。     

创新驱动发展的城市建设路径

创新驱动发展战略对创新型城市建设具有重要指导意义。将创新驱动发展战略的内涵特征与创新型城市的功能特色相结合,从战略导向、核心内容、关键抓手3个方面构建了创新驱动发展城市建设路径理论框架,即依靠制度创新驱动福利发展、依靠科技创新驱动产业发展、依靠金融创新驱动贸易发展。进一步,应用理论框架重点评价了2006-2014年上海创新型城市建设中存在的问题,并从“上海的上海”、“中国的上海”、“世界的上海”3个视角提出了民生发展、创新引领、开放融合的对策建议。     

基于劳动经济学的大学生就业问题调查分析

大学生就业难题显现出职业指导机制的不足。教育的信号作用失真、企业与大学生之间的寻找成本与交易成本过高、劳动力市场的失信现象与人才结构性困境,都使得学生的求职需求与社会产业需要不一致、人才的流动意向与社会人才结构布局相违背。在大学生、高校进行更加科学规划的同时,社会服务体系的介入也成为趋势。     

实施楼栋党建工程 增强党建工作实效

近几年来,为了配合无锡市太湖新城的大开发、大建设,新安街道大量人员动迁,为了妥善安排好这些居民今后的生活,新安街道开工建设了安置小区,目前,率先建设并已开始入住的小区有新安花苑第一、二、三社区。仅新安花苑第一社区居民入住就达4408户,入住总人数达12000人（户籍人口9300人）,社区建设和居民安置情况已初具规模。     

我党新世纪又一重大理论创新成果

党中央召开的六中全会,专题讨论通过了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,表明我党在构建和谐社会问题上从理论到实践的结合上已形成了一个比较完整的体系,它是我党在新世纪的又一重大理论创新成果。和谐社会理论可以和初级阶段理论、市场经济理论相媲美。初级阶段理论是对社会主义发展阶段的定性定位;市场经济理论是对社会主义经济形态的定性定位;和谐社会理论是对社会主义社会领域的定性定位。前两大理论成果,对我国社会主义发展进程产生了重大影响,和谐社会理论也将对我们建设中国特色的社会主义产生重大而又深远的影响。…     

我国创新型企业测度研究

根据通用的量表开发程序,应用文献研究、专家访谈、预测试和问卷研究方法。探讨了我国创新型企业测量指标。分别对问卷数据进行一阶因子分析和二阶因子分析后发现,创新型企业的测度要素包括创新资源、创新文化、创新制度和创新绩效,其中创新资源、创新文化、创新制度3个因素又能聚合成为一个二阶因子。由这4个要素构成的测量指标体系反映了创新型企业独特创新能力的形成过程,能够体现创新型企业的独特性。     

大学科技园企业创新人才孵化现状实证研究

通过对某大学科技园部分园区企业人员进行开放式问卷调查和结构化人员访谈,分析了大学科技园企业在创新人才孵化方面的现状和存在的问题,并在此基础上从加强对人才孵化的认识、发掘各级优秀人才资源、对人才创新能力进行有效开发和科学管理等方面就强化大学科技园企业的创新人才孵化功能进行了探讨。     

彰显吴文化创新品格 推进创新文化建设

大力发展创新文化,建设创新型国家,是党和国家作出的一项事关全局的重大战略决策,是时代的迫切需要。吴文化作为中华优秀文化的重要组成部分,是吴地数千年生产生活实践孕育出来的文化奇葩,是蕴含着丰富创新文化元素的一种区域文化。挖掘吴文化的创新特质,彰显吴文化的创新品格,弘扬吴文化的创新精神,进一步推进新时期创新文化建设,打造区域文化品牌,服务于经济社会的转型发展和创新型城市建设,是我们肩负的一项重要历史使命。     

浅论大学生党员发展工作

在大学生中发展党员工作是高校党的建设和思想政治工作的重要组成部分。随着高校大学生中入党积极分子人数不断增加,全面认识并构建新时期大学生党员标准,将具备党员标准的青年学生及时吸收到党组织中来,是加强党的自身建设,提高党的战斗力的需要,对于保持党组织的活力,实现党在各个历史时期的任务,具有十分重要的作用。