共查询到20条相似文献,搜索用时 343 毫秒
1.
可能大多数人都遇到过丢失一只袜子的问题.为了解决这个问题(更准确来说.应该是为了好玩).几个美国年轻人专门出售不成对的袜子,款式,颜色随意搭配.只要不是一对就成。为了保证每只袜子都是“独立”的,袜子均为奇数包装出售。三只或七只一套。谁成想,几个年轻人好玩的事情竟做也了大生意:1年要卖30万只,开了600多家专卖店.风靡全美国的美少女。 相似文献
2.
学习能力。在现代的竞争中保持优势的惟一方法就是比你的竞争对手学得更快。一个学习能力强的人,他有强烈的求知欲望和进取心,学习的动力来自内部欲望而不是外部的压力。其次,要取得好的学习效果还必须有正确的策略和方法,即要善于学习。 相似文献
3.
戛纳国际广告节在商业运营上是很成功的,但是在商业和创意两方面,我们还是做了很好的平衡。当我们在决定所要做的事情时,我们不是看它能够赚多少钱,而是看它能对这个行业产生多大的贡献。对戛纳国际广告节是否有好处。广告节赚钱是肯定的,但它不是我们做一切事情的原动力。我们所做的事情就是要符合戛纳的品牌价值,它的品牌价值就是国际化和创意,这是我们做事情的依据。 相似文献
4.
“作为女人一定要自立自强,因为只有自己挣的钱自己才能掌控。”“男人生来不是被女人改造的,而是被欣赏的。家里永远不是比谁的贡献大的地方。”“女人一要善于容忍,二要善于沟通……” 相似文献
5.
6.
对于善于投资的人来说,一次的投资成功算不上什么,关键的是持之以恒地每年使自己的财富保持一个稳定的增长。
要让自己的家产净值每年都保持一定的增长,并不是件很容易的事情,它需要一些技巧,更需要一些经验。而经验往往来自于对过去的总结。对2005年个人理财机会的梳理将有利于这种经验的提升。[编者按] 相似文献
7.
学习可以开阔眼界,弥补自己知识的不足,启发人的智慧。学习是知识经济时代对每个人的基本要求,共产党员要保持先进性就要作善于学习、善于思考、善于与时俱进,善于创新的模范。 相似文献
8.
学习可以开阔眼界,弥补自己知识的不足,启发人的智慧。学习是知识经济时代对每个人的基本要求,共产党员要保持先进性就要作善于学习、善于思考、善于与时俱进,善于创新的模范。 相似文献
9.
生活就是这样。从来不会轻易地让人过上安稳的日子。同时,对善于把握机会的人来说。一些看起来与自己没有多大关系的事情最后都能成为改变命运的契机。而一个人的信心则来源于学习,读书和思考会让人对事物的看法更独矗、更有创见。对事物的理解也更深入、更全面。 相似文献
10.
11.
12.
我们要强调的是员工做的事情与应该做的事情之间的比较,而不是部门与部门、个人与个人之间的比较。否则,评价得越多,人际关系越复杂;考核会沦为关系导向、人事导向,而非业绩导向。 相似文献
13.
我在多年培养、使用年轻人尤其是大学生的过程中发现一个“29岁现象”:不少员工在20多岁时,学习工作有激情,工作上勤恳踏实,生活有情趣。可是到了29岁左右,反而情绪波动大,工作浮躁急功近利,内心经常将自己与认识不认识的佼佼者做不切实际的比较,比较之后往往自惭形秽、自怨自艾、自我放逐,经常是心里着急,行动却无力无效,人际关系不是冷漠就是紧张。 相似文献
14.
“我觉得顺势而为特别重要,你一定要在冰球将要去的方向,而不是它现在的方向。超前做一些事情通常会面临特别多痛苦,但是我相信面对未来做公司、做市场,会得到更好的回报。” 相似文献
15.
目前,整个国内宏观经济形势严峻,原材料、劳动力等各方面成本上升,国际市场又错综复杂,对企业的影响很大,所以要求企业家学习的新知识也很多。技术创新日新月异,企业管理也需要西方文化和东方文化互融。作为总经理学的是做事情,作为董事长学的是管人的事情,而不是靠自己做。如果企业家要学习怎么做好董事长,我认为现在就要学以下三点: 相似文献
16.
17.
18.
很多嘉宾谈经济放缓的时候他们公司发生了什么,他们的策略有什么变化,人力资源的领导人又做了哪些事情应对这些变化。我们一直在讲人力资源的领导者要做业务战略的伙伴,这不是那么容易做到的。今天很多嘉宾其实给我们提出了一些答案是可以让我们去分享,去学习的。 相似文献
19.
祖远 《现代营销(创富信息版)》2008,(9)
<正>过去人们旅行时要考虑的无非一是省钱,二是省心。不过,随着生活水平的提高以及旅游观念的转变。人们对待旅行的要求也五花八门起来……承包"近郊旅馆",参与"个性化旅游"的服务,看起来似乎不是每个年轻人在创业初期就敢做的事情,但是"有梦才能成功",才能有意外的收获。这里要谈的近郊旅游承包方案,其实大有"你爽我赚皆满意"的势头。 相似文献