以控制权为核心的合伙人模式浅析

合伙人模式以不同的形式呈现在不同的企业中,如何制定适合的合伙人计划是当前每个企业最值得深思的课题。基于企业家的问题,理论上把合伙人制度分为四种模式,即虚拟合伙(Virtual Partner)、事业合伙(Business Partner)、股东合伙(Shareholders Partner)、生态链合伙(External Partner)。以控制权为核心,浅析合伙模式的边界、内涵、外延、步骤或潜在风险。基于企业管理的合伙人模式,本质上是企业的治理机制,是企业管理层的一种权力结构,从“资合”走向“人合”的一种开放式运营机制。     

毕氏父子的油纸伞故事

泸州分水岭乡，看着这个太过粗疏的地址．我开始担忧是否能把杂志顺利寄到毕原绅手中。     

父子共同决策对企业风险承担水平的影响研究

文章以2008—2021年沪深A股上市家族企业作为研究样本,考察了父子共同决策对企业风险承担水平的影响机制及效应。研究发现,父子共同决策与企业风险承担水平显著负相关。机制分析表明,父子共同决策通过缓解两类代理冲突降低了企业风险承担水平。进一步分析发现,当公司信息透明度较低、外部监督水平较低时,父子共同决策对企业风险承担水平的负向影响更显著。     

合伙人可以另开同类型公司吗?

问:我们为合伙企业,注册资金50万元。两人合伙,各占一半,我是合伙事务执行人,现另一合伙人另开同类型业务企业直接与我企业竞争。请问怎么处理?能否告他?律师解答:对方违反合伙企业法关于合伙人的义务规定,可以要求其退出。合伙人的义务包括以下几个方     

关于合伙企业合伙人所得税问题的通知

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例和《中华人民共和国个人所得税法》有关规定,现将合伙企业合伙人的所得税问题通知如下：     

团膳合伙人

<正>联合多个小公司与全球500强公司争抢高端客户,职业经理人张学军和翁豪杰以一种特殊的方式进行创业。42岁的张之前供职于全球最大的团膳公司之一"怡乐食"。让他忍不住出来创业的是自己从事的团膳行业近乎疯狂的市场增长。2001年至2005年,他所在的怡乐食在中国的销售额由3000万涨到5亿元。SARS事件后,国内针对食品安全的管理法规相继出台,这给企业自营职工食堂带来更高的成本,后勤外包理念开始普及。同一时期,本土第三方团膳供应商也迅速成长,他们不     

父子心路

两种心态的互不交通，铸就了政治上的。而杨广的成功，在于他将大部分的工作放在琢磨父亲的心理上，扮演对方喜欢的角色．满足对方的心态高求？     

春秋合伙人

春秋时期,齐国国君带领大军伐鲁,齐兵人人奋勇,个个争先,可管仲把盾牌往身后一顺,遮住屁股,一蹿一蹿地就没影了。齐侯忍无可忍,一怒之下便把他开除军籍。     

没有合伙这回事

在“毁掉”一个兄弟之后,王治全说,创业只能靠自己,没有合伙创业这面事。 “没有合伙创业这一说,没有人是你真正的哥们!”4月13日的黑马会“中国合伙人”分享会上,黑马会理事、大朴网创始人王治全发出了这样的观点。在许多人看来,这似乎耸人听闻,不过对于王治全来说,这是经历切肤之痛的感受,也是自己“毁掉”一个兄弟后的彻悟。以下为王治全自述。     

方太父子的二次创业之争

在一个不起眼的小家电细分行业，方太父子一退一进，成就了浙江民营企业中的一个著名品牌。方太厨具的后来居上，也成为中国民营企业子承父业，二次创业的成功样板。     

短命父子

上苍精心打造了这对父子,却没有垂青他们缔造和经营的政权。公元六世纪的中国北边大地,驰骋着一对雄才父子,他们的个人命运似乎有点悲惨,父亲冈为战败忧愤而死,儿子被奴婢暗杀,然而,他们却很精彩地扮演了各自的历史角色,也顺利地完成了历史使命的传承。但历史,却不给他们足够的时空去延续。     

创业时怎样寻找合伙人?

找志同道合的团队合伙人就像找老婆。你今天要搞开发,找一个搞开发的,明天要做市场,找个做市场的,将来公司成规模了,难道要再找一个做运营的?核心的创业伙伴必须是相互了解、相互有许诺,尤其在困难时刻能置个人利益于脑后,能和你同甘苦共命运的人。这样的人很难从招聘广告上找,得看你自己有没有魅力、有     

论限制民事行为能力人和无民事行为能力人的合伙人资格

我国《民法通则》对合伙人资格没有作出明确规定,我国《合伙企业法》第九条和第四十九条、第五十一条在规定合伙人资格问题上存在明显的矛盾。应在我国的合伙制度中引进有限合伙制度,同时赋予限制民事行为能力人和无民事行为能力人有限合伙人资格。这既完善了我国的合伙制度,也解决了我国《合伙企业法》关于合伙人资格规定的矛盾,有利于维护法律的统一与尊严。     

创业时怎样寻找合伙人？

找志同道合的团队合伙人就像找老婆。你今天要搞开发，找一个搞开发的，明天要做市场，找个做市场的，将来公司成规模了，难道要再找一个做运营的？核心的创业伙伴必须是相互了解、相互有许诺，尤其在困难时刻能置个人利益于脑后，能和你同甘苦共命运的人。这样的人很难从招聘广告上找，得看你自己有没有魅力、有没有缘分。     

合伙人制度刍议

合伙人制度是近期在中国兴起的企业治理机制,开创了我国企业治理的新模式,并在企业治理结构、激励机制和企业文化等方面体现创新。但合伙人制度在具体实践中面临着法律保障缺失、逻辑缺陷和公司内部管理缺乏机制保障等困境,所以可以考虑从完善相关制度和法律保障来应对和弥补其缺陷,使其长效持久地成为一种企业治理制度。     

怎样寻找合伙人

<正> 找合伙人就好像找导师一样,而且你对合伙人的依赖甚至高于对导师的依赖,因此应该慎重挑选。首先,考虑自己为什么真的需要合伙人——是精神上的支持?还是自己的知识和基本技能有漏洞,需要他人弥补?和不熟悉的人一起创业结果不会很好,和自己熟悉的人合作,则会有比较长时间的信任。一个人永远不能完全确定自己选对了人,但对他们越了解,则越有可能做出好的选择。     

合伙人计酬制度

：有效的合伙人计酬制度,能调动合伙人的积极性,做好各项工作,为企业作出更大贡献     

时势造父子

近年来．伍秉鉴的名字又浮出了历史的水面,晚清时世界首富的金字招牌卸下历史的灰尘,     

阿里巴巴集团“合伙人制度”对大学生创业公司股权结构设计的启示探究

伴随我国市场经济的深化与政府宏观政策的调整,大学生创业现象在如今十分普遍,但是也同样存在很多制约问题,其中融资难问题与伴随融资带来的股权稀释问题便困扰许多创业者。阿里巴巴集团(下简称阿里)于2014年成功赴美上市,其新型"合伙人制度"与其股权结构引起笔者关注,笔者认为探究适宜我国大学生创业发展阶段的融资模式、股权制度设计,使其既有积极的激励作用又能保证创业者的控制权不被稀释,具有现实意义,然而阿里巴巴恰好为创业者提供了参考。