蔚蓝色天空有一只美丽的海燕——“美丽川航”文化剪影

“美丽川航”是川航人在企业文化形成发展中提出的一个全新概念，犹如川航航微上的美丽海燕，展开矫健的翅膀飞翔在祖国蔚蓝的天空。因为美丽，旅客选择了川航：因为美丽，台湾飞行员跨越万水千山从川航起飞。因为美丽，越来越多的人来到川航，为了明天飞翔。     

班组建设是民航企业发展的基石

班组是民航企业生产、经营活动的最基层的组织机构,是民航企业的核心,是民航企业发展的奠基石。同时也是搞好安全生产、有效控制事故发生的“前沿阵地”。在多年的班组工作中,笔者深深感到班组建设在企业发展中的重要作用。班组建设与管理水平的高低,直接关系到企业的稳定发展。只有把班组建设搞好了,员工队伍的素质提高了,企业的发展才有活力、才有希望。     

卫辉市交通局获全国交通企业文化建设优秀单位称号

河南省卫辉市交通局在“第三届全国交通企业文化建设论坛暨招商局集团企业文化建设现场会”上被授予全国交通企业文化建设优秀单位，这是全国唯一获此殊荣的县级交通单位。     

文明班组建设之我见

班组是企业的细胞,是最基础、最一线的作业单元,也是-企业各项工作的落脚点和具体实践者,企业千头万绪的工作都要在班组得到落实。俗话说得好,“基础不牢,地动山摇”。班组素质的高低,直接体现和反映了企业的生产、经营管理水平和参与市场的竞争力,影响着企业的经济效益和社会形象,乃至决定着企业的兴衰成败。因此,班组建设在企业两个文明建设中具有重要的地位。同时,以“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”活动为主要内容的文明班组建设,是企业工会做实工会工作、发挥工会组织优势的重要载体和抓手。文明班组建设既服务于企业发展,又服务于员工成长,广泛深入开展文明班组建设活动对于企业工会来说是责无旁贷的。     

班组文化建设的作用与实践

班组作为企业生产运营最基层的业务单元，与企业的健康发展息息相关。班组建设是以班组为单位，运用现代管理手段，发掘班组资源，提升班组运营质量，提高班组凝聚力、执行力和创造力的过程。班组文化建设是班组建设的重要内容之一，是以班组为主体，在统一的企业文化理念体系下通过积淀、梳理、提炼、强化等一系列活动，形成富有特色和活力的基层团队文化的过程，也是企业文化建设在基层落地的具体体现。笔者结合首都机场集团公司的实际，对班组文化建设的作用和方法谈一点粗浅认识。     

共产党员如何在工会班组建设中起模范带头作用

要做好工会的各项工作，落脚点应放在班组建设上。工会班组是企业工会最小的基本单元，是企业建设中的一个细胞。工会小组建设得好，工作搞得活跃，那么整个工会组织就会朝气蓬勃，充满生机和活力。同时，上会的所有工作都离不开所属分工会和每个班组。另外工会班组实际上是承担各项工作的第一实践者和安全生产、经营工作的直接参与者。因此，不断完善基层班组建设是值得我们不断探索和思考的。     

抓好班组建设夯实质量管理基础

南京港三公司是从事煤炭中转服务的港口企业,现有65个班组,其中一线班组40个,生产保证班组15个,后勤服务班组10个。由于公司是露天作业的老企业,作业点多、线长、面广,给班组建设带来很多困难。然而,十多年来,我们始终如一地抓住班组建设这个“牛鼻子”不放松,坚持以科学的质量管理方法、运     

春雨润如酥 繁花香满园——湖南省交通规划勘察设计院“十一五”成就回眸之文明建设篇

2010年底,在＂第五届全国交通运输企业文化建设论坛＂上,湖南省交通规划勘察设计院被评为＂2010年度全国交通企业文化建设优秀单位＂,这是该院连续第3年获此殊荣。据了解,＂十一五＂期间,湖南省交通规划勘察设计院文明建设协调发展,先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国优秀勘察设计企业”、“全国交通系统先进集体”、“全国交通系统创建文明行业先进单位”、“中国文化管理示范单位”、“全国企业文化建设优秀单位”、“全国交通运输系统文化建设示范单位”、“湖南省思想政治工作先进单位”、“湖南省AAA级信用单位”、“湖南省百佳诚信单位”、“最受尊敬的企业”和“魅力企业”等荣誉称号。     

关于企业“细胞工程”——班组自主管理模式的探索

为全面建设企业“细胞工程”－－班组自主管理模式，结合铁路运输特点和羊城铁路总公司实际，着重从组织，素质，目标，自控，调控和激励六个子系统加强全面建设，在实施过程中不断改进和完善，取得了良好的经济效益。     

客舱融人间真情 文明葆友谊长青——记川航“全国青年文明号”黄蓉萍乘务组

“在四川人面前，我们代表川航；在中国人面前，我们代表四川；在外国人面前，我们代表中国!”这是川航乘务队的姑娘们在新世纪里的自我勉励，自我鞭策，更是川航“全国青年文明号”黄蓉萍乘务组的新时代风采在蓝天和大地间的熠熠辉映。1998年7月，黄蓉萍乘务组荣获“全国青年文明号”称号，并被授     

对铁路运输企业班组建设的实践与探讨

铁路运输企业班组管理，具有独立性强，管理功能强、影响面大的特点，搞好班组建设，有助于加速企业转换经营机制，牡丹江铁路分局充分认识这一特点，围绕统一干部职工的，展班组喙活动，选好班组长并加强班组思想政治工作，实现自我管理和强化现场管理等几方面开展工作，认真抓好班组建设，使分局在安全，质量，经济效益和社会效益方面都取得了显著成果。     

浅谈企业班组管理的操作模式

班组是企业生产经营的最小单元细胞,在企业的生产过程中具有重要的作用,班组的执行能力和创新能力的水平直接反映企业的综合素质和市场竞争实力。企业各层级管理者应重视班组建设,不断提升班组的基础素质,以便应对来自“地球村式市场竞争”的挑战。     

乘风破浪中的“湖南湘军”

近年来．在改革春风的激荡下．湖南路桥建设集团公司脱颖而出．发展迅速。1992年获国家对外经济贸易合作部授予的“对外经济技术合作经营权”；1996年获交通部第一批颁发的“公路施工企业一级资信”证书，1998年被评为国务院表彰的全国14家先进企业之一．并在全国电视电话会上作典型经验介绍；1999年获ISO9002     

首都机场有道亮丽的红蓝风景线——记国航地面服务部国际客运中心两舱服务小组

2004年2月22日，是国航人倍感自豪的日子，在灯火辉煌的人民大会堂，中国国际航空公司地面服务部国际客运中心“两舱”(头等舱和公务舱)服务小组被全国用户满意服务明星评审委员会授予了“全国用户满意服务明星班组”的光荣称号。在这次由中国质量协会、中华全国总工会、共青团中央和全国用户满意工程     

意识提高班组管理水平 发挥班组协会作用强化“触角”

班组是企业两个文明建设的主战场,是企业活力的源头。南京港三公司经过9年多时间的探索、总结、推广、改进,已形成一整套行之有效的班组建设管理体制。广大职工不断为班组建设“添砖加瓦”,认真、扎实地大力培养和倡导“以班为家、为班争荣、爱港惜煤、争作贡献”的煤港班组精神,企业凝聚力大大增强。     

加强班组建设是提高企业素质的关键--宁波港务局是怎样搞好班组建设的

班组是企业的“细胞”,是企业生产和学习活动的最基本单位,是思想政治工作和精神文明建设的前沿阵地。加强班组建设,提高班组职工的文化、业务、技术水平,强化基础管理和现场管理,不断提高班组劳动生产率,企业的经营管理水平和经济效益才能不断提高,企业的     

企业

近日,中国海员建设工会全国委员会表彰全国交通建设系统“工人先锋号”,长春市公路客运总站客运中心站服务乙班、吉林市公路客运总站快件公司班组等15家基层单位荣获2009至2010年度全国交通建设系统“工人先锋号”称号。     

企业班组管理的模式

班组是企业生产的基本单位,是企业各项工作的最终落脚点。因此,班组工作搞得好不好,直接关系着企业的前途和命运、生存和发展。本文就强化班组管理,练好企业内功,谈点看法,以期能引起国有企业对班组建设的广泛关注。为此,笔者总结归纳了班组管理的五种模式,并陈述其利弊得失。     

川航云南分公司正式挂牌

4月26日上午，四川航空股份有限公司（以下简称“川航”）在昆明举行仪式，宣布川航云南分公司正式挂牌。仪式上，川航与昆明市官渡区签署战略合作协议。分公司挂牌后，川航将加大与当地政府以及云南机场集团等多方合作，增加云南市场的运力投放，定位基地主流航空公司，为繁荣云南民航市场和地方经济做出贡献。     

品牌创建之路——保定汽车总站发展纪实

2007年3月8日，对河北保定汽车总站来说，是个不同寻常的日子。这一天，总站的郭娜陆地航空班组被中央电视台请到《时代巾帼》晚会现场，在全国观众面前展示了交通职工热情周到的服务风采和良好的精神向貌，保定汽车总站靓丽的窗口形象从此深入人心。2007年8月，又一个喜讯传来，保定汽车总站荣获2007年“全国道路运输百强诚信客运站”称号，这一荣誉的取得，是汽车总站全体干部职工不懈追求企业文化建设，创建服务品牌的结果。