广西北部湾经济区人力资源合理配置研究

北部湾经济区在地理位置、资源环境及国家发展战略地位等方面具备得天独厚的优势,人力资源的开发与布局在区域经济发展中发挥着重要的作用。通过计算区域经济人力资源调和指数及相对偏差度,对广西北部湾经济区的人才资源的布局进行分析,结果表明:区内人力资源存在着数量过剩、素质不高、产业配置不合理等问题,应通过控制人口数量、提高人力资源素质、促进产业结构合理化及建立完善的人力资源管理机制等措施,促进北部湾经济区人力资源的合理配置,推动区域经济良性发展。     

广西北部湾人力资源与经济区开发矛盾性分析及对策研究

人力资源开发在区域经济开发中发挥着非常重要的作用。广西北部湾经济区在开发中正面临着人力资源不能满足区域发展需要的矛盾,这与经济区经济基础比较薄弱、人力资源开发机制不完善、政治与宏观经济形势变化有关。这些矛盾需要通过建立科学的人力资源开发体系、形成有效的开发机制、创建优越的开发环境来解决。     

北部湾经济区建设背景下的广西外语人才现状与困境分析

目前广西北部湾经济区正处于快速发展的阶段,各种战略目标的实现,离不开人力资源的有效开发与整合。外语人才作为整个人力资源的重要组成部分,在北部湾经济区建设中发挥着越来越重要的作用。文章分析广西通用语种翻译人才及非通用外语人才现状,以及在广西北部湾经济区发展背景下广西外语人才发展遇到的各种问题。     

以制度创新促进北部湾经济区农村人力资源开发

人力资源是第一资源,农村人力资源开发是北部湾经济区开放开发的一个重要组成部分,也是北部湾经济区实现建设目标的重要保障。人力资源开发是一项系统工程,涉及多方面的制度安排。北部湾经济区农村人力资源开发进程中面临城乡二元户籍管理制度、农村教育培训制度和人力资本投资激励制度等方面的制度制约,只有进行制度创新,建立和完善各类相关制度,才能加速北部湾经济区人力资源开发的进程。     

以制度创新促进北部湾经济区农村人力资源开发

人力资源是第一资源,农村人力资源开发是北部湾经济区开放开发的一个重要组成部分,也是北部湾经济区实现建设目标的重要保障.人力资源开发是一项系统工程,涉及多方面的制度安排.北部湾经济区农村人力资源开发进程中面临城乡二元户籍管理制度、农村教育培训制度和人力资本投资激励制度等方面的制度制约,只有进行制度创新,建立和完善各类相关制度,才能加速北部湾经济区人力资源开发的进程.     

北部湾经济区企业会计信息化现状分析

在广西北部湾经济区开放开发正式纳入国家发展战略的背景下，研究北部湾企业会计信息化的相关问题，对于推动该区域会计信息化的发展具有重要意义。会计信息化普及率不高，建设资金渠道单一，复合型高素质人才匮乏，人才激励机制缺失，缺乏龙头企业的辐射带头作用是广西北部湾经济区企业会计信息化的主要现状。     

北部湾经济区企业会计信息化现状及发展策略研究

在广西北部湾经济区开放开发正式纳入国家发展战略的背景下,研究北部湾企业会计信息化问题,对于推进区域会计信息化发展具有重要意义。本文通过分析北部湾经济区企业会计信息化的现状,结合北部湾经济区实际,提出了北部湾经济区企业会计信息化的发展定位,以及推进会计信息化发展的建议。     

北部湾经济区企业会计信息化现状及发展策略研究

在广西北部湾经济区开放开发正式纳入国家发展战略的背景下,研究北部湾企业会计信息化问题,对于推进区域会计信息化发展具有重要意义。本文通过分析北部湾经济区企业会计信息化的现状,结合北部湾经济区实际,提出了北部湾经济区企业会计信息化的发展定位,以及推进会计信息化发展的建议。     

广西北部湾经济区专利开发现状与对策研究

广西北部湾经济区开放开发已上升为国家战略,加强专利开发和保护工作,对广西北部湾经济区产业发展和区域铋新能力的增强有着重要的现实意义。文章通过分析广西及北部湾经济区重点产业的专利申请现状,提出加快广西北部湾经济区专利开发的对策。     

沿海已建“新区”政策配置对广西北部湾经济区的启示

区域政策是政府干预区域经济的重要工具之一，在区域经济发展中起到越来越重要的作用。截至2012年底，沿海地区共有12个“新区”上升为国家战略。由于这些“新区”在发展目标、规模、自然资源以及科技水平等方面存在着巨大差异，从而使其所实行的开放开发政策有着很大区别。比较这些差异，对于完善广西北部湾经济区开放开发政策，促进广西北部湾经济区跨越发展，有着重大现实意义。     

广西北部湾经济区专利开发现状与对策研究

广西北部湾经济区开放开发已上升为国家战略,加强专利开发和保护工作,对广西北部湾经济区产业发展和区域创新能力的增强有着重要的现实意义.文章通过分析广西及北部湾经济区重点产业的专利申请现状,提出加快广西北部湾经济区专利开发的对策.     

广西北部湾经济区人力资源开发模式探究

人力资源是经济增长及经济发展的决定性因素。构建北部湾经济区,加快人力资源的开发和利用刻不容缓。文章对广西北部湾经济区人力资源开发模式进行探究,以期引起人们对这方面问题的深入关注。     

北部湾(广西)经济区人力资源开发对策研究

人力资源是经济增长及经济发展的决定性因素,构建北部湾经济区,加快人力资源的开发和利用刻不容缓。文章拟在对北部湾(广西)经济区人力资源开发对策进行研究,以期引起人们对这方面问题的关注。     

北部湾（广西）经济区人力资源开发对策研究

人力资源是经济增长及经济发展的决定性因素,构建北部湾经济区,加快人力资源的开发和利用刻不容缓。文章拟在对北部湾（广西）经济区人力资源开发对策进行研究,以期引起人们对这方面问题的关注。     

区域经济开发对大学生就业的影响——以广西北部湾经济区促进大学生就业为例

区域经济的开发为高校大学毕业生带来了众多就业岗位和发展机会。广西北部湾经济区作为重要国际区域经济合作区,对当前大学生的就业具有重要的现实意义。文章以区域经济开发对大学生的就业影响为研究对象,以广西北部湾经济区促进大学生就业为例,从就业区域流向、就业人才、就业专业、就业政策、创业带动就业五个方面综合分析广西北部湾经济区对大学生就业的影响。     

北部湾经济区交通一卡通建设运营对策研究

公共交通一体化已成为促进区域经济发展的重要工具和手段,广西北部湾经济区区域一体化发展也面临着实现交通一卡通的迫切需求。文章通过阐述广西北部湾经济区未来交通一卡通运营发展过程中会遇到的问题,通过深入分析。提出了对策。     

以文化软实力助推北部湾经济区发展——评吕余生等著《广西北部湾地区历史文化资源保护与开发研究》

北部湾地区拥有丰富的文化资源,以文化软实力助推北部湾经济区建设十分重要。《广西北部湾地区历史文化资源保护与开发研究》一书系统整体发掘、梳理、认知、把握北部湾历史文化资源,总结、分析、探索北部湾区域文化发展的历史、现状、问题、原因,科学理性地明确提出北部湾历史文化保护与开发思路、指导思想、实施路径、政策建议以及制度建设的长效机制,具有促进北部湾经济区建设的实践应用价值。     

广西北部湾经济区中心城市引进东盟FDI的战略思考

从东盟引进FDI一直是广西北部湾经济区中心城市利用外资的一支重要力量。广西北部湾经济区中心城市利用东盟FDI存在着行业结构、产业结构、地区结构的不均衡。因此,广西北部湾经济区中心城市应紧抓新的机遇,明确其总体发展的思路和重点发展领域,政府、企业、金融机构应采取多样化措施,共筑平台,实施区域中心城市带动发展战略,加大力度引进东盟FDI。     

广西北部湾经济区物流业经济发展探析

物流业是渗透到所有经济领域的复合产业,在国民经济中占有非常重要的地位,对区域经济有强大地拉动作用,广西北部湾经济区发展物流业有很多有利的因素。文章通过对该区域物流的SWOT单向和综合分析,了解了广西北部湾经济区发展物流的优势、劣势、机遇和挑战,并对该区域物流经济发展进行空间和时间的布局构想。最后,对广西北部湾经济区物流经济发展提出了建议和策略。     

做好历史文化的保护与开发推动北部湾经济区建设——兼评《广西北部湾地区历史文化资源保护与开发研究》

北部湾经济区建设需要文化软实力的支撑,开展相关文化研究十分重要。《广西北部湾地区历史文化资源保护与开发研究》一书系统整体发掘、梳理、认知、把握北部湾历史文化资源,总结、分析、探索北部湾区域文化发展的历史、现状、问题、原因,科学理性地明确提出北部湾历史文化保护与开发思路、指导思想、实施路径、政策建议以及制度建设的长效机制,具有促进北部湾经济区建设的实践应用价值。